第74章 一点之差
张磊本想把金筱筱送回去，但被她婉拒了，就没再坚持。
二人各回各家。
不知不觉到了月底，最后一天，金筱筱团队每一个人都坚持到晚上11点店面打烊，才下班。
四个女孩儿通过手机，给彼此打劲鼓气，最后一刻，把日回款额、零售额报到了公司。
硝烟弥漫的PK战争结束了。
金筱筱回到家，从公司销售群里，把郑容组的业绩调出来，一笔一笔累积起来。
郑容小组完成了，回款13.6万，零售35.9万
她们组完成了，回款21万，零售51.7万。
两支队伍都完成了业绩指标，并且是超额完成。
细算下来，郑容组回款额超额完成13.3%，零售超额2.57%。
金筱筱组回款额超额完成5%，零售额超额3.4%。
金筱筱的心猛然一沉，双方都完成任务，但自己队伍任务额基数大，即使超额数值比对方还多，但比率上依旧处于劣势。
很明显，PK她们失败了！
坚持到最后一天，比拼到最后一刻，还是失败了，金筱筱心里有些不平衡，她觉得这对她们很不公平。
她一个公司新人，完全不懂月业绩额是按照什么标准制定的，为什么自己的要比郑容的高出那么多。
这个结局她没办法面对，觉得无法面对自己的队员，她们辛苦一个月，到头来要被扣钱，特别是刘雪、张玲玲，她们还是实习期，一个月900块钱。
她怎么面对自己的队员，怎么面对这几个废寝忘食，无数次着急流眼泪的小姑娘！
金筱筱第一次生出这种忿忿不平的情绪。
她第一次反抗是逃离家人的掌控，要去实现自己的梦想。
这次，她觉得有必要找公司领导好好谈谈，最起码找赵紫琪聊聊。
她一直回避赵紫琪，因为之前的事情，能不和她有正面接触就一定会躲着不见，这次她抛弃心中所有戒备，什么顾虑恐惧都抛在了脑后。
第二天一早，金筱筱就来到公司市场部，美容督导办公室，赵紫琪正坐在那个临窗位置，电脑上计算着什么。
金筱筱走过去，站在她旁边，叫了声：“赵老师”
赵紫琪抬头看到是金筱筱，脸上挂了笑，很明显的热情：“呦！金筱筱啊，我正看你们组的业绩呢，做的不错，超额完成了，可喜可贺啊！”
金筱筱勉强挤出一丝笑，心想有什么好恭贺的，挑战这回事你是不记得了吗？
“赵老师，这业绩额是按照什么定的，为什么小组之间差异会这么大？”
赵紫琪听到这个问题，脸上的笑收拢了一些，指了指身后：“拉把椅子过来坐！”
金筱筱从后面座位拉了把办公椅，坐在赵紫琪旁边，看样子是要跟她促膝长谈的模样。
“是这样的，筱筱老师，你刚才的问题我有必要跟你详细解释一下，每个队伍业绩额确实不一样，是根据店面数额，促销员个数，还有人员综合能力评定几个方面综合设定的。”
金筱筱基本明白了，就是说她们负责的店面多，促销个数也多，综合能力这更不用说，她这个队长上个月风头出的太足，所以能者多劳，担子就自然比别人的重。
可是，这是什么逻辑！
自己划分的15个店面，一半都是基础不好，跟公司客情不好的店，她们上半月一直在维系客情，做一些激活的工作。
促销员个数，郑容队伍2个老促销员，她是2个新人1个老人，这么算下来似乎是她这边人员占优势。
实际上呢，并不是说新人不优秀，只是她花费了很久才把两个小姑娘带出来状态。
“赵老师，我觉得这样不公平，首先我们15家店面，有6家都是累积三个月以上都没过回款，属于僵尸店面，我们一直做了半个月的激活，才帮助她们消耗掉之前的库存!
