第38章，我为积分，我痴狂
“咳……以后我就是你们的组长，对你们，我只有一个要求，那就是服从，如果还需要再加一个要求，那还是服从！是的！你们的工作就是服从我的一切工作安排……”
文超燃新官上任三把火，正式认命下来的第一天，文超燃就进入角色，很尽责的担负起一个组长的责任。
因为肖梦鹿说的很清楚，要找到继任者才能从组长这个位置上解脱出来。
附则，要么主动辞去组长职务滚蛋，要么做好一个组长应尽的职责，找到一位没有担当，不负责任，不团结友爱，没有爱心自私自利的人接盘。
要么就一直把组长的职位干下去。
要想律人先要律己，作为一个组长，一个基层小领导，以身作则是必须的，不然搞小鞋乱穿，把人都得罪光了，自己离滚蛋也不远了，毕竟初来特种材料科实习的，都是品学兼优，学院领导力荐，血气方刚的小青年。
实习吗！毕竟不是正式找工作，受不了气撂挑子提桶跑路很正常，但是工作不会因为人忽然走掉而缩水。
组长也是有严格的考核制度的。
特种材料科三个月换一批人是死规矩。
所以，既要把人管好，还不能把人管跑。
如何干好一个组长，里面的学问多着呢！
“咳咳…以后我的代号要求简洁，只要呼叫最后三位666，明白吗？”
“明白！666。”
“很好！很有精神！”
这次文超燃带的组，有三个是新来的，加上文超燃，还有一个是主动留下来的，文超燃觉得这位主动留下来的仁兄拥有组长的潜质，如果不是没有副组长的职位，不然文超燃都想提拔他做副组长。
“搞什么鬼啊？怎么刚当上组上就没活干啊？这样怎么找机会立威呢！”文超燃本来打算新官上任大干特干，结果这几天是盘库清算结尾期，更没有研究室来申请材料，看样子三五天之内是没有清点工作的。
金砖入库之后，连卫生都不需要打扫，让只能拿基础积分的文超燃非常的不自在。
“处长为什么我一上任，就没有工作呢？”文超燃想的挺简单，没有清点任务，就没有额外积分，还不能考察组员人品，选定继任者。
这个样子，实在是憋的慌！
“你刚来的时候，是马上搬砖的吗？新同学那么多，一来到就搬砖？你想把人都累跑吗？你得让人先看到希望，享受一下闲暇，然后再循序渐进的展开工作，让他们知道积分的香甜，唉！你这组长是我带过最笨的一届！滚吧！看到你就心烦！”贾处长对文超燃实在是没有什么耐心，刚说了几句就撵人！
“狗屁！什么最差的一届！我看你才是最差的一届呢！不过，说的挺有道理，嗯！软硬兼施可夺势，恩威并重收真心！处长的话很有含义啊…”文超燃被讽刺了一顿，也不是没有收获。
“各位兄弟，本组长告诉你们一些人生经验，在这里实习，虽然没有钱拿，但是！有积分的哦，这些积分用处非常的大，非常的广，看到这些砖头了吗？”
“看到了，组长！”
“对！就是这些砖头，积分是可以对换滴！那边还有比砖头更珍贵的科研资料和讲义，用积分也是可以阅读滴！所以说，积分，我们一定要赚！要大赚特赚，我们来这里是为了什么？不为财便是为才，不管是钱财的财，还是成才的才，都是我们进科学院的追求，因此，搬砖不仅要用力气，还要用脑子，明白吗？”
“明白！”
“积分！”
“积分！”
“赚积分！”
“赚积分！”
“搬最贵的砖，赚最多的积分！”
“搬最贵的砖，赚最多的积分！”
文超燃想了一天，觉得要做个动员，先晓之以理动之以情，而后抛出大饼鼓励士气，把搬砖，做大做强！
“积分还是不够花啊！”趁着几天的闲暇时光，文超燃如同沙漠中的仙人掌一样，在图书馆绿洲里汲取养分。
但是，积分依旧是匮乏的，仅仅一个月，文超燃的积分又在图书馆里彻底败光了。
入不敷出的感觉真的很压抑。
“我明白了！难怪不能动用机械搬砖，刻意强调人工清点验证，除了彻底堵死弄虚作假的漏洞，还有延缓工作时长的意思，这样既锻炼了学员的体魄和意志，还会让学员更加懂得积分的珍贵，珍惜积分换来的学习机会，会更加努力的去学习。
越难得到的奖励越会去珍惜。
比如鲲鹏的靓照，之所以具有神奇的诱惑力，那是因为根本不可能让你尽情的拍摄啊！
当你花费巨大的能量获得她的时候，自然倍加珍惜，因为如果再失去了，或许再也不能得到她了！
