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109章 职场地震

    次日上午。

    除了营销部、外卖部等等直接服务客户的部门,其他所有支持部门,全部到A3区大厅开会。

    偌大的场地,陆陆续续到了100多人,支持着王琅所有产业的运转,不知不觉,公司规模已经扩展到如此庞大的地步。

    各部门领导维持着治安,等开会时间到了,运营改革服务部的美女团体簇拥着一个年轻的不像话的男生来到前台。

    一瞬间,场地所有人的目光全部都集中到了这里,一双双眼睛带着惊讶、好奇和羡慕,大部分人心中惊呼:彼可取而代也。

    齐冉和胡冰蝶也看了过来,眼中炙热不已,虽然运营部还没有介绍,但是很明显,眼前这个陌生空降的男子,皇太子的身份八九不离十了。

    而他们旁边的财务总监齐风凡已经目瞪口呆的石化了。

    她怔怔的看着众星环月下的男子,身上一身正装,阳光、干净又帅气,脸上干干净净的,连昨天晚上看到的一两个创可贴都没有了,更别提什么绷带了。

    她直直的盯着对方胸前的铭牌:财务审批—龙二。

    是那个自己一直视为竞争对手,是那个自己恨不得对方死去,是那个让自己这些日子心绪不宁忐忑惶恐的源头。

    也是那个给了自己崛起希望的男人,昨晚傻傻的拼命讨好的男人,是那个自己心底甚至想进一步关系有点要反向追求冲动的男人,是那个这三晚都比自己当做傻子,戏耍了身体,连脑子的愚弄也不放过的混蛋……

    齐风凡默默的鼻子发酸,眼眶湿润:自己早该知道了,自己真是一个傻子,就这样被当做一个玩具,成了一个人彻彻底底的笑话。

    什么鬼的财务总监,我不配!

    她整个人失了神,陷在了黑暗的漩涡里。

    就像是光秃秃的跑在大街上,被人羞耻的当做神经病在观赏。

    她,心态爆炸了!

    ……

    众人目光的中心,龙二直接宣布了改革的方式,和各部门需要配合做的工作。

    简单的说就是,公司所有业务支持部门,全部被切割成三个组别以上,负责相同的工作——业务支持或对外支持。

    之后,所有员工都可以选择到哪个组别去协助。

    比如,财务暂时分成了三个组别,分别在不同的办公室里,如果一个公司的员工需要报销支持,那么,他可以在三个组别任意一个进行流程,结束后,也可以为财务的服务做评价,评价分为即时评价,中期评价(1-3个月)和长期评价(6个月以上)。

    然后对三个财务组别进行对比,服务人数最少,评价最差的直接淘汰,换负责人。

    简单说,就是把内部的部门协同,改为以业务部、研发部为核心,其他部门拼支持辅助的一个环形结构。

    从此,需要协助的同事,不再需要看财务、行政或是人事等等部门的脸色,而是这些业务支持部门需要这些同事的认可,才能证明他们存在的价值,做好自己手头工作的同时,更好有一定的服务。

    龙二上辈子和这辈子,在公司见到太多辅助部门拖拖拉拉的,办事不爽利,说话不清楚,做事没协同,搞的很恼火。

    他亲眼看到他公司的同事,为了报销一个单子,来来回回跑了五六次。

    这是搞什么呢?一次不能讲清楚吗?就算是不能讲清楚,那至少也要积极辅助下,对吧?毕竟大家的时间都很宝贵的,不止是你一个在忙。

    最终每个部门的预算,也根据部门服务的人数和达成的任务去做部门预算。

    龙二同时设计了避免过度服务的应对措施,就是人效考核,就是一个部门服务最多的人,需要的部门预算最少的一个关键指标。

    在管理咨询公司的帮助下,他把制度细化了非常多,而且在今后的执行中,还会进一步去改进、去优化、去创新。

    说了业务部门的改革方法、改革原因、改革目的,接下来就到了今天最受瞩目的一项——部门领导任命。

    龙二第一个宣布是他所在的财务部,“财务部暂时分为三个组别,按照上面的制度进行改革,每个组别都设置一个总监,一组总监齐风凡,二组代理总监齐冉,三组代理总监胡冰蝶……”

    齐风凡呆住了:我?是我吗?竟然还是我?哈,还算这混蛋有点良心。

    她还没来得及开心呢,齐冉就跳了起来,“齐姐,我是总监了,我也是总监了!”

    胡冰蝶听到自己的名字,感受着因为昨天被蹂躏依然隐隐作痛的身体,最近上扬,但是眼神却冰冷的看向齐风凡和齐冉两人。

    三人中还会在背地里决出一个老大,总体统领三组,最数据汇总,对接总经理和老板。

    在这三人心里彼此算计、尔虞我诈的时候,龙二却露出了意味深长的眼神,做服务做流程优化做好本职工作,哪有那么容易的,机会给到你们了,最终谁上谁下,就只看贡献,不看屁股了。

    还有一个不太一样的改革就是,运营改革服务中心,把所有公司部门的升迁审核,绩效审核,评级审核,项目设置审核等等关于一个员工职业生涯的节点部门,都收到了他们下面。

    从今以后,运营改革中心将会是整个公司最有权势的部门,也最容易滋生腐败的部门,也是办公室政治内部斗争最激烈的部门……

    这里将是职场真正的修罗场,却同时也是整个公司所有人最向往的部门。

    至于公司常规运营部,则缩小到了最小规模,合并到了行政支持部。

    公司彻底变天了。

    经过这段时间的财务学习和财务实践经历,龙二现在已经对财务有了初步的认识,也间接看到了很多腐败、浪费、内幕交易、损公肥私的事情。

    水至清则无鱼。

    龙二目前,暂时只清理大鱼和超级蛀虫,一方面为公司做健康卫士,另一方面,也是为自己省钱。

    毕竟。

    这些大鱼和蛀虫,吃的可都是他的血。

    地主赚钱也不容易啊。

    这时。

    王琅那边也同时收到系统提示音:财务风波结束+20心情(持续3天)