第三三九章 更改福利
“回来了？这几累坏了吧？要不先休息一下？”
“不用了，听你们在讨论福利的事情，怎么样了？”
“还可以，目前已经形成了几个粗略的意见了。还在等待最后的确定。”
“速度那么快？这次的事情对于我们来是一个警钟，可不能急功近利。”
“没有，这是根据上万份问卷的结果进行分析过后进行修改的，每一条我们都讨论过多次了，也询问过一些作者的意见。你看看。”
“没想到这几时间你们就进行了这么完善的修改，这几你一定比我还累，辛苦了。”
“没事。作者在我们网站写书，虽然不是我们的员工，可我们也要尽到一份责任。双方虽然是合作关系，但相对于网站来，作者还是处于弱势的。在合作的过程当中，作者已经付出了很多，相应的我们也应该多为他们考虑一下。
不过这份福利也没有你的那么好，还有一些地方没有完善，需要继续修改一下。对了，对于云清的事情你有什么打算吗？”
“打算？什么打算？你是她的父母吗？云清的突然离开对于她父母的打击确实很大，而且为了治病家里也是负债累累。本来家境不错的，这次真是……唉！不知道她父母能不能挺过去。我临走之时走了两万块钱，希望有些帮助吧。”
“云清是我们网站的作者，虽然她走了，但是作品还在。我是这样想的，她所有作品后续的收益网站一分不留，百分百的给与她的家人。另外我打算把云清的几本书出实体，这样也能得到一笔版权费用，希望对于她父母有所助益。”
“还是你考虑的全面。我这几在云清的老家光陪着她父母哭了，也没有时间考虑后续的事情。谢谢你！”
“你这回来以后确实有些多愁善感了。如果你没有意见就这么办了，回头我联系出版社。”
“好的。”
……
云清去世的当徐菲菲连夜坐飞机赶到了她的老家，一连呆了好几，直到云清下葬之后她和喵喵才回来。回来后她都没有回家，就直接来到了公司。因为她听了叶宁再弄新福利的事情。
过去的几她都沉浸在伤悲的气氛当中，根本没有时间思考其它的事情。如今回来了，她想了解一下新福利的制度。
知道叶宁因为云清的事情生出更改福利的想法，徐菲菲还是很高心。可是她也知道这事情必须谨慎，不是一拍脑袋就可以做的。时间那么短，万一福利有什么不合规的地方，以后再改更加麻烦。更主要的是她不想再看到云清这样的事情发生了。
不过如今一看叶宁并非头脑一热做的决定。新的福利已经很好了，综合了各个方面，进行了全面的思考并且让她感动的是叶宁还考虑了云清的身后事，考虑了云清父母的生活情况。
这本来是她应该想到的事情。可叶宁却是一一的都想到了，并且还有了稳妥完美的计划。本来她以外自己这几已经哭够了，可是这一刻她的眼泪还是留了出来。
把已经有些疲惫的徐菲菲送回家中，叶宁继续返回公司讨论福利的事情，争取进一步的优化。
在经过了多次的修改、改善，采纳了编辑、作者、资深读者等各方面的意见以后，顶峰文学旗下几个网站同时修改了作家福利，尤其是其中关于全勤奖的部分。
以前顶峰文学其它几个网站的福利主要是参照起行的福利制定的。其实不光是自家的网站，网文圈许多网站都是参照起行的福利制定的。
当年这份福利吸引了许多人加入，而且在当时这份福利是很优厚的。可是时过境迁，这份福利放到今已经有些过时了，尤其是关于全勤的规定。
当时网文还不是很成熟，为了鼓励作者创作、增加底层作者的收入，起行推出了全勤制度，打造了全网第一批日更作品。并且在以后多次修改全勤标准，为的是惠及更多的作者。
但如今日更成为了网文圈的标配以后，更新、长久更新却让作者的健康出了问题。而且一些底层作者为了全勤疯狂灌水，不认真更新，降低了作品质量。这一系列问题都证明了如今的全勤制度急需改革。
当然了，全勤福利的更改并不是为了取消全勤。而是为了作者的健康着想，更加的合理化、人性化。
……
在福利已经完善以后，顶峰文学所有网站都更新了最新的福利。而这其中最引人注目的正是全勤奖的内容。
更改后的全勤奖分成了两种分配方式。
首先是月分成稿费低于1000的作品，月更新达到十五万字，仍然保留600块钱的全勤额度；
其次，月分成稿费超过一千的作品，全勤按照千字五块钱计算；月分成稿费超过三千，全勤按照千字八块计算；五千块是千字十块；一万块是千字十五；三万块是千字二十；五万块是千字二十五；十万块是千字三十。（月奖励上限二十万字）
这样一来，作品越好全勤越高。也可以鼓励作者专心写出来质量更好更受欢迎的作品。
另外，也对请假制度做出了安排，不再是以前那种任性的规定。以前虽然作家积分可以兑换请假条，可是每一张请假条之间需要的积分相差十余倍，许多作者也就是可以请一回假。还有一些作者为了冲级，不愿意请假。
而现在的福利则规定每个作者每月有一次请假机会，无需积分；而两次以上扣发百分之十全勤；三次扣发百分之三十全勤；四次扣发百分之五十全勤，五次及以上取消全勤。
新的规定当中，只要你缺勤数不超过五，都有全勤可以拿。只有一些作者有事耽误了，不至于一无所樱
另外网站也为每一份作者购买了保险，并且根据作者等级的不同，每一年有数额不等的体检基金。最大限度的保证作者的健康，以及万一有突发情况以后可以给家人一份保证。
当然了，叶宁也知道再完善的制度也有漏洞，也会有人不满意。所以这次的福利制度仅是试运行，运行期三个月。
如果三个月以后这份福利没有什么问题，就正式按这个来了。