“这个样子的话……刘组长先前那种近乎于毫无人情味的苛刻行为，也就理解了。”
此刻，文超燃有了一种明悟~阻碍科技发展的还有思想动力！
“从现在开始，我们的工作要注重细致，要一丝不苟的去清点砖头，确保这些金砖不仅是砖头，还要是真金，不能出现哪怕一丝一毫的差错，我们要对工作结果负责，这也是对自己的人品负责……”文超燃现在不仅注重工作效率，也开始注重工作态度。
毕竟现在的自己，不仅是在工作，更是在学习。
一名合格的科学家，首先要具有实实在在的科学研究态度。
当文超燃忽略掉积分，专注于工作和学习的时候，积分也在慢慢的变多。
不知不觉中，文超燃迎来了回归本土的第一个小年。
是的，文超燃大半个寒假，也一样是在工作和学习中度过的。
“处长？咳……我们能不能申请加班啊？还有这节假日能不能给三倍积分啊？”文超燃最近积分一多，又梭哈了一把，趁着休息，在图书馆看了三天书，结果把好不容易积攒的一千五百积分挥霍一空。
这可是文超燃辛辛苦苦工作近四个月，从牙缝里好不容易省出来的。
毕竟他坐上组长还不到一个月，其它仨个月时间，积分少的可怜，一天也只能去图书馆看俩小时的书！
“哟！太阳从西边出来了？申请加班？还节假日三倍积分？你怎么不去抢啊？滚！节假日你泡图书馆的时候，没扣你积分就不错了，还想加班？现在请出门左拐，不送。”
贾处长对文超燃依然不待见，积分是不可能多给的，毕竟天字图书馆的等级在哪里，一些敏感技术是不可能对普通学生开放的，积分获得制也是一中优胜劣汰的培育方式。
积分给不爱学习的人也没用，给予热爱学习的人，定量的积分会更加激励人心。
亦或许有些人获得积分，就为了兑换砖头也说不定。
那样的话，别说二十吨，就是二百吨也迟早被人搬空了！
贾处长没有告诉文超燃，一些刻意积攒积分，基本不去图书馆消耗积分的人，也有！
只是无一例外的，都会在特定的时间之前，被清理出去。
文超燃没遇到这种人，并不意味着这种人不存在！
基本上每个月都有研究室申请调用金砖材料，但是无一例外的都会完璧归赵，甚至于有时候竟然会多出很多……
文超燃新官上任三把火，正式认命下来的第一天，文超燃就进入角色，很尽责的担负起一个组长的责任。
因为肖梦鹿说的很清楚，要找到继任者才能从组长这个位置上解脱出来。
附则，要么主动辞去组长职务滚蛋，要么做好一个组长应尽的职责，找到一位没有担当，不负责任，不团结友爱，没有爱心自私自利的人接盘。
要么就一直把组长的职位干下去。
要想律人先要律己，作为一个组长，一个基层小领导，以身作则是必须的，不然搞小鞋乱穿，把人都得罪光了，自己离滚蛋也不远了，毕竟初来特种材料科实习的，都是品学兼优，学院领导力荐，血气方刚的小青年。
实习吗！毕竟不是正式找工作，受不了气撂挑子提桶跑路很正常，但是工作不会因为人忽然走掉而缩水。
组长也是有严格的考核制度的。
特种材料科三个月换一批人是死规矩。
所以，既要把人管好，还不能把人管跑。
如何干好一个组长，里面的学问多着呢！
“咳咳…以后我的代号要求简洁，只要呼叫最后三位666，明白吗？”
“明白！666。”
“很好！很有精神！”
这次文超燃带的组，有三个是新来的，加上文超燃，还有一个是主动留下来的，文超燃觉得这位主动留下来的仁兄拥有组长的潜质，如果不是没有副组长的职位，不然文超燃都想提拔他做副组长。
“搞什么鬼啊？怎么刚当上组上就没活干啊？这样怎么找机会立威呢！”文超燃本来打算新官上任大干特干，结果这几天是盘库清算结尾期，更没有研究室来申请材料，看样子三五天之内是没有清点工作的。
金砖入库之后，连卫生都不需要打扫，让只能拿基础积分的文超燃非常的不自在。
“处长为什么我一上任，就没有工作呢？”文超燃想的挺简单，没有清点任务，就没有额外积分，还不能考察组员人品，选定继任者。
这个样子，实在是憋的慌！
“你刚来的时候，是马上搬砖的吗？新同学那么多，一来到就搬砖？你想把人都累跑吗？你得让人先看到希望，享受一下闲暇，然后再循序渐进的展开工作，让他们知道积分的香甜，唉！你这组长是我带过最笨的一届！滚吧！看到你就心烦！”贾处长对文超燃实在是没有什么耐心，刚说了几句就撵人！
