第十七回 最强三人组
嘉城电厂二期项目部是一个大项目，参建的人员数以千计，甬城华伟电力工程公司只是负责其中的BOP专业，而水州电力工程公司的各专业化公司也在这里投入了重兵，如热机工程公司负责本体设备的安装；电气自动化工程公司负责全厂电仪设备的安装；焊接检验工程公司负责全厂的无损探伤；机械工程公司负责全项目大型机械的提供及维护；调整和试验工程公司负责对系统进行调试。此外，还有水州第三建筑公司和第五建筑公司参与了项目的桩基、土木及房建工程。
工作是繁忙的，但生活却是单调的，毕竟作为火力发电厂的选址都必须远离城区，嘉城电厂二期项目部的各参建单位领导们为了丰富广大青年员工的业余生活，经常联合组织各类文娱活动及知识竞赛。
在司徒敏到达嘉城电厂二期项目部之前，甬城华伟电力工程公司也派年轻员工参加过几次知识竞赛，但正如BOP专业的非主流地位，甬城华伟电力工程公司取得的成绩一直平平，项目的工会负责人郁少秋不甘却又无奈。郁少秋是公司有名的一只笔，他的文笔精炼而细腻，是写通讯报道及各类公文的王牌，他个人的职业生涯已经足够辉煌，但他一心想让自己率领的年轻团队可以在嘉城电厂二期项目部这样的大舞台中开创新的辉煌。
郁少秋观察了司徒敏一段时间，发现这个年轻人写的现场通讯很有文字功底，说话做事风风火火，很有年轻人的激情，于是便想发展司徒敏加入竞赛团队。与此同时，另外两个年轻人也有意加盟项目的竞赛团队。
一个叫吴盈超，她毕业于水州电力学校，2002年8月刚进单位，和司徒敏也是一起在甬城参加过笔试和面试的。她在校时是学生会成员，和她的名字中带着一个“超”字相符，她非常的好强，觉得自己在工作上暂时还属于菜鸟阶段，一心想在竞赛活动中扬名立万。
还有一个叫柳倩芸，她是嘉城电厂某领导的千金，2002年毕业于某大学的计算机专业，在项目担任信息管理专责。柳倩芸的家境甚好，工作并不是为了谋生，而只想给自己找点事做。她也觉得甬城华伟电力工程公司的竞赛团队太弱，想要加入团队参加竞赛活动，在自己的父亲面前证明自己的价值。
实际上，在郁少秋物色新的团队人选时，司徒敏、吴盈超和柳倩芸就已经一拍即合，但作为新人他们不敢太露锋芒，所以没有主动找郁少秋邀战。当郁少秋邀请司徒敏加入竞赛团队的时候，司徒敏说“郁师傅，我想推荐让吴盈超和柳倩芸作为我的左膀右臂。如果你同意，那么我就同意”
郁少秋心想反正别的成员屡次败北，早就没有信心和动力继续参赛了，有这三个初生牛犊不怕虎的年轻人愿意接手烫手的山芋，不是正中下怀吗，于是一口答应。以前的老团队的成员们不仅没感到失落，他们觉得终于把包袱给甩出去了，还心里暗暗松了一口气。
嘉城电厂二期项目部组织的竞赛活动大多都是以三人为团队的，以司徒敏领衔的三人组从此走上了历史舞台。他们面对的第一场竞赛是消防知识竞赛，在这次竞赛中他们首次亮相却技惊四座，充分展示了各自的特点。司徒敏的特点是记忆力惊人，无论主持人的题目有多生僻，都难不倒司徒敏；吴盈超的特点是脑子反应快，口齿伶俐；柳倩芸的特点是手快，抢答题在采用按铃抢答时，有的团队反应慢一拍抢不到，有的团队提前按铃而被取消资格，而柳倩芸总是能在主持人宣布开始之后的第一时间抢到点。就这样，各有特长的三个人组成了一个极为强大的战队，主持人的最后一道抢答题“请问古代的风云帝国对消防队的称谓是什么，至少答出3个以上的朝代”宣布开始以后，没有一个团队敢抢答，柳倩芸也没有抢答，因为她知道即使不抢答也已经夺冠了，但如果抢到了答错还反而要被扣10分。司徒敏第一次按了抢答按钮，当然应该说是回答按钮了，因为压根没人和他抢，司徒敏不慌不忙的起身，用清晰而自信的语调说道“消防队在宋朝被称为防隅或潜火军；在元朝和明朝都被称为救火兵丁；在清代初年被称为防范火班。消防队一词源于东荒国，在风云联邦使用消防队这一词汇始于清光绪二十八年。”司徒敏像教科书一样的回答，引起了台下热烈的掌声。
