230922求职之路

    沉寂了一段很长的时间，是我所喜欢的状态。

    然后，在前一两个星期左右开始，打算静下心来换一份新的工作。所以就开始了求职之旅。

    其实，我对自己做何行业还是有点不知道从哪个方向下手，所以就陆续的找了一些公司进行交流，并且投简历。经过多方对比，选择了一个科技服务公司。

    明面上还是不错的，不用外出，待遇上不封顶！通过线上交流，约时间面谈。发现设置了门槛，前三天无工资，薪资待遇其实还设置了与招聘时所说的有所不一致的基础条件，不过还好我也算是能够接受。

    就这样我进行了三天的免费试用。第一天，进行培训。总共10人参加，上午过后，下午就剩下8人。第二天，早上剩下4人，下午剩下3人。第三天，早上剩下2人，下午还是两人。

    这三天的工作，除了第一天是有讲师组织的培训。后面两天是实际的操作。我们做的是电话销售，具体工作实际上就是打电话，了解客户的基本情况，然后加微信好友。产品，属于擦边球状态的，话术也是擦边球！

    当然，这两天打电话是需要一定的数量的。每天的量是需要按要求完成的。数据都是有记录的。

    总体来说，还是适应下来了，长期坐着虽然很损伤腰，也会影响颈椎，同时长时间带耳机通电话也是一种对耳朵的损耗，在工作面前，还是需要兢兢业业的完成的。这就是所谓的任劳任怨吧！

    表现算是过得去，在第三天下班前，进行考试，并且被老板请到办公室谈话。也能得到肯定。下班后回去等通知。

    第三天晚上通知了隔天带材料上班办理入职。

    第四天，早上办理入职手续，签字盖章按手印。有合同，有规章制度，有保密协议条款，入职简历，请假制度，人才成本费用，违约责任等等！

    跟前两天一样正常的工作流程，就是中间插曲了一些因为培训讲师有谈及办入职可以减少工作量，我就根据情况申请了一下，当然老板也没批准。然后都是正常的工作，也完成了基本任务。

    下午六点半下班前，面试的负责人单独叫我面聊，当时我是觉得比较突然的，面试负责人对我说:之前做房产微信屏蔽了，看不到朋友圈。我说我这微信有快一万的好友，自然屏蔽的。这个时候我想可能是有啥没有直接说，我就直接问:有什么可以直接说的？她的答复是:可能我不大适合这个工作。我说:没关系的！

    随之我就在下午办理了离职！办理过程中，还是有些不舒适的地方！本来要是不合适完全可以提前说，总不能这当天签完所有的入职登记材料，也不明确个具体理由就一句不适合就完事了，这个也是能够理解的，毕竟不适合一句话简单明了好聚好散！

    再者，不合理的要求是要求我写自己申请辞职，这个是理由我肯定不接受。有三天的免费劳工已经是不合理的。当天的合同老板都还没签字盖章，就当天让我离开，我必须如实写，被辞退！然后，面试负责人还补充说:勾写被辞退没有工资，我说:没关系！我当面要求，要销毁我提供的材料！面试负责人一开始说好，后来说要存档，那我就要求拿一份早上签署的劳动合同！才发现，早上签的合同法定代表人老板都没签字盖章！

    这份工作，就在这么几天里这么夭折了。也许，这就是不适合吧！总是需要找到适合的，继续保持热情！对待生活的态度，每天都是焕然一新的一天！

    祝愿每位求职者都能如愿以偿，各位老板也能获得心仪的职工！