第三十二节 联手
李副总冷笑，不怕让你说，反正打定主意把你从公司赶出去。
理由就是接待重要客户不利，导致公司陷入不利局面。
座机录音功能损坏，不能通过通话录音还原对话情景，陆言无法进行有效申诉辩解。
郭天祥手里肯定有和陆言通话的录音，这个王八蛋没准比自己还先盯上鸿达商贸公司，不带脑子想也知道自己和郭天祥的通话也被录音下来了。
李副总不慌，郭天祥作为当事人，他敢把通话录音丢出来吗？
这样做了以后有谁敢再和郭天祥来往，生意怎么做下去？
就算低价拿到鸿达商贸公司也没有意义，所以陆言反抗也是徒劳。
为了吸引总经理和员工的火力，陆言必须背锅。
李副总像个没事人进行后续操作，煽风点火引导员工和供应商们发泄对公司的不满。
“好啊，让你心服口服从鸿达滚蛋。”
“李一行，你说是我的原因导致昆仲公司解约。只要有证据，我自动递交离职函。否则请不要血口喷人，小心我起诉你。”
“陆言，昆仲公司郭总亲自打了好几通电话详述来龙去脉，难道这有假？还是我或者郭总无中生有造谣污蔑，你不过是个小小客服，哪来这么大脸面？”
“有可能，为什么不可能？指不定就是你和郭天祥一起设局往我身上泼脏水。这年头别看有些人西装革履，头发油光锃亮，心里鬼知道藏着多少肮脏东西？”
李副总心说，全公司今天就我头发打了发蜡塑造发型，好营造强悍气势。
头发油光锃亮?点名道姓在骂我，怎么忍得下去？
“有话直说，不论你如何强辩，月底前必须办理主动离职手续。作为公司元老，我绝不会留下老鼠屎，坏掉公司工作氛围。”
“在鸿达商贸公司，员工必须本着顾客是上帝的原则工作，谁违反这点最好自动闪人，否则别怪公司开除。”
“全体员工是个集体，要对公司充满荣誉感，把公司当作大家庭。”
“陆言这种人开会和领导打擂台，工作不细致不认真，简直赶得上毒瘤。不把他清除，会逐步毁坏公司根基。”
员工们默不作声，他们不关心谁是谁非，哪怕陆言被开除也没关系。
及时发工资和奖金才是王道，不少人目光带着厌烦。
“陆言，怎么能顶撞领导？赶紧赔礼道歉，不然没人帮得了你。”
“即使离职，难道不应该先尝试和昆仲公司沟通，取消解约决定为公司挽回损失？”
“这人怎么回事？来了没多久，幺蛾子全被他碰上，人丑多作怪。”
公司员工之间仅是同事关系，有人来有人走。
陆言被开除没什么大不了，工作出现巨大差错让公司现金流枯竭，奖金取消，工资停发。
开除就开除，就该开除。
陆言把众人神情动作收入眼底。
有人愤怒，有人不屑，有人看不出在想什么。
李副总和郭天祥勾结陷害自己，好为他们掏空鸿达商贸公司打掩护，奖金取消和工资停发，陆言不为此感到内疚。
因为这和陆言没关系，他才是受害者。
“没有证据显示我接待昆仲公司出现失误，导致公司蒙受损失。我知道大家心里不好受，但不要拿我做出气筒发泄怒气，是非曲直不能听信李一行的片面之词。”
“我拒绝主动离职，会安心继续工作直到合同期满，又或者公司按照劳动法走离职程序。”
李一行要自己做提替罪羊，就不可能按照劳动法解雇他。
虽然因为工作年限和工资很低的缘故，n+1赔偿不了多少钱，可那会让员工对李副总产生怀疑。
陆言犯了这么大错误，不开除反而进行补偿，情况是不是不对？
“陆言，别给脸不要脸。公司因为你的错误，现金流枯竭，陷入经营困境。”
“居然有脸提补偿？你太无耻了，让我开了眼。”
李副总脑袋飞速转动衡量利弊，要不要暗中给陆言离职补偿？
