第10章计划，变化
李修不懂建筑，所以只能在办公室等，上午在临南的办公室，有事建筑公司直接联系李修，下午李修就去了长兴理工大学。如果下午有人找李修，事情不大都是李清记录，等明天李修上班再说，事情较大那就直接电话联系。
来到大学办公室，实验室这一层已经被学校整体租给李修免费使用。
李修决定要招几名懂英语的翻译，不俊兼职还是全职。一方面办公室那边需要，一方面现在来的这些工程师有许多外国人，都是冲着新能源电动车的名头来的。这语言不通是大问题。
根据不同实力的人给予不同的待遇。
实验室在学校有一个好处，这个学校学生近水楼台先得月，甚至有英语教授报名兼职。
看到有熟人，当然先看熟人了，自己的英语教授，王春樱老师。
在临时办公室，白净临时充当翻译，他的英语水平简单的和老外沟通还行，但是深层次的就不行了。面试的主要有李修，新任命的汽车研发总工程师史密斯，发动机小组组长汉密尔顿。白净简单的充当两个外国人和李修沟通的桥梁。
李修初步面试，合格的由两个外国人确定是否留住。毕竟翻译都是给外国人和中国人在设计沟通时备用的，中国人肯定中国话没多大问题，主要是中国人说出的英语必须要让外国人听懂。
李修先问王老师“老师您是想做兼职吗？”
王教授直接说“是的，我这边一周两节课，周一周五一天一节一节课就是一上午，其他时间都可以在这。”
李修知道眼前这位老师人品没问题，还是问到“老师，我方便问一下您打算在我这能干多长时间吗？因为您是大学教授，工资不低的。”
王春樱老师直接大方的说“其实老师的工资也没有那么好，一流大学教授每个月工资能有十几万，我这能力有限，每个月就八千，然后我家里现在因为弟弟有大病，长年需要钱，所以如果合适，我想长期在这上班。”
李修感觉没问题，直接把她的档案递给了史密斯。
史密斯和汉密尔顿用英语和王教授沟通起来。感觉史密斯和汉密尔顿说了好多专业名词，但是王春樱老师都给翻译出来了，白净也感觉她翻译的对，并且用两个老外口语和王春樱交流也没有什么障碍。
五分钟后，史密斯二人交流完，史密斯就给王春樱老师的简历上打了一个S，就让她回去等通知。
最后，史密斯决定留住王春樱和另外三个人。其中一人正好也是大学教授兼职，不过是其他学校的教授，正好时间上和王春樱老师实现互补。保证每天最少三个人。
由于史密斯要经常和中国人打交道，最后决定。两名正式工中的一名就单独配给史密斯用。
还有三个勤工俭学的学生，下课就来帮忙送资料或者做一些跑腿的活。
这个学校为李修付出的确实多，但是好像到现在只是收获了名声。李修招的学校学生真不多。
主要高新技术，二本学生玩起来确实有点费劲。
正式工工资一万五一个月，并且福利待遇随着公司走。兼职一万一个月。
这绝对是现在这个年代的高工资了。
讲几人档案在临南公司保存好后。李修召开了第一次全体研发人员大会，具体内容就是确定第一款车型档次和配置。
史密斯作为总工程师，首先对李修和在做的各位发言“我们有先进的电池技术，新能源，我们的电池技术非常成熟，领先全球5-7年。我们这肯定主打高端，我建议用科技征服用户，用高端打开市场。让富豪先认可我们的产品然后逐步推向普通市场。这需要我们对汽车工艺精益求精。”
李修和在座的近二百名设计师都非常认可。
然后说出了自己心目中汽车的设想“外观简约，内饰豪华，纯电动，一次充电至少达到420公里，双发动机。中控大瓶。纯电动发动机。”
这些获得了李修的支持，没法不支持，这都是未来大获成功的技术，只不过时间线提前了几年。
简短会议后，大家各忙各的，李修和史密斯新开了一个小会，新来的翻译在旁边翻译。
史密斯主要提出几个问题。
第一中控屏的芯片最好用英特尔的，因为现在英特尔的芯片最好。
