第五十六章 “红枫文化”入人心

    “这次竞标的结果，不用我说，大家也应该知道我们‘红枫集团’的选择了。感谢贵院在这么短的时间内就拿出了让我们满意的结果。当然，没有中标的方案，我们也认真听取了设计者的理念，一个个也是才华横溢。在此，我代表‘红枫集团’对各位的辛勤努力表示衷心的感谢。这些参与设计者，我们将给每位参与设计的同学两千元的奖励！这些奖金的发放，由我们的小戴负责。”

    杨枫指着身边的戴星月，临时给他派遣了工作。

    戴星月显然也很乐意。

    杨枫的话音刚落，会场那些因为设计方案没有中标的大学生们顿时高兴的鼓起掌来。

    因为他们的努力还是得到了肯定。

    “至于‘红枫大厦’的建设，是一个大的工程，‘红枫集团’决定暂时由我们集团的CEO许子霖许总具体负责。”杨枫将许子霖推出到前台。

    “我们‘红枫集团’因为成立不久，还有很多管理人员没有到位，所以，只好由我这个集团的CEO出面来管理这个‘红枫大厦’的建设一事了。这可是‘大材小用’了。”许子霖开了个玩笑。

    现场气氛更加活跃了。

    “‘红枫大厦’的建设肯定需要很多的专业人员，在此，我诚恳的邀请各位胸怀大才的建筑系精英们加入我们的建设团队。张曼同学将负责组建这个‘红枫大厦’的建设的技术团队。”

    许子霖的话让张曼愣住了。

    “红枫集团”这么有魄力，竟然将一个这么大的重任交给一个还未走出大学校门的学生。

    其他学生看这么的眼神中，也充满了羡慕。

    这是杨枫与许子霖商量的结果。

    他们看中的不是设计者本人，而是设计者背后的湘大建筑系强大的技术力量。

    “怎么？不敢接？”杨枫又站起来，盯着张曼，“你们大学生不是最爱怀才不遇吗？”

    张曼抑制住内心的激动，重重的点头。

    今天，让她震惊的事情太多了。

    “这不仅是对你业务能力的考察，更是对你的组织能力的考察。干得好，你可能就是我们‘红枫集团’今后房地产开发部门的负责人之一。”杨枫说话不怕吓死人。

    这样，张曼可谓是一步登天了。

    很多人的呼吸都急促了。

    钱益林更是羡慕嫉妒恨。如果自己没有压制张曼，而是公平的将她推上前台，那么，凭自己当学生会副主席的工作经历和工作经验，说不定在“红枫集团”也有自己的一席之地。

    “每一个企业都有自己的企业文化。我们‘红枫集团’的文化理念是，唯才是举，德才兼备。”杨枫第一次阐述自己的用人思想，先前，他对许子霖、戴星月都没有讲过，“英雄不问年龄，英雄不问出处。古人尚且有不拘一格提拔人才的魄力，我们‘红枫集团’更会为每一个有能力的人提供一个施展自己才华的舞台。‘红枫集团’欢迎各位青年才俊的加入，我们一起开创一片属于我们的新天地。”

    杨枫兴之所至，在毫无准备的情况下，发表了这一番现场讲演。

    他也想就今天“红枫大厦”设计竞标一事，让更多的人了解“红枫集团”，以招揽自己所需要的人才。

    现场的气氛达到了高潮。

    “红枫大厦”设计竞标圆满落幕。

    “红枫理念”却因为此事在大学生群体中传开了，最初是在湘大与湘师大，后来越传越广。

    很多在星城的这一届大学生毕业生们开始将自己的就业选择瞄准了“红枫集团”。

    “红枫集团”一炮走红。