第一百一十五章：心灰意冷了
挂掉电话后，老叶、赖总看我的眼神，充满了阴郁。宝哥、翔哥等人却是一言不发，就这样面无表情看着我们。
偷鸡不成蚀把米。
这种感觉，让老叶跟赖总相当愤怒，搬石头砸自己的脚，当众丢脸。如今这件事还闹到了总裁跟左总哪里去了。
“还有事嘛？没事的话，我先回去了。”看到两人一言不发，我开口说道：“我回去准备文件，然后把微信公众号注销掉。”
铃铃铃！
就在这一刻，老叶的电话响了，一阵急促的铃声传来，老叶低头一看，看到是左总打来了，当场就头大，知道麻烦来了。
“散会。”老叶喊了一句，就拿起手机往门外走去，找个偏僻的地方接电话，完后就上行政办公层去找左总。
赖总这一刻也有些懵逼了。
他以为撤掉微信公众号只是一件小事罢了，不想却惊动了总裁跟左总，这下子可麻烦了，这坑要怎么填回去才行。
一个小时后，老叶回来了，再也没有提这件事。不过这家伙却跑到了猿经理办公室去，在办公室里面呆了很久才回网络部。
“阿甘，我说自从你来公司到现在，你做了什么？就策划过一次吸粉活动，增加了几千粉，再也没有做出任何事情了，你不觉得自己很无能吗？”一回办公室，老叶就开始口无遮拦的攻击人。
此言一出，我就怒了，一股怒火直冲脑海，啪的一声，拍着桌子站起来，怒瞪着老叶喝道：“你是沙雕吗？还是故意来为难我的？医院大部分的动态报道，康复案例，社区义诊，微信公众号维护吸粉这些事情不是我做的吗？”
“你呢？就知道抢功劳，搞几个网站，就天天瞎折腾，以为自己很牛逼，你真以为，我们不知道你以前在男妇科医院是做什么的吗？就是一个美工设计师而已，把自己包装的那么高大上，真以为我们不知道你其实就是个二货吗？”
做了那么多有用的工作，却被贬的一文不值，搁谁心里都不好受，“我知道你看我不爽，不爽就不爽，有本事你弄死我，不然不要在这里侮辱人，真有本事，为什么还让拉帮结拜，跟猿经理把黑锅丢给别人背。”
“你真以为，我弄不走你？”老叶也想不到我会反驳，而且强势的反驳，他绷着脸：“你给我等着，弄不走你，我就不姓叶。”
或许，有句话说得对，宁得罪君子，莫得罪小人。
像老叶这种卑鄙阴险小人，一旦得罪后，不把你搞死，誓不罢休。
眨眼过了春节。
年后刚回来，猿经理就来找我谈话，说让我把手头的工作，全盘交给老王手里，老王也就是企划部的文案策划。
虽然有些意外，不过还是能接受，因为跟领导斗，最后的下场，不是我滚蛋，就是领导被干掉。
而往往，都是员工滚蛋，领导继续留在单位耀武扬威。
工作全盘交出来，目的已经很明确了，先剥夺我手里所有的工作，然后让我无事可做，最后逼得我自行离开。
“你够意思啊！”我看着猿经理，淡淡道：“竟然如此，我也不跟你废话了，两个月，五月份之前我自己辞职，你也别再来找我麻烦，不然别怪我不客气。”
“好！”听到我这话，猿经理心里松了口气，心想终于把这个最难搞的员工给搞定了，让我滚蛋，否则有我在的一天，部门就不是他一人说了算。
还会遭到员工反抗。
可医院领导的变动与布局，远远超出了部门斗争的预想，老叶跟猿经理根本不知道，此时医院高层领导，也发生了变动。
跟猿经理摊牌后，刚过了半个月，医院要开设口腔科，单独运营，归属股东们的儿子运营，需要筹备市场部。
医院的一些领导，知道我在运营部呆不久，要被猿经理、老叶、赖总逼走后，得知口腔科需要市场人员，就推荐我调到口腔科。
然后，我被送去外地一家整形医院培训了院外院内运营一个多月，回来后，担任了口腔科市场部的负责人，专门负责市场的运营。
