第二十章 与A8大哥聊了一路的企业管理与成功学

    很多有都要奥迪情怀，包括我，虽然目前我开的不过是一辆国产车，不到20万，我最大的梦想，却是有一辆属于自己的奥迪A8，我总觉得这种车特别庄重。

    今晚我接到一辆开A8的大哥，这是我第一次开A8。

    大哥四十岁上下，没有戴眼镜，一身考究的黑色上衣，我乍一看上去以为是达康书记同款政务上衣，近距离仔细端详一下，其实是一款运动服，而且是国产的，样式不错。一会儿我也抽空搜搜同款。

    按照标准话术、标准流程上车做好，大哥调侃道：“看起来你们的标准化做得很不错，很规范。”

    “那是那是，公司有要求，而且有专门的第三方公司暗访，一旦发现不按要求来，处罚特严重。”我一边开车一边说。

    “嗯，”大哥若有所思，说道：“你看看，企业上的管理闭环做的很好，不仅仅有要求、而且有人抓落地、抓考核，只有这样才能促进事情向前走。”

    “有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。”我忍不住脱口而出。

    “对，你说得对。”大哥说道。“不过，与政府问责不一样，其实你们这个属于企业管理，需要更加考虑落地性。”

    “这倒是，如果在企业上，这个应该叫做‘PDCA管理’，有始有终，只有这样员工才会有敬畏之心。”我也很感慨。

    “看你的谈吐，不像是普通的代驾司机。”大哥饶有兴致调侃道，“我估计你这是属于兼职代驾，而且在企业里面你很明显至少是中层干部，有管理经验。”

    闻听此言我很开心：“不敢当，手下倒是有几个人，做代驾只是赚一点钱贴补家用，顺便体验一下生活。其实，工作和生活都要有足够的节奏快速适应。”

    大哥说道：“快速适应能力，说得好，其实我挺佩服代驾司机，你们啥车都会开。比如这个A8其实我开起来很不习惯，比如，A8的刹车是电子档，倒车需要向前推一下，我觉得特别别扭，我觉得A8就是不如我以前开的霸道好。”

    闻听此言我略有敬仰，也感慨大哥是不是也要和我这种小角色炫耀一下，通过夸别人来夸自己。我开始想一想，是不是重新换一个话题。

    大哥率先打开了话匣子：“我做了这么些年工程，管理我那个不大不小的公司，非常认可‘坚决落地’的重要性，尤其是‘做成事’的重要性。”

    我连忙恭维几句：“刚才一上车听到大哥的谈吐就知道大哥肯定是事业有成的商务人士。”

    大哥微微一笑：“什么叫成功？成功很难量化，你可能觉得一年赚三五百万净利润就很成功，相比于那些年度利润几十亿、上百亿的上市公司，还是不可同日而语。所以，我觉得一个人的成功首先是心态的成功。”

    “一个人的成功首先是心态的成功。”我重复了一下这句话，感觉说的非常有道理。

    “其次，要想成功就需要不断学习进取，只有这样才能一年一个新台阶。当然了，学习不仅仅是读书，有的人读书很多、讲起企业管理课来也是一套一套的，但是，他们的才华只适合讲给别人听、而不适合落地。”

    “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行啊。”我忍不住感慨道。

    “一个人很容易陷入某种不确定的抑郁，想要逃脱出来，只能多学习，通过读书学习，通过有效的社交活动学习。”大哥继续感慨道。

    “那么，成功是不是还有最后一个因素？”我问道。

    大哥略一沉吟，说道：“这个你可能感觉不出来目前，最后一个成功的要素就是需要“贵人相助”。”

    “啊，”我忍不住感慨一下，“这个我真是太深有感触了，”我连连点头，“这个世界上绝大多数人最终都是平凡人，主要就是因为没有贵人相助。”

    ……

    后来我们又聊了很多，大哥喝酒了但是思维依然很敏锐，直到把他送回家。

    “你开车挺仔细，挺稳。”大哥说。

    “这是我的职责，虽然开车不太快，但是可以很平稳把您送到家。”我说。

    然后我俩相视一笑。