另外说到员工个数，我们两个新人，也是耗费很久才熟悉店面销售流程，她们上旬几乎产品知识都没有掌握牢固，我不明白为什么给我们划分这么重的业绩额！”
金筱筱语气很强硬，话说的一点也不客气。
至少就她所了解的情况，某些队伍和她们一样的标准，业绩要低5万以上。
这也是她敢如此理直气壮过来讨要说法的原因。
赵紫琪有些莫名其妙的看了金筱筱一眼：“你这么气愤是什么原因？你们不是超额完成任务了吗？
立大志者得中志，如果不是有这么高的目标让你们追逐冲刺，你们这个月能完成这么高的业绩额吗？
完成高额业绩，你们也拿到了高额的提成薪水，这有什么不好？我的苦心你们怎么就不懂呢？”
赵紫琪很会曲迂婉转。
金筱筱觉得好笑：“可是，赵老师，我只希望你一碗水端平了，不要顾此失彼，我们是完成了业绩额，可是你好心给我们分了这么高的业绩，如果完不成，我们下月得喝西北风！
新员工你想过没有，她们一个月才900，你让她们怎么办！她们背井离乡，要租房子，要吃饭，要买衣服，还要买化妆品倒持这张脸！”
赵紫琪觉得金筱筱一定是疯了，她从来没见她大声说过一句话，总是很小心谨慎的样子，今天这样，让她有些方寸大乱。
毕竟，她确实一碗水没有端平，确实使用了某些潜规则。
她的目的是总业绩额，能力强的自然要多分担一些，哪怕是毫无节操的压榨，担子也要硬压在你的肩上。
“行，筱筱老师，你说的这些我会认真听取的，以后会更多的考虑到每个人的想法，照顾到每支队伍的状态！”
轻描淡写一笔带过，是赵紫琪惯用的办法，也是她能居位于中级管理层的一个优点。
“所以，这次PK挑战，在一系列不公平潜规则下，我们团队还是输了！”，金筱筱语气中夹带着浓郁的不满与哀怨！
“什么，输了？不应该啊，我看一看啊！”，赵紫琪点开电脑里的数据库，拿过手边计算器噼里啪啦计算起来。
金筱筱能看得出她反复计算了很多次，最后眉头皱在了一起。
“还真是百分比上输了一点点！真是可惜啊！”
二人各回各家。
不知不觉到了月底，最后一天，金筱筱团队每一个人都坚持到晚上11点店面打烊，才下班。
四个女孩儿通过手机，给彼此打劲鼓气，最后一刻，把日回款额、零售额报到了公司。
硝烟弥漫的PK战争结束了。
金筱筱回到家，从公司销售群里，把郑容组的业绩调出来，一笔一笔累积起来。
郑容小组完成了，回款13.6万，零售35.9万
她们组完成了，回款21万，零售51.7万。
两支队伍都完成了业绩指标，并且是超额完成。
细算下来，郑容组回款额超额完成13.3%，零售超额2.57%。
金筱筱组回款额超额完成5%，零售额超额3.4%。
金筱筱的心猛然一沉，双方都完成任务，但自己队伍任务额基数大，即使超额数值比对方还多，但比率上依旧处于劣势。
很明显，PK她们失败了！
坚持到最后一天，比拼到最后一刻，还是失败了，金筱筱心里有些不平衡，她觉得这对她们很不公平。
她一个公司新人，完全不懂月业绩额是按照什么标准制定的，为什么自己的要比郑容的高出那么多。
这个结局她没办法面对，觉得无法面对自己的队员，她们辛苦一个月，到头来要被扣钱，特别是刘雪、张玲玲，她们还是实习期，一个月900块钱。
她怎么面对自己的队员，怎么面对这几个废寝忘食，无数次着急流眼泪的小姑娘！
金筱筱第一次生出这种忿忿不平的情绪。
她第一次反抗是逃离家人的掌控，要去实现自己的梦想。
这次，她觉得有必要找公司领导好好谈谈，最起码找赵紫琪聊聊。
她一直回避赵紫琪，因为之前的事情，能不和她有正面接触就一定会躲着不见，这次她抛弃心中所有戒备，什么顾虑恐惧都抛在了脑后。