本以为，调离了运营部，在口腔科就可以安然无恙，不与猿经理有接触了，可谁曾想，自从我走后，运营部的业绩下滑厉害，而总公司外地的另外一家医院的运营部，却运营的蒸蒸日上。
总公司经过深思熟虑，决定把另外一家的医院的运营部总监，调到上海来，担任上海这边的运营部总监。
猿经理嗅到了危机。
他认识这个即将调过来的运营总监，当初两家医院刚筹备的时候，他的职位，还在对方之上，薪资待遇亦是如此。
可不想，过去了两年多，他降了，对方升职了。
如今，还要调过来当他的顶头上司。
想到这里，猿经理心里害怕了，同时也觉得不甘心。这是总裁亲自从另外一家医院调过来的，不论是能力还是人品，都碾压他。
这个人，他很了解，不是与老叶、赖总联合就可以搞死的存在。
反而是，一旦他调过来了，他们三人绝对要被搞死。
处境岌岌可危的猿经理，不想离开医院，又不想丢掉这份工作，于是把目光瞄准了我，他想调到口腔科来。
担任口腔的运营者。
一开始，负责口腔科的股东儿子，纷纷不同意。可不知猿经理使了什么诡计，软磨硬泡三四个月后，股东的儿子却同意了。
调过来就调过来。
可是，让我大跌眼球的是，猿经理说自己，可以以一顶三，一个人就可以把口腔科的运营撑起来。
市场！
文案策划！
平面设计！
一个人，就把所有的活给承包了。
而工资待遇，要求不也不高，只要12K底薪。
等股东的儿子找我去办公室谈话时，我就知道，他这是给我一个月的时间，让我去找新工作，因为他觉得，猿经理调过来，更能为口腔科添加业绩。
我没说什么，就说好的，但是我并没有找工作，而是有些失望了，在19年1日1日当天办理离职手续后，就准备离开上海，不再回来了。
对民营医疗这个行业心灰意冷了。
偷鸡不成蚀把米。
这种感觉，让老叶跟赖总相当愤怒，搬石头砸自己的脚，当众丢脸。如今这件事还闹到了总裁跟左总哪里去了。
“还有事嘛？没事的话，我先回去了。”看到两人一言不发，我开口说道：“我回去准备文件，然后把微信公众号注销掉。”
铃铃铃！
就在这一刻，老叶的电话响了，一阵急促的铃声传来，老叶低头一看，看到是左总打来了，当场就头大，知道麻烦来了。
“散会。”老叶喊了一句，就拿起手机往门外走去，找个偏僻的地方接电话，完后就上行政办公层去找左总。
赖总这一刻也有些懵逼了。
他以为撤掉微信公众号只是一件小事罢了，不想却惊动了总裁跟左总，这下子可麻烦了，这坑要怎么填回去才行。
一个小时后，老叶回来了，再也没有提这件事。不过这家伙却跑到了猿经理办公室去，在办公室里面呆了很久才回网络部。
“阿甘，我说自从你来公司到现在，你做了什么？就策划过一次吸粉活动，增加了几千粉，再也没有做出任何事情了，你不觉得自己很无能吗？”一回办公室，老叶就开始口无遮拦的攻击人。
此言一出，我就怒了，一股怒火直冲脑海，啪的一声，拍着桌子站起来，怒瞪着老叶喝道：“你是沙雕吗？还是故意来为难我的？医院大部分的动态报道，康复案例，社区义诊，微信公众号维护吸粉这些事情不是我做的吗？”
“你呢？就知道抢功劳，搞几个网站，就天天瞎折腾，以为自己很牛逼，你真以为，我们不知道你以前在男妇科医院是做什么的吗？就是一个美工设计师而已，把自己包装的那么高大上，真以为我们不知道你其实就是个二货吗？”
做了那么多有用的工作，却被贬的一文不值，搁谁心里都不好受，“我知道你看我不爽，不爽就不爽，有本事你弄死我，不然不要在这里侮辱人，真有本事，为什么还让拉帮结拜，跟猿经理把黑锅丢给别人背。”
