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第一七二章 新的福利规定

    起行中文网上一次更新福利是在施行VIP制度之后,距今已经三年的时间了。三年的时间看着很短,可对于互联网企业来说已经很长了。

    三年来,起行中文网一直在飞速发展。当初的一些福利规定已经有些落伍了。其实这三年来起行中文网也一直增补一些新的福利,只是这种增补仅是一些不成文的规定,如今重新加入新的福利规定当中,叶宁让作者放心。

    相对于三年前的作者福利来说,这一次新的福利提高了一些福利的领取要求,比如全勤和低保。当然,相应的福利金额也有所提升。

    其中未签约作者的全勤虽然没有取消,可是字数改到了四千,并且上架后方可领取。因为这三年来有太多的作者坚持不到上架就太监了。这种作品是没有多少价值的,可起行中文网还要为此买单,并付出了大量的财力,得不偿失。

    上架作品的全勤则是只保留了更新五千的那一档,奖励也提高到了600元。低保的字数提到了四千和六千字,相应的保障金额也提到了元。

    此外,除了这两个常规的福利之外。起行中文网也开始提出来渠道的分成规则。

    因为手机不断更新换代,手机网民越来越多。不论是网站的手机网还是梦网家园这断时间的发展越来越好,每个月的结算稿费越来越多。而未来还会有更多的新渠道出现。渠道收益也成为许多作者的重要收入。

    这次明确了渠道收益的分成和主站分成一样。都是5:5的比例,不过这个结算是扣除渠道分成以后的再分成。

    至于渠道的分成是多少,这个就要视渠道而定了。不同的渠道,要求也不一样。叶宁写书时新媒体的分成要扣掉九成,剩下一成给网站,而到了作者手中只有5%,甚至还不到。

    另外,对于打赏、催更票等收益的分成模式也做了具体的规定。再就是新的福利增加了排行榜奖金。而排名则是以月票榜为依据。

    而月票,也是此次福利的一个新亮点。月票由读者订阅而来,分为保底月票和订阅月票。

    保底月票类似于催更票,每个月消费一定的书币,次月就可以获得数量不等的月票。订阅月票则是达到规定的消费以后就可以获得。

    根据读者等级不同。当月消费满10元,高级VIP读者可以获得三张保底月票,中级VIP两张,低级VIP一张,普通读者无保底。订阅的话,高级元,中级VIP15元,低级VIP20元,普通读者30元可以获得一张月票。

    根据每个作品所获月票的多少,每个月选出分榜前十名和总榜前二十名进行奖励。同时奖励分为新书榜和整榜。

    除了新增加的月票奖励以外,因为《镖行天下》网游以及影视剧的成功,还有《合租那些事》网剧的大火,也让网文版权受到了重视,新的福利当中也明确了版权的福利规定。

    游戏版权(包括但不限于网游、页游、端游、手游……)、影视版权(包括但不限于电视剧、网剧、电影、动漫、舞台剧……)、有声版权、实体版权(包括但不限于简体、繁体、外文……)以及其他的各种版权都有了明确的分成规定。

    游戏、影视等版权作者和网站的分成比例是5:5,有声是3:7,实体是8:2。而其它的衍生版权则视具体情况而定。

    并且规定在交易之时,作者拥有知情权、参与权等权利。而且以上分成比例仅限于第三方交易。起行中文网本身的交易则不参与分成,且会以不低于作者所得第三方报价的分成比例购买。

    也就是说如果是游戏版权交易,第三方交易价格十万块的话,作者和网站各五万;而如果网站自己购买的话,虽然不参与分成,但购买价格不应低于五万块。

    这种规定在保障了作者权益之时,也增加了透明度,避免了一些背后操作。双方都比较放心。

    当然了,福利虽好。可除了全勤、低保、渠道收益之外,后面的福利大部分普通作者都拿不到。所以,相对于新福利而言,虽然也让许多作者关心,但是他们更加关心新的作者等级。

    ……

    作者等级的设定比起行中文网的VIP收费还要早。不过当时只是为了区分作者实力以及吸引新人注册以外,对于各个等级并没有相对应的福利,只是一个虚荣。而这次新的作者等级则增加了这方面的内容。新的作者等级每一级都有不同的等级福利。

    首先作者在网站获得收益的同时,会有一个等级积分。一块钱稿费积一分,积分可以兑换全勤请假条等道具。

    1级作者每月可以兑换一次全勤请假条,半年奖10%本站稿费。

    2级作者享受积分1.2倍加速,可以获得新书封面一张,每月一次请假条。全勤基础上千字加1。半年奖12%本站稿费。

    3星作者享受积分1.4倍加速,可以获得新书封面一张,每个月两次请假条,生日祝福。全勤千字加2。……15%本站稿费。

    4级作者享受积分……,可以……两次请假条……生日祝福、节日祝福。……千字加3……18%……

    5级作者……2倍加速,可以……两次……,商业保险一份。……千字加5……20%……

    大神作者……2倍……三次……,大神俱乐部,重点推荐,版权优先。稿费分成比例70%,无半年奖。

    白金……2倍……三次……,……比例70%,无……。

    注:半年奖规则……

    这份新的作者等级标准以及福利比前面的福利标准更加吸引人。虽然大部分作者达不到后面的等级,但是前两级是没有问题的,而且第三的档次努努力也没有问题。这每一级的福利都是实实在在的利益,不怪他们如此热衷。

    除了热衷于计算自己的收益之外,对于大神和白金人选他们也尤为关注。