第三十二篇：学习无止境

    我生在红旗下长在红旗下，对于父母所处的年代，亦或更往前的古代，我都是通过后来的了解和学习知道的。

    我庆幸赶上了新中国建立的伟大时代，这个时代是先烈流血牺牲换来的，是在党1921年7月1日成立至今，带领着一代代中国人，经过艰苦卓绝的奋斗出来的。

    百年来赞，党的伟大，人民勤劳，国泰民安。我曾经对现代人的生活做过这样的概括：吃喝不愁、衣食无忧、安居乐业。这就是中国新时代说话的幸福感吧。

    我参加工作在国有企业，这时候是“公有制、计划经济、按劳分配”；后来，改革开放实行了社会主义市场经济，这是最大的变化，在计划和市场中间，来了一个翻天覆地的变化，打破了“只有资本主义才有市场经济”的错误论断，改革就是从解放思想开始的，没有思想的解放就没有改革的成功，我们所进行的是社会主义，社会主义是没有前人经验可循，只有探索前行，这就是中国特色社会主义理论的诞生，通过实践总结，形成了中国特色社会主义思想，指引着中国从站起来、富起来、强起来，响亮提出，向着建设社会主义强国而奋斗的口号和目标，令人鼓舞人心。

    回顾过去，面向未来，联系实际。

    我们都在社会企事业工作，无论是国企，还是民营，或者是中外合资企业，一个根本就是要实现利润。在这个前提下，老板就是船长，员工就是船上的海员，负责着自己的职责，只有按船长的指令，各负其责，才能共同完成圆满的航程。

    我们国有企业在改革开放之后，也进行了大刀阔斧的改革，就是要让企业和社会变革接轨，从原来的计划体制到适应市场的体制的变革。无论怎么变，企业生产产品的本质不变，说白了，计划经济你生产产品计划对口供应，没有了计划体制，你还是生产产品要供应给市场出售，这个时候就有了竞争，就是谁的物美价廉，谁就抢手，就赢得了丰厚的利润。

    我就以我们单位的情况说改革，我们是产供销一条龙，对于生产来说就不是计划了，谁要，什么时候要，要多少，我们是随行就市了，市场需要就是我们的生产订单。这是市场的需求，也是生产的目标，但更严苛的合同规定，逼着我们抓质量，一丝不苟，否则就砸牌子、丢饭碗了。

    这就要求我们的工人技术过硬，竞争上岗应运而生，这就是改革的连锁反应、一系列的变化，都是围绕市场、利润这个根本变化。

    供应就是原材料采购，货比三家，物美价廉。所以当时提出的口号是：“转变观念、唯实则兴、科技管理、优质供应。”抓住笼头，就可以节省资金，对企业而言，账目要清。有多少钱、用多少钱、挣多少钱，既包西瓜，也捡芝麻。但最大的利润是挣钱。

    所以，要进行生产过程物流、资金流到推，从采购、生产各环节、销售进行系统计算，各工序间的创收一目了然，有人说，供应就是买无钱可挣，不对，按一般生产成本计算，你在原燃料所花费低还保了生产所用和质量这就是功劳，就如同买西红柿，人家一块五，你一块四、一块三，这不就是节省吗。销售前提是销出去，不能杂手里，还要多挣，比别人卖的快，卖的价格高，物美价值了，这不就是工作的强弱，成绩和利润所在吗。

    有了这样的实践认识，我们推墙下海就有了目标和计划，知道我们往哪里走，大方向不能错，然后，是路线不能错，还有就是标识不能搞错，你就可以把企业的改革搞好。

    其实，上面聊了许多改革的感悟，我以为，职场不管是什么形式的，产品是第一位的，就是说掌握技术的人是第一流的，我们看大国工匠，一个看设备世界领先，设备领先的背后是生产领先，谁生产的呢，还是人，有本领的人。正在播出的中国大飞机不就是经过一代代人的研究摸索淬炼，生产技术领先的背后是技术领先。让我们自己的大飞机飞上天，领先国际前茅吗。还有谁操作，不也是我们培养的飞行员吗。这些方面的背后是管理领先，思想领先。

    一个国家要发展必须有领先的思想，党的领导，人民的奋斗。

    一个企业也如是，要有团结的领导集体，先进的超前的思想认识，要有完善的规章制度，还要有严格细致的管理，科学合理的生产组织，明确可行的生产目标，还有与之相配套的企业文化。

    其实，大道至简。我们的认识总是在切合、比较切合、基本契合，这就是一切自然、顺其自然、自然而然。如果，你有能力你就改变，如果没有你就适应，功到自然成，什么功到，就是学习、学习、再学习，就会自然天成了。