36 物色高管
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世界人民访问的互联网，只是美国的“国家局域网”而已。
DNS（DomainNameSystem），域名系统，是将域名和IP地址相互映射的一个分布式数据库，能够使人更方便地访问互联网。
DNS由美国控制，任何互联网访问都要访问根服务器。
其根服务器主要用来管理互联网的主目录。IPv4只有十三台根服务器（根域名服务器），美国占9个，英国、瑞典、RB各一个。IPv4地址有限，于2019年11月25日耗尽。
“雪人计划”于2016在全球16个国家架设25台IPv6根服务器。IPv6的地址现阶段几乎用不完，暂时解决了IP地址有限的问题。
互联网霸权一直存在。
正如那句经典的语录。
“我消灭你，于你无关。”
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经过沟通，柳橙敏答应入职，负责飞讯的无线业务。
林世琛现在求贤若渴，现阶段的考察顺序第一是能力。
下午，林世琛见到了另外一名重要候选人郜年树。
郜年树，鹏城移讯公司数据部总经理，中科院计算机研究所工学硕士，拥有多年电信行业从业经验。
“林董，您好。”
“郜总，你好。关于玉信公司的情况，我们同事已经跟你沟通了吧？”
“是的，贵公司在行业内已经小有名气，未来不可限量。这次能够与林董交流，我非常荣幸。”
“郜总，过奖了，玉信现在正需要像你这样有经验的管理者来负责相关业务，在通讯运营商信息化领域，玉信还很年轻，不过正是由于我们年轻，所以我们能够快速适应通讯行业的变化，我们没有繁琐的流程，我们提倡高效沟通，我们重视过程，以结果为导向，时刻向行业内的领先者学习...”
运营商的业务机会很多，林世琛大谈特谈玉信公司的长期规划。
...
“林董，今年在电讯业务上面目标是什么？”郜年树已经到了不惑的年龄，更加注重实际，刚才林世琛讲解的都是大的方面。
“郜总，你加入公司后，将负责玉信公司所有跟电讯相关的业务，包括计费、采集、帐务、渠道、数据应用等。今年，电讯业务的目标是三个省份直辖市的BOSS落地。”
郜年树听到这个任务，也是在心中估计，鹏城问题不大，剩下8个月时间完成2两省份直辖市业务，还是有一定难度。
“郜总愿意接受这份挑战吗？”林世琛看到郜年树在认真思考，接着问道。
想了一下，郜年树说到：“林董，我能够获得哪些授权？”
“玉信公司内技术研发、解决方案、人事、市场渠道等部门资源，你都可以按需要调用。这部分我不设限制，一切以结果为导向。现在公司内的总经理的管理职位是M2，级别是20C。”
林世琛给予了极大的权利，几个通讯运营商的总经理的职位都是M2，级别是20C级，目前公司出林世琛之外最高的职级。
“好。感谢林董认可，我愿意接受。”
“欢迎郜总，你会为这次选择而自豪。”
林世琛非常开心，郜年树两周以后入职，这是非常合适的一个时间段，而且这类专业领域的管理专家会让玉信的通讯运营商业务模式将更加精细化。
......
