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第一百四十二章 和解

    袁小头的语言很温柔,似乎能融化姑娘们内心的所有伤痛。

    但张娜娜清楚,除了开除钱大头使比较具体的处理措施之外,其他的许诺,都没有实质性内容。

    诸如请律师告钱大头,这些姑娘们是不是愿意告,告了之后成功的几率有多少,成功之后能得到什么实质性的赔偿,这些,都是未知之数,因而是十分抽象的。

    但一帮年轻的没见过世面的姑娘,在袁小头的温柔语言安慰之下,已经对这位平时高高在上的总经理感恩戴德,谁会有心思去想,他的内容是抽象的还是具体的?

    “袁总,我有个不成熟的小建议。”张娜娜发现自己很勇敢,比以往任何时候都要勇敢。

    袁小头礼貌地看着她,用手示意她可以随意。

    “如果钱大头那边不愿意赔偿的话,您看,公司这边是不是能给小方和这些受害的同事补偿?”

    张娜娜说完,已经发现所有的目光都在她的身上聚焦,这令她感到有些自豪,是的,是自豪,这种受人瞩目的时刻,从来没有在她的身上发生过,虽然还不能确定,这种瞩目中有多少是绝对善意的和赞美的。

    袁小头的微笑在脸上僵硬了一下,随后,他快速地做出了反应,“小张说得很有道理,这一点,是我忽视了,大家放心,像小方这样的,我知道也需要一些钱去做手术什么的,因为那畜生根本就不是人,所以,生孩子,那是不可能的。”

    他的话越来越低,也许是怕刺激到这帮姑娘。

    小方等人一边哭着,一边看向这位老总。

    “至少,手术的费用和一笔营养费,我就算自己掏腰包,也一定要补偿给你们,好吧?”袁小头做出痛心疾首的样子,似乎他的悲痛,一点都不输给受害的姑娘们。

    张娜娜听到这里,不知道还有什么需要补充的,问题似乎很多,但只要有了这两个具体的承诺,其他的,好像也不能再提什么了。

    “小张啊,你看我这样可以吗?”袁小头微笑着看向张娜娜,这令后者感到压力瞬间变大。

    “袁总,我……”张娜娜的勇气好像就要散了,刚才自己能直言争取权利,现在,她能想到的要求,袁小头很爽快地就答应了,在没有什么目的想要达到的时候,她就真的没有继续说下去的底气了。

    “没关系,有什么要求,都可以说出来,只要是力所能及的,我都会考虑。”袁小头的微笑更加温暖了几分,张娜娜看到那张慈眉善目的微笑着的脸时,已经不愿意再向他提什么要求了。

    而其他人的情况也是那样,她们尽管文化程度普遍都不高,她们工作的时间也都不长,她们的人生阅历都很浅,她们所干的服务员的活,都是最底层的工作,这样一位掌管着十七家酒店的大人物这样和蔼地看着自己,在听自己说出要求时,她们一下子就都懵了:这是真实的吗?总经理竟然和我坐在一起吃饭,还问我还有什么要求,她会一并满足。

    年轻的人们,在许多情况下都是感恩的,也都是讲道理的,胡搅蛮缠,绝不是大多数普通人的强项,至少,许多人都没有这样厚的脸皮去做那样的事。

    只要你好说话,我也很好说话,我甚至愿意吃亏一点,也绝不元让你感到难堪和难做。

    这是许多人在学校时所受到的教育,这种谦让的教育,培养了许多踏踏实实干工作,不愿去追求那些不属于自己的东西,就算是要追求,也得靠自己的努力。

    袁小头的眼光挨个儿扫过全场,他静静地等待着,他已经做好了打算,无论这帮姑娘们提什么要求,他都会答应,当然,答应的方式可以是直接的具体的,也可以是抽象的无实质内容的,至于他日怎么兑现,他自有自己的方式。

    “这样吧,我再答应大家一件事,”袁小头心中又想出一个计策。

    众人都凝神静听。

    “大家都是踏踏实实干活的人,而且也都有做人的良好品质,我向大家承诺,只要大家兢兢业业地在公司在干上三年,三年之内,我保证,大家都可以做上酒店的大堂经理这个职位,不知道大家是否愿意?”

    此话一出,一众姑娘更是感动得简直想要以身相许。

    这就是她们的目标啊,做大堂经理,以她们的学历和资历,以她们的经验和能力,如果真能在三年之内做到大堂经理,已经是飞机一般的速度了,这个时间,虽然比钱大头承诺的看起来要长,但仔细想想,钱大头的那个,事实上没有任何的期限,没有期限,那就可长可短,根本无法估计,但袁总的不一样,他的承诺,是有时间限制的,三年之内,最长的时间也就是三年,三年能做大堂经理,家里的爸妈一定要烧高香。

    大家正喜悦着的时候,张娜娜忽然就哭了起来,众人急忙解劝。

    “小张,是不是还有什么不满意的地方?你说出来,我们都可以考虑的。”袁小头温柔的声音在耳边响起。

    “不是,不是,”张娜娜擦干自己的眼泪,“袁总,对不起,我错了,我们都错了,早知道我们应该去主动找您解决问题,而不是闹那么一出,如果给公司造成了不良影响,那我们就罪大恶极了。”

    袁小头一听,顿时放下心来,原来不是还有什么要求,是开始愧疚于自己当初的言行了。

    “不,小张,我不怪你们,你们那样做,也实在是被那钱大头逼得没有办法,我理解,真的,所以,你们也不要过于自责了,只是,我还是希望,大家都能相信公司,今后如果有什么事,都找公司的领导商量商量,也许,事情就解决了,你们还那么大动干戈地去做横幅,做小木牌,主要是担心你们累啊……”

    袁小头的玩笑,戳中了大家的笑点,有人已经小声笑了起来。

    一场小小的闹剧,就这样划上了一个圆满的句号,大家都在计算着时间,什么时候就可以做大堂经理了。

    而在袁小头的心中,早已浮现出一张小小的数据表,那是关于服务行业离职率的数据,数据显示,酒店服务员的离职率通常会在99%以上,而且绝大多数人的离职时间,会在两年左右,服务员所受的苦,这帮姑娘们也许还没有真正体会到。