第二，液晶屏建议与国内厂商合作。因为每一项都有我们自己研发太费时间了，我们现在主打的就是技术优势，不能拖。探头雷达传感器自己研发。这个没有什么技术难度，现在别说车载的了，连针孔的都有。研发成本低，见效快。
第三由于主打科技，建议采用铝制车身。由于05年奥地利公司已经有冷金属过渡技术，俗称CMT。所以我们现在处理起铝制品很牢固。而且铝制品非常轻，便于减轻全车重量。
第四催促这几天位于集团的实验室模具车间必须建设完毕，因为我们这些工程师都非常有经验，很快就能设计出产品，这需要我们立马生产，以方便我们调试产品，整改设计。
交流结束后李修立马与英特尔公司取得联系，民用的并且是上门的生意谁不做？只要钱到位。双方签署协议，万禾集团每年以每个20美金的价格购买听特尔最新的32纳米芯片。专业事交给专业人做，与国内厂家谈判交给自己手下对外商务部进行，这点事自己就不用操心了。
回到临南，在办公室督促工期，一天24小时，先把模具车间建完。
累了就在办公室坐一会，李清现在已经是专职秘书加保姆。
李修累了，李清就为他按摩，大四最后一学期，李清已经在实习了，平时也没有什么课，就等最后毕业考试了。并且她还是李修的秘书，平常时不时的就和校领导接触，所以毕业不成问题。
之见在休息室，李修躺在床上，李清温柔的为他按摩。李修舒服的直接睡过去了。
在李修高强度的压迫下，三天，就建好了模具车间。
但是时间已经来不及了，因为设计发动机图纸已经下来了。只能找一家代工厂。
国内代工厂很多。近在眼前的就有一家。
白净找到李修说到“自己岳父就是做汽车代工厂的，主要给国外某品牌生产全车，也可以生产配件。自己岳父知道咱们这紧迫的任务后，想与我们合作，您看行不行老大？”
李修本来因为前段时间业内的封杀，不太想和别人合作，只想走从研发，生产到销售自己一条龙的模式。但是现实情况他不得不与别人合作。
周三，李修和史密斯带着白净还有王春樱老师一起去了临南的大同工厂。
门口，白净的岳父赵泽宇热情的接待了李修一行人。
来到大学办公室，实验室这一层已经被学校整体租给李修免费使用。
李修决定要招几名懂英语的翻译，不俊兼职还是全职。一方面办公室那边需要，一方面现在来的这些工程师有许多外国人，都是冲着新能源电动车的名头来的。这语言不通是大问题。
根据不同实力的人给予不同的待遇。
实验室在学校有一个好处，这个学校学生近水楼台先得月，甚至有英语教授报名兼职。
看到有熟人，当然先看熟人了，自己的英语教授，王春樱老师。
在临时办公室，白净临时充当翻译，他的英语水平简单的和老外沟通还行，但是深层次的就不行了。面试的主要有李修，新任命的汽车研发总工程师史密斯，发动机小组组长汉密尔顿。白净简单的充当两个外国人和李修沟通的桥梁。
李修初步面试，合格的由两个外国人确定是否留住。毕竟翻译都是给外国人和中国人在设计沟通时备用的，中国人肯定中国话没多大问题，主要是中国人说出的英语必须要让外国人听懂。
李修先问王老师“老师您是想做兼职吗？”
王教授直接说“是的，我这边一周两节课，周一周五一天一节一节课就是一上午，其他时间都可以在这。”
李修知道眼前这位老师人品没问题，还是问到“老师，我方便问一下您打算在我这能干多长时间吗？因为您是大学教授，工资不低的。”
王春樱老师直接大方的说“其实老师的工资也没有那么好，一流大学教授每个月工资能有十几万，我这能力有限，每个月就八千，然后我家里现在因为弟弟有大病，长年需要钱，所以如果合适，我想长期在这上班。”
李修感觉没问题，直接把她的档案递给了史密斯。
史密斯和汉密尔顿用英语和王教授沟通起来。感觉史密斯和汉密尔顿说了好多专业名词，但是王春樱老师都给翻译出来了，白净也感觉她翻译的对，并且用两个老外口语和王春樱交流也没有什么障碍。
五分钟后，史密斯二人交流完，史密斯就给王春樱老师的简历上打了一个S，就让她回去等通知。