林世琛随后约到了张镇清，亚新软件事业部总经理。
林世琛特意在京城的通讯运营商会议上认识的，这是两人的第三次交流了。
“张总，你也在鹏城出差啊，真是有缘。”
“林总，你说笑了，我们前段时间可是在投标会上见过了。”
“哈哈哈哈，怎么样？我听说，亚新今年有一些人事变动，对你有一些影响吧？我还是那句话，来玉信吧，你只需要对我汇报。”
“林总，你都是这样直接吗？我现在的工作很不错，暂时没有动一动的想法。不过，亚新准备发力，今年会收购一些公司，玉信也在目标范围之内。”张镇清反将了一军。
“哈哈，欢迎来谈，玉信可是估值很高的。你可能不知道，除了通信运营商的业务之外，玉信今年在政企和金融银行等行业的业绩都不错。”
林世琛笑着说道。
“是吗？我还以为你们的业务跟亚新完全一样呢。”
“这次我到鹏城来，不仅为了项目。在人员上面，我也过来亲自谈谈。在京城，你可能有所顾虑，但在这里，我相信我们可以敞开心扉，认真地谈谈。”
“林总，其实我对你在通讯运营商信息化业务发展的预见性非常感兴趣，据我了解，你现在还在上高中，没有专门学过通讯，怎么会对行业的认识如此清晰。”
“哈哈哈。你猜猜？”林世琛故作神秘，这个能说自己是跨越时间长河而来吗？
“我公司现在可是有大量从通讯和邮电体系出来的人才，这不奇怪吧。”林世琛解释道。
“既然你已经网络了大量人才，为什么还会对我感兴趣？”
“上次交流会上跟你聊过，我回来就一直在想，如果你能够过来，我们的业务至少能够在今年做到亚新的一小半，明年甚至可以展望一下亚新的一半。
我的合作方做了分析，你在亚新软件事业部的贡献非常突出，但似乎并没有受到相应的提拔。”
林世琛耍起了套路。
“不，林总，我现在已经得到了提拔，亚新是上市公司，内部升迁制度已经相当完善，而且通讯运营商的行业都是看长期的，不是一年两年的事情。”
“难道你就没有感觉到工作上的一些掣肘，限制了你的发挥？”
如果玉信公司上市了，这样的行政流程也会一样复杂繁琐，虽然是套路，但是现在来看，对比已经上市的亚新，玉信现在在灵活性上面更具有优势。
“林总，我现在知道自己想要什么，能做到什么，剩下的就留给时间吧。另外，我问一下，你对于3g方面是如何看待呢？”张镇清说这话就是委婉的拒绝了。
林世琛不以为意，如果能够见过两三次面，三言两语就能够挖来上市公司的高级部门负责人，那也太想当然了。
对于到了不惑之年的上市公司高管，要考虑的方方面面都非常多。
“行，那我们就谈谈未来3g方面的事情......”
林世琛和张镇清聊起了行业的事情来，这样的聊天更加具有专业性。
双方作为同行业的人，即是竞争对手，有时候也是合作伙伴。说话都给对方留了余地。
...
经过两天集中紧凑的筛选，林世琛决定了几个重要人选。
飞讯无线业务部总经理人选为柳橙敏，来自华威营销部总监，负责无线业务。
玉信电讯事业部总经理选择了郜年树，一位电讯内部的部门总经理，对电讯事务非常熟悉。
玉信鹏城分支负责人选择了高统庆，这位67年生的人，是港城理工大学工商管理博士，担任鹏城电讯业务部经理，具有丰富的市场业务经验和人事管理经验。
世界人民访问的互联网，只是美国的“国家局域网”而已。
DNS（DomainNameSystem），域名系统，是将域名和IP地址相互映射的一个分布式数据库，能够使人更方便地访问互联网。
DNS由美国控制，任何互联网访问都要访问根服务器。
其根服务器主要用来管理互联网的主目录。IPv4只有十三台根服务器（根域名服务器），美国占9个，英国、瑞典、RB各一个。IPv4地址有限，于2019年11月25日耗尽。
“雪人计划”于2016在全球16个国家架设25台IPv6根服务器。IPv6的地址现阶段几乎用不完，暂时解决了IP地址有限的问题。
互联网霸权一直存在。
正如那句经典的语录。
“我消灭你，于你无关。”
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经过沟通，柳橙敏答应入职，负责飞讯的无线业务。
林世琛现在求贤若渴，现阶段的考察顺序第一是能力。
下午，林世琛见到了另外一名重要候选人郜年树。
郜年树，鹏城移讯公司数据部总经理，中科院计算机研究所工学硕士，拥有多年电信行业从业经验。
“林董，您好。”
“郜总，你好。关于玉信公司的情况，我们同事已经跟你沟通了吧？”
“是的，贵公司在行业内已经小有名气，未来不可限量。这次能够与林董交流，我非常荣幸。”
“郜总，过奖了，玉信现在正需要像你这样有经验的管理者来负责相关业务，在通讯运营商信息化领域，玉信还很年轻，不过正是由于我们年轻，所以我们能够快速适应通讯行业的变化，我们没有繁琐的流程，我们提倡高效沟通，我们重视过程，以结果为导向，时刻向行业内的领先者学习...”
运营商的业务机会很多，林世琛大谈特谈玉信公司的长期规划。
...
