第二十一章 职场变数
普通人的世界里没有那么多童话，也没有那么多逆袭，当曾经你以为的事情偏离了轨道，不再按你认为的方向发展，你会如何面对呢。
婚后，沐晓兮和肖彦的生活很快归于平静，两人婚礼结束就赶回H市各自开启了搬砖生活，这一切跟婚前似乎没有太大差别，但又说好像跟以前不一样了。一个为人妻，一个为人夫，肩上多了一份责任，内心多了一份归属。
两人每天两点一线的生活，浑浑噩噩很快到年底了，要说年底公司哪个部门最忙，那莫过于HR部门了，年底结算员工奖金、工资、评优、晋升、调薪、年终规划等等，自从前领导离职后，那个职位一直空缺着，公司也一直没计划给他们部门加人，暂时由总助分管HR部门，沐晓兮是部门唯一一个根本苗红的本专业出身，自然慢慢的熬成了整个部门的核心人员，但是不知道为什么一直没给她管理层的岗位，实际上她是做了非常多的事情，部门内部几乎所有的事情都要沐晓兮把关，每天忙的不可开交，两脚不着地，肖彦好几次下班早，在家做好晚餐等老婆回家想过二人世界，都被沐晓兮以加班为由拒绝，最终的结果是一个等的快成望妻石了，而另一个回家倒头就睡。看着自己老婆这么辛苦，肖彦却帮不上什么忙，只能心疼心疼自己的老婆。
即便沐晓兮平时工作非常努力做了很多本不该属于她的工作，但公司领导也没说要提拔她，沐晓兮不是没有争取过，但就是没有结果。她也很失落，对于沐晓兮来说，不论升不升职，这份工作都是自己热爱的，目前还没到要离职的地步，所以每天只能继续闷头做事。
这天，沐晓兮像往常一样正常上班，早上到办公室后就发现公司气氛不太对，连平时不怎么来公司的几个股东今天都过来了，总经理一来公司就召集各个部门负责人去会议室开会，这个会议从早上10点一直开到下午14点才结束，会议结束后，总助就直接找HR部门全体人员开会，会议上宣布了公司的一个决定，因为今年公司效益不太好，需要人员优化，各个部门都有优化的指标，人力资源部自然也不例外，公司领导不是没看到沐晓兮之前提交的升职申请，但一直都压在老板那里，今天沐晓兮总算明白为什么一直没有提拔她了，因为公司接下来的决定对于沐晓兮来说是当头一棒，从而引发了她接下来的决定。
人力资源部和财务部是此次变化最大的两个部门，因为公司效益问题，后台部门涉及到的就这两个部门，要把这两个部门打乱分散掉，什么意思呢？就是两个部门要整合成一个部门，不那么核心的岗位这次要裁掉。简单来说就是裁员。
沐晓兮因为平时工作足够努力和出色，所以很幸运这次并未被列在裁员名单里面，相反她除了自己手头的工作，还要去接财务出纳的工作，而原财务出纳正好因为年底了想离职，所以这个岗位就兼并掉了，而人力资源部其他小伙伴有的离职，有的一人也要做多份工作，比如说原来的前台兼了招聘的工作。沐晓兮去财务了之后就归属于财务部经理管辖，所以短期内升职无望。
其实沐晓兮心里明白，老板让她去接手财务出纳的工作，其实是对她工作的肯定和信任，因为财务部门在老板心里是一个非常重要的部门，都是他信得过的人在负责，比如现在的财务经理，是老板刚创业就跟过来的元老级人物，一直到现在，老板对她的信任是公司目前没人能比得上的。沐晓兮却心里一点都不开心，不是她不愿意跟公司同甘共苦，而是她不喜欢财务的工作，她去交接了几天发现，出纳的工作会占据她大量的时间，所以她原来的本职工作会慢慢被弱化掉。但她深知这是公司的决策，也绝对不会因为她一个人而改变。所以纠结了几天之后，沐晓兮做出了离职的决定。
老板正好在G市出差期间，沐晓兮既然做好了决定就不拖沓，给老板写了一份非常长的邮件，感谢了老板对她的信任和期许，但由于跟个人职业规划偏差太大，所以选择离职，也非常情深意切的表达了自己在这里的所思所想。老板简单的回了一句话“等我出差回来再说”。