不，绝对不可以。
为了把鸿达商贸公司拿到手，必须取得员工们支持，面对让大家奖金被取消，工资被停发的‘罪魁祸首’要严惩，才能服众。
“做梦！开完会我就让人事下达解约函，有种就去劳动仲裁委员会递交材料申请仲裁。开庭当天，我亲自到场拿出证据指控你的不负责任给公司造成了多大损失。”
“随你，在没发解约函之前，我还是鸿达商贸公司员工。”
陆言走出会议室，李副总气得火冒三丈，其他员工也愤愤不平。
你怎么这样一副吊炸天的模样？
“陆先生，打我电话是不是已经从鸿达公司离职了？小事一桩，只要愿意，可到昆仲公司上班。”
“郭总，你怎么知道我要从鸿达公司离职？”
“听李副总说的，他和我透露过鸿达公司经营状况不好，为了提前收回货款，我只好发解约函同鸿达解除合作关系。为了躲避责任，他隐约透露过要把责任推在你身上。”
“我去！李副总这么阴险，没看出来。怪不得开会时他说全赖我没服务好昆仲公司，导致你们提出解约。”
“是呀是呀，人面兽心的家伙。”
“郭总，我还没离职，不过也快了。李副总说让我离职，不给任何补偿。鸿达公司陷入困境，没有现金流眼看倒闭关门，能否看在上次我替你拨打救护电话的份上，出面揭穿李副总，临走之前我出口恶气。”
郭天祥眉头皱起，仔细思索陆言的话。
事情也太顺利了吧，李副总怎么感觉随便就到了危急关头？
不用拿出录音，光是把真的解约函亮出来，李副总在鸿达商贸公司员工眼中的形象立马就会崩塌，还拿什么和自己竞争？
这陆言还挺小心眼的，被开除前不忘使绊子，这倒符合年轻人做派。
想到这里，疑虑尽去。
“好，谁不知我郭天祥最知恩图报。李一行对你不尊重不礼貌，也是在侮辱我，必须出口恶气。”
理由就是接待重要客户不利，导致公司陷入不利局面。
座机录音功能损坏，不能通过通话录音还原对话情景，陆言无法进行有效申诉辩解。
郭天祥手里肯定有和陆言通话的录音，这个王八蛋没准比自己还先盯上鸿达商贸公司，不带脑子想也知道自己和郭天祥的通话也被录音下来了。
李副总不慌，郭天祥作为当事人，他敢把通话录音丢出来吗？
这样做了以后有谁敢再和郭天祥来往，生意怎么做下去？
就算低价拿到鸿达商贸公司也没有意义，所以陆言反抗也是徒劳。
为了吸引总经理和员工的火力，陆言必须背锅。
李副总像个没事人进行后续操作，煽风点火引导员工和供应商们发泄对公司的不满。
“好啊，让你心服口服从鸿达滚蛋。”
“李一行，你说是我的原因导致昆仲公司解约。只要有证据，我自动递交离职函。否则请不要血口喷人，小心我起诉你。”
“陆言，昆仲公司郭总亲自打了好几通电话详述来龙去脉，难道这有假？还是我或者郭总无中生有造谣污蔑，你不过是个小小客服，哪来这么大脸面？”
“有可能，为什么不可能？指不定就是你和郭天祥一起设局往我身上泼脏水。这年头别看有些人西装革履，头发油光锃亮，心里鬼知道藏着多少肮脏东西？”
李副总心说，全公司今天就我头发打了发蜡塑造发型，好营造强悍气势。
头发油光锃亮?点名道姓在骂我，怎么忍得下去？
“有话直说，不论你如何强辩，月底前必须办理主动离职手续。作为公司元老，我绝不会留下老鼠屎，坏掉公司工作氛围。”
“在鸿达商贸公司，员工必须本着顾客是上帝的原则工作，谁违反这点最好自动闪人，否则别怪公司开除。”
“全体员工是个集体，要对公司充满荣誉感，把公司当作大家庭。”
“陆言这种人开会和领导打擂台，工作不细致不认真，简直赶得上毒瘤。不把他清除，会逐步毁坏公司根基。”
