第31章 全球战略
李修主持展开集团领导层会议。
万禾集团内部的人际关系还是比较随和的，开会的时候，大家是各种坐姿都由，李修也并不在意这些。只要公司发展顺利就一切安好。
李修把自己在京城的贷款说了出来。听到集团有一笔五千亿的资金后，大家都兴奋的鼓掌。
待大家静下来后，李修说出了接下来集团的发展要务。
第一就是随着沪海工厂快要建立，未来集团汽车产能将会得到极大提升。未来几个月将会把公司的4S店开遍全国主要城市，并且覆盖全球几乎所有国家的主要城市，像是东南亚，南美，东欧市场，这些国家的主要城市都会有万禾集团的4S店。万禾新能源汽车已经打出了自己的名头，万禾新能源电池在全球收取专利费。这表明万禾品牌已经深入人心。起码大家都知道了万禾集团。
第二就是将已经研制成功的新型七座，四座商务车投入生产。这两种车型可以说是一种，李修把他们命名为华途和新华途。四座商务车新华途是华途的扩展，内部采用了豪华装修，老板座椅，类似阿尔法的布局。另一种则是越野车坦途，这款车非常的稳，非常的大气。
万禾汽车公司现在车型越来越多，得益于新电池技术的不断改进。三元锂电池技术越来越成熟，已经可以支撑起像SUV这种的大型车辆了。
第三就是万禾手机，这是今年的重点，要在国内覆盖到五线城市，将蓝天系列推向全国。世界上，要在欠发达国家地区实现主要城市全覆盖，并且要在发达国家打出自己的名声，努力在明年真正的让蓝天手机在全球分的一大块蛋糕。
第四就是工厂走出去，今年或者明年将会在美国投资建厂，建设研发中心，这一点是李修自己决定的，因为他怕美国佬使坏，见不得我们好，如果工厂不在美国，那美国可能真会发动贸易壁垒卡万禾集团，但是要是在美国投资，那美国还是很欢迎资本的。一些情况下也会开绿灯。因为你万禾集团不但赚美国人的钱了，你也为美国人提供就业了，也为美国政府纳税了。
第五，赶紧生产沪海工厂所需的设备。
第六成立自己的地产公司和装修公司。本来，李修是不打算涉足房地产这个行业的，因为明年，房地产就开始走向衰落，现在的房地产市场已经趋向饱和，市场份额已经被瓜分的差不多了，自己这么晚才出售，已经是连口汤都喝不上了。
但是这次不是手里有五千亿的资金了吗，肯定是要选地址，装修一些店内设计，自己未来也会建设一些其他的项目，并且这个公司，李修有自己的见解，只要努力，就没有做不到的。自己就不信了，未来在这么大的中国市场里，连口汤都合不上。
为此，李修一口气，在沪海成立万禾设计公司注册资金五千万，主要就是做室内设计的，场地也是暂时租借的。万禾地产公司注册资金十亿，万禾装修公司注册资金一亿。这两个公司则是在临南，万禾集团内，万禾集团也被成为万禾工业园。
钱像流水一样花出去，国内外一片忙碌。地产公司开始在全国各大城市买地，建设商场，酒店。没错，李修暂时没有想法涉足小区的开发，只是开始从商场开发，酒店建设开始。将来这些产业都会归地产公司管理。但是选址你要有眼光，要选在人流密集区，高消费区。
蓝天4手机在社会取得了不俗的反响。取得了客户的一致好评，连带着电脑等科技产品也打开了市场。接下来，蓝天5将会在今年年底或者明年年初登录市场，蓝天5手机将会是万禾手机公司第一款参与与全球主流手机厂商瓜分世界的手机。任重道远。这几天，李清在忙着毕业论文，其实就是走个过场，每天就让赵倩倩和王春樱老师陪在李修这，但是这小妮子最近不知道在忙什么，好几次李修都看到她在和高洁通电话，问她做什么她也不说，也经常拿着李修的钱往京城汇款。李修没问，只要不背叛自己，那点钱算什么。李修并没有规定自己的这些女人谁打谁小，但是她们隐隐都听自己管家李清的话。
在万禾集团一片扩张的势头之中，沪海的万禾工厂建设完毕了。