“林董，今年在电讯业务上面目标是什么？”郜年树已经到了不惑的年龄，更加注重实际，刚才林世琛讲解的都是大的方面。
“郜总，你加入公司后，将负责玉信公司所有跟电讯相关的业务，包括计费、采集、帐务、渠道、数据应用等。今年，电讯业务的目标是三个省份直辖市的BOSS落地。”
郜年树听到这个任务，也是在心中估计，鹏城问题不大，剩下8个月时间完成2两省份直辖市业务，还是有一定难度。
“郜总愿意接受这份挑战吗？”林世琛看到郜年树在认真思考，接着问道。
想了一下，郜年树说到：“林董，我能够获得哪些授权？”
“玉信公司内技术研发、解决方案、人事、市场渠道等部门资源，你都可以按需要调用。这部分我不设限制，一切以结果为导向。现在公司内的总经理的管理职位是M2，级别是20C。”
林世琛给予了极大的权利，几个通讯运营商的总经理的职位都是M2，级别是20C级，目前公司出林世琛之外最高的职级。
“好。感谢林董认可，我愿意接受。”
“欢迎郜总，你会为这次选择而自豪。”
林世琛非常开心，郜年树两周以后入职，这是非常合适的一个时间段，而且这类专业领域的管理专家会让玉信的通讯运营商业务模式将更加精细化。
......
林世琛随后约到了张镇清，亚新软件事业部总经理。
林世琛特意在京城的通讯运营商会议上认识的，这是两人的第三次交流了。
“张总，你也在鹏城出差啊，真是有缘。”
“林总，你说笑了，我们前段时间可是在投标会上见过了。”
“哈哈哈哈，怎么样？我听说，亚新今年有一些人事变动，对你有一些影响吧？我还是那句话，来玉信吧，你只需要对我汇报。”
“林总，你都是这样直接吗？我现在的工作很不错，暂时没有动一动的想法。不过，亚新准备发力，今年会收购一些公司，玉信也在目标范围之内。”张镇清反将了一军。
“哈哈，欢迎来谈，玉信可是估值很高的。你可能不知道，除了通信运营商的业务之外，玉信今年在政企和金融银行等行业的业绩都不错。”
林世琛笑着说道。
“是吗？我还以为你们的业务跟亚新完全一样呢。”
“这次我到鹏城来，不仅为了项目。在人员上面，我也过来亲自谈谈。在京城，你可能有所顾虑，但在这里，我相信我们可以敞开心扉，认真地谈谈。”
“林总，其实我对你在通讯运营商信息化业务发展的预见性非常感兴趣，据我了解，你现在还在上高中，没有专门学过通讯，怎么会对行业的认识如此清晰。”
“哈哈哈。你猜猜？”林世琛故作神秘，这个能说自己是跨越时间长河而来吗？
“我公司现在可是有大量从通讯和邮电体系出来的人才，这不奇怪吧。”林世琛解释道。
“既然你已经网络了大量人才，为什么还会对我感兴趣？”
“上次交流会上跟你聊过，我回来就一直在想，如果你能够过来，我们的业务至少能够在今年做到亚新的一小半，明年甚至可以展望一下亚新的一半。
我的合作方做了分析，你在亚新软件事业部的贡献非常突出，但似乎并没有受到相应的提拔。”
林世琛耍起了套路。
“不，林总，我现在已经得到了提拔，亚新是上市公司，内部升迁制度已经相当完善，而且通讯运营商的行业都是看长期的，不是一年两年的事情。”
“难道你就没有感觉到工作上的一些掣肘，限制了你的发挥？”
如果玉信公司上市了，这样的行政流程也会一样复杂繁琐，虽然是套路，但是现在来看，对比已经上市的亚新，玉信现在在灵活性上面更具有优势。
“林总，我现在知道自己想要什么，能做到什么，剩下的就留给时间吧。另外，我问一下，你对于3g方面是如何看待呢？”张镇清说这话就是委婉的拒绝了。
林世琛不以为意，如果能够见过两三次面，三言两语就能够挖来上市公司的高级部门负责人，那也太想当然了。
对于到了不惑之年的上市公司高管，要考虑的方方面面都非常多。
“行，那我们就谈谈未来3g方面的事情......”
林世琛和张镇清聊起了行业的事情来，这样的聊天更加具有专业性。
双方作为同行业的人，即是竞争对手，有时候也是合作伙伴。说话都给对方留了余地。
...
经过两天集中紧凑的筛选，林世琛决定了几个重要人选。
飞讯无线业务部总经理人选为柳橙敏，来自华威营销部总监，负责无线业务。
玉信电讯事业部总经理选择了郜年树，一位电讯内部的部门总经理，对电讯事务非常熟悉。
玉信鹏城分支负责人选择了高统庆，这位67年生的人，是港城理工大学工商管理博士，担任鹏城电讯业务部经理，具有丰富的市场业务经验和人事管理经验。
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