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第四十二章 当众呼吁

    此话一出,场下顿时一片静寂,接着所有职工都纷纷交头接耳,互相打听起来。

    “什么摩,什么尔,摩尔到底是谁?”

    周建国并不着急,特意留出一两分钟时间让“摩尔”两个词在会场之中发酵。

    为何他敢以辞职为名跟全厂职工对赌,就因为他胸有成竹。

    在图书室周建国翻阅了所有的报刊,尤其是近3年以来的《人民日报》和《参考消息》,在上面没有发现任何跟“摩尔定律”有关的报道,就算是半导体行业新闻都屈指可数不超过一巴掌数量。从侧面证明了,在皖南山区的人群无法接触到国际上最新的半导体知识。想想也是,如果真的有所报道,那么厂里大喇叭早就广而告之,自己也不会没有印象。

    其次,在沪江开会当台上领导提及“摩尔定律”时,周建国记得很清楚以下画面。同行之人中,财务科科长陈少民两眼走神在空想,一车间主任储平因宿醉在打盹,只有自己和郑云德在本子上认真做笔记,至于开车的司机小曹则没有进入会场。

    综上所述,周建国断定八零一一厂其他人无法知晓“摩尔定律”的存在,就算有他们也不会出来砸自己的场子!

    待火候差不多了,他继续开口道。

    “实际上,4天时间之前,我跟大家一样,也不知道摩尔定律到底是怎么一回事!

    但在我真正了解它的含义之后,就感到深深的震撼和惊喜,因为其很大概率指导了未来半导体行业发展的方向。

    我希望大家拿出笔和纸将其记录下来。”

    说到最后一句,周建国特意放慢并加重了语气。

    “摩尔定律是由美国一位叫摩尔的科学家提出,他认为晶体管和电阻器的数量每年会翻番,原因是工程师可以不断缩小晶体管的体积。这就意味着,半导体的性能与容量将以指数级增长,并且这种增长趋势将继续延续下去。导致经过每3年时间,集成电路的性能就将增加一倍!”

    眼看一头雾水的职工们虽然用笔记下发言,但他们大多无法一时弄明白。对此,周建国还准备了另外的道具来通俗解读。

    “为了证明该理论的正确,我特意将我们厂曾经使用过的晶体管和集成电路按照年份排列展示。

    这一颗晶体管是1968年厂里试生产时使用的型号,直径大概在2.5厘米;而接下来这一颗晶体管大家都很熟悉,是我们现在生产线上常见的型号,直径在1厘米,是1971年底开始供货;最后在我手中的,是刚从沪江市订货会拿回来的样品,今年最新款直径只有0.6厘米。

    从2.5,到1,再到0.6,基本每隔3年时间晶体管大小就缩小一半,跟摩尔定律非常符合。

    另外,我还从仓库找来了我们厂历年来生产的集成电路成品,相信大家都能一眼看出来是八零一一厂的产品,它们在体积上的演化趋势都是在不断缩减,但性能却越发增强。

    若是还不理解,那么就以许多人家里都有的收音机为例,买得越早的人家收音机越大,而近两年购买的新机子体积明显变小,变化根源就在于电路板越来越小。

    实际上,摩尔定律的表现就在我们身边,但包括我在内的大家都缺少发现它的眼睛。”

    经过周建国的一番举例说明,底下大多数人终于明白了所谓的摩尔定律到底是什么。

    “哦,原来是这样一回事!”

    “是啊,我怎么没想到,说穿了这个定律也很简单嘛。”

    “要是我注意观察,指不定摩尔定律就改名叫做XX定律了。”

    ……

    看着周建国在台上侃侃而谈,厂长郑云德松了一口气,刚才对方以敢于当众辞职为筹码,愣是让他也吓了一大跳。

    年轻人做事就是爱冲动,要是真有其他职工回答出了问题,届时不单周建国难堪就算是自己也就下不了台。

    幸好意外情况没有发生,反倒被周建国这样一折腾,受教之后效果还不错,大家心里开始对他服气起来。

    以前在车间时只能说是小打小闹,这次当着全厂职工的面一鸣惊人,周建国算是真正在厂里站稳了脚跟。

    郑云德为自己没看错人而欣喜,人总是要逼一逼才能发挥出潜能,从表现看周建国比想象之中还要进步明显。

    “在此次展览会上,还公布了国内一项最新的科研成果。

    就是由永川24所成功研发出大规模集成电路——120位MOS移位寄存器,表明我们国家的半导体水平再上一个新台阶。

    我们八零一一厂生产线上的集成电路只有32个晶体管元器件,而120位MOS移位寄存器身上晶体管数量超过1000个,足足是我们的30倍。

    若是我们不思进取,只满足当前成绩,结合摩尔定律推断,那么不出2年时间,我们可能就被会时代淘汰。”