“狗屁！什么最差的一届！我看你才是最差的一届呢！不过，说的挺有道理，嗯！软硬兼施可夺势，恩威并重收真心！处长的话很有含义啊…”文超燃被讽刺了一顿，也不是没有收获。
“各位兄弟，本组长告诉你们一些人生经验，在这里实习，虽然没有钱拿，但是！有积分的哦，这些积分用处非常的大，非常的广，看到这些砖头了吗？”
“看到了，组长！”
“对！就是这些砖头，积分是可以对换滴！那边还有比砖头更珍贵的科研资料和讲义，用积分也是可以阅读滴！所以说，积分，我们一定要赚！要大赚特赚，我们来这里是为了什么？不为财便是为才，不管是钱财的财，还是成才的才，都是我们进科学院的追求，因此，搬砖不仅要用力气，还要用脑子，明白吗？”
“明白！”
“积分！”
“积分！”
“赚积分！”
“赚积分！”
“搬最贵的砖，赚最多的积分！”
“搬最贵的砖，赚最多的积分！”
文超燃想了一天，觉得要做个动员，先晓之以理动之以情，而后抛出大饼鼓励士气，把搬砖，做大做强！
“积分还是不够花啊！”趁着几天的闲暇时光，文超燃如同沙漠中的仙人掌一样，在图书馆绿洲里汲取养分。
但是，积分依旧是匮乏的，仅仅一个月，文超燃的积分又在图书馆里彻底败光了。
入不敷出的感觉真的很压抑。
“我明白了！难怪不能动用机械搬砖，刻意强调人工清点验证，除了彻底堵死弄虚作假的漏洞，还有延缓工作时长的意思，这样既锻炼了学员的体魄和意志，还会让学员更加懂得积分的珍贵，珍惜积分换来的学习机会，会更加努力的去学习。
越难得到的奖励越会去珍惜。
比如鲲鹏的靓照，之所以具有神奇的诱惑力，那是因为根本不可能让你尽情的拍摄啊！
当你花费巨大的能量获得她的时候，自然倍加珍惜，因为如果再失去了，或许再也不能得到她了！
“这个样子的话……刘组长先前那种近乎于毫无人情味的苛刻行为，也就理解了。”
此刻，文超燃有了一种明悟~阻碍科技发展的还有思想动力！
“从现在开始，我们的工作要注重细致，要一丝不苟的去清点砖头，确保这些金砖不仅是砖头，还要是真金，不能出现哪怕一丝一毫的差错，我们要对工作结果负责，这也是对自己的人品负责……”文超燃现在不仅注重工作效率，也开始注重工作态度。
毕竟现在的自己，不仅是在工作，更是在学习。
一名合格的科学家，首先要具有实实在在的科学研究态度。
当文超燃忽略掉积分，专注于工作和学习的时候，积分也在慢慢的变多。
不知不觉中，文超燃迎来了回归本土的第一个小年。
是的，文超燃大半个寒假，也一样是在工作和学习中度过的。
“处长？咳……我们能不能申请加班啊？还有这节假日能不能给三倍积分啊？”文超燃最近积分一多，又梭哈了一把，趁着休息，在图书馆看了三天书，结果把好不容易积攒的一千五百积分挥霍一空。
这可是文超燃辛辛苦苦工作近四个月，从牙缝里好不容易省出来的。
毕竟他坐上组长还不到一个月，其它仨个月时间，积分少的可怜，一天也只能去图书馆看俩小时的书！
“哟！太阳从西边出来了？申请加班？还节假日三倍积分？你怎么不去抢啊？滚！节假日你泡图书馆的时候，没扣你积分就不错了，还想加班？现在请出门左拐，不送。”
贾处长对文超燃依然不待见，积分是不可能多给的，毕竟天字图书馆的等级在哪里，一些敏感技术是不可能对普通学生开放的，积分获得制也是一中优胜劣汰的培育方式。
积分给不爱学习的人也没用，给予热爱学习的人，定量的积分会更加激励人心。
亦或许有些人获得积分，就为了兑换砖头也说不定。
那样的话，别说二十吨，就是二百吨也迟早被人搬空了！
贾处长没有告诉文超燃，一些刻意积攒积分，基本不去图书馆消耗积分的人，也有！
只是无一例外的，都会在特定的时间之前，被清理出去。
文超燃没遇到这种人，并不意味着这种人不存在！
基本上每个月都有研究室申请调用金砖材料，但是无一例外的都会完璧归赵，甚至于有时候竟然会多出很多……
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版