“不用了，听你们在讨论福利的事情，怎么样了？”
“还可以，目前已经形成了几个粗略的意见了。还在等待最后的确定。”
“速度那么快？这次的事情对于我们来是一个警钟，可不能急功近利。”
“没有，这是根据上万份问卷的结果进行分析过后进行修改的，每一条我们都讨论过多次了，也询问过一些作者的意见。你看看。”
“没想到这几时间你们就进行了这么完善的修改，这几你一定比我还累，辛苦了。”
“没事。作者在我们网站写书，虽然不是我们的员工，可我们也要尽到一份责任。双方虽然是合作关系，但相对于网站来，作者还是处于弱势的。在合作的过程当中，作者已经付出了很多，相应的我们也应该多为他们考虑一下。
不过这份福利也没有你的那么好，还有一些地方没有完善，需要继续修改一下。对了，对于云清的事情你有什么打算吗？”
“打算？什么打算？你是她的父母吗？云清的突然离开对于她父母的打击确实很大，而且为了治病家里也是负债累累。本来家境不错的，这次真是……唉！不知道她父母能不能挺过去。我临走之时走了两万块钱，希望有些帮助吧。”
“云清是我们网站的作者，虽然她走了，但是作品还在。我是这样想的，她所有作品后续的收益网站一分不留，百分百的给与她的家人。另外我打算把云清的几本书出实体，这样也能得到一笔版权费用，希望对于她父母有所助益。”
“还是你考虑的全面。我这几在云清的老家光陪着她父母哭了，也没有时间考虑后续的事情。谢谢你！”
“你这回来以后确实有些多愁善感了。如果你没有意见就这么办了，回头我联系出版社。”
“好的。”
……
云清去世的当徐菲菲连夜坐飞机赶到了她的老家，一连呆了好几，直到云清下葬之后她和喵喵才回来。回来后她都没有回家，就直接来到了公司。因为她听了叶宁再弄新福利的事情。
过去的几她都沉浸在伤悲的气氛当中，根本没有时间思考其它的事情。如今回来了，她想了解一下新福利的制度。
知道叶宁因为云清的事情生出更改福利的想法，徐菲菲还是很高心。可是她也知道这事情必须谨慎，不是一拍脑袋就可以做的。时间那么短，万一福利有什么不合规的地方，以后再改更加麻烦。更主要的是她不想再看到云清这样的事情发生了。
不过如今一看叶宁并非头脑一热做的决定。新的福利已经很好了，综合了各个方面，进行了全面的思考并且让她感动的是叶宁还考虑了云清的身后事，考虑了云清父母的生活情况。
这本来是她应该想到的事情。可叶宁却是一一的都想到了，并且还有了稳妥完美的计划。本来她以外自己这几已经哭够了，可是这一刻她的眼泪还是留了出来。
把已经有些疲惫的徐菲菲送回家中，叶宁继续返回公司讨论福利的事情，争取进一步的优化。
在经过了多次的修改、改善，采纳了编辑、作者、资深读者等各方面的意见以后，顶峰文学旗下几个网站同时修改了作家福利，尤其是其中关于全勤奖的部分。
以前顶峰文学其它几个网站的福利主要是参照起行的福利制定的。其实不光是自家的网站，网文圈许多网站都是参照起行的福利制定的。
当年这份福利吸引了许多人加入，而且在当时这份福利是很优厚的。可是时过境迁，这份福利放到今已经有些过时了，尤其是关于全勤的规定。
当时网文还不是很成熟，为了鼓励作者创作、增加底层作者的收入，起行推出了全勤制度，打造了全网第一批日更作品。并且在以后多次修改全勤标准，为的是惠及更多的作者。
但如今日更成为了网文圈的标配以后，更新、长久更新却让作者的健康出了问题。而且一些底层作者为了全勤疯狂灌水，不认真更新，降低了作品质量。这一系列问题都证明了如今的全勤制度急需改革。
当然了，全勤福利的更改并不是为了取消全勤。而是为了作者的健康着想，更加的合理化、人性化。
……
在福利已经完善以后，顶峰文学所有网站都更新了最新的福利。而这其中最引人注目的正是全勤奖的内容。
更改后的全勤奖分成了两种分配方式。
首先是月分成稿费低于1000的作品，月更新达到十五万字，仍然保留600块钱的全勤额度；
其次，月分成稿费超过一千的作品，全勤按照千字五块钱计算；月分成稿费超过三千，全勤按照千字八块计算；五千块是千字十块；一万块是千字十五；三万块是千字二十；五万块是千字二十五；十万块是千字三十。（月奖励上限二十万字）
这样一来，作品越好全勤越高。也可以鼓励作者专心写出来质量更好更受欢迎的作品。
另外，也对请假制度做出了安排，不再是以前那种任性的规定。以前虽然作家积分可以兑换请假条，可是每一张请假条之间需要的积分相差十余倍，许多作者也就是可以请一回假。还有一些作者为了冲级，不愿意请假。
而现在的福利则规定每个作者每月有一次请假机会，无需积分；而两次以上扣发百分之十全勤；三次扣发百分之三十全勤；四次扣发百分之五十全勤，五次及以上取消全勤。
新的规定当中，只要你缺勤数不超过五，都有全勤可以拿。只有一些作者有事耽误了，不至于一无所樱
另外网站也为每一份作者购买了保险，并且根据作者等级的不同，每一年有数额不等的体检基金。最大限度的保证作者的健康，以及万一有突发情况以后可以给家人一份保证。
当然了，叶宁也知道再完善的制度也有漏洞，也会有人不满意。所以这次的福利制度仅是试运行，运行期三个月。
如果三个月以后这份福利没有什么问题，就正式按这个来了。
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