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第48章 公会模式!

    “找个机会,让所有团队的人聚一聚,让大家熟悉熟悉!”

    秦洛想了想,说道,“从现在开始严格审核加入团队的成员,宁可招收一些实力弱一点的,绝不吸收有异心的成员,特别是注意一些人品差,性格坏,破坏团结的成员,要及时剔除掉!”

    “放心,这些事交给我!”

    任镇海说道,“那团队的驻地?”

    现在他们还是学校的学生,可联考之后,他们算是毕业了。

    一支成熟的团队,必然要有属于自己的驻地。

    作为提供成员日常活动的场所,储存公共资源的仓库等等。

    “其他的交给你,这事交给我来办!”

    秦洛沉吟了一会,说道。

    团队驻地,地方肯定不能太小。

    现在人数规模都达到了八十,用不了多久,就会破百人。

    未来,甚至会达到几百人的规模。

    不论是购买一片地,亦或是租赁,价格肯定不会低。

    这笔钱任镇海拿不出来。

    至于让团队成员凑钱,那更加不可能了。

    若团队成员各自出力出钱,那么,团队就属于所有人的团队,每个人都是团队的股东。

    这并不符合秦洛的计划。

    秦洛打算自己一人出钱,不仅仅是团队驻地,组建团队中需要用到钱的地方,统统由他出。

    在钱这一方面,他绝不会吝啬。

    这样一来,那就是他出资打造了一支团队,然后邀请成员们加入。

    相当于他是老板,成员们是打工仔。

    而不是一开始就是大家共同出资的股东模式。

    团队驻地其实并不难找,不论是外城亦或是内城,都有官方专门为帮派社团驻地所划分的区域。

    外城范围内,有三片驻地区域。

    内城,则有一片。

    基本上山风城的社团,帮派,公会以及各种队伍,不论是规模大小,驻地都集中在这四片区域。

    “外城的驻地,优势在于便宜,相同的价钱可以买下一片更大的地盘,且主要成员都是外城人,方便他们来往。”

    “缺点也很明显,外城帮派社团鱼龙混杂,经常会与其他势力发生利益冲突,没有足够的实力难以自保,连立足都是个问题,欺凌弱小,不仅会发生在外城居民身上,帮派之间也是同理。”

    “而内城的驻地,优点有很多,既有安全保障,居住环境又不错,还有逼格高大上,能在内城有驻地的基本都是名声不小,实力强悍的帮派社团,人家一听是内城的团队,必定会忌惮三分,寻思着这群人是否有大背景,不敢轻易招惹,而且,更容易招募到优质的人才。”

    “唯一的缺点,那就是贵!”

    秦洛闭眼沉思,不由的一阵头疼。

    这团队才刚刚起步呢,就有许多问题需要解决。

    还有,任镇海让他为团队取个名。

    可秦洛是个取名废,还真不知道取个啥名好。

    想了好一会,秦洛也想不到啥好名,便不再想了。

    除了驻地,名字之外,任镇海还让秦洛决定,团队的未来发展方向,从一支团队转换成一方势力!

    主要有三个方向。

    社团!

    帮派!

    公会!

    社团属于聚集一群志同道合的伙伴,彼此之间互帮互助,基本不分上下级的阶层关系,社团的氛围较为松散,入团出团都没有太大的硬性要求。

    同样的,社团的资源主要来自于团队之间的交换与共享,福利不高甚至没有,成员也不会有太大的抱怨。

    帮派,因同乡、同学或同行关系而结成的团体发展而成,有严格的上下等级关系制度,一般从事某些行业获取利益,经营行业大多都是非法的,暴利性的。

    如白狼帮,表面经营着合法生意,实际上在管理区域收费‘保护费’,买卖联邦禁止交易的货物等等。

    帮派经营着这些生意,而成员则围绕着生意来运转,并从中获得属于自己的利益。

    至于公会,则是相对更加合法,关联性强,制度完善的组织,主要有两类,一类是经营自己的生意与地盘,一类是从来猎杀凶兽获得,执行各种任务的类似于雇佣兵的。

    成员则是分级制,比如从一级至九级,级别越高,在公会的权利就越大,支配的资源就越多。

    公会的制度严谨完善,成员的获利与贡献息息相关。

    所以,很多公会都以分级制与贡献制作为核心来运转。

    唯一要注意一点,那就是公会福利要比之社团帮派高,以此来维持公会成员的团结度与积极性。

    “建立公会贡献制度是最好的选择!”

    秦洛呢喃道。

    社团的制度松散,福利不完善,没有利益关系捆绑,很难拧成一股绳。

    这并不是秦洛所要的。

    至于帮派,想要生存必须经营一些非法生意,游走于黑白地带之间。

    但从中获利,可不是想想就行,而是必须靠强硬的实力打出一片地盘。

    以目前团队的实力,就别想与其他帮派碰一碰了,基本就是死。

    所以,公会是最适合团队发展的!

    获得利益的来源非常之多。

    并且,在前期发展很难与其他势力或同行发生冲突,不会有竞争关系。

    特别是贡献制度十分契合秦洛的想法。

    公会成员是需要高额福利来维持关系的,这样才能够让他们积极的为公会做贡献,去完成各种任务等等。

    很多成员加入公会一待就是一辈子,那是因为离不开公会的各种福利与资源。

    而对御卡师来说,最致命最吸引最无法抗拒的东西,自然就是高品质魔卡!

    秦洛什么都缺,唯独不缺高品质的魔卡。

    只要他在公会仓库里放上一堆蓝卡紫卡,只需要一定的贡献点就可以兑换,这样一来,便可将所有成员都牢牢捆绑住。

    成员完成公会任务,获得贡献点,再用贡献点兑换魔卡,增涨一波实力,又能够完成更难的任务,获得更多的资源,周而复始,形成良性循环发展......

    到那时,公会的资源福利不弱于内城的大家族大势力,假以时日,便可培养出一群服从于他的强大御卡师。

    “最重要的是仓库,可以让成员们将击杀凶兽所获得的空白卡包,用不着的低费魔卡存入仓库,换取贡献点,然后再用贡献点来换取高费魔卡!”

    秦洛睁开了眼睛,觉得这一想法实在是太好了。

    如此一来,他甚至都不需要从外界获取魔卡。

    至于高品质魔卡的来源,那就简单粗暴了,为自己打造一个欧皇的形象。

    涉及气运一说,谁又能解释得明白呢!

    自己给佘之栋解释关于紫卡的来历,对方都没有深究,即在他看来,别说是秦洛抽出紫卡,就是抽到红卡,金卡都是合理的。