第六十九章 NIKE的女掌门
陈向东开始疯狂的联系熟悉的百货商和渠道商，希望尽快的找到适合的CEO，虽然陈向东电话里不肯透露产品具体是什么，但这些家伙的职业敏感性还是在的，从陈向东的兴奋劲就嗅到了金钱的味道，很多人愿意帮忙推荐人选，这并不需要他们花太多的力气。
陈向东可是告诉那些介绍人，新设立的公司注册资本是500万美金，这在美国也已经是非常大的规模了，这个CEO位置对于职业经理人还是很有诱惑力的。
大概比较一下，一家2021年投资1个亿准备成立的新公司，老板财力雄厚，需要招聘一个总经理，这个职位的吸引了会有多大？
三天时间，丁广的面前就摆了二十多份传真过来的简历。顺便说一句，传真机这个东西早在19世纪就已经被发明出来了，不过一直受到电信行业的技术限制，只能用专用线路进行传输，1968年，美国才刚刚开始在公用电话网上开展传真业务。
这些发来应聘资料的都是真正意义上的精英，履历光鲜。接下来就是面试，一周时间里，两人面试了三十多个人选，没想到丁广最满意的人选居然是一个女性。
珍妮.布朗，35岁，丹佛人，毕业于科罗拉州大学，毕业后一直在箱包公司新秀丽工作8年，5年前随丈夫迁居到洛杉矶，现在的职位是GUCCI洛杉矶公司的商务主管。
面试的时候，珍妮.布朗表现的非常自信，说话干净利落，性格强势，对于经历过21世纪的丁广而言，这些性格特质是职业精英女性常见的表现，但在这个年代的美国，就显得很是特立独行。
六十年代的美国正是女权运动兴起的时候，职场里对女性的歧视还普遍存在，性格过于强势的女性很容易四处碰壁，但丁广恰恰看中了珍妮.布朗的强势性格，一家新公司要快速打开局面，领导人怎么能缺乏攻击性哪。而且这个珍妮.布朗的工作经历正好与丁广的需求吻合。
其他的人选虽然有几个也很突出，但大都表现出很明显的那种“商务味、职业范”，缺少了那种勇往直前的进取精神。
隔天，珍妮.布朗被邀请来到丁广的家，“布朗太太，我可以直接称呼你珍妮吗，你也可以直接叫我丁？”
“哦，当然可以”
丁广一向不喜欢过多的寒暄“珍妮，经过这一周的面试，我认为你是我们公司很好的CEO人选，这里有一份保密协议，你签订之后就可以看到我们的产品了，然后我希望听听你的计划。”
珍妮拿起保密协议快速而认真的翻看了一下，拿起旁边的笔就签上了名字，“丁，我一直期望能看到你们的产品到底是什么样子。”
陈向东拿起保密协议看了下签署页，向丁广点点头。丁广就站起来，“跟我来”
三人来到的二楼一家起居室，这里已被丁广改成了产品陈列室。丁广打开房门，做了一个请的姿势。
珍妮走进陈列室，眼睛四处一扫，人整个就定住了，陈列室里的大概有五六十个拉杆箱样品，包括多个规格尺寸、多种材质，被陈列在沿墙搭建的四层楼梯式陈列台上。
珍妮定定的站了十几秒，突然快步冲向陈列台，拿起一个个样品观察、试用，这个过程中，丁广和陈向东一直在门口看着，没有说话。
过了大概七八分钟，珍妮放下样品，转身看向门口“丁，这是你们发明的？你们居然想到装上轮子和拉杆，这个发明太伟大了。这家公司会成为一家伟大的公司。”珍妮语气激动而夸张。
丁广笑笑，“冷静，女士，现在该你说说有什么计划了。”
“能给我半个小时吗？我太激动了，需要冷静思考一下，最好再给我些纸和笔。”
“没有问题，我们在楼下等你，我希望产品能够在10月上市，就在奥运会开幕的那一天。”
“你是个天才，老板，等我半小时，我会告诉你我的全盘计划。”接过陈向东去隔壁拿来的纸笔，珍妮一屁股坐在陈列台阶上，开始书写起来。