“你真以为，我弄不走你？”老叶也想不到我会反驳，而且强势的反驳，他绷着脸：“你给我等着，弄不走你，我就不姓叶。”
或许，有句话说得对，宁得罪君子，莫得罪小人。
像老叶这种卑鄙阴险小人，一旦得罪后，不把你搞死，誓不罢休。
眨眼过了春节。
年后刚回来，猿经理就来找我谈话，说让我把手头的工作，全盘交给老王手里，老王也就是企划部的文案策划。
虽然有些意外，不过还是能接受，因为跟领导斗，最后的下场，不是我滚蛋，就是领导被干掉。
而往往，都是员工滚蛋，领导继续留在单位耀武扬威。
工作全盘交出来，目的已经很明确了，先剥夺我手里所有的工作，然后让我无事可做，最后逼得我自行离开。
“你够意思啊！”我看着猿经理，淡淡道：“竟然如此，我也不跟你废话了，两个月，五月份之前我自己辞职，你也别再来找我麻烦，不然别怪我不客气。”
“好！”听到我这话，猿经理心里松了口气，心想终于把这个最难搞的员工给搞定了，让我滚蛋，否则有我在的一天，部门就不是他一人说了算。
还会遭到员工反抗。
可医院领导的变动与布局，远远超出了部门斗争的预想，老叶跟猿经理根本不知道，此时医院高层领导，也发生了变动。
跟猿经理摊牌后，刚过了半个月，医院要开设口腔科，单独运营，归属股东们的儿子运营，需要筹备市场部。
医院的一些领导，知道我在运营部呆不久，要被猿经理、老叶、赖总逼走后，得知口腔科需要市场人员，就推荐我调到口腔科。
然后，我被送去外地一家整形医院培训了院外院内运营一个多月，回来后，担任了口腔科市场部的负责人，专门负责市场的运营。
本以为，调离了运营部，在口腔科就可以安然无恙，不与猿经理有接触了，可谁曾想，自从我走后，运营部的业绩下滑厉害，而总公司外地的另外一家医院的运营部，却运营的蒸蒸日上。
总公司经过深思熟虑，决定把另外一家的医院的运营部总监，调到上海来，担任上海这边的运营部总监。
猿经理嗅到了危机。
他认识这个即将调过来的运营总监，当初两家医院刚筹备的时候，他的职位，还在对方之上，薪资待遇亦是如此。
可不想，过去了两年多，他降了，对方升职了。
如今，还要调过来当他的顶头上司。
想到这里，猿经理心里害怕了，同时也觉得不甘心。这是总裁亲自从另外一家医院调过来的，不论是能力还是人品，都碾压他。
这个人，他很了解，不是与老叶、赖总联合就可以搞死的存在。
反而是，一旦他调过来了，他们三人绝对要被搞死。
处境岌岌可危的猿经理，不想离开医院，又不想丢掉这份工作，于是把目光瞄准了我，他想调到口腔科来。
担任口腔的运营者。
一开始，负责口腔科的股东儿子，纷纷不同意。可不知猿经理使了什么诡计，软磨硬泡三四个月后，股东的儿子却同意了。
调过来就调过来。
可是，让我大跌眼球的是，猿经理说自己，可以以一顶三，一个人就可以把口腔科的运营撑起来。
市场！
文案策划！
平面设计！
一个人，就把所有的活给承包了。
而工资待遇，要求不也不高，只要12K底薪。
等股东的儿子找我去办公室谈话时，我就知道，他这是给我一个月的时间，让我去找新工作，因为他觉得，猿经理调过来，更能为口腔科添加业绩。
我没说什么，就说好的，但是我并没有找工作，而是有些失望了，在19年1日1日当天办理离职手续后，就准备离开上海，不再回来了。
对民营医疗这个行业心灰意冷了。
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