沐晓兮看到老板的邮件回复，想了想还是表达了自己离职的决心。老板没再回复。
过了几天，在沐晓兮交接工作期间，老板出差回来了，回来当天就让自己的助理在公司附近的饭店订了个包间，让公司各个部门负责人和沐晓兮参加，说是给沐晓兮开欢送会，沐晓兮有点受宠若惊，她何德何能，能让一个大老板这般对她？这反倒是让沐晓兮觉得不好意思起来。
欢送会上，老板让大家举杯，对着沐晓兮说：
“非常感谢你对公司的付出，记得你是还没毕业就来公司了，是吧？”
“是的，老大，我也非常感谢公司给我这个平台，我在这里，跟着您学到了很多，真的非常感谢”沐晓兮端起杯子站起来回答道。
“本来是想对你委以重任的，我也想挽留你，但你心意已决，我只是觉得有点可惜，但我希望你未来前程似锦，BD的大门永远为你敞开，你想什么时候回来都可以。”说完，老板仰头喝完杯子里的酒。
“谢谢老大，真的，我也祝公司越来越好，以后有用得着我的地方尽管开口”沐晓兮眼圈红红着说道。
这顿饭吃的沐晓兮心里五味杂陈，她一个普通专员，离职的时候能被老板这样对待，她觉得这也是老板对她的肯定，也是莫大的殊荣，刚进入职场三年多能做到这个份上，她觉得非常骄傲和自豪，所以内心是非常庆幸自己的第一份工作就遇到这样一个老板。
欢送会开完后一个月间，沐晓兮非常负责任的交接完所有的工作就办了离职手续，有那么点遗憾，也有那么点感慨。办完手续，没有像电视上演的两手端个纸箱从公司大楼出来，沐晓兮早在之前就每天带点东西回去，到最后一天也就剩下手里那个包和一个水杯了。
走出公司大楼，沐晓兮用手机给自己对着公司大楼拍了张合影，虽说离职这件事情做出决定已经一个多月了，但真正到最后一天，还是有很多不舍的，毕竟这里承载了太多的回忆和奋斗的身影。
职场是天赋和努力的总和。学会接受遗憾、学会接受过程，比结果重要。
一半真诚青涩，一半假装长大。人不要给自己设想，职场没有极限。
婚后，沐晓兮和肖彦的生活很快归于平静，两人婚礼结束就赶回H市各自开启了搬砖生活，这一切跟婚前似乎没有太大差别，但又说好像跟以前不一样了。一个为人妻，一个为人夫，肩上多了一份责任，内心多了一份归属。
两人每天两点一线的生活，浑浑噩噩很快到年底了，要说年底公司哪个部门最忙，那莫过于HR部门了，年底结算员工奖金、工资、评优、晋升、调薪、年终规划等等，自从前领导离职后，那个职位一直空缺着，公司也一直没计划给他们部门加人，暂时由总助分管HR部门，沐晓兮是部门唯一一个根本苗红的本专业出身，自然慢慢的熬成了整个部门的核心人员，但是不知道为什么一直没给她管理层的岗位，实际上她是做了非常多的事情，部门内部几乎所有的事情都要沐晓兮把关，每天忙的不可开交，两脚不着地，肖彦好几次下班早，在家做好晚餐等老婆回家想过二人世界，都被沐晓兮以加班为由拒绝，最终的结果是一个等的快成望妻石了，而另一个回家倒头就睡。看着自己老婆这么辛苦，肖彦却帮不上什么忙，只能心疼心疼自己的老婆。
即便沐晓兮平时工作非常努力做了很多本不该属于她的工作，但公司领导也没说要提拔她，沐晓兮不是没有争取过，但就是没有结果。她也很失落，对于沐晓兮来说，不论升不升职，这份工作都是自己热爱的，目前还没到要离职的地步，所以每天只能继续闷头做事。
这天，沐晓兮像往常一样正常上班，早上到办公室后就发现公司气氛不太对，连平时不怎么来公司的几个股东今天都过来了，总经理一来公司就召集各个部门负责人去会议室开会，这个会议从早上10点一直开到下午14点才结束，会议结束后，总助就直接找HR部门全体人员开会，会议上宣布了公司的一个决定，因为今年公司效益不太好，需要人员优化，各个部门都有优化的指标，人力资源部自然也不例外，公司领导不是没看到沐晓兮之前提交的升职申请，但一直都压在老板那里，今天沐晓兮总算明白为什么一直没有提拔她了，因为公司接下来的决定对于沐晓兮来说是当头一棒，从而引发了她接下来的决定。