在刘梓琪汇报给李修后，立马得到李修的招工许可。
万禾集团招工，这件事被一些职专学校盯上了。还有许多本科学校盯上了，因为一个工厂招工，他不止会招一线的流水线工人，还会招管理人员。
结果招聘公告出来后，让全国大吃一惊，因为万禾集团这次招工不要一些专科工人，最低的是招本科，最低薪酬的岗位是生产线管理员，每月工资一万五千块钱。一年十五个月的工资，节假日调休，上班会支付三倍工资。大家都被这高额的工资震惊了，最震惊的还是不招本科以下的工人。由于社会最近讨论这件事的人众多，因此，沪海电视台决定专访一次万禾集团在沪海的高管。
沪海的访谈节目，邀请了几名实事平论家，让大家对此事展开了讨论。先是播放了电视台提前采访的万禾集团高层刘梓琪的片段。针对刘梓琪的解释给予重点解读。由于工厂内涉及机密，不允许拍摄，所以只是在刘梓琪临时办公室的采访。记者看着万禾集团在沪海的这位年轻的负责人，感慨万千，看看她，在看看自己，人比人活着吧。
双方做好，摄像师调整好角度后记者首先说到“您好刘总，首先非常感谢您在百忙之中接受我的采访。”
刘梓琪也略微点头说到“您好，大家好。”
记者又说“刘总，关于咱们万禾集团新的招工信息中明确表示不接受本科生一下的学历，社会传言说咱们集团歧视大专生您怎么看？”
一上来就是这种尖锐的问题，但是刘梓琪还是解释说“我们万禾集团并不是歧视大专生，而是我们集团对流水线进行了改革，我们新的流水线会节省很多成本。而我们改进后的流水线一个人需要照看好好几台电脑，而这项工作对大专生来说非常具有挑战性，因此，我们只能被迫选择大学生。”
记者又问“是全部的工序都由自动化流水线完成吗？”
刘梓琪说到“并不是，像是一些小的部件仍然会由人工组装，我们工厂只负责最后的总装。”
记者“也就是说机器并不会全部取代人工是吗？”
刘梓琪“是的，机器永远不可能取代人工，只是会将人类从繁杂的工作中解放出来。”
…………
…………
电视台，评论家看完刘梓琪的解说，就开始了自我发挥，要不怎么说是专家呢，见解果然独到，有人支持万禾集团的做法，认为科技引领未来。有人反对万禾集团的做法，认为现在的人工智能技术不成熟，机器取代不了人类，万禾集团是瞎搞。还有人取持中意见，既不支持万禾集团的做法，也不但对我万禾集团的做法。经过大家的一番讨论，最后得出结论，坚持己见，让别人做去吧，最后让时间看看谁能成功。
沪海电视台成功收获收视率。
在对新招的大学生进行简单培训后，万禾集团沪海工厂正式投入试运行了。得益于前期产品的研发保证，得益于芯片技术的成熟，流水线运行正常。预计年产量超过两百万辆。巨大的工厂，有接近一万名员工。每天产生的效益无数。
自从知道女儿做了万禾集团沪海工厂的总裁后，刘妈妈看女儿每天很忙，尤其是最近吃住都在工厂，刘妈妈也是坚持每天送饭给女儿吃，后来，刘梓琪告诉妈妈自己怀孕了，孩子是万禾集团老板的后，全家被震惊的久久不能平复。但是女儿大了，并不听家里的话，再者木已成舟只能捏着鼻子认了，林兴建在知道二人彻底无缘后，也是哭成了泪人。工厂的事情是一方面，另外还在最近一段时间内考察了沪海附近的汽车配套生产工厂。从本地找了一家汽车配套工厂，为万禾集团沪海工厂做配套生产。
时间来到九月，沪海工厂已经迈入正轨，实践证明，机器确实是可以在一些地方取代人工。产能现在已经超过临南工厂的产能，并且成本更低。也就是说如果现在临南工厂停产，沪海工厂也可以在万禾集团现在销量不变的情况下，满足市场需求。并且生产线经受住了考验，质量不差与人工生产的质量。
眼见时机成熟，李修开始对万禾集团进行了下一步的改革，但是他不知道的是，这次改革震惊全世界。李修和他的万禾集团这只小蝴蝶即将掀起一场影响全世界的大风暴。
