第50章 扩张
面对江涛突如其来提出的要求，贺长青有些哭笑不得，但是又暗自有几分得意。
按照现在的发展势头，如果黄凯不出差错，自己的人生将极其精彩。
过去，自己被认为傻叉，现在已经没人敢说了，今后，如果不出意外，将会获得越来越多人的敬重，甚至会成为别人膜拜的对象。
因为根据他自己和黄凯聊天的时候，对方泄露出来的只言半语来分析，未来的星空科技，将是一家实打实的万亿级别的高科技公司。
虽然自己只投资了一个亿，但是和将来可以预期的收益相比，分量不可小觑。
而现在，自己的大舅子竟然也想进来分一杯羹。
如果站在亲戚的角度，那他巴不得大家都挤进来，搭乘顺风车大赚特赚。
但是站在公司的角度，现阶段的星空科技，完全不需要贱卖自己的股份。
反重力公交车的计划，贺长青并不清楚，但是可以预见得到，如果成功了，至少是千亿级别的企业。
所以到时候如果真的要融资，那至少是几百亿起步，区区五亿元，完全没有必要。
所以面对大舅子期盼的眼神，他也只能苦笑着摇头，直截了当的说道：“星空科技那边暂时没有融资的需求！”
话一说完，他就看见大舅子的眼神中露出了失望的神色。
他没有看到的是，另一边的贺万年，同样也露出了失望的神色。
大家都是聪明人，你能看到的，别人也能看到，除非目光短浅之辈。
接下来事情就简单了。
不管是贺氏基金会还是江氏基金会以及星空科技，都有律师在场。
贺长青代表星空娱乐与另外两家基金会签订了合作备忘录。
当盖上章的那一刻，代表着星空娱乐的扩张步伐，即将进入快车道，未来的某一天，华夏又将诞生一家几百亿市值的公司。
而这，才是星空科技的开始。
与贺长青专注于星空娱乐不同，黄启文这段时间忙的基本上都是杂务。
先是星空娱乐的分家，把本来就不多的公司人员一分为二。
要不是公司的事务，现在还暂时比较少，有些人还兼着两边的职，要不然公司都要瘫痪了。
当然，这是比较严重的说法，但是公司人员比较紧缺，也是事实，所以招人就是当务之急。
但是关于招人，早两天儿子回来跟他聊过这个问题，私底下交代过他：
今后星空科技的招聘，尽量用国内高校毕业生，如非必要，不考虑留学归来人员。
甚至如果可以，水木和京都的毕业生也不考虑。
虽然不知道儿子为什么会有这样的要求，但是亲眼目睹国内这些年发生的事情，黄启文多多少少能够猜得到原因。
虽然内心里并不完全赞同儿子的做法，但是公司的大老板毕竟是儿子，自己只是帮忙而已，所以行动上还是以儿子的意见为主。
所以他只能把这个要求私底下告诉了负责筛选的刘文娟。
除了这个之外，他还在忙黄凯交代过的另外一件事。
那就是成立星空科技的研发中心。
中大的实验室毕竟有着教学的实质，不可能经常借给黄凯作为私人使用，虽然严格上来讲，黄凯也在带研究生。
所以，成立研发中心那是必经之路！
而且黄凯也私底下透露过，现在跟着他的20位研究人员，基本上毕业论文都已经准备的差不多了。
他们的论文一经发表，那就是实质上的研究人员，必须要想办法把他们留下来。
自己好不容易才培养出来的研究人员，不可能给别人做嫁衣。
还有另外一件事也相当重要，那就是即将投入试点的反重力公交车计划。
一旦测试成功，所产生的商业价值必然引爆整个投资界。
除了要应付即将迎来的大规模融资浪潮之外，还要将反重力设备的生产落实下来。
今后这些设备不可能由实验室产生，而是要建造新的工厂，进行流水线作业。
如果不出意外，作为反重力公交车试点的安县，必定会成为这家工厂的落脚之地。
所以对于安县的投资环境考察，也必须要赶紧落实。
一大堆的事情要推进，要落实，所以需要一大批的人员。
于是，星空科技的招聘启事，贴的到处都是。
作为这段时间的明星企业，也是网红企业，星空科技的招聘吸引了很多人的注意。
