第九十八章
“同学们讲的都不算错，就是学习啦提升自我类似的关键词都是对的，给每个组都加分就等于没加，我也不麻烦我可爱的小助理了。”在梁春言向刘沐伯汇报工作的同时，冯涛回到了正轨上，他昨天晚上准备的流程今天早上抛弃的流程，而现在冯涛又把它捡了起来，不寒碜，韩信还钻过人家的胯呢，我捡自己丢的东西算什么。冯涛的自我安慰和他工作的职业化水平有的一拼。
“帮大家总结一下职业化的最后一部分，对自己负责。”冯涛点着他精心准备的康辉置地特化版的PPT，只是把PPT的背景板打上了康辉置地公司的水印罢了。刚才丢的太彻底，冯涛找到那页讲义花了点时间。“嗯对，大家看PPT就很好理解对自己负责的意思了。”PPT的内容和昨天的形式差不多，“对自己负责”在最低下，往上一个箭头是“职业化”在往上一个箭头就是“岗位和集体”，昨天的内容就到这里为止，但今天的PPT还多了一个词语放在顶上“自我实现。”
林逸树坐在靠后门的位置，看着PPT直嘀咕，他上课上过马斯洛需求理论，最高层次是自我实现，最低层次是温饱，他觉得自己还在温饱线，在深圳的温饱线以下挣扎，就来讨论自我实现有点太早了。只能希望冯涛讲的东西能有点新意了，姜潮在旁边也是叹气，他听这个也听腻了。
冯涛知道自己讲的东西很无聊，但他不能冒风险了，既然刘部长没有听到他最开始的发言那就没有道理让他知道这些事情了，按照流程走完他的任务就完成了，加不加薪他刚才痛快了已经看开了，但起码不能被打报告扣钱挨骂。“我们按照顺序捋一捋大家就懂了，我们按照刚才所讲的从下到上的顺序。”
林逸树没打算继续往下听了，冯涛的变化让他无所适从。刚好这会梁春言和刘沐伯开始讨论起来了，林逸树就默默地听着他也很好奇刘部长对冯涛的看法。而六零四里的其他人在冯涛转变了形象后都有了变化。姜潮感到了无趣又开始盯着李安娜一直看；李安娜再次挂上了耳机，她刚才找同组的男生接了个电宝把耳机充满了电现在可以继续听歌了；黄丹把封套的故事当成励志鸡汤来听的，听完后只觉得自己昨天怎么那么幼稚，和李安娜置气真是太幼稚了；蒋子豪的脑回路还在纠结着冯涛的故事，他还在为冯涛那一年半的遭遇鸣不平；把孙斯梦和廖仲凡放在一起，仅仅是因为他们的办事方法非常相像，他们两个人都把冯涛的经历花了个时间矢量图，逐步分析了冯涛的行为。
等到梁春言推门去帮刘沐伯打水的时候，人事部两位大佬的对话林逸树听得一清二楚，但刘沐伯还坐在靠椅的位置，林逸树很想吐槽却只能闭嘴。“好了，关于职业化的三段内容已经完完全全教授给大家了。”台上的冯涛心惊胆战的走完了流程，他也看到了梁春言和刘沐伯在后门那里聊天，看起来两个人的脸色都不是很阳光，冯涛担心自己回去要被扣佣金。
“我讲课的时间还剩几分钟了，我就给大家再从头梳理一下，职业化分为三个部分，第一部分对岗位负责，从各位刚入企业的角度来看最重要的是要转变思维，从学生思维到职场思维；第二部分对企业负责，是从公司集体发展的角度来看的，作为员工我们要主动参加学习公司的企业文化，才能培养出主人公意识，真正地去为公司为集体服务；第三部分为自己负责，就简单一点了，两个词语，自下而上和自我实现，把握住了这两个词语就等于把握了对自己负责的诀窍。最后三个角度结合在一起都是为了自我实现这个大目标，自我实现的内容是什么取决于你们自己的追求，我刚才听到了有学习有工作有金钱，这些都很好，只要有决心把这些践行下去一定就能实现的，这是我给康辉置地的你们的一点美好祝愿。”这段长发言实打实的冯涛的准备，只不过念得太多，嘴巴都锻炼出肌肉记忆了，听众一点也不听不出来是稿子。