    一波未平一波又起,周建国的发言让底下听众刚放松的心情又开始紧张起来。

    “可能有不少人心里在想,周建国说的话都是故意吓人,上级部门不会不管我们。

    大家只要安安心心从事生产,承接上级转交的任务,就能高枕无忧了。

    这样的想法,说实话我以前也有,也认为非常正确。

    但是——”

    迈过了第一道紧张的门槛,周建国从底下听众之中接收到正向反馈,他开始充满自信将主要观点展示。

    “八零一一厂在全国40多家集成电路生产厂家之中,属于中等偏下水平。我们现在只能制造50个以下晶体管的产品,而其他优秀的厂家动辄可生产300个晶体管以上,跟我们的差距越拉越大。

    万一有那么一天,外面有那么多技术更加优良的工厂可供挑选,上级部门为何要继续选择你呢?

    如果大战打不起来,和平成为世界主流,部队减少订货的话,我们八零一一厂又将何去何从呢?”

    就算封闭在皖南山区跟外界相对隔绝,却依旧无法阻止周建国对未来的思考,这其实也是许多职工心中想问却无法追问的事。

    “未雨绸缪不是在下雨时才想起来要造伞,而应该在雨季来临之前就将雨伞准备好,随时以备不时之需。

    免得抉择的时刻来临,我们拿不出真本事来证明自己,被上级部门放弃,从而消失在历史长河之中。

    因此,为了八零一一厂的未来,为了不辜负我们奉献的青春,我们必须要证明八零一一厂存在的价值,连带证明我们这群职工存在的意义!

    最直接的应对之策就是提升我们的工艺水平,跟现实主流技术相接轨,甚至还领先潮流,向中等规模集成电路,甚至是大型集成电路领域进军。

    只有这样,我们才能将命运掌握在自己手中!”

    谈到最后,终于图穷匕见,周建国强烈呼吁全厂开启升级之路。

    “啪啪啪——”

    许久没有听过如此振奋人心的演讲,还直指了大家心底最担忧之处,全厂职工自发对此报以热烈掌声。

    难道就周建国一个人对此有所思索,肯定不是!

    厂里800多职工队伍之中并不缺乏明眼人,但能抓住机会第一个公开呼吁的却是周建国。

    往往一件正确的事,第一个说的是天才,第二个开始就变成了庸才,若是依旧喋喋不休就是蠢材了。

    周建国早已经将工厂当成自己的家,并为此做好了跟其同舟共济的心理准备,因此他此番说话并不为自己求名利,而是真的想让八零一一厂这艘船更加坚固能抵御风吹浪打。

    不忘初心,方得始终。

    赤子般的讲话,让周建国从厂长眼中的红人,变成了全厂眼中的红人,一字之差却大相径庭。

    没有三分三,不敢上梁山,之前提拔周建国的闲话就此自然消失。

    最后,厂长郑云德在接下来讲话之中又送上一记助攻,补齐了周建国所述的短板。

    “刚才周建国同志的话并不是危言耸听,在此次订货会已经出现了相关苗头。”

    随即郑云德拿出一份盖着公章的公函,这正是他当场跟部队人士达成的军令状。

    “这是我在订货会上跟部队军代表立下的军令状,他们在会场跟其他厂接触发现了我们工厂的真实水平处于中下游,产生了一定程度上改换门庭的意向。

    但基于过去多年良好的合作经历,部队愿意给我们一定时间来提升自我,打磨技术,从而能跟其他半导体工厂分庭抗礼。

    若是将来不见起色,那八零一一厂将列入淘汰名单。

    而为了证明我们工厂和职工并不输人输阵,我主动签下了这份军令状,不成功就成仁!”

    光靠内力来推动改革,阻力实在太大,因此郑云德不得不想方设法借助外力推动。

    实际上这份公文形式上只属于半正规,虽然盖了印章但却没有经过对方领导班子讨论同意,真实效力有待商榷。

    想不到还有这样一份军令状,让全厂职工再次震动。

    于是八零一一厂升级生产线,提高技术工艺的号角就此吹响。