论十常侍 7

    第二，结党营私。十常侍不是形成了团体吗？对，他们这个团体，好像不怎么干好事，主要是结党营私。主要表现在以下几个方面：

    1.朋比为奸。《三国演义》上说他们朋比为奸。

    2.索取金银。十常侍可不是一般的受贿了，一般的受贿，是下级给了上级钱财，上级也要假意推辞一番，然后收下。那十常侍可就不得了，主动地索取。《三国演义》上这样叙述：赵忠、张让差人问破黄巾将士索金帛……。你给不给？不给!不管你有多大功劳，罢官！

    3.行贿受贿。十常侍既然敢向将士索要钱财，那受贿，就可是家常便饭了。十常侍不仅让他的下属送钱，自己倒霉的时候，也要向别人行贿。《三国演义》上叙述：张让、段珪见董后一枝已废，遂皆以金珠玩好结构何进弟何苗并其母舞阳君……让等转告何苗，又多送贿赂……这样你送过来我送过去，国家不搞坏，谁会相信？朝中正直的大臣，不恨他们，谁会相信？老百姓不反抗他们，谁会相信？

    正是由于十常侍胡乱干政、结党营私，使得他们从受宠的荣光中最终走向毁灭。

    总之一句话，成也萧何败也萧何。十常侍的成功之道也隐含着他们的失败之法。那么，我们从十常侍的经验教训中应该学些东西呢？我以为向十常侍学习的东西肯定很多，比如说才华、能力等等，至少有两点我们是必须学习的。

    第一、对上级一定要好。一个职场的人对上级必须要好，这种好，体现在以下几点：

    1.尊重上级。这一点很重要。有的年轻人，刚刚走上工作岗位，自以为老子天下第一，从不把上级放在眼里，结果，工作当中，上级老给自己小鞋穿，严重地阻碍了自己的发展。

    2.服从指挥。严格地说，只要是上级安排的工作，只要是合理的，我们作为下级，都应该保质保量地完成。

    3.给你的上级提合理化的建议。对上级好，不是说只是对上级唯唯诺诺，我们也要在适当的时候，用适当的方式为上级提出合理化的建议，帮助上级改进工作。

    4.对上级好，不是说要用美色勾引上级，用金钱贿赂上级，这实际上不是对上级好，而是在害你的上级。我相信，只要一个下级对上级真心的好，那么，投桃报李，你也会得到很多收益。当然，如果你的上级是一个昏官庸人，他可能把你对他的好，当成是一种软弱可欺，随时以大欺小地愚弄你，那你还在他手下呆个什么劲，跳槽或者调动工作吧。

    第二，形成团体，不要耍个人英雄主义。俗话说，一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮。一个年轻人，只要你进了单位，就要尽可能地交朋友，和朋友形成一个团体，形成团体，至少有以下好处：1.你进入陌生环境，不会感到孤单。

    2.当你在单位遇到危害的时候，不会孤立无援。

    3.和朋友之间相互帮助，共同进步。但是，我们形成团体，不要拉小团体，不能以小团体去挖单位的墙角，不能以小团体去以众暴寡，倚强凌弱。

    我们作为一个职场中人，我们进入一个单位，只要我们做到这两点，我们在这个单位之中，一定会混得很不错的。