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第二百三十八章 没有天赋的演员

    和龚北见过面后的第三天,龚北已经拿着设计图过来找李宇了,问了李宇心中的想法。

    当然,李宇让戚香做的计划书自然加班加点赶制出来,见面的时候,三人是在一间咖啡厅见的面。

    见面之后,李宇自然把两个人相互介绍了一下,然后就进入了正题。

    龚北的图纸很详细,包括后期无尘车间使用的材料,甚至龚北还列了一张标准化妆品主要生产设备表格,上面包括了报价在内,非常详细。

    看着这些材料的时候,李宇的心里是既高兴又有点烦恼,这隔行真的如隔山,上面的报价都是万字打头的,粗略计算了一下,突然感觉自己那一千万是真的不够花的。

    光是那套主要生产设备的清单总金额下来就将近500多万,这还是用的质量一般的设备。

    还好李宇是有合资人的,这钱不需要自己担心。

    李宇三人一直在这个咖啡厅呆了将近一天,中间咖啡喝到想吐,糕点自然也是没有少吃,肚子饿的咕咕直叫,但是三个人都是兴奋的。

    龚北这个工程下来,赚的钱可是百万为单位的;

    李宇作为厂子的股东自然是无比关心,恨不得事事面面俱到,凡是遇到所有的问题,他都会仔细斟酌,力求解决完美;

    戚香本来以为李宇开个厂子是小打小闹的那种小作坊,但是看到清单材料时候,就感觉热血沸腾了,这上面的价钱加下来,要上千万的投资,终于可以一展心中抱负。

    三个人之间自然是越看越觉得对方顺眼,自然没有谁先摆出不耐烦的样子,毕竟谁会和钱过不去。

    终于,在天色快黑的时候,龚北拿着修改后的图纸走了,饭都顾不上吃,说是要联系施工队,办一些施工准许证什么的,早点把这个工程干下来。

    前期的款项这些,自然不需要龚北担心。

    因为李宇给霍永康打了一个电话之后,已经有两百万转到了龚北的账户上,这也是让龚北停不下来的原因。

    看着龚北梳着大背头油光瓦亮的走了,李宇忍不住摇了一头:“这人啊,果然是在最认真的时候才发光。”

    随后李宇对着戚香说:“走吧,今天你也是忙了一天了,我请你吃饭。”

    “哼,还算你有点良心。”

    戚香一撇嘴,心里那一丝不满烟消云散了。

    “想吃什么?”

    “我想吃牛排了。”

    “走吧!”

    两个人都没有车,于是打了车去一家知名的牛排餐厅。餐厅里放着轻缓舒适的音乐,是一首周深的《大鱼海棠》。

    吃着牛排的时候,李宇叫了一瓶红酒,亲自给戚香倒上。

    看着李宇熟练的动作,戚香有一种感觉,李宇像是倒了千百次一般,加上李宇的俊朗的外表,让人忍不住细细的观察,打心眼里喜欢这种静谧和谐的美。

    “真不敢相信,人生这么神奇,一个外卖小哥竟然要自己开厂子了,本来以为你是小打小闹的,没想到你投资挺多的。”

    递给了戚香之后,两个人碰了一下杯子,喝了一小口。

    “是啊,我也没想到,当初见了一次面之后,我们会成为朋友,而且你也要成为我员工了。”

    “宇哥,谢谢你。”

    “客气什么。”

    “自然要客气啊,我和我弟弟都要成为你的手下了,不然以后你给我的薪水不高怎么办,我还想给自己买套房子呢。”

    “嗯,看以后你的表现吧。”

    李宇一抱胸,端着样子。但是感觉自己好像不太会演戏,戚香还没有怎么样,自己先忍不住笑了出来。。

    “哈,笨蛋,装都不会,你以后还怎么给员工威严感。”

    “为什么要威严感?”

    “这个……额,也是啊,不过现在的公司都这种,领导们嘴上说着都是兄弟,姐妹什么的,但是一转身就把自己说的话当做放屁。根本就不把员工但人看,员工只是他们的工具,他们的狗!”

    作为铁路上曾经的一个受害者,李宇对这样的话题是感触颇深。

    “现在国情就这种,领导比员工多,什么都不干,但是拿着永远比一线的员工多,没有哪个领导是真的为员工考虑的,领导是什么?”

    李宇问戚香,戚香没有回答,反而问了一句李宇,想听听李宇怎么回答。

    “你觉得什么是领导?”