如果说一次取得竞赛的冠军，那还有侥幸的成分，但在接下来的质量知识竞赛和安全知识竞赛等其它各类竞赛活动中，甬城华伟电力工程公司的三人组继续囊括冠军，以至于别的公司选手看到司徒敏等三人登台以后，就只能叹口气说“这次我们还是继续争夺亚军吧！”水州电力工程公司的工会主席在桂城都听说了这个神奇的团队，在某次竞赛活动中还专程赶到嘉城来颁奖，亲切的接见了这三位传奇的年轻人。
其它公司选手的风头被华伟的三人组抢完，华伟公司的项目领导是一百个满意了，但其它公司的项目领导却觉得面子上挂不住了，在一次安全的辩论赛中，电气自动化工程公司从别的项目调来了他们的顶级高手，一个在基层工作多年的博士生，他是电气自动化工程公司的重点培养对象。甬城华伟电力工程公司得知情况，项目副总工程师陈振国主动请战，替下了柳倩芸。甬城华伟电力工程公司升级版的三人组和电气自动化工程公司的博士组一路过关斩将闯入了决赛，关于“人的不安全行为和物的不安全状态，哪个是造成安全事故的第一要素”的辩题进行了天昏地暗的辩论。作为在职硕士的陈振国，他负责利用自己丰富的工作阅历对博士选手进行阻击；而得到和硕士、博士同台竞技机会的司徒敏兴奋异常，他难得的火力全开，在陈振国的掩护下向对方不断的发射重磅炮弹；吴盈超发挥了自己伶牙俐齿的优势打游击，有理就“赶尽杀绝”不让对方还口，没理也能抓住对方的漏洞进行纠缠，为陈振国和司徒敏发射下一发重炮争取时间。
甬城华伟电力工程公司和电气自动化工程公司为大家奉献了一场精彩绝伦的辩论赛，最终评委团还是宣布技高一筹的博士队取得了胜利，年轻的博士热情的和甬城华伟电力工程公司的三位选手握手，他说“其实今天我们能取胜只是侥幸抽中了做正方。一开始我还觉得公司把我抽到这个项目来参加比赛是小题大做了，现在才知道你们的实力果然惊人，难怪冠军都被你们给承包了，呵呵！”
郁少秋还担心司徒敏有点郁闷，他安慰道“你今天的表现很好，可以说虽败犹荣。对方毕竟是博士，还是公司的重点培养对象，他们输不起，评委团判他们获胜也是有这个因素在。我们的冠军够多了，让给别人一些也没什么。”
司徒敏却是一点也不介意，他开心的说“见识了博士和陈总的实力，才知道了自己的不足，我还有很多东西要学呢！”
甬城华伟电力工程公司的最强三人组在嘉城电厂二期项目部创造了辉煌，成为那个时代无法磨灭的历史，多年后每当有人谈论起在嘉城电厂二期项目部的青春岁月，就忍不住感叹“想当年华伟的三个年轻人太厉害了，不知道他们现在怎么样了？”。
这正是“嘉城龙争虎斗地，华伟势微力不敌。司徒携队誓光复，初生牛犊不怕虎”
工作是繁忙的，但生活却是单调的，毕竟作为火力发电厂的选址都必须远离城区，嘉城电厂二期项目部的各参建单位领导们为了丰富广大青年员工的业余生活，经常联合组织各类文娱活动及知识竞赛。
在司徒敏到达嘉城电厂二期项目部之前，甬城华伟电力工程公司也派年轻员工参加过几次知识竞赛，但正如BOP专业的非主流地位，甬城华伟电力工程公司取得的成绩一直平平，项目的工会负责人郁少秋不甘却又无奈。郁少秋是公司有名的一只笔，他的文笔精炼而细腻，是写通讯报道及各类公文的王牌，他个人的职业生涯已经足够辉煌，但他一心想让自己率领的年轻团队可以在嘉城电厂二期项目部这样的大舞台中开创新的辉煌。
