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第12章 反馈机制

    炎羊部落内获得【熔岩祝福】特性的人从一个变为两个、再从两个变为三个。

    部落前后经历大发展、首领受到神启祭品被接受两个重要变化。

    从这感受到一种异常的熟悉感,陈煌努力追逐那种熟悉的感觉就差一点,差一点就能想到……

    看着前首领与现首领一同陷入沉思,植在一旁闭嘴尽量不发出任何声音,以免打扰两人的思考,而黎左看看右看看也做出一幅思考的模样,一会后打哈切的动作暴露他脑袋空空的状态。

    “也许神明会根据部落的规模、人数的多少而给予相应的程度的恩赐,这能够解释为何我统治结束交由你时就出现了两位神明祝福之人。”是屈先打破沉静,开口说道自己的猜测。“神明也会在接受祭祀后赐予部落更多恩赐,这能解释在祭祀快结束时神明赐福之人由两个变为了三个。”

    屈的猜测很符合逻辑,很能够让人感到信服,真不愧是部落内的智者。

    前面那一条陈煌很赞同也有着同样的想法,可后面那一条的事实就并非想屈想象的那样了,陈煌能够百分百的确定!因为那所谓神明接受祭品是自己一手操作安排的结果,事实上刚刚那场祭祀跟神明的关系并不大。

    结合屈的猜测,陈煌迅速联系思考,感觉自己离那一抹熟悉感越来越近了。

    部落人数增多让拥有【岩熔祝福】特性的人多出一个。

    而祭祀也的确让增加了一人,但效果来源并非是神明主动赐予,祭祀究竟导致了什么?!

    忽然灵光一闪,陈煌也抓住了那一抹熟悉感:

    人数增加提升了信徒总量,祭祀时众人都以为神明显灵而变得更加虔诚。

    信仰基数增大,单体信仰虔诚度普遍上升,这两者的共同点是——信仰量上升了!!

    陈煌怎么就是没有反应过来呢?明明在现代世界并不少见的魔幻世界信仰体系!

    在祭祀时,众人以为神明显灵而提升临时大幅度信仰虔诚度,每个人生产信仰量短时间内大幅度增多。

    神明赐福与部落产生的信仰量极大可能有着密切联系,以前部落人数不多提供的信仰量有限而促使只有一人得到了【熔岩祝福】特性。

    之后,屈上位带来部落壮大后,信仰熔岩与锻造之神·奥顿的人变多了使得信仰量得到不少的提升,让得到【熔岩祝福】特性的人又增多了一个。

    再然后,祭祀活动中神明“显灵”,几乎所有人由无信者、浅信徒暂时变为虔信徒,并且不少人的信仰虔诚度不会变回去了,从而在提供了一大波大量信仰值后增加了信仰的持续输出量,从而导致第三人出现了。

    只是祭祀这一回,神明的祝福反馈太快了,快得陈煌都怀疑奥顿开了托管,收足够到信仰值后立即回馈来源。

    熔岩与锻造之神·奥顿该不会是个摆烂哥吧?

    如此荒谬而滑稽的想法出现在陈煌一出现陈煌脑海中就挥之不去了。

    对于这一信仰量反馈体系,陈煌觉得虽然不能百分百保证正确,但离真相也不会差到那里去了。

    把问题想明白后,陈煌深深吐出一口浊气。

    观察到陈煌眼中的神彩,屈知道陈煌或许对于为何部落出现三名神明祝福者的原因,有了自认更好的结论与解释。

    “煌,你的看法呢?”

    听到屈的询问,煌摇摇手表示今天累了明个儿在给他解释。

    要将这个信仰量体系讲给屈听,又不能让这个体系对于部落体制造成神权冲击,以防出现“信仰至上”的奇怪理念再给整出个教皇什么跟自己勾心斗角,那时陈煌头可就更大了。

    ……

    晚上在自己私人洞窟内,陈煌抱着奥德丽躺在柔软兽皮以及干草铺成的床垫上。

    奥德丽如同被大灰狼抓住了羔羊般一动不动,陈煌躯体的温暖传递到奥德丽身上,让其即便不盖被子也不会觉得寒冷。

    陈煌则是今天脑子动得太多了,从精神层次上感到疲惫,没有兴趣做些别的事情。

    今天一天这么经历过来,陈煌都差点以为自己的天赋不是战王而是“政王”,处理了内部事务处理得晕头转向,连想好的改革都没来得及安排。

    好在大部分这些问题都妥然解决了,这的确是值得让人欣慰的。

    明天还要跟屈解释信仰量体系,必须夹带“人”重要性的私货,该如何组织语言该好好想想……哎哟喂,我滴脑袋啊!

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    此后两日,陈煌成功在跟屈解释时信仰量体系时夹带了私货。

    很显然屈在接受了夹带私货的信仰量体系后,并没有为了让更多部落族民获得祝福而没有跟陈煌推荐制定些带有宗家性质的规定。

    那些制度会促进部落族民向更高的信仰虔诚度迈进,但也会造成严重了神权束缚,否定人存在的意义,对长期发展来起到严重的阻碍作用。

    屈没有理解这么长远的东西,但他觉得陈煌说得话很有道理,神可以帮助人更容易生存下来,但是否能够真得生存下来还是人的表现,神只是起到一个辅助作用。

    炎羊部落崇拜神明没错,但他们也不会在极度缺乏食物时将为数不多的食物献给神明,因为他们要事先保障好自己的生存。取悦神明乞求祝福只有在有余力的情况下,如果为了乞求祝福而失去了一切,那么这一行为也就失去了意义。

    对于人来说,人永远比神重要。

    见到屈的反应,陈煌的内心可谓是十分欣喜,两人此时还站在一条道路上。

    记录下几条改革,授意将改革的事情全权交给屈来做。

    其中就包括:

    不允许在洞穴内大小便只能够到指定区域排放、吃饭是要用勺不许用手抓。

    专门找出一批研究者,去研究如何让剑变得更加锋利、箭矢变得更加锐利,不仅仅是研究方法并且记录下来,还要思考其中的原理,思考为什么让它们发生了这样的变化。

    组建文教、武教队伍,专门教导孩童学习文字、学习如何战斗、学会如何打猎等等,当然这也接受想要学习进步的部落战士。

    暂时设立这三条作为改革目标,待有十足的效果后陈煌再多提出几条,一次性提多了也嚼多不烂,反倒会让部落里的人一次性感觉新规矩太多接受不了,改革不像革命终究是要循循渐进的。

    吩咐完这些事情,陈煌就挑几个得力助手,备好装备、珍贵的运输动物准备出发打副本了。