第四章 重回公司的三把火

    一名负责数据统计的员工刚说出口就被推门而入任崔打断了。

    “王总，我组负责的区域与产品也是整个公司最多的，自从代理新一家居与五月纸巾后我组工作量大，长时间需与客户对接工作，还请您谅解。”

    “嗯，坐下准备开会。”王霖易不痛不痒的回了句。

    王霖易听到任崔如此说辞不禁冷笑一声，他心中很是明白，根本不是任崔所说工作量太忙碌，而是以此借口在工作时长时间在外风花雪月，通俗点来讲就是与组内员工和底下批发商的销售经理朋比为奸。

    前世在华霖倒台后，王霖易这傻子才发现任崔在任时期，虚报瞒报大量的增值税、公务宴请、走人情、等发票，公务宴请这些到没什么，主要是虚报增值税发票，这可是重罪，导致前世王霖易差点有牢狱之灾！

    见人到齐，王霖易首先讲话。

    “公历新的一年已经到来，春节假期也是在不久后，这个会可以说是我们华霖领导层年前的小会议。”

    王霖易放下会议本，拿起茶杯吹了两口后慢慢品尝起来，眼睛凝望侧方，观察着其中几位小“领导”。

    客套话讲完，接下来就是重头戏了，心里藏着鬼的几位更犯了嘀咕。

    “接下来我宣布几件事情。”

    “1.按照公司办公室拟定的华霖销售规定事项，所有接触的品牌商与我们合作的批发商、超市、销售点必须要有完整的资质，公司即日起发布事项，请有关人员做好准备，收到时立即开始审查，资质没有的资质造假的一律停止合作并且保留公司诉讼权利。”

    “现在不是华霖有货就卖的时期了，法律安全问题在座的各位必须重视起来，此事由办公室主任陈麟销售部经理黄正贵两人直接负责，销售部1、2、3组负责跟进，有问题的品牌方与销售线直接切断。”

    这话说出后直接引起一片哗然，更是让陈麟搞不清楚这小子在弄什么名堂，一声招呼都不打直接会议上表明这份规定事项是办公室下达的。

    一组组长任崔直接拉下脸皱着眉头沉思着，旁边副组长邹辉操着一口河南普通话说道：

    “任哥，这王总在弄啥咧？感觉有点对我们动手的想法哩。”

    “闭嘴！你也不看看是什么地方。”任崔听到这话立马小声制止，随即目光环视身边的人，幸好大家也是被这个消息吓住了没有注意任崔这边，而目光对上王霖易时立马收了回来。

    “噔噔，安静！接下来宣布公司办公室拟定的第二项规定，销售部1、2、3组、办公室人员从文件下发当天也就是明天八点，必须按照以下几点来合理的安排工作。”

    “这几年来公司一直实行的是弹性上班制度，介于工作安排与沟通问题，即日起，公司所有员工实行早8晚5作息制度，本周五下班之前，进行指纹机式打卡机指纹录入，下周正式实行指纹打卡上下班，陈麟，下班前出份告示贴在公司栏里面，不在公司的各位管理人员通知一声。”

    “王总，那我们销售人员咋办？需要经常外出，有时候我们的工作安排会于上下班时间冲突的啊。”

    “对啊，王总我们组虽说管理区域没有其他组大，但是底下批发商杂啊，经常要去城中村里面收尾款，走街串巷的有时候车都开不进去，万一碰见个紧急情况啥的，我们挨个早退的处罚岂不是冤嘛。”

    “啊对对对，我们一组管理区域大，事情忒多，让我们按照文职上下班时间的话根本安排不了啊！”这时见风向变好的一幅副组长邹辉赶紧添一句。

    “有冲突？喊冤？安排不了？除了逃避问题还有什么，销售部总共四十六个人，除开管理层和坐办公室的，现有22个业务员13个跟单员，这35个人近半年来有连续三天考勤记录的吗？你们觉得这很正常，觉得你们在外卖风吹日晒受苦受累的享受点特权很理所应当？那么我是不是拿提高工资提成福利来回报弥补你们了？一个销售公司连完整的销售体系都没有，就知道放货收定金收尾款，还有就是私拿返点中饱私囊那点屁事！”

    王霖易说到这个问题时他们的反应直接触动他内心的红线，以至于后面说道激动时直接站了起来敲桌子质问他们。

    王霖易坐下喝了口茶水又接着说道：

    “在座的各位是华霖的管理层，更是华霖的绝对核心，你们的思想得跟的上时代的脚步，现在不是8090年代那么杂乱无章了，二十一世纪讲究的都是‘规范化’‘统一化’，销售公司一不需要生产动力，二没有同行给予技术层面的压力，只需要做好销售的本职工作，公司生存和资金流通的原动力就是依赖你们。”

    “关于这个问题我不想在讨论，能落实的尽量落实下去，极个别员工不服从管理的直接按劝退处理。”

    王霖易心中是有一套流程的，关于公司改革与肃清内部蛀虫他不想只单调无味的处理，而是两者进行联动。