第136章 杨玄感的失望

    物质条件上想消灭那些地方门阀的威胁，杨广分三步走。

    1，取消府兵，改为募兵。

    这一点，通过这三年的努力，已经落实到了实处。

    现在的大隋朝，有直接归兵部调动的部队共九个军，加上各种后勤保障人员,已多达数十万之众，关键，这些人都是吃皇粮的，就连从将军到士兵的各种任命书，都是那种签着杨广大名,盖着传国玉玺的委任状,这些部队有高度的忠诚，并且,随着杨广推行三年一换一选拔的政策推行，大隋朝从此还有了具有现代化模式的预备役部队。

    另外。

    杨广将现代化的政治与军事管理制度也渗透到了大隋军中，加大洗脑力度，培养部队的忠诚度，并且，取得了相当好的效果，另外，他将一些现代军队中的奖惩制度也搬了进来，极大的增强了三军将士的荣誉感。

    还有，随着他推行《大隋扫盲读本》，军地两用，可以毫不夸张的说，现在大隋朝70的人都可以认得几个大字了，这样，对于从精神上进一步洗脑，大有益处。

    2，将士族门阀架空。

    特别是通过科举制度，近三年来,杨广选拔了大量的官员充实到全国各地，并且，逐步收回那些世袭的官职，改为按功分配，将那些庸才废物剔除出去。

    如今，杨广已经培养出了如扬州刺史赵京、荆州刺史高远，刑部尚书赵元袭，甚至，还包括交趾县令胡来等一大批忠心耿耿，由他亲自提拔出来的官员。

    另外，杨广对朝中这些元老大臣們也分而治之，如皇叔靠山王杨林、老将贺若弼等忠心耿耿之人，杨广平时多有怀柔之计，这也是为什么贺若弼能在杨广面前得宠的重要原因，而对于杨素与杨玄感父子、宇文化及与宇文成都父子，大将军苏威等这些今日的栋梁，日后的逆臣，杨广也采用温水煮青蛙的方式，剪其羽翼，去其手足，明升暗降，渐渐将其架空。

    3，加大制度建设，从制度上将那些对皇权不利的漏洞堵上，如今，大隋朝实行的是三省六部制，分级领导，各负其责，下级对上级负责，上下垂直管理，可以从县令直至皇帝，这样，杨广就将权力紧紧地抓在了自己的手里。

    并且。

    杨广对于宰相一职，也采用三足鼎立的办法，让他们互相制衡，不让权力集中在某一个人的手里，这样，就避免了自己被架空的危险。

    另外，为了防范文武大臣们互相勾结，欺上瞒下，另设一套监察御史制度专门用来弹劾百官，从旁边作牵扯之作用，如此种种，不便赘述……

    总而言之。

    大隋朝在杨广这个掌门人的带领下，政通人和，经济腾飞，老百姓的日子都过得特别好，那么，也就让那些心怀不轨之人失去了基础。

    恰如杨素与杨玄感所言:“吾儿……如今陛下圣明，天威难测，不发而已，一发则是雷霆之怒，凡事，务必谨慎从事，人生不过百年，要懂得顺势而为，不可强求也。”

    杨玄感虽然对杨广的一些做法颇有微词，特别是杨广的某些政策已经动摇到他们这些士族门阀的根本利益了，可是，他也知道，自己若是跳出来，杨广只需一个手指头就能把他摁死。