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第二十一章 招聘

    世槐街168号,以前是一家做不动产销售的门店。这两年明京针对房屋出台了一系列限制措施,房屋销售被打击得很是低糜。不动产销售门店关门是常总的事。

    这是是一间120平且有两层楼的临街铺面。双开间,接近10米的招牌,铺子被隔成前后两个区域,前面是门店前台,后面被分割成三小间和一个大厅。楼上是大会议室。门店总进深10米出头,楼上不算面积。标准的不动产销售门店格局。铺子位置不算好,甚至可以说是有些偏僻。

    但陈阳对位置不在乎,只要价格便宜就成。而且这铺子装修虽然简单,风格却很大气,保养得也很不错。陈阳基本不用重新装修,重新换下办公用具就成。毕竟陈阳不指望这家店能有什么收益。

    陈阳在门口接到换招牌的广告公司老板李军。大部分的广告公司其实就只有一家门店,只不过名字取得很高大上,究其本质就是一家打印店。陈阳在李军那里做了3年的名片,又因为陈阳对名片的消耗量确实够大,这一来二去也就混熟了。

    陈阳昨晚给李军去电话,加钱让把招牌今天做出来。李军也确实给力,今天早上8点就准时送过来了。毕竟今天10点陈阳要面试几个新员工。老招牌还挂着就确实不过眼了。

    招牌安装好,陈阳送走李军就回到门店的会客间看昨晚胡先生发过来的招聘信息表。

    别小看这张表。这样的表单之所以存在是有原因的,因为懂行的人能从里面看出很多东西。而且普通到位招工也并不需要那么复杂。

    简单点说,籍贯对应出生环境,判断是否适应高强度工作。学历对应学习能力,判断培训耗费。婚姻状况对应工作稳定情况,判断离职可能。居住地对应对金钱的欲望,判断当前生活状况。政治面貌对应人际关系,判断是否适应某些场合。工作经历对应个人能力和现状满意度,判断大致是什么样的性格等。

    当然也不一定准确,但大致有个方向,再结合面谈,基本能做到大致了解一个人。

    以陈阳现在挑选出来的这份招聘信息表为例。

    李大年。45岁,高中文化,籍贯地是乡村,政治面貌却是复兴党员(复兴党是帝国事务院执政后成立的以实现帝国伟大复兴的执政党派。后文会有提及,暂不细表。),现居住地为莲花小区,荣誉无,证书无,个人评价无,甚至连求职意向都是空白。但期望薪资一栏却写着一万以上。个人工作经历有3条,一条建筑工地,一条保险业务,一条娱乐公司。最早的工作经历为两年前,最长的工作经历为娱乐公司。

    这个人的简历可以说是很干净,甚至让人觉得敷衍。但他的情况应该很有意思。

    籍贯为明京郊外的待开发的城乡结合区域。45岁还没有稳定工作,但他认定的工作时间却是从43岁开始,那之前呢?另外复兴党可不是那么好入的。现在这个社会除了大学生入党相对容易一些,其他人想入党那可是真的难。但李大年的学历却是高中。

    陈阳基本可以肯定这个人有在他籍贯地的政府部门从业的经历。神武帝国有个很奇怪的现象,越是不发达区域,乡村的基层干部权利越大,并且随着当地的发展越来越好,基层干部的升迁速度加快,那他们的影响力也会越来越大。而40多岁的乡村基层干部其实是处于巅峰时期。

    在明京这个地界,哪怕是郊区的待开发区域。一个基层干部的影响力也是超乎想象的。可就是这样一个人却有保险和狗仔的经历。而且这种情况还发生在他住在莲花小区的时候。莲花小区这个地方,最小的房子一个月的租金都快超过2万。房子九成是他家庭所有。这可不是一笔小资产。最重要的是他竟然愿意到陈阳这里来面试。这可真有意思。

    再查一下李大年在帝国公开信息网站上的个人信息。没有失信记录,没有犯罪记录。

    对此陈阳基本可以确定,李大年是一个斗争失败,有着很强人脉关系,对帝国职能部门很熟悉,有固定资产,有负债,极度缺乏资金来源渠道,还被人打压的老油条。这样的人对现在的陈阳来说可太及时了不是吗?

    从上午10点开始,陈阳陆续面试了几个答应来面试的人。除了李大年,年龄都在30岁以内,学历普遍不高。陈阳把所有人都留下,因为他需要这些人做的工作真的很简单。专业也对口,毕竟都有从事娱乐圈狗仔的经历。

    李大年确实不出陈阳所料是个老油条。迟到15分钟,时间把握得相当好。陈阳刚准备面试时,他就出现在门口,理由很合理,堵车,挑不出毛病。陈阳没说啥,只是把李大年的面试顺序排在最后而已。

    “你好,李先生。”

    “你好,面试官先生。”

    “你可以先作下自我介绍。”

    ……

    “小兄弟,我们不这么正式成不?公司就这么几个人,没必要。我简单点说,你简单点听,合适我们就继续,不合适……”

    “也行,那李哥你先简单说说。”

    “基本信息我就不说了,估计你那也有。你昨天发消息也没有详细说你这具体是做些什么,我也是听胡经理说你这待遇还可以就过来看看,要不你先说说,这工作具体是做些什么?”

    “主要是搜集资料并归类,和狗仔的工作有一定的类似。”

    “哦?哪方面的资料?”

    “各行各业的高层人物,技术研发主力人员,部分帝国职能部门的一把手或者关键人员,各大学的精英学子,甚至高中成绩优异的学生等,公司需要他们的人物资料并分类,简单的人物资料就行。个别人员可能需要你发挥狗仔的特长。当然涉密人员不触及。我也不是行走的五十万,而且大部分资料网上都能查询到。工作其实挺简单。”