人力资源部和财务部是此次变化最大的两个部门，因为公司效益问题，后台部门涉及到的就这两个部门，要把这两个部门打乱分散掉，什么意思呢？就是两个部门要整合成一个部门，不那么核心的岗位这次要裁掉。简单来说就是裁员。
沐晓兮因为平时工作足够努力和出色，所以很幸运这次并未被列在裁员名单里面，相反她除了自己手头的工作，还要去接财务出纳的工作，而原财务出纳正好因为年底了想离职，所以这个岗位就兼并掉了，而人力资源部其他小伙伴有的离职，有的一人也要做多份工作，比如说原来的前台兼了招聘的工作。沐晓兮去财务了之后就归属于财务部经理管辖，所以短期内升职无望。
其实沐晓兮心里明白，老板让她去接手财务出纳的工作，其实是对她工作的肯定和信任，因为财务部门在老板心里是一个非常重要的部门，都是他信得过的人在负责，比如现在的财务经理，是老板刚创业就跟过来的元老级人物，一直到现在，老板对她的信任是公司目前没人能比得上的。沐晓兮却心里一点都不开心，不是她不愿意跟公司同甘共苦，而是她不喜欢财务的工作，她去交接了几天发现，出纳的工作会占据她大量的时间，所以她原来的本职工作会慢慢被弱化掉。但她深知这是公司的决策，也绝对不会因为她一个人而改变。所以纠结了几天之后，沐晓兮做出了离职的决定。
老板正好在G市出差期间，沐晓兮既然做好了决定就不拖沓，给老板写了一份非常长的邮件，感谢了老板对她的信任和期许，但由于跟个人职业规划偏差太大，所以选择离职，也非常情深意切的表达了自己在这里的所思所想。老板简单的回了一句话“等我出差回来再说”。
沐晓兮看到老板的邮件回复，想了想还是表达了自己离职的决心。老板没再回复。
过了几天，在沐晓兮交接工作期间，老板出差回来了，回来当天就让自己的助理在公司附近的饭店订了个包间，让公司各个部门负责人和沐晓兮参加，说是给沐晓兮开欢送会，沐晓兮有点受宠若惊，她何德何能，能让一个大老板这般对她？这反倒是让沐晓兮觉得不好意思起来。
欢送会上，老板让大家举杯，对着沐晓兮说：
“非常感谢你对公司的付出，记得你是还没毕业就来公司了，是吧？”
“是的，老大，我也非常感谢公司给我这个平台，我在这里，跟着您学到了很多，真的非常感谢”沐晓兮端起杯子站起来回答道。
“本来是想对你委以重任的，我也想挽留你，但你心意已决，我只是觉得有点可惜，但我希望你未来前程似锦，BD的大门永远为你敞开，你想什么时候回来都可以。”说完，老板仰头喝完杯子里的酒。
“谢谢老大，真的，我也祝公司越来越好，以后有用得着我的地方尽管开口”沐晓兮眼圈红红着说道。
这顿饭吃的沐晓兮心里五味杂陈，她一个普通专员，离职的时候能被老板这样对待，她觉得这也是老板对她的肯定，也是莫大的殊荣，刚进入职场三年多能做到这个份上，她觉得非常骄傲和自豪，所以内心是非常庆幸自己的第一份工作就遇到这样一个老板。
欢送会开完后一个月间，沐晓兮非常负责任的交接完所有的工作就办了离职手续，有那么点遗憾，也有那么点感慨。办完手续，没有像电视上演的两手端个纸箱从公司大楼出来，沐晓兮早在之前就每天带点东西回去，到最后一天也就剩下手里那个包和一个水杯了。
走出公司大楼，沐晓兮用手机给自己对着公司大楼拍了张合影，虽说离职这件事情做出决定已经一个多月了，但真正到最后一天，还是有很多不舍的，毕竟这里承载了太多的回忆和奋斗的身影。
职场是天赋和努力的总和。学会接受遗憾、学会接受过程，比结果重要。
一半真诚青涩，一半假装长大。人不要给自己设想，职场没有极限。
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