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第一六零章 人事调整(第三更,补11/22)

    《剑侠情缘》作者:打不死的小强;《星海驰骋》作者:轩宇;《惑国》作者:云舒;《魔神》李不凡;《爆笑三国》孙大圣丢了金箍棒;《龙威镖局》作者:大漠游侠……

    在陈强首先开了新书《剑侠情缘》以后,起航中文网的几个大神仿佛受了刺激一般纷纷开书,一时之间各个排行榜之上硝烟弥漫,神战四起。

    轩宇的第一本小说是科幻,而第二本书他依然选择了科幻。虽然题材没有变,不过风格改变了许多,新书他开始侧重于星战描写,为读者描绘一副波澜壮阔的太空战斗。

    云舒作为女频大神之一,新书依然属于大女主题材。讲述几个国家之间因为一个女人而发生的一系列的故事。

    李不凡似乎在这个题材之上尝到了甜头,继《魔尊》《魔圣》之后又开了《魔神》,继续他的魔王三部曲。

    孙大圣丢了金箍棒也是一如既往的延续了他的搞笑风格,在《爆笑西游》走红以后又推出了《爆笑三国》。而且这本新书和《爆笑西游》一样,一发书就被人预定了漫画版权。不知道以后还会不会推出爆笑水浒、爆笑红楼、爆笑金瓶……

    纵观几个大神的作品,有创新的东西,但是风格改动不大,基本上还都是在写自己擅长的东西,毕竟转型没有那么容易。而众人当中唯一风格大变的作者就是大漠游侠。

    作为同期作者乃至全站作者来说,进行了游戏和影视改编的大漠游侠应该是发展最好的。他的《镖行天下》虽然不是第一本以镖局为题材的武侠小说,但应该是最火的一本。读者追捧、实体热销、游戏爆火,影视剧已经杀青,在进行后期制作当中。

    如果开书的话,大漠游侠继续写镖局,或者继续武侠题材的创作是最好的。而他也确实如此,第二书的名字为《龙威镖局》,还是镖局题材。

    可是如果你打开他的新书看一下,会发现根本不是那么回事。

    这本小说题材没换,但是风格完全不一样了。轩宇那种改变也只是小的尝试,本质上还是他擅长的题材,可大漠游侠的新书却是搞笑题材。

    搞笑武侠,不止网文圈,就连实体领域也没有人涉足,完全是一个陌生的题材,不知道大漠游侠为什么突然选择这个题材。

    在出版签售以及第一届、第二届年会的时候,大漠游侠和孙大圣丢了金箍棒走的很近,两人是无话不谈的好友。不知道大漠游侠是不是跟他学坏了。

    可不管外人看,但是大漠游侠就认准这条道路了。

    ……

    作者转型没有那么容易,叶宁也不理解大漠游侠为什么突然换了风格。不过当他看过大漠游侠的新书以后,他就随着大漠游侠来了。因为在叶宁看来,大漠游侠的这次转型很成功。

    大漠游侠的新书故事也很简单,一个京城少爷接管了一家面临倒闭的镖局,在重振镖局的过程当中发生了一系列啼笑皆非的故事。

    不过他这本小说虽然是搞笑题材,但是相对于第一本小说,对于镖局的考证也做的更足了。第一本小说他只是写了自己心中的故事,许多东西来自于想象和杜撰。

    而第二本小说当中他则加入了许多与镖局相关的内容,为此他还查阅了许多真实的资料。很是下了一番功夫的。

    历史上真实的镖局已经有了几百年的历史,走镖的规矩分为陆路行规和水路行规两种。他们的业务叫做“出镖”或“走镖”。

    最开始只是负责送信之类的简单业务,到了后来业务就是为票号押送银镖、票镖。有时也会保护达官显贵的人身安全、押送粮食及衣物和贵重首饰等,形成了镖局走镖的六大镖系,即信镖、票镖、银镖、人身镖、粮镖、物镖。

    镖局一般由镖局主人(也称“当家人”)、总镖头、镖头和镖师、大掌柜、伙计和杂役等组成。有的镖局是由镖局主人兼任总镖头。

    镖局主人自身武艺高强,人缘极广,关系复杂,与官府和绿林都有一定的交情,同时家境优渥,经济力量雄厚,如此才能取信于商人和官府,发展业务,是镖局的核心人物。

    有后台、有关系、有功夫,这也是各个镖局得以存在发展的最根本的原因。

    诸如此类的科普还有许多,夹在于剧情之间,轻松幽默之余又做了科普,寓教于乐。

    在叶宁的眼中,这本小说虽然不适合游戏改编,但是如果进行影视改编的话成绩肯定会很不错。一直以来喜剧都是很有市场的。

    ……

    不管众人选了什么题材,转型还是没有转型,既然书已经发了,只能接受市场的检验了。成不成功,读者会告诉你答案。

    在陈强等一批大中小神发书以后,似乎也起到了带动作用,一些已经完本的中下层作者也开始陆陆续续的发书。不知道他们是有信心能和大神比实力,还是想蹭一蹭因为大神发书带动起来的人气。

    一时之间起航中文网又多了上百本新书。也因为这波开书潮,又带动了起航中文网流量的恢复,许多许久不上线的老读者回归,让起航中文网的日访问量总算恢复到了逐风开站前的水平,恨的对方牙痒痒。

    新人的成绩,老人又陆陆续续的开书,起航中文网的形势也是越来越好。而叶宁此时又在思考新的事情了。

    从起航中文网成立至今,网站的员工一直在不断的增加。但是网站的组织架构却一直没有调整过。一直是老人带新人,元老管老人。

    可是随着起航中文网的发展,这种人事任命的弊端越来越明显,尤其今年有那么多的计划,还要增加许多新的部门,网站的组织架构不调整不行了。

    之前叶宁就想调整,可因为逐风的突然出现,被搁置了下来。现在两边的竞争虽然还在继续,但是已经过了最紧张的阶段。正好趁现在对网站进行一次调整。