最后，史密斯决定留住王春樱和另外三个人。其中一人正好也是大学教授兼职，不过是其他学校的教授，正好时间上和王春樱老师实现互补。保证每天最少三个人。
由于史密斯要经常和中国人打交道，最后决定。两名正式工中的一名就单独配给史密斯用。
还有三个勤工俭学的学生，下课就来帮忙送资料或者做一些跑腿的活。
这个学校为李修付出的确实多，但是好像到现在只是收获了名声。李修招的学校学生真不多。
主要高新技术，二本学生玩起来确实有点费劲。
正式工工资一万五一个月，并且福利待遇随着公司走。兼职一万一个月。
这绝对是现在这个年代的高工资了。
讲几人档案在临南公司保存好后。李修召开了第一次全体研发人员大会，具体内容就是确定第一款车型档次和配置。
史密斯作为总工程师，首先对李修和在做的各位发言“我们有先进的电池技术，新能源，我们的电池技术非常成熟，领先全球5-7年。我们这肯定主打高端，我建议用科技征服用户，用高端打开市场。让富豪先认可我们的产品然后逐步推向普通市场。这需要我们对汽车工艺精益求精。”
李修和在座的近二百名设计师都非常认可。
然后说出了自己心目中汽车的设想“外观简约，内饰豪华，纯电动，一次充电至少达到420公里，双发动机。中控大瓶。纯电动发动机。”
这些获得了李修的支持，没法不支持，这都是未来大获成功的技术，只不过时间线提前了几年。
简短会议后，大家各忙各的，李修和史密斯新开了一个小会，新来的翻译在旁边翻译。
史密斯主要提出几个问题。
第一中控屏的芯片最好用英特尔的，因为现在英特尔的芯片最好。
第二，液晶屏建议与国内厂商合作。因为每一项都有我们自己研发太费时间了，我们现在主打的就是技术优势，不能拖。探头雷达传感器自己研发。这个没有什么技术难度，现在别说车载的了，连针孔的都有。研发成本低，见效快。
第三由于主打科技，建议采用铝制车身。由于05年奥地利公司已经有冷金属过渡技术，俗称CMT。所以我们现在处理起铝制品很牢固。而且铝制品非常轻，便于减轻全车重量。
第四催促这几天位于集团的实验室模具车间必须建设完毕，因为我们这些工程师都非常有经验，很快就能设计出产品，这需要我们立马生产，以方便我们调试产品，整改设计。
交流结束后李修立马与英特尔公司取得联系，民用的并且是上门的生意谁不做？只要钱到位。双方签署协议，万禾集团每年以每个20美金的价格购买听特尔最新的32纳米芯片。专业事交给专业人做，与国内厂家谈判交给自己手下对外商务部进行，这点事自己就不用操心了。
回到临南，在办公室督促工期，一天24小时，先把模具车间建完。
累了就在办公室坐一会，李清现在已经是专职秘书加保姆。
李修累了，李清就为他按摩，大四最后一学期，李清已经在实习了，平时也没有什么课，就等最后毕业考试了。并且她还是李修的秘书，平常时不时的就和校领导接触，所以毕业不成问题。
之见在休息室，李修躺在床上，李清温柔的为他按摩。李修舒服的直接睡过去了。
在李修高强度的压迫下，三天，就建好了模具车间。
但是时间已经来不及了，因为设计发动机图纸已经下来了。只能找一家代工厂。
国内代工厂很多。近在眼前的就有一家。
白净找到李修说到“自己岳父就是做汽车代工厂的，主要给国外某品牌生产全车，也可以生产配件。自己岳父知道咱们这紧迫的任务后，想与我们合作，您看行不行老大？”
李修本来因为前段时间业内的封杀，不太想和别人合作，只想走从研发，生产到销售自己一条龙的模式。但是现实情况他不得不与别人合作。
周三，李修和史密斯带着白净还有王春樱老师一起去了临南的大同工厂。
门口，白净的岳父赵泽宇热情的接待了李修一行人。
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