    “领导就是带领大家齐心协力去努力实现组织目标的人。作为领导,你凭什么去带领大家?凭的就是大家对你的信任,而不是其他的什么东西。”

    “比如,你信任我李宇,就算是我开的小作坊,你也知道,我也不会亏待大家,所以,你在不知情的情况下丝毫没有犹豫的就愿意帮助我。”

    李宇的声音有点大了,和这此时的环境有点冲突。

    “信任,如何取得信任,那就要以诚相待。于右任先生曾经说,叫做‘造物所忌者巧,万类相感以诚’。‘万类相感以诚’就是指人与人之间的交往,只有诚才能换取对方的诚,只有诚才能打动人,只有诚才能交上真正的朋友。现实中无数活生生的例子也都在告诉我们,处理任何的事情时都不能完全以自我为中心,否则是会受到惩罚的。”

    戚香听这李宇的话,不由得点了一下头,因为她当初的确是很相信李宇的。就是李宇当初说了一句话:对于自己的朋友,我一向很大方的。

    “有的领导总认为自己能当上领导,靠的是能力比别人强,因此自高自大,目中无人,仅凭自己的主观臆断处理问题,不注重征求下属的意见,甚至听不得不同意见,久而久之,下属会感到得不到尊重,工作没有积极性,甚至产生抵触。”

    “这样做,其实已经违背了领导的真义。”

    周围好几个人都是停下了用餐,皱着眉头,仔细听着。也不知道他们中间谁是领导,谁是受压迫的人。

    “还有的领导认为要树立领导威信,就要与下属保持距离,平常不与下属多交流、沟通,完全一副公事公办的面孔,缺乏亲和力。凭什么来获得大家的信任呢?”

    “主要有两点:一个是公平性,一个是责任心。所谓公平性,就是看领导处事是否公平。是否一碗水端平,比如在用人上,是以能力为主要考量指标,还是以关系为主要考量指标;是坚持‘五湖四海’,还是‘亲亲疏疏’搞小圈子。特别是在同样的情况下,每个人所受到的对待是否一样。”

    “所谓‘责任心’,就是看领导者是不是负责任。有人曾经戏说道,所谓‘领导’就是别人犯了错误而由你来承担责任的人,说的就是这个意思。因为对于领导的公平性而言,无论领导者做到什么程度,大家站在不同的立场上,总是会有人不满意、不服气的。但对于责任心而言,却是每个人都能切切实实看到和感受到的。”

    “在下属犯了过错,最需要你支持的时候,你以保护自己为要务,毫不留情地抛弃下属的话,是会伤害下属的感情的。我们说领导者主要是基于大家的信任才得以进行有力领导的,而信任说到底还是一种感情,感情受到了伤害之后是很难弥合的。所以,作为领导者要珍视下属的信任,重视下属的情感因素,做一个负责任的人。”

    餐厅里的人听完李宇的话后,都点了点头,表示认同。

    戚香忍不住调侃了一句。

    “你是不是被压制的太久了,怎么这么大怨气?”

    “其实这都不是最重要的,重要的是作为一个领导,什么都不知道,还喜欢干扰正常工作,说出来的话做出来的事情,没有一点水平,让人心生厌恶。我想说这样的人上位他凭借的是什么,除了裙带关系,还能有什么?”

    “你今天还没有喝多少酒,就要吐真言了?”

    “一点没人知道也没有人关心的感慨罢了,偏偏这正是可悲的地方。”

    说完之后,牛排也上来了,早就饿的不行的两个人开始不停的消灭食物。戚香嘴里都是食物,但是还是忍不住嘟囔了一句。

    “怪不得我们生活的不太好,看来这个时代都是‘戏子’的天下,只怪我们都是没有天赋的演员。”

    “哎,算了,为真诚干杯。”

    “为真诚!”

    “这牛排做的还真的不咋地,不如宇哥做的好吃啊。”

    “行了,知道就行了,你声音再大点,待会厨师出来找我拼命怎么办?”

    “刚说了真诚,你咋就不老实了?”

    “这不是一个层面的事情,再说了,厨艺能比上我的这个世界上没有,你要相信自己的判断,自信点。”

    “行行行,你说了算!”

    “下次不许吃我做的饭。”

    “我错了。其实你是最棒的,我可以肯定的说,这个世界上就没有人厨艺能比的上你……”

    “你也是的,对自己认识不够彻底,还说自己没有天赋?”

    ……