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第36章 三落

    大兴的事儿确实太多了,各家换下来的桌椅家私都得接,接来了,还得按时清库,什么该留,什么不该留,都得一一盘点。茅台五粮液的瓶子要在这儿里统一砸,二楼装了一台工业大型干洗机,所有衣服都要自已洗,水电费没了,得他去交,燃气费不够了,他也得每月跑。司机不够了,他还得当司机用,更不用说员工餐、宿舍楼里的一堆破事。

    管的事越多,出的事越多,再加上老黄根本不给别人一点好处,孟涛越来越反感他,所以,孟涛能偷懒就偷懒,没事的时候绝不让他看见。

    这天,工厂停电了,工厂里边大型冷库等设备不能停,这事把老黄吓的够呛,万一停电时间长了,冻库里边的东西坏了,那可就完蛋了。

    孟涛很想看他的笑话,可想想工程部也不是吃素的,真急了,管理公司肯定会派工程总管来处理。

    孟涛跟着打外围,陪着他们着急的同时,他也联系好了发电车,问好了价格,整个一天一夜的话,他也能捞着不少钱。

    孟涛不陪老黄玩了,把发电车的事上报,着急的他当即答应了。孟涛打电话给那人,那人便准备发车。

    不想,老黄一个电话打来,说让他先等一等,原来,老黄想起了工程总管。等总管大人来,一报价格,竟比孟涛报的还高!

    我去,真是官越大越敢整啊,他孟涛只是挖社会主义墙角,这总管明显是想把墙也推倒!

    老黄是一个正直的人,即便面对行政后勤张总监的人,他也是毫不客气。

    这事本来算孟涛立了一功,可老黄越想越不对,总感觉孟涛这里还有猫腻,可他没有真凭实据,只好作罢。

    完事找他签字的时候,老黄竟直接问他这里边还有没有空间?孟涛懵逼。人人都说厨子是不能自已当老板的,果真如此,从头到尾的质疑,如此直白的询问,他要是老板,人早都跑完了。

    群情四起,老板果然出手了,这次,老板空运了两人过来,一人是老板看中的冷链人才李总,一人是管理公司总经理严总指定的物流类人才沈总。

    两大老总过来,明显水土不服。毕竟老黄还是很迷恋手里的权力的,再加上集团采购全搬了过来,采购总监还是老板的小舅子。四大老总齐聚,你方唱罢我登场,整的荒凉的小院也成了娱乐场。

    不管他们怎么斗,后边只有孟涛一人在伺候着。这让孟涛更加憋屈,有点什么破事,都能整到他头上。再加上上边的张总,吴总,还有管理公司大大小小的头头,就算孟涛是哪吒,有时也分身无术。

    他跟吴总要人,好歹分一人过来,这人还是张总家什么亲戚的亲戚,年纪比他大,脑袋比他小,什么事吩咐了也不会做,得亏他老实,有什么事也从来没跟张总打过小报告。要不然,孟涛早就被干没了。

    即便这样,这人也不省身,出了事,总会人畜无害的样子,推到他孟涛身上。有一次,宿舍装修结款要签字,他不知崩了哪根弦,竟没跟孟涛说,直接给签了,财务一看不对,直接给张总打电话了,张总电话来,这人竟说是孟涛教他这样做的。

    不用说,张总把孟涛狠狠批了一顿,连解释的机会都没有。

    孟涛气坏了,这事都必须孟涛经手的,你擅自签字,肯定是得了人家的好处,可这好处都是我谈好的,你签哪门子的字?

    孟涛跟吴总解释半天,吴总跟张总说明,张总还是赖在孟涛身上。

    张总要吴总把孟涛调走,他要把他的嫡系安排进来,因为张总发现大兴的油水越来越多,有孟涛在,他始终不放心。

    可眼下真没什么地方缺人,吴总一时竟找不到地方安置孟涛。

    “要不,你先回老店待一会儿吧。”

    “老店行政后勤有肖经理在了。”

    “那店长夏天,你们不是都很熟么。”

    孟涛点点头。

    “你去待一阵儿,她不会说什么的,要是去别店,我怕那些店长都会给你脸色看。”

    孟涛点点头,只好答应。

    等吴总走,孟涛长叹一口气,看着依然破烂的厂区,他没想到荒凉的地方,这人更是荒凉到人心不古。当然也怪管理层,整的一堆老总来,个个只顾着勾心斗角了,实事却一点没干。他们谁也没干出什么像样的事出来。

    李总只是给公司弄了些空头名誉,一个个全是拿钱评奖买来的,除了这些,他啥事也没干出来,一心想的都是从公司里边搞钱,不是这里花,就是那里花,听其说话,除了吹牛皮,就是去超市挪东西,只所以用挪字,是因为这伙计从前在超市里边干过,对那个超市极为熟悉,拿了东西,也不知从哪个门出去,便谁也不知道。这事都是他身边那个小跟班吹出来的。

    你能想象一个老总,还要像小偷一样,从老东家的超市偷东西吗?呵呵……

    沈总更不用说了,租了十多辆冷链车,把公司的小货车全停了,仅这一项,他就不知道从里边截了多少钱出来。可这样的效果是啥?出库未打冷,前两天送的货全都烂了坏了,后来冷库打冷,这些大车全走不动了,因为市里限行,根本不许你大货车到处跑。

    没办法,又恢复小货车送货了,幸亏公司没有直接购买冷链车,这要买了,这些车就砸手里边了。

    出了这些事,沈总彻底佛系了,混一天是一天,没事就出去下馆子,把妹子。

    老黄倒是没事,老板的小舅子也没事,虽然他之前也被老板办过。

    站上厂区的最高楼,孟涛看了周围最后一眼,满眼的厂区,就像一座水泥做的森林,比起繁华的市中心,更加没有人情味,人人都打着为公司的名义,一心为自已,这是什么样的公司文化才能造就出的氛围?

    亦或各行各业都一样?

    听说老板只是个初中生,写个字也费劲,站在那样的高位,不知道他现在还了不了解这些事,底下这样一帮兄弟,他又会知道多少?

    孟涛有了告状的冲动,可这事根本不能干,你要干了,除了口头表扬加五百块奖金,一切也就结束了,当别人被办了,你在公司的一切也没了。毕竟在这样的气氛下,谁的屁股也不干净。

    采购部就出过这样的事,那伙计因分赃不均,把其他六人全告诉了老板,六人被办了,采购总监,也就是老板的小舅子也一样受了处分,虽然这伙计受了表扬,可有这样的内奸存在,谁还敢跟他说话?

    不用说,这伙计没两月就自已辞职,走人了。

    所以,底子不厚,跟老板又攀不上亲戚,告状的事千万别干,要是干了,伤敌一千,自损一千二。

    过来交接的经理是老许,这人也是吹牛皮的货,也不知他怎么跟张总攀的关系,这人办事也不行,可就是会说,跟他说话,你基本插不上嘴,可要谈到实事,他就闭嘴了。

    孟涛不管了,回老店也好,这下,或许也该考虑一下营销部了。实在不行,就假装自已是演戏吧,成不了梅派一号,拿个老末,也算是个经验。

    等前边的经验有了,后边的事基本也就这些套路。从头到尾,无非就是选址,进场,装修,开业,不管是饭店也好,加工厂也好,需要什么证就办什么证,哪里需要打点就打点哪里,翻来覆去,无非就那几个部门,内部装修、人员配备也就是花钱的事。

    至于后边的细节,孟涛也基本了解了,真要干点什么,他感觉还是顶的起来的。