由于现在正是毕业季，所以前来面试的非常多。
基本上只要是不需求工作经验的岗位，黄启文都是秉承先来后到的理念，见一个收一个。
甚至中大主管就业的副校长打来电话，黄启文问都没问，直接成建制的接收了一批接近40个人的毕业生团体。
这种手笔在中大掀起了轩然大波。
中大的内部网，主管就业的副校长刘栋梁直接开辟了一条星空科技招聘专栏。
专栏里面直接把星空科技的招聘简章拍在上面，供中大还没有就业方向的学生观看。
而下面的评论更是精彩纷呈：
“有没有人告诉我，为什么平时最难就业的经管类学生竟然全都就业了？”
“有没有人告诉我，为什么我的学渣师弟竟然比我先就业？”
“有哪位好心的师兄师姐可以告诉我：星空科技还要人吗？”
这条评论的下方，刘校长突然冒了出来：“同学，赶紧去星空科技报到！”
楼主立马回复：“报到？不用去面试吗？”
刘校长马上又回复：“只有中大毕业证的学生，可以免试入职！”
“真的假的？”
评论区马上沦陷了！
“千万不要骗我！我现在就去！”
“是真的吗？听说月薪8000起步诶，还有五险一金！”
“不止啊，听说还是五天八小时，加班费按5000的底算！”
“这是饶阳吧，这个工资水平都抵得上上市公司了！”
“不是谣言，我兄弟已经进去了，合同上写的明明白白！”
“求图求真相！”
下面立马有人晒出了入职通知书，还有人把劳动合同也亮出来了。
更有甚者，还有人把工牌的照片都拍上来了。
刘校长在上面回复：真的不能再真，暂时没有就业方向的，赶紧去，虽然星空科技给中大面子，但是我也不知道他们要招多少人，如果人额满了，就没机会了！
发完之后，评论区半天没有回应，在办公室里坐着的刘校长露出了微笑。
今年的就业情况出乎了他的意料，应该是这些年来最好的一年了。
他心里甚至产生了一种不切实际的奢望：
希望星空科技给力点，把落下来的同学全都给包圆了。
按照现在的发展势头，如果黄凯不出差错，自己的人生将极其精彩。
过去，自己被认为傻叉，现在已经没人敢说了，今后，如果不出意外，将会获得越来越多人的敬重，甚至会成为别人膜拜的对象。
因为根据他自己和黄凯聊天的时候，对方泄露出来的只言半语来分析，未来的星空科技，将是一家实打实的万亿级别的高科技公司。
虽然自己只投资了一个亿，但是和将来可以预期的收益相比，分量不可小觑。
而现在，自己的大舅子竟然也想进来分一杯羹。
如果站在亲戚的角度，那他巴不得大家都挤进来，搭乘顺风车大赚特赚。
但是站在公司的角度，现阶段的星空科技，完全不需要贱卖自己的股份。
反重力公交车的计划，贺长青并不清楚，但是可以预见得到，如果成功了，至少是千亿级别的企业。
所以到时候如果真的要融资，那至少是几百亿起步，区区五亿元，完全没有必要。
所以面对大舅子期盼的眼神，他也只能苦笑着摇头，直截了当的说道：“星空科技那边暂时没有融资的需求！”
话一说完，他就看见大舅子的眼神中露出了失望的神色。
他没有看到的是，另一边的贺万年，同样也露出了失望的神色。
大家都是聪明人，你能看到的，别人也能看到，除非目光短浅之辈。
接下来事情就简单了。
不管是贺氏基金会还是江氏基金会以及星空科技，都有律师在场。
贺长青代表星空娱乐与另外两家基金会签订了合作备忘录。
当盖上章的那一刻，代表着星空娱乐的扩张步伐，即将进入快车道，未来的某一天，华夏又将诞生一家几百亿市值的公司。
而这，才是星空科技的开始。
与贺长青专注于星空娱乐不同，黄启文这段时间忙的基本上都是杂务。
先是星空娱乐的分家，把本来就不多的公司人员一分为二。
要不是公司的事务，现在还暂时比较少，有些人还兼着两边的职，要不然公司都要瘫痪了。
当然，这是比较严重的说法，但是公司人员比较紧缺，也是事实，所以招人就是当务之急。
