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第237章 团队中的灵魂

    当天下午,没有什么活动安排,同学们有些兴奋,相约再到小柳河去玩儿一次。

    上一次玩的不尽兴,这一次一定要尽兴而归。

    因为“非凡人生”那边急需敲定一批设施器材,需要开会讨论,所以陈平凡就不能和大家一起去了,对此,他也深表遗憾。

    不过遗憾归遗憾,这都是小事儿,主要是没了他亲自坐阵,他确实有些不放心,所以在大家临行之前,他还得反复叮嘱大家要注意安全,到了小柳河那边,你们怎么玩都行,就是不能去碰水。水火无情,可不是闹着玩的!

    班长肖天明带头拍着胸脯做了保证,说他会全权负责这件事儿,不会让任何人有任何一点儿的危险。

    陈平凡点点头,又扫了一眼跃跃欲试急不可耐的同学们,露出了一个浅浅的笑容。

    他知道这两天孩子们确实是太累了,他们想出去玩一玩,好好放松一下的心情是可以理解的。

    理解吧,理解万岁!

    转身离开那一刻,陈平凡又在有意无意之间看了一眼甄金婷,而就在这一个瞬间,他竟然发现这小丫头眼神里有那么一丝丝的落寞,他不知道他是不是看错了,或许只是他看花眼了……

    然而因为对方走得太急,转眼就跑出了老远,他也没办法去求证了。

    也许,当班主任的,见得多了,想得多了,似乎连心思都变得敏感了……

    但愿吧,但愿就像那平常一样,这只是他一次小小的敏感而已。

    然而,走在小柳河的大街上时,陈平凡还是觉得心里有种隐隐的不安,他甚至恍惚觉得甄金婷已经知道她家里的事儿了。然而,另一个声音告诉他,这是不可能的,除非她爸改主意了,把事情真相亲自告诉她了。

    ……

    此时,在中心小学对面一栋临街的二层小楼里,易飞、李贺、赵玲、左小萍、高亭林几个人早已经团团围坐在了一起,你一言我一语地商议着如何置办教学器材以及如何招生的事儿,各持己见,各有各的看法。

    被李贺用一打半啤酒给劝回来的高亭林观点最为明确,那就是不管什么设施器材,都要选购最好的,买那种顶配的和最高规格的,这样才能彰显实力,才能吸引生员,才能在未来的竞争中脱颖而出,立于不败之地。

    易飞却持相反意见,他认为硬件设施可以随着条件的成熟,逐渐地更新换代,没必要在学校实力不允许的情况下,打肿脸充胖子,那样只能耽误正经事儿!

    于是,在这个只有十几平方的会议室里上,易飞和高亭林再次刀枪相向,谁也不让谁,那空气中的火药味儿也渐渐浓厚了起来。

    赵玲眼见形势不对,赶紧出来打圆场,又催促李贺赶紧表个态,看他支持谁?

    轮到李贺发言时,大家都听得都很认真,因为李贺早已经用实力证明了他在这个团队中的不可替代性,也早已经成功树立起了他的可以信赖的老大哥的形象来。

    且说不就之前,他也没花什么冤枉钱,托个熟人找点儿关系,就把小学对面黄金地段的房子给租了下来,堪称出师得利。

    这两天,他又东奔西走,成功地把营业执照给办下来了,可说是又为“非凡人生”立下一个莫大的功劳。

    自古以来,能者多劳,能者也会被众人更为敬重,不知不觉间,原来看似平平无奇的李贺就已经脱胎换骨,成了非凡人生又一个灵魂性的人物。

    然而,李贺为人精明谨慎,不愿意得罪任何人,在不关原则性的问题上,他轻易不会表态或者发表什么观点,这时候他只是笑呵呵地从中撮合两个人,一副和事佬和弥勒佛的模样。

    然而,他这做法于事无补,易飞和高亭林仍然互不相让。

    见状,聪明伶俐的赵玲也没辙了,只得提出“投票表决”这一办法了,反正,这是目前唯一科学的做法了。

    当然也就在这个时候,陈平凡推门进来了。

    陈平凡对大家一笑的时候,众人也是纷纷一笑,既而调侃他一心二用,竟然连如此重要的会议都要迟到。

    陈平凡赶紧赔礼道歉,保证以后以大局为重,全心全意为学校服务,保生产促质量,不拖大家的后腿儿。

    于是,原来略显严肃的氛围,就因为陈平凡的到来,也因为他的一句玩笑话,变得轻松许多了……

    在“非凡人生”里面,陈平凡是一个很特殊的存在,他在运作经营方面,能力不如易飞,在与社会各界打交道方面,能力不如李贺,在养眼的程度上专业的技能上,绝对无法跟赵玲和小萍媲美,可有一点,他却是任何其他人都无法超越的,而这一点恰恰就是那最最了不起的一点,别人最最难以做到的一点,那就是凝聚人心。

    他因为和每个人都很熟,让每个人都很信服,所以总能化身为联系众人纽带,让每个人在非凡人生都能找到归宿感和成就感,也能让每个人不忘初心,心往一处想,劲儿往一处使……

    与其说这是陈平凡的一种能力,不如说这是他的一种人格魅力,只属于他陈平凡自己的人格魅力。

    如今,争持不下的众人,一看到陈平凡就像是看到了那驱散阴霾的阳光一样,都看到了解决问题的希望。

    陈平凡最初不明所以,还带着一脸困惑,可一听赵玲给他介绍完具体情况,他马上就知道问题的症结在哪里了。

    陈平凡清楚,起步阶段的非凡人生其实还没有上下级的关系,而作为法人的易飞,其实也没有资格对合伙人下达任何命令,于是因为众口难调,又因为又没有民主基础上的集中,所以在关键问题上,很难实现意见的统一。

    而这种情况,对非凡人生的长远发展其实是很不利的,起码会严重影响这个有待成长亟待起飞的新兴企业的工作效率。

    想到这里,陈平凡一笑:

    咱们几个凑在一起,共同干一件事情,就是天大的缘分。也许十几年或者几十年后,再想起今天,再想起彼此,都会把今天认作一段十分美好的回忆。每个人也都将或多或少地感慨唏嘘当初那老伙计人还不错,可惜我没有好好珍惜。难道不是吗?

    而且就目前的情况而言,咱们做的是一件很有前途的事儿,只要咱们抱团心齐,就能干出点儿名堂来。不说挣多少多少钱,起码能在一定程度上实现财务自由,在一定程度上造福这里的孩子们。

    所以,这么美好这么有意义的事儿,咱们就好好珍惜好好干,求同存异,携手并进。

    当然,咱们要想做成事儿,还不能光靠信念光靠人情,还要靠科学的方法严谨的态度。这样,我建议,咱们规范一下咱们的管理制度,让咱们这个团队,更科学更高效地运转。然后攻无不克,战无不胜。

    听陈平凡说了这么多,在坐的几个人都很认同,其实陈平凡说的话也是他们想说的话,谁又不想让自己的团队科学运转起来,让自己的事业蒸蒸日上呢?

    这时赵玲突然眉目流转,嘴角微扬,张口说出了一句让所有人都瞠目结舌的话……