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第四章 进入学生会与学生会执勤

    小段是富二代,杰哥也是富二代。两家在武汉是有名的大户,响当当的。但在我这个没见过世面的乡下孩子看来,算是位高权重了。

    小段个头儿不高,话少,但是总能语出惊人。喜欢吃,喜欢到各地旅游,据他说,中国三十几个省他去过一多半儿,光相册就堆了半人高。不爱露富,穿的用的都是牌子,还非说是摊儿上买的。

    杰哥高瘦,帅气小伙,看起来挺斯文的,我们常说他斯文的都是败类。琴棋书画样样精通,尤其喜欢游戏,但是遵从老爹的旨意报了机电专业,跟我一个班。他报到的时候跟我一样也是一个人来的,但是我大包小包手提肩扛的,人家背个吉他抱个游戏机就来了,缺啥买啥。

    跟这俩富家子弟在一起,很有压力呀。但是他俩都不是那种势利的人,再说我们意气相投,或者说臭味相投吧,也没有什么经济上的牵扯。

    开课以后,社团也开始纳新了。

    小段和杰哥都报了校园风纪纠察队,我没兴趣。跟管理沾边儿的东西我都不喜欢,可能初中初一时当语数外组长那次是我管理生涯的巅峰了。估计他们对我这个姓熊的也没兴趣,心想,就算我去报名了,他们未必敢要。

    我在学生会那里填了帐表,还要面试,等通知。还参加了青年志愿者学生会,成了一名光荣的志愿者。

    学生会面试那天,人很多,挤在一间大教室,等的都饿死了。终于到我了,我站起来,整了整衣服,到隔壁教室门口等着,我进去了。

    七八个考官坐一排,对面放把椅子,我吓一跳,过去坐下,说,干嘛呢这是,面试还是审问,我是不是还要坦白从宽争取宽大处理啊?

    他们没笑,我尴尬地笑了笑。

    中间坐的的学生会主席,他拿着我的报名表,看了看,笑了一下。我知道他笑什么,我在备注栏里填的一句话是,我犯了错打了人,你愿意制止我吗?

    他淡淡地说,熊,你很有责任心吗?我说,还行。他说,有啥?我说,有责任心。他说,我把你打了,你会告诉老师吗?我说,应该差不多吧。他说,那你说怎么解决,我说,不知道。

    考官们一片哄笑。学生会主席说,可能你比较有责任心,但是不会解决问题论的话,恐怕很难在学生会任职。

    我笑了一下,也就退出来了。

    结果竟然出乎我所料,阴差阳错的进入了学生会。

    就这样,绝了。

    我在学生会值过很多次勤,而我印象最深的是这一次一一

    我和几个同学被分配到食堂,管理领饭的队列秩序。被分到去外面抓外卖的执勤人员非常羡慕我们,就连我们自己都洋洋得意。因为在食堂执勤可以说是最轻松的,没有什么体力活要做,只需要“象征性”地站着,管一管排队的秩序就行了。而在我们这几个人当中,就属我最得瑟了,因为我之前有过几次执勤的经历,我认为有我的参与,大家肯定能够非常完美的完成执勤任务,我甚至天天盼着快点到上岗那天,好好表现表现。

    然而上岗后,我才发现,我之前的想法,太天真了。

    那一次,不知道哪来的这么多,鱼龙混杂的高一高二高三的人,可能是因为都是那个12点放学,一下子增了不少人,而食堂地方有限,于是,拥挤变成了大问题,我没心里咯噔一下。不禁暗自叫苦。很快,食堂里便人山人海,我们执勤的同学被堵着寸步难行,根本无法在人群中穿行管理秩序。

    既然走不动,我们只好放开喉咙喊,希望大家能够听到,能够讲秩序一点。

    然而大家都因为上午的学习用脑过度,都饿坏了,着急吃饭。加上当时那么喧闹,就算我们喊破了嗓子,根本没人理会,没人服从。

    于是我们这天的执勤,以惨败告终。这让大家非常不甘心,甚至有的同学都想明天去抓拿外卖的人。

    本以为我能够管的很好,没想到却是这个结果,在回寝室的路上,垂头丧气,差点也动了想去抓拿外卖的人的念想。但在这时,我脑海里突然蹦出一句话:“只为成功找方法,不为失败找借口。”

    于是我第二天在食堂执勤召集了昨天在食堂执勤的同学,先给他们鼓励,然后发动大家一起想办法。

    我们首先分析了我们的问题:

    第一,食堂地方小而人很多。

    第二,同学们的排队意识不强,只想快点吃饭,所以大家都喜欢往前冲。

    第三,很多同学都不服从学生会管理。

    针对这些,我们分别想出了不同的解决方案:

    针对第一点,可以让去抓拿外卖的人派点同学支援我们,在食堂排队的地方引导人流,安排同学就座。

    针对第二点,把食堂的排队纪律公告张贴在打饭处,让大家逐渐形成纪律观念,并在每人两条队伍之间安排一个人实施监管。

    针对第三点,应该严格的实施奖惩制度,遇到不服从管理的,不论是谁,都要登记名字,并扣除相应的班级分数。

    说干就干,我们第二天就开始将这些措施实施到执勤中去。

    我们的食堂执勤,由此获得了不错的效果,秩序比起第一天有了明显的改善,而且因为这些措施,不仅我们,后来执勤的同学也轻松了不少。

    在想要放弃的时候,我才能管理好自己和团队,没有偷懒或者逃避,而是主动去想办法解决。这些年来,每当我遇到问题时,我也总是以此来鼓励自己,而最终也总能将问题解决。