132：人多钱多

    人事大总监发布数据，所有代表都把注意力提高不止一个等级。

    权利是至下而上的，没有人配合，光杆司令是发挥不了多大作用的。

    甚至社会对公司整体评估印象，也是通过职员素质和数量决定的，大而不倒，...

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