冯涛长出了一口气，自己的担心的乌龙事件没有发生，尽人事听天命，剩下的只能看刘部长的意思了，他能做的都做了。“小赵你上来把这张试卷发一下。大家考个试强化一下记忆，放心这不计入成绩也不会有什么惩罚，至于有没有奖励我就不知道了。”冯涛把试卷递给了助理小赵，就快步走到刘沐伯身边，他迫切地想知道刘部长的态度，这决定了他的收益多少。
“刘部长好啊，刚才忙着讲课，现在才有空过来跟您打个招呼。”僵硬的开场白证实了冯涛内心的紧张。“没事儿，我就在这看挺好的，你这职业化的讲授让我也受益匪浅啊，冯老师谢谢你这两天的辛苦了。”刘沐伯笑眯眯地就把冯涛的话推了回去了。
如果说昨天的梁春言是棉花，今天的刘沐伯就是一水泥墙了。冯涛任何试探性的语言扔出去，都被刘沐伯谈笑风生间就抹消掉了。两个人在后面你来我往的不停较量，六零四的其他人这会正对着卷子发愣。
卷子的内容真的很难形容，这是林逸树看到试卷时的第一反应，里面没有一句话是冯涛这两天上讲过的，全是一些拐弯抹角的问题，比如“你在工作中碰到不会的问题应该如何解决之类的。”这东西就是主观题了，只能依靠每个人自己的理解去回答。林逸树就只能边佯装写卷子，同时竖起耳朵听后面的较量了，这对他来说太有吸引力，两个在他看来都老奸巨猾的人，能给他带来不少的学习机会，增长见识也符合职业化里的自我实现。这是林逸树的小心思了。
“碰到不会的问题如何解决？”“伶仃这题目咋写啊，明天就要交了，我还没看书呢。”“呆子，这题我拿我的给你看看你就懂了。”伶仃就把她的小粉的错题本递了过来，其实林逸树会写那题，只是伶仃会笑。
“帮大家总结一下职业化的最后一部分，对自己负责。”冯涛点着他精心准备的康辉置地特化版的PPT，只是把PPT的背景板打上了康辉置地公司的水印罢了。刚才丢的太彻底，冯涛找到那页讲义花了点时间。“嗯对，大家看PPT就很好理解对自己负责的意思了。”PPT的内容和昨天的形式差不多，“对自己负责”在最低下，往上一个箭头是“职业化”在往上一个箭头就是“岗位和集体”，昨天的内容就到这里为止，但今天的PPT还多了一个词语放在顶上“自我实现。”
林逸树坐在靠后门的位置，看着PPT直嘀咕，他上课上过马斯洛需求理论，最高层次是自我实现，最低层次是温饱，他觉得自己还在温饱线，在深圳的温饱线以下挣扎，就来讨论自我实现有点太早了。只能希望冯涛讲的东西能有点新意了，姜潮在旁边也是叹气，他听这个也听腻了。
冯涛知道自己讲的东西很无聊，但他不能冒风险了，既然刘部长没有听到他最开始的发言那就没有道理让他知道这些事情了，按照流程走完他的任务就完成了，加不加薪他刚才痛快了已经看开了，但起码不能被打报告扣钱挨骂。“我们按照顺序捋一捋大家就懂了，我们按照刚才所讲的从下到上的顺序。”
林逸树没打算继续往下听了，冯涛的变化让他无所适从。刚好这会梁春言和刘沐伯开始讨论起来了，林逸树就默默地听着他也很好奇刘部长对冯涛的看法。而六零四里的其他人在冯涛转变了形象后都有了变化。姜潮感到了无趣又开始盯着李安娜一直看；李安娜再次挂上了耳机，她刚才找同组的男生接了个电宝把耳机充满了电现在可以继续听歌了；黄丹把封套的故事当成励志鸡汤来听的，听完后只觉得自己昨天怎么那么幼稚，和李安娜置气真是太幼稚了；蒋子豪的脑回路还在纠结着冯涛的故事，他还在为冯涛那一年半的遭遇鸣不平；把孙斯梦和廖仲凡放在一起，仅仅是因为他们的办事方法非常相像，他们两个人都把冯涛的经历花了个时间矢量图，逐步分析了冯涛的行为。
