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第四十七章 角色

    听了赵念的话,赵旭轻轻一笑:“姐,别急嘛,咱们立项到现在才多久啊,怎么可能一蹴而就啊,离咱们开业还有将近两个月呢,而且我这不就是给你解决来了吗。”

    “有什么办法快说。”赵念懒得跟他废话。

    “嗯,就根据你说的问题,我们做个总结,归根结底就是前期统筹不足,导致项目推进困难嘛。”

    “那咱们就先把所有事项做好分解。”赵旭从桌上拿来纸笔,现场给赵念做演示。

    目前东升和青年都已经完成了证件办理和选址,装修正在进行,所以最先期的一步已经完全。

    第二,人事混乱的原因是组织架构不清晰,所以要重新整理组织架构系统,让职岗合一,并进行相应的考核。

    东升商超这边总经理是赵念负责全盘管理,那么其他各环节部门就需要有专人负责,所以要定职定岗,让人事人员清楚该招聘什么人做什么事。

    青年网络也依样办理,不同的是还需要找一个有能力的总经理,这是青年网络的重点。

    在招聘要求和待遇上更要给到应聘者相应的待遇,能力越强待遇越高,这方面是万万不能小气的。

    而关于人员窜岗的事情,只要做好了职岗明确加上考核也就能解决了。

    第三,资金不足,其实这并不是问题,首先东升的面积并不小,在外圈完全可以把格子铺租出去,而不是自己来经营,这样不仅减轻资金负担还能平掉一些租金压力;然后开业时做开业活动,把广告打出去,完全不用担心开业失败,业绩不好;如果资金还有压力,大不了赵旭可以走借款渠道借一些给东升,这又不是大事,如果不是当心损失亲戚的利益,走增资扩股的路子也不是不行。

    最后专业性不够,这可以说是最好解决的,拉人去培训,安排各岗位的相关人员去省城、去南方市、去沪市看、学、练,有一两个月怎么也能上手了。

    在赵旭一片划拉下,赵念也终于明白自己应该怎么做了,其实她也就是角色没搞清楚,总想着亲历亲为,那能不累吗,而且效果还不一定好。

    “你这么一剖析我就清晰了。”赵念总算舒了一口气。

    “你就是当局者迷,有时候跳出来看看就能感受到一些不一样的东西了。”赵旭也没打击大姐,很真诚的说。

    “也就是我家旭儿,别人可没你这么厉害。”说着大姐还揉了揉他的脑袋。

    “哎呀,头发都乱了。”赵旭不满的甩开,真是的,还当自己是小孩呢。

    赵念哈哈一笑,小弟真的长大了:“哎,对了,要不你给大家开个会?”

    “开什么会啊,都是我哥我姐,跟大家聊聊就是了。”

    然后就让陆玉兰叫大家来大姐办公室,等众人到齐后赵旭就大家职权事项做了解答,然后中午又和大家一起吃了个饭就离开了。

    下午,赵旭接到杨贝电话,说唐人的那部仙剑1电视剧正在邀请麦正鸿做配乐,这是他去年就让杨贝留意的事儿。

    闻言,赵旭就把《六月的雨》和《逍遥叹》给发了过去,然后看能不能卖给唐人,而且最好就在这几天完成,如果他们不要就让她找个人自己发行单曲,时间就是这个月完成。

    也不是赵旭非得搭上仙剑,但毕竟仙剑系列也算是他的一个梦了,想想上辈子仙剑3、4都玩了多少遍了。

    其实赵旭根本不必当心,以他现在在音乐圈的知名度,打把的影视剧想找他创作主题曲,但没人知道他在哪,也没人知道他的联系方式,而杨贝也藏着掖着,外界是真的没辙。

    另一边,《今古传奇》编辑部统计了《仗剑行》的销售数据,从2月6日正式发售到3月6日截止一个月时间,20万套共120万册目前已经销售接近5万套30万册,这数据在大家的意料之中,不出意外的话20万套半年应该能卖完。

    当赵旭收到消息后心情很高兴,如果算上盗版的话数据起码翻十倍,也就证明小说已经出圈,这么一来自己手上就又有了一个大IP了,等10年后开发出来又是一笔不小的收入。

    ......

    回来这一年多时间,赵旭可以说是拼尽了全力才做到如今这个成就,毕竟他实在是不懂投机类的赚钱办法,但凡上辈子能在金融证券市场摸爬滚打一翻,未来也能轻松发财。

    但现在却还是需要赵旭一个项目一个项目去做,去发展,速度自然也就快不起来,不过赵旭还是知道未来的几家股票大涨的公司苹果、腾讯、阿里之类的,所以他现在有时间也会了解一下这方面的信息,有机会肯定也要尝试入手,不赚白不赚嘛。

    把工作事情安排妥当后,赵旭又没什么事了,基本上就是上课就是和宋青青约会了。

    不过自从给她送过蛋糕后,她好像越来越放肆了,有时候在班上居然也敢调戏赵旭,真不怕被叫家长啊。

    除此之外,赵旭每天和大壮石头晨跑都能遇见简单学姐,如果有天他们没去还能收到学姐的问候短信,是不是生病了,今天怎么没来跑步之类的。

    另外,赵旭还有每周两次和他们一起打球,然后就用晚上时间来开发网吧计费系统,等网吧营业时肯定可以用的上。

    而随着东升商超和青年网络人员越来越齐备,两个项目的推进越发顺畅,大姐给他电话咨询的频率也越来越少,除非实在是没思路或者不知道怎么办的时候。

    当然每次这种情况,赵旭都能给大姐出些合适的点子。

    这边,胜丽装饰的队伍已经扩展到了60多人,其中公司内部的施工部就有30多人,而二哥和三哥在各自的岗位上干的都不错,等公司下一步拓展县里的业务时,他们应该就要带队了。

    而这时候赵起胜向杨启山递交了加薪的建议,杨启山也同意了,他首先就是给自己加薪到了1万元、赵起胜8000元、王妍8000元,其他老员工也都相应的加了薪水,让胜丽装饰的财务状况一下就紧张了起来。