但是关于招人，早两天儿子回来跟他聊过这个问题，私底下交代过他：
今后星空科技的招聘，尽量用国内高校毕业生，如非必要，不考虑留学归来人员。
甚至如果可以，水木和京都的毕业生也不考虑。
虽然不知道儿子为什么会有这样的要求，但是亲眼目睹国内这些年发生的事情，黄启文多多少少能够猜得到原因。
虽然内心里并不完全赞同儿子的做法，但是公司的大老板毕竟是儿子，自己只是帮忙而已，所以行动上还是以儿子的意见为主。
所以他只能把这个要求私底下告诉了负责筛选的刘文娟。
除了这个之外，他还在忙黄凯交代过的另外一件事。
那就是成立星空科技的研发中心。
中大的实验室毕竟有着教学的实质，不可能经常借给黄凯作为私人使用，虽然严格上来讲，黄凯也在带研究生。
所以，成立研发中心那是必经之路！
而且黄凯也私底下透露过，现在跟着他的20位研究人员，基本上毕业论文都已经准备的差不多了。
他们的论文一经发表，那就是实质上的研究人员，必须要想办法把他们留下来。
自己好不容易才培养出来的研究人员，不可能给别人做嫁衣。
还有另外一件事也相当重要，那就是即将投入试点的反重力公交车计划。
一旦测试成功，所产生的商业价值必然引爆整个投资界。
除了要应付即将迎来的大规模融资浪潮之外，还要将反重力设备的生产落实下来。
今后这些设备不可能由实验室产生，而是要建造新的工厂，进行流水线作业。
如果不出意外，作为反重力公交车试点的安县，必定会成为这家工厂的落脚之地。
所以对于安县的投资环境考察，也必须要赶紧落实。
一大堆的事情要推进，要落实，所以需要一大批的人员。
于是，星空科技的招聘启事，贴的到处都是。
作为这段时间的明星企业，也是网红企业，星空科技的招聘吸引了很多人的注意。
由于现在正是毕业季，所以前来面试的非常多。
基本上只要是不需求工作经验的岗位，黄启文都是秉承先来后到的理念，见一个收一个。
甚至中大主管就业的副校长打来电话，黄启文问都没问，直接成建制的接收了一批接近40个人的毕业生团体。
这种手笔在中大掀起了轩然大波。
中大的内部网，主管就业的副校长刘栋梁直接开辟了一条星空科技招聘专栏。
专栏里面直接把星空科技的招聘简章拍在上面，供中大还没有就业方向的学生观看。
而下面的评论更是精彩纷呈：
“有没有人告诉我，为什么平时最难就业的经管类学生竟然全都就业了？”
“有没有人告诉我，为什么我的学渣师弟竟然比我先就业？”
“有哪位好心的师兄师姐可以告诉我：星空科技还要人吗？”
这条评论的下方，刘校长突然冒了出来：“同学，赶紧去星空科技报到！”
楼主立马回复：“报到？不用去面试吗？”
刘校长马上又回复：“只有中大毕业证的学生，可以免试入职！”
“真的假的？”
评论区马上沦陷了！
“千万不要骗我！我现在就去！”
“是真的吗？听说月薪8000起步诶，还有五险一金！”
“不止啊，听说还是五天八小时，加班费按5000的底算！”
“这是饶阳吧，这个工资水平都抵得上上市公司了！”
“不是谣言，我兄弟已经进去了，合同上写的明明白白！”
“求图求真相！”
下面立马有人晒出了入职通知书，还有人把劳动合同也亮出来了。
更有甚者，还有人把工牌的照片都拍上来了。
刘校长在上面回复：真的不能再真，暂时没有就业方向的，赶紧去，虽然星空科技给中大面子，但是我也不知道他们要招多少人，如果人额满了，就没机会了！
发完之后，评论区半天没有回应，在办公室里坐着的刘校长露出了微笑。
今年的就业情况出乎了他的意料，应该是这些年来最好的一年了。
他心里甚至产生了一种不切实际的奢望：
希望星空科技给力点，把落下来的同学全都给包圆了。
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