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73.扶持

    “知道接引人是什么意思吗?”

    “不知道。”

    面对管理员李落清的突然问话,萧林态度诚恳的回答这三个字。

    “加入统管局有两个步骤。”管理员李落清全盘说出。“第一步,建档;第二步,接引。这一步得由局内成员操作,主要目的是确定被接引者的能力,还有带领被接引者熟悉一下,不同于普通人的神秘世界。”

    “所以说……”萧林想了一下。“你先前说这么多,是为了让我融入那个神秘的世界。”

    “也有打破某些想得天真的人,他那心中不切实际的幻想的意思。毕竟,各地统管局总能收到一些‘犯傻’的进化者。虽然他们后来,还是被神秘而又秩序的独属于进化者的世界,给剥离了心中的骄傲。”

    “……说重点。”

    管理员李落清微笑着说:“你差不多熟悉了,属于你,属于我,也属于我们的神秘世界。我现在,就直白点问你本人,你拥有何种进化能力。我在怎么猜,终究不如你自己说出口的‘真实’。”

    后面两个字,他特意加重了语气。

    萧林思索了一下,先问:“统管局为什么一定要知道每一个加入者的能力?”

    “总有些‘难度高,回报低,必完成’的任务,就是没有人愿意接。”管理员李落清用有点颇为恨铁不成钢的口气,接着说:

    “所以到最后,只能强制分配了。”

    “这个时候,你建档或‘档案更新’时的星级,还有所掌握的进化能力,就成了强制分配的判断基础。”

    “你知道吧,可要慎重说。这关系以后,系统会自动推送给你的任务属性。”

    “不要像某些战斗型进化者,硬是说自己是辅助型,结果接不到什么任务,整个月就领一份基础的不能在基础的工资。”

    “这就有点搞笑了,最后还是我给解决。”

    吐槽到这里的管理员李落清,叹气般地摇了四下头。

    全听下来的萧林,若有所思的想了几秒钟,才说道:“我应该是火系进化者,外加可以一定程度的吸收‘特定’能量。”

    为什么说是特定呢?

    因为萧林也不懂可以被人物面板判定为灵源、灵石之类的东西,究竟是根据什么机制来判断的,所以自然是要谨慎点的说了。

    “操控火焰,吸收特定能量,唔……复合型,能量侧吧。”得出结论的管理员李落清,他接着说:“你演示一遍,没错的话,我就这么登记了。”

    “可。”萧林同意了。

    演示火系很简单,他只需要像以前一样,召唤出一小团火球就行了。

    就是如何演示吸收特定能量,萧林就没辙了。

    他也不说话,直直地看着对方,像是无声诉说这能力没法演示,你自己看着办喽。

    管理员李落清当然也想到了这个问题。

    他便沉思了几秒钟,自语:“特定……”

    突然,管理员李落清转身走向自己的办公桌,从小抽屉里取出一块苍白色的卡片状晶石。

    他两指夹着它,走到静静站着的萧林身前,递了过去,并说道:“一枚基础级的生命结晶,正常进化者所需要的吸收时间,依资质而定。你试试看,可不可以快速吸收。如果可以的话,我就按未来预定可以成为超十星的‘快速升级’能力来登记。恩,或许会重点扶持……”

    萧林没有仔细听,因为在他伸手接过生命结晶的时候,脑海里的人物面板就有动静了。

    【检测到0.1单位的灵石,请做出选择,是否转化为修为点?】

    【是】or【否】

    萧林选择了是。

    【当前灵石(0.1单位),正在转化为修为点中……】

    【转化完毕,您已获得0.1点修为点。】

    ……

    虽然很少,但萧林的心,不由的荡漾了起来,很难短时间内保持住以往的平静。

    他知道这意味着统管局可以提供,除了他自己打坐之外的,第二个可能成为萧林稳定获取修为点的渠道。

    与此同时,他手上的那枚生命结晶,仿佛历经千年腐蚀的石头,瞬间风化成一小堆的尘埃,从他的手心中溜走。

    看着这一幕的管理员李落清,他有些欣喜的说:“看来在我任职期间,苍山市统管局能出一名未来注定超十星的人才,真是一笔不小的功绩。好了萧林,作为你的接引人。我对你的主要接引工作,差不多都完成了。”

    “没了,就这些?”本带着像是高中时期去往德育处的心情的萧林,此刻的感受是非常的难言。

    仿佛一直以为的‘大战’,其实就如春风细雨一样,让人感到舒服的和煦。

    总得来说,就是萧林本以为统管局会很冰冷、很黑暗,宛若多数电影里所讲述的反派超能组织。

    结果,画风看起来很正常。

    大概有序中,带点人情味……

    如果管理员李落清知道他心里的想法,绝对会“呵呵呵”的反驳他。

    有序,是真的有序。

    至于人情味……局内的大部分进化者都是一条死咸鱼,把这儿当成不要钱的养老院,严重拖了管理员李落清的业绩。

    每次年度管理员工作评估,他都是倒几的常客,简直快佛了。

    好不容易出了一个“未来预估超十星的人才”,这个,这么大的功绩,当然是要好好对待。

    他总算可以在卸任前,摆脱倒几的尴尬现状。

    管理员李落清微笑脸说:“嗯,就这样。毕竟我想确定的,都差不多弄清楚了。对了,我会给你的档案标注重点扶持的标签,顺便挂个符合的职务。”

    “谢谢管理员!”萧林诚恳的感谢。

    重点扶持,一听就知道有好处,估计是资源方面的倾斜,比如管理员李落清刚才拿出的生命结晶。

    那可是好东西,能加修为点。

    “没什么,我都是按特例执行。不过有一句话,还是要说清。”

    “请说。”

    “重点扶持是有代价的,你愿意承担吗?!”

    任何事情都是有代价的,这是每一个成年人都知道的事情。

    而曾感受到‘龙形黑影’的庞大威压,也曾见过‘世界恶意之海’的诡异,有些急迫升级的萧林。

    他没有慌张无措,只是冷静问:“代价是什么?”