员工们默不作声，他们不关心谁是谁非，哪怕陆言被开除也没关系。
及时发工资和奖金才是王道，不少人目光带着厌烦。
“陆言，怎么能顶撞领导？赶紧赔礼道歉，不然没人帮得了你。”
“即使离职，难道不应该先尝试和昆仲公司沟通，取消解约决定为公司挽回损失？”
“这人怎么回事？来了没多久，幺蛾子全被他碰上，人丑多作怪。”
公司员工之间仅是同事关系，有人来有人走。
陆言被开除没什么大不了，工作出现巨大差错让公司现金流枯竭，奖金取消，工资停发。
开除就开除，就该开除。
陆言把众人神情动作收入眼底。
有人愤怒，有人不屑，有人看不出在想什么。
李副总和郭天祥勾结陷害自己，好为他们掏空鸿达商贸公司打掩护，奖金取消和工资停发，陆言不为此感到内疚。
因为这和陆言没关系，他才是受害者。
“没有证据显示我接待昆仲公司出现失误，导致公司蒙受损失。我知道大家心里不好受，但不要拿我做出气筒发泄怒气，是非曲直不能听信李一行的片面之词。”
“我拒绝主动离职，会安心继续工作直到合同期满，又或者公司按照劳动法走离职程序。”
李一行要自己做提替罪羊，就不可能按照劳动法解雇他。
虽然因为工作年限和工资很低的缘故，n+1赔偿不了多少钱，可那会让员工对李副总产生怀疑。
陆言犯了这么大错误，不开除反而进行补偿，情况是不是不对？
“陆言，别给脸不要脸。公司因为你的错误，现金流枯竭，陷入经营困境。”
“居然有脸提补偿？你太无耻了，让我开了眼。”
李副总脑袋飞速转动衡量利弊，要不要暗中给陆言离职补偿？
不，绝对不可以。
为了把鸿达商贸公司拿到手，必须取得员工们支持，面对让大家奖金被取消，工资被停发的‘罪魁祸首’要严惩，才能服众。
“做梦！开完会我就让人事下达解约函，有种就去劳动仲裁委员会递交材料申请仲裁。开庭当天，我亲自到场拿出证据指控你的不负责任给公司造成了多大损失。”
“随你，在没发解约函之前，我还是鸿达商贸公司员工。”
陆言走出会议室，李副总气得火冒三丈，其他员工也愤愤不平。
你怎么这样一副吊炸天的模样？
“陆先生，打我电话是不是已经从鸿达公司离职了？小事一桩，只要愿意，可到昆仲公司上班。”
“郭总，你怎么知道我要从鸿达公司离职？”
“听李副总说的，他和我透露过鸿达公司经营状况不好，为了提前收回货款，我只好发解约函同鸿达解除合作关系。为了躲避责任，他隐约透露过要把责任推在你身上。”
“我去！李副总这么阴险，没看出来。怪不得开会时他说全赖我没服务好昆仲公司，导致你们提出解约。”
“是呀是呀，人面兽心的家伙。”
“郭总，我还没离职，不过也快了。李副总说让我离职，不给任何补偿。鸿达公司陷入困境，没有现金流眼看倒闭关门，能否看在上次我替你拨打救护电话的份上，出面揭穿李副总，临走之前我出口恶气。”
郭天祥眉头皱起，仔细思索陆言的话。
事情也太顺利了吧，李副总怎么感觉随便就到了危急关头？
不用拿出录音，光是把真的解约函亮出来，李副总在鸿达商贸公司员工眼中的形象立马就会崩塌，还拿什么和自己竞争？
这陆言还挺小心眼的，被开除前不忘使绊子，这倒符合年轻人做派。
想到这里，疑虑尽去。
“好，谁不知我郭天祥最知恩图报。李一行对你不尊重不礼貌，也是在侮辱我，必须出口恶气。”
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