万禾集团内部的人际关系还是比较随和的，开会的时候，大家是各种坐姿都由，李修也并不在意这些。只要公司发展顺利就一切安好。
李修把自己在京城的贷款说了出来。听到集团有一笔五千亿的资金后，大家都兴奋的鼓掌。
待大家静下来后，李修说出了接下来集团的发展要务。
第一就是随着沪海工厂快要建立，未来集团汽车产能将会得到极大提升。未来几个月将会把公司的4S店开遍全国主要城市，并且覆盖全球几乎所有国家的主要城市，像是东南亚，南美，东欧市场，这些国家的主要城市都会有万禾集团的4S店。万禾新能源汽车已经打出了自己的名头，万禾新能源电池在全球收取专利费。这表明万禾品牌已经深入人心。起码大家都知道了万禾集团。
第二就是将已经研制成功的新型七座，四座商务车投入生产。这两种车型可以说是一种，李修把他们命名为华途和新华途。四座商务车新华途是华途的扩展，内部采用了豪华装修，老板座椅，类似阿尔法的布局。另一种则是越野车坦途，这款车非常的稳，非常的大气。
万禾汽车公司现在车型越来越多，得益于新电池技术的不断改进。三元锂电池技术越来越成熟，已经可以支撑起像SUV这种的大型车辆了。
第三就是万禾手机，这是今年的重点，要在国内覆盖到五线城市，将蓝天系列推向全国。世界上，要在欠发达国家地区实现主要城市全覆盖，并且要在发达国家打出自己的名声，努力在明年真正的让蓝天手机在全球分的一大块蛋糕。
第四就是工厂走出去，今年或者明年将会在美国投资建厂，建设研发中心，这一点是李修自己决定的，因为他怕美国佬使坏，见不得我们好，如果工厂不在美国，那美国可能真会发动贸易壁垒卡万禾集团，但是要是在美国投资，那美国还是很欢迎资本的。一些情况下也会开绿灯。因为你万禾集团不但赚美国人的钱了，你也为美国人提供就业了，也为美国政府纳税了。
第五，赶紧生产沪海工厂所需的设备。
第六成立自己的地产公司和装修公司。本来，李修是不打算涉足房地产这个行业的，因为明年，房地产就开始走向衰落，现在的房地产市场已经趋向饱和，市场份额已经被瓜分的差不多了，自己这么晚才出售，已经是连口汤都喝不上了。
但是这次不是手里有五千亿的资金了吗，肯定是要选地址，装修一些店内设计，自己未来也会建设一些其他的项目，并且这个公司，李修有自己的见解，只要努力，就没有做不到的。自己就不信了，未来在这么大的中国市场里，连口汤都合不上。
为此，李修一口气，在沪海成立万禾设计公司注册资金五千万，主要就是做室内设计的，场地也是暂时租借的。万禾地产公司注册资金十亿，万禾装修公司注册资金一亿。这两个公司则是在临南，万禾集团内，万禾集团也被成为万禾工业园。
钱像流水一样花出去，国内外一片忙碌。地产公司开始在全国各大城市买地，建设商场，酒店。没错，李修暂时没有想法涉足小区的开发，只是开始从商场开发，酒店建设开始。将来这些产业都会归地产公司管理。但是选址你要有眼光，要选在人流密集区，高消费区。
蓝天4手机在社会取得了不俗的反响。取得了客户的一致好评，连带着电脑等科技产品也打开了市场。接下来，蓝天5将会在今年年底或者明年年初登录市场，蓝天5手机将会是万禾手机公司第一款参与与全球主流手机厂商瓜分世界的手机。任重道远。这几天，李清在忙着毕业论文，其实就是走个过场，每天就让赵倩倩和王春樱老师陪在李修这，但是这小妮子最近不知道在忙什么，好几次李修都看到她在和高洁通电话，问她做什么她也不说，也经常拿着李修的钱往京城汇款。李修没问，只要不背叛自己，那点钱算什么。李修并没有规定自己的这些女人谁打谁小，但是她们隐隐都听自己管家李清的话。
在万禾集团一片扩张的势头之中，沪海的万禾工厂建设完毕了。
在刘梓琪汇报给李修后，立马得到李修的招工许可。