第二天一早，金筱筱就来到公司市场部，美容督导办公室，赵紫琪正坐在那个临窗位置，电脑上计算着什么。
金筱筱走过去，站在她旁边，叫了声：“赵老师”
赵紫琪抬头看到是金筱筱，脸上挂了笑，很明显的热情：“呦！金筱筱啊，我正看你们组的业绩呢，做的不错，超额完成了，可喜可贺啊！”
金筱筱勉强挤出一丝笑，心想有什么好恭贺的，挑战这回事你是不记得了吗？
“赵老师，这业绩额是按照什么定的，为什么小组之间差异会这么大？”
赵紫琪听到这个问题，脸上的笑收拢了一些，指了指身后：“拉把椅子过来坐！”
金筱筱从后面座位拉了把办公椅，坐在赵紫琪旁边，看样子是要跟她促膝长谈的模样。
“是这样的，筱筱老师，你刚才的问题我有必要跟你详细解释一下，每个队伍业绩额确实不一样，是根据店面数额，促销员个数，还有人员综合能力评定几个方面综合设定的。”
金筱筱基本明白了，就是说她们负责的店面多，促销个数也多，综合能力这更不用说，她这个队长上个月风头出的太足，所以能者多劳，担子就自然比别人的重。
可是，这是什么逻辑！
自己划分的15个店面，一半都是基础不好，跟公司客情不好的店，她们上半月一直在维系客情，做一些激活的工作。
促销员个数，郑容队伍2个老促销员，她是2个新人1个老人，这么算下来似乎是她这边人员占优势。
实际上呢，并不是说新人不优秀，只是她花费了很久才把两个小姑娘带出来状态。
“赵老师，我觉得这样不公平，首先我们15家店面，有6家都是累积三个月以上都没过回款，属于僵尸店面，我们一直做了半个月的激活，才帮助她们消耗掉之前的库存!
另外说到员工个数，我们两个新人，也是耗费很久才熟悉店面销售流程，她们上旬几乎产品知识都没有掌握牢固，我不明白为什么给我们划分这么重的业绩额！”
金筱筱语气很强硬，话说的一点也不客气。
至少就她所了解的情况，某些队伍和她们一样的标准，业绩要低5万以上。
这也是她敢如此理直气壮过来讨要说法的原因。
赵紫琪有些莫名其妙的看了金筱筱一眼：“你这么气愤是什么原因？你们不是超额完成任务了吗？
立大志者得中志，如果不是有这么高的目标让你们追逐冲刺，你们这个月能完成这么高的业绩额吗？
完成高额业绩，你们也拿到了高额的提成薪水，这有什么不好？我的苦心你们怎么就不懂呢？”
赵紫琪很会曲迂婉转。
金筱筱觉得好笑：“可是，赵老师，我只希望你一碗水端平了，不要顾此失彼，我们是完成了业绩额，可是你好心给我们分了这么高的业绩，如果完不成，我们下月得喝西北风！
新员工你想过没有，她们一个月才900，你让她们怎么办！她们背井离乡，要租房子，要吃饭，要买衣服，还要买化妆品倒持这张脸！”
赵紫琪觉得金筱筱一定是疯了，她从来没见她大声说过一句话，总是很小心谨慎的样子，今天这样，让她有些方寸大乱。
毕竟，她确实一碗水没有端平，确实使用了某些潜规则。
她的目的是总业绩额，能力强的自然要多分担一些，哪怕是毫无节操的压榨，担子也要硬压在你的肩上。
“行，筱筱老师，你说的这些我会认真听取的，以后会更多的考虑到每个人的想法，照顾到每支队伍的状态！”
轻描淡写一笔带过，是赵紫琪惯用的办法，也是她能居位于中级管理层的一个优点。
“所以，这次PK挑战，在一系列不公平潜规则下，我们团队还是输了！”，金筱筱语气中夹带着浓郁的不满与哀怨！
“什么，输了？不应该啊，我看一看啊！”，赵紫琪点开电脑里的数据库，拿过手边计算器噼里啪啦计算起来。
金筱筱能看得出她反复计算了很多次，最后眉头皱在了一起。
“还真是百分比上输了一点点！真是可惜啊！”
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