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第二百八十七章:

    谷歌安卓项目部的丹纳与布鲁斯并不知道,他们认为强大无比,可以终结一个时代的新科搜索之所以免费是因为该搜索只对天玑10手机的用户而开放,同时所谓的免费,是因为这些服务都在售价当中。

    并且一旦使用新科搜索,就必须要同意新科搜索调用其他搜索引擎,这就相当于新科搜索只是一个类似的搜索门户网站,可以将其他搜索引擎现实的内容进行简单的排列。

    当然,这也只是针对于有着周瑜一同训练的新科公司技术团队而言,对于其他企业的技术团队,这根本就是现阶段无法完成的任务,更是很多协议都无法达成的“错误性案例”。

    或许这就是经过无数条条框框进行限制,还被钻出空子的后世互联网玩法,在当前时代的毒瘤之处吧。

    将用户权限进行放大,同时将很多敏感性条约放到密密麻麻的合同当中,用户只要想使用新科搜素,就必须要同意这个合同。

    虽然周瑜没有让技术团队给这个技术植入万恶摇一摇之类的协议项目,但仅仅是可以绕过用户的手动输入,调用其他搜索引擎的功能,就已经领先了当前互联网玩家几个版本。

    在丹纳与布鲁斯合作写完了项目报告之后,谷歌安卓项目团队内部瞬间激荡起了滔天海浪。

    安卓系统的项目负责人安迪·鲁宾更是无法控制内心的情绪激动,眉头一会儿紧皱,一会儿放开,呼吸也喘起了大气。

    “西蜀新科,西蜀新科。这家企业到底是什么,什么东西啊。

    有这么强的技术,还甘愿做个不入流的垃圾电视机厂商?智能操作系统完成的功能,几乎是领先我们至少两个版本!

    幸亏他们无法随便开源,这么强大的操作系统肯定是基于因特尔手机芯片进行定制的专属系统,甚至这背后还有大夏辅但的经营人员加入。”

    说着说着,安迪·鲁宾突然阴恻恻的笑道:“哈哈哈,可惜啊,因特尔将手机芯片业务卖了,你们的天玑系列没有定制芯片,终将绝产!

    再找一颗新芯片,研究芯片调性,配置系统和功能软件,这一系列项目工序走下来,西蜀新科没有三六年根本没办法推出天玑系列新款手机。

    大夏辅旦为你们定制的系统,也根本不可能在几年内更换好其他合作企业。

    一个系统,庞杂到至少需要上百名精英工程师也只能在几年内摸索走出优秀方案路线。”

    原本还在焦虑西蜀新科的新科OS操作系统会影响到安卓系统的全球战略,甚至加班加点让工程师、架构师们搞新功能。

    但哪里想到一番幸苦后,西蜀新科的天玑10就要暴毙了!

    特别是在看到丹纳与布鲁斯交上来的报告之后,安迪鲁宾在整理好思绪之后,想着怎么收购西蜀新科的这些优质技术。

    “现在西蜀新科一定十分焦急,如果我们为他们联系到高通或者韩星电子来提供高通芯片,甚至是代工因特尔以前的手机芯片。

    西蜀新科会不会愿意同意这一项收购方案?

    就像当初那样,起初给西蜀新科管理层进行放权式管理,然后再缓缓收回管理权限。”

    刚想到这里,安迪鲁宾突然就给了自己一巴掌。

    然后恼怒着自言自语道:“其他公司肯定也不是蠢蛋,诺基亚用大笔资金压在塞班系统上,或许也打着投资塞班,实际收购西蜀新科的想法!

    西蜀新科之前可以拒绝我们,但现在还能那么轻松的拒绝我们吗?

    一个世界五百强的顶级跨国巨头的收购邀约,或者是百分之三十左右的股份,也不是不可以商议。”

    安迪鲁宾并不是情商呆板的程序猿,能够搭上谷歌的大树,利用谷歌的资源进行项目推广,这位天才中年人也有着自己的商业心得。

    百分之三十左右的份额,完全可以拿到西蜀新科的董事会重要席位,前两年可以不发表任何看法,麻痹、拉拢西蜀新科的高管层,两三年过后就可以开始扩大话语权。

    最快四五年时间,西蜀新科就能成为谷歌旗下的一家大夏公司。

    很多事情原本没有那么多弯弯绕,但有着城府极深的人,就是容易陷入自己编织的设想当中。

    谷歌安卓项目部、平果iOS项目部、塞班公司的高管层根本不相信西蜀新科会在一两年的时间里,一边高强度优化系统功能,一边还会设计高端制程的半导体手机芯片!

    当然,其实西蜀新科的进度不快,还有个原因就是受限当初地基的牢固程度。

    公司没钱了...

    周瑜看了眼自己的亲人,后者推了下自己的黑框老花镜。

    “营收与盈利不匹配,按照其他公司的做法,咱们现在当务之急还是开源节流。

    裁员、卖设备、卖技术,寻求投资合作,增加销量与利润率…”

    张中夏就像是学校里的老教师,不急不缓的诉说着他所知道的解决方案。

    周瑜一边耐心的查看着财报,一边倾听着自家舅舅的解决方案。

    在听到卖设备、卖技术产权的时候,他的目光如炬。

    如果把西蜀新科的这些技术卖掉,绝对能套现几十个亿的资金在手上。

    但他不会这样做,因为这种所谓的危机在他看来,其实真不算什么危机。

    “这并不是什么危机,甚至在我看来咱们亏损的金额还是太少,只要咱们的销量足够好,项目进展不错,一切都不是什么问题。”

    西蜀新科的财务部负责人张中夏看着工资、福利待遇、项目分红这些支出上面的数字,心里面还是有些惆怅。

    别说是西蜀地区了,在他了解的大夏私营公司里面,真没有这么给员工福利待遇和项目分红的企业。

    “接下来,咱们还需要亏损更多!

    接下来就要辛苦您将咱们公司的财报给整理好,后续咱们就要提供给大夏官方了。”

    作为一人所有制的企业负责人,周瑜一直没有忘记财报和纳税。