万禾集团招工，这件事被一些职专学校盯上了。还有许多本科学校盯上了，因为一个工厂招工，他不止会招一线的流水线工人，还会招管理人员。
结果招聘公告出来后，让全国大吃一惊，因为万禾集团这次招工不要一些专科工人，最低的是招本科，最低薪酬的岗位是生产线管理员，每月工资一万五千块钱。一年十五个月的工资，节假日调休，上班会支付三倍工资。大家都被这高额的工资震惊了，最震惊的还是不招本科以下的工人。由于社会最近讨论这件事的人众多，因此，沪海电视台决定专访一次万禾集团在沪海的高管。
沪海的访谈节目，邀请了几名实事平论家，让大家对此事展开了讨论。先是播放了电视台提前采访的万禾集团高层刘梓琪的片段。针对刘梓琪的解释给予重点解读。由于工厂内涉及机密，不允许拍摄，所以只是在刘梓琪临时办公室的采访。记者看着万禾集团在沪海的这位年轻的负责人，感慨万千，看看她，在看看自己，人比人活着吧。
双方做好，摄像师调整好角度后记者首先说到“您好刘总，首先非常感谢您在百忙之中接受我的采访。”
刘梓琪也略微点头说到“您好，大家好。”
记者又说“刘总，关于咱们万禾集团新的招工信息中明确表示不接受本科生一下的学历，社会传言说咱们集团歧视大专生您怎么看？”
一上来就是这种尖锐的问题，但是刘梓琪还是解释说“我们万禾集团并不是歧视大专生，而是我们集团对流水线进行了改革，我们新的流水线会节省很多成本。而我们改进后的流水线一个人需要照看好好几台电脑，而这项工作对大专生来说非常具有挑战性，因此，我们只能被迫选择大学生。”
记者又问“是全部的工序都由自动化流水线完成吗？”
刘梓琪说到“并不是，像是一些小的部件仍然会由人工组装，我们工厂只负责最后的总装。”
记者“也就是说机器并不会全部取代人工是吗？”
刘梓琪“是的，机器永远不可能取代人工，只是会将人类从繁杂的工作中解放出来。”
…………
…………
电视台，评论家看完刘梓琪的解说，就开始了自我发挥，要不怎么说是专家呢，见解果然独到，有人支持万禾集团的做法，认为科技引领未来。有人反对万禾集团的做法，认为现在的人工智能技术不成熟，机器取代不了人类，万禾集团是瞎搞。还有人取持中意见，既不支持万禾集团的做法，也不但对我万禾集团的做法。经过大家的一番讨论，最后得出结论，坚持己见，让别人做去吧，最后让时间看看谁能成功。
沪海电视台成功收获收视率。
在对新招的大学生进行简单培训后，万禾集团沪海工厂正式投入试运行了。得益于前期产品的研发保证，得益于芯片技术的成熟，流水线运行正常。预计年产量超过两百万辆。巨大的工厂，有接近一万名员工。每天产生的效益无数。
自从知道女儿做了万禾集团沪海工厂的总裁后，刘妈妈看女儿每天很忙，尤其是最近吃住都在工厂，刘妈妈也是坚持每天送饭给女儿吃，后来，刘梓琪告诉妈妈自己怀孕了，孩子是万禾集团老板的后，全家被震惊的久久不能平复。但是女儿大了，并不听家里的话，再者木已成舟只能捏着鼻子认了，林兴建在知道二人彻底无缘后，也是哭成了泪人。工厂的事情是一方面，另外还在最近一段时间内考察了沪海附近的汽车配套生产工厂。从本地找了一家汽车配套工厂，为万禾集团沪海工厂做配套生产。
时间来到九月，沪海工厂已经迈入正轨，实践证明，机器确实是可以在一些地方取代人工。产能现在已经超过临南工厂的产能，并且成本更低。也就是说如果现在临南工厂停产，沪海工厂也可以在万禾集团现在销量不变的情况下，满足市场需求。并且生产线经受住了考验，质量不差与人工生产的质量。
眼见时机成熟，李修开始对万禾集团进行了下一步的改革，但是他不知道的是，这次改革震惊全世界。李修和他的万禾集团这只小蝴蝶即将掀起一场影响全世界的大风暴。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版