丁广和陈向东走回楼下的会客室，“这个珍妮还真是个急性子，有点工作狂的架势，阿广，我现在有点觉得你的选择是正确的了。”陈向东还是有这个时代人的普遍特性，对女性的工作能力一直抱有怀疑的态度，此前对丁广的选择并不是完全赞成。
丁广笑笑“等一下听听她的计划再说。”
过了半个小时，珍妮从楼上下来，面色还有些激动的潮红，头发有一点乱，应该是在写东西的时候习惯性的抓过头发，他把手上的几张纸递给丁广后，拿起桌上已经冷掉的咖啡，一口喝尽，还长出了一口气，才坐在丁广的对面。
丁广接过来翻看了一下，内容并不多，只有几张纸，就半个小时时间，不可能长篇大论，大部分是标题性的内容，有些内容下面有简单的描述和注释，有些就是一个标题放在那里，下面还开着天窗。
丁广一边翻看，脸色逐渐严肃起来。这不是一份严谨的报告，但列出的标题内容，却包含了新公司运营的主要框架，架构非常的完整。
丁广又从头向后再翻看了一遍，转手递给了陈向东，在陈向东翻看期间，也没有说话，而是靠在沙发上思考起来。
丁广在这段时间以来，一直在思考这个公司该怎么运作，怎么树立品牌的问题，也在努力回想前世的记忆，希望能想出更多主意来进行促销。
丁广前世只是一个高中生，这一世虽然已经接触商业很久了，但并未真正运营过一个品牌，因此丁广在本子上记录了很多零星的点子，却没有办法完全整合起来，形成完整的计划。
看到珍妮写的几页纸，丁广就知道这个确实是他所需要的。等陈向东翻看完，抬起头来。丁广开口了：“珍妮，我记得上次沟通的时候，你提出的薪水要求是年薪三万美金对吧？”
“对的。”
“这个薪水没有问题，现在就可以签合同，不过我认为这个薪资水平难以体现你的价值，公司会按照业绩给你们这些高级管理人员发奖金，我希望未来的奖金才是你们收入的大头。”
“好的，现在开始，你就是我的老板了，我也希望能获得巨额奖励，这代表老板你能赚的更多。”
“这是工作合同，你看看，签了之后，我们就开始进行第一次的工作会议。”丁广把早就准备好的合同递了过去。
陈向东可是告诉那些介绍人，新设立的公司注册资本是500万美金，这在美国也已经是非常大的规模了，这个CEO位置对于职业经理人还是很有诱惑力的。
大概比较一下，一家2021年投资1个亿准备成立的新公司，老板财力雄厚，需要招聘一个总经理，这个职位的吸引了会有多大？
三天时间，丁广的面前就摆了二十多份传真过来的简历。顺便说一句，传真机这个东西早在19世纪就已经被发明出来了，不过一直受到电信行业的技术限制，只能用专用线路进行传输，1968年，美国才刚刚开始在公用电话网上开展传真业务。
这些发来应聘资料的都是真正意义上的精英，履历光鲜。接下来就是面试，一周时间里，两人面试了三十多个人选，没想到丁广最满意的人选居然是一个女性。
珍妮.布朗，35岁，丹佛人，毕业于科罗拉州大学，毕业后一直在箱包公司新秀丽工作8年，5年前随丈夫迁居到洛杉矶，现在的职位是GUCCI洛杉矶公司的商务主管。
面试的时候，珍妮.布朗表现的非常自信，说话干净利落，性格强势，对于经历过21世纪的丁广而言，这些性格特质是职业精英女性常见的表现，但在这个年代的美国，就显得很是特立独行。
六十年代的美国正是女权运动兴起的时候，职场里对女性的歧视还普遍存在，性格过于强势的女性很容易四处碰壁，但丁广恰恰看中了珍妮.布朗的强势性格，一家新公司要快速打开局面，领导人怎么能缺乏攻击性哪。而且这个珍妮.布朗的工作经历正好与丁广的需求吻合。
其他的人选虽然有几个也很突出，但大都表现出很明显的那种“商务味、职业范”，缺少了那种勇往直前的进取精神。
隔天，珍妮.布朗被邀请来到丁广的家，“布朗太太，我可以直接称呼你珍妮吗，你也可以直接叫我丁？”
“哦，当然可以”