等到梁春言推门去帮刘沐伯打水的时候，人事部两位大佬的对话林逸树听得一清二楚，但刘沐伯还坐在靠椅的位置，林逸树很想吐槽却只能闭嘴。“好了，关于职业化的三段内容已经完完全全教授给大家了。”台上的冯涛心惊胆战的走完了流程，他也看到了梁春言和刘沐伯在后门那里聊天，看起来两个人的脸色都不是很阳光，冯涛担心自己回去要被扣佣金。
“我讲课的时间还剩几分钟了，我就给大家再从头梳理一下，职业化分为三个部分，第一部分对岗位负责，从各位刚入企业的角度来看最重要的是要转变思维，从学生思维到职场思维；第二部分对企业负责，是从公司集体发展的角度来看的，作为员工我们要主动参加学习公司的企业文化，才能培养出主人公意识，真正地去为公司为集体服务；第三部分为自己负责，就简单一点了，两个词语，自下而上和自我实现，把握住了这两个词语就等于把握了对自己负责的诀窍。最后三个角度结合在一起都是为了自我实现这个大目标，自我实现的内容是什么取决于你们自己的追求，我刚才听到了有学习有工作有金钱，这些都很好，只要有决心把这些践行下去一定就能实现的，这是我给康辉置地的你们的一点美好祝愿。”这段长发言实打实的冯涛的准备，只不过念得太多，嘴巴都锻炼出肌肉记忆了，听众一点也不听不出来是稿子。
冯涛长出了一口气，自己的担心的乌龙事件没有发生，尽人事听天命，剩下的只能看刘部长的意思了，他能做的都做了。“小赵你上来把这张试卷发一下。大家考个试强化一下记忆，放心这不计入成绩也不会有什么惩罚，至于有没有奖励我就不知道了。”冯涛把试卷递给了助理小赵，就快步走到刘沐伯身边，他迫切地想知道刘部长的态度，这决定了他的收益多少。
“刘部长好啊，刚才忙着讲课，现在才有空过来跟您打个招呼。”僵硬的开场白证实了冯涛内心的紧张。“没事儿，我就在这看挺好的，你这职业化的讲授让我也受益匪浅啊，冯老师谢谢你这两天的辛苦了。”刘沐伯笑眯眯地就把冯涛的话推了回去了。
如果说昨天的梁春言是棉花，今天的刘沐伯就是一水泥墙了。冯涛任何试探性的语言扔出去，都被刘沐伯谈笑风生间就抹消掉了。两个人在后面你来我往的不停较量，六零四的其他人这会正对着卷子发愣。
卷子的内容真的很难形容，这是林逸树看到试卷时的第一反应，里面没有一句话是冯涛这两天上讲过的，全是一些拐弯抹角的问题，比如“你在工作中碰到不会的问题应该如何解决之类的。”这东西就是主观题了，只能依靠每个人自己的理解去回答。林逸树就只能边佯装写卷子，同时竖起耳朵听后面的较量了，这对他来说太有吸引力，两个在他看来都老奸巨猾的人，能给他带来不少的学习机会，增长见识也符合职业化里的自我实现。这是林逸树的小心思了。
“碰到不会的问题如何解决？”“伶仃这题目咋写啊，明天就要交了，我还没看书呢。”“呆子，这题我拿我的给你看看你就懂了。”伶仃就把她的小粉的错题本递了过来，其实林逸树会写那题，只是伶仃会笑。
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