丁广一向不喜欢过多的寒暄“珍妮，经过这一周的面试，我认为你是我们公司很好的CEO人选，这里有一份保密协议，你签订之后就可以看到我们的产品了，然后我希望听听你的计划。”
珍妮拿起保密协议快速而认真的翻看了一下，拿起旁边的笔就签上了名字，“丁，我一直期望能看到你们的产品到底是什么样子。”
陈向东拿起保密协议看了下签署页，向丁广点点头。丁广就站起来，“跟我来”
三人来到的二楼一家起居室，这里已被丁广改成了产品陈列室。丁广打开房门，做了一个请的姿势。
珍妮走进陈列室，眼睛四处一扫，人整个就定住了，陈列室里的大概有五六十个拉杆箱样品，包括多个规格尺寸、多种材质，被陈列在沿墙搭建的四层楼梯式陈列台上。
珍妮定定的站了十几秒，突然快步冲向陈列台，拿起一个个样品观察、试用，这个过程中，丁广和陈向东一直在门口看着，没有说话。
过了大概七八分钟，珍妮放下样品，转身看向门口“丁，这是你们发明的？你们居然想到装上轮子和拉杆，这个发明太伟大了。这家公司会成为一家伟大的公司。”珍妮语气激动而夸张。
丁广笑笑，“冷静，女士，现在该你说说有什么计划了。”
“能给我半个小时吗？我太激动了，需要冷静思考一下，最好再给我些纸和笔。”
“没有问题，我们在楼下等你，我希望产品能够在10月上市，就在奥运会开幕的那一天。”
“你是个天才，老板，等我半小时，我会告诉你我的全盘计划。”接过陈向东去隔壁拿来的纸笔，珍妮一屁股坐在陈列台阶上，开始书写起来。
丁广和陈向东走回楼下的会客室，“这个珍妮还真是个急性子，有点工作狂的架势，阿广，我现在有点觉得你的选择是正确的了。”陈向东还是有这个时代人的普遍特性，对女性的工作能力一直抱有怀疑的态度，此前对丁广的选择并不是完全赞成。
丁广笑笑“等一下听听她的计划再说。”
过了半个小时，珍妮从楼上下来，面色还有些激动的潮红，头发有一点乱，应该是在写东西的时候习惯性的抓过头发，他把手上的几张纸递给丁广后，拿起桌上已经冷掉的咖啡，一口喝尽，还长出了一口气，才坐在丁广的对面。
丁广接过来翻看了一下，内容并不多，只有几张纸，就半个小时时间，不可能长篇大论，大部分是标题性的内容，有些内容下面有简单的描述和注释，有些就是一个标题放在那里，下面还开着天窗。
丁广一边翻看，脸色逐渐严肃起来。这不是一份严谨的报告，但列出的标题内容，却包含了新公司运营的主要框架，架构非常的完整。
丁广又从头向后再翻看了一遍，转手递给了陈向东，在陈向东翻看期间，也没有说话，而是靠在沙发上思考起来。
丁广在这段时间以来，一直在思考这个公司该怎么运作，怎么树立品牌的问题，也在努力回想前世的记忆，希望能想出更多主意来进行促销。
丁广前世只是一个高中生，这一世虽然已经接触商业很久了，但并未真正运营过一个品牌，因此丁广在本子上记录了很多零星的点子，却没有办法完全整合起来，形成完整的计划。
看到珍妮写的几页纸，丁广就知道这个确实是他所需要的。等陈向东翻看完，抬起头来。丁广开口了：“珍妮，我记得上次沟通的时候，你提出的薪水要求是年薪三万美金对吧？”
“对的。”
“这个薪水没有问题，现在就可以签合同，不过我认为这个薪资水平难以体现你的价值，公司会按照业绩给你们这些高级管理人员发奖金，我希望未来的奖金才是你们收入的大头。”
“好的，现在开始，你就是我的老板了，我也希望能获得巨额奖励，这代表老板你能赚的更多。”
“这是工作合同，你看看，签了之后，我们就开始进行第一次的工作会议。”丁广把早就准备好的合同递了过去。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版