郁少秋观察了司徒敏一段时间，发现这个年轻人写的现场通讯很有文字功底，说话做事风风火火，很有年轻人的激情，于是便想发展司徒敏加入竞赛团队。与此同时，另外两个年轻人也有意加盟项目的竞赛团队。
一个叫吴盈超，她毕业于水州电力学校，2002年8月刚进单位，和司徒敏也是一起在甬城参加过笔试和面试的。她在校时是学生会成员，和她的名字中带着一个“超”字相符，她非常的好强，觉得自己在工作上暂时还属于菜鸟阶段，一心想在竞赛活动中扬名立万。
还有一个叫柳倩芸，她是嘉城电厂某领导的千金，2002年毕业于某大学的计算机专业，在项目担任信息管理专责。柳倩芸的家境甚好，工作并不是为了谋生，而只想给自己找点事做。她也觉得甬城华伟电力工程公司的竞赛团队太弱，想要加入团队参加竞赛活动，在自己的父亲面前证明自己的价值。
实际上，在郁少秋物色新的团队人选时，司徒敏、吴盈超和柳倩芸就已经一拍即合，但作为新人他们不敢太露锋芒，所以没有主动找郁少秋邀战。当郁少秋邀请司徒敏加入竞赛团队的时候，司徒敏说“郁师傅，我想推荐让吴盈超和柳倩芸作为我的左膀右臂。如果你同意，那么我就同意”
郁少秋心想反正别的成员屡次败北，早就没有信心和动力继续参赛了，有这三个初生牛犊不怕虎的年轻人愿意接手烫手的山芋，不是正中下怀吗，于是一口答应。以前的老团队的成员们不仅没感到失落，他们觉得终于把包袱给甩出去了，还心里暗暗松了一口气。
嘉城电厂二期项目部组织的竞赛活动大多都是以三人为团队的，以司徒敏领衔的三人组从此走上了历史舞台。他们面对的第一场竞赛是消防知识竞赛，在这次竞赛中他们首次亮相却技惊四座，充分展示了各自的特点。司徒敏的特点是记忆力惊人，无论主持人的题目有多生僻，都难不倒司徒敏；吴盈超的特点是脑子反应快，口齿伶俐；柳倩芸的特点是手快，抢答题在采用按铃抢答时，有的团队反应慢一拍抢不到，有的团队提前按铃而被取消资格，而柳倩芸总是能在主持人宣布开始之后的第一时间抢到点。就这样，各有特长的三个人组成了一个极为强大的战队，主持人的最后一道抢答题“请问古代的风云帝国对消防队的称谓是什么，至少答出3个以上的朝代”宣布开始以后，没有一个团队敢抢答，柳倩芸也没有抢答，因为她知道即使不抢答也已经夺冠了，但如果抢到了答错还反而要被扣10分。司徒敏第一次按了抢答按钮，当然应该说是回答按钮了，因为压根没人和他抢，司徒敏不慌不忙的起身，用清晰而自信的语调说道“消防队在宋朝被称为防隅或潜火军；在元朝和明朝都被称为救火兵丁；在清代初年被称为防范火班。消防队一词源于东荒国，在风云联邦使用消防队这一词汇始于清光绪二十八年。”司徒敏像教科书一样的回答，引起了台下热烈的掌声。
如果说一次取得竞赛的冠军，那还有侥幸的成分，但在接下来的质量知识竞赛和安全知识竞赛等其它各类竞赛活动中，甬城华伟电力工程公司的三人组继续囊括冠军，以至于别的公司选手看到司徒敏等三人登台以后，就只能叹口气说“这次我们还是继续争夺亚军吧！”水州电力工程公司的工会主席在桂城都听说了这个神奇的团队，在某次竞赛活动中还专程赶到嘉城来颁奖，亲切的接见了这三位传奇的年轻人。
其它公司选手的风头被华伟的三人组抢完，华伟公司的项目领导是一百个满意了，但其它公司的项目领导却觉得面子上挂不住了，在一次安全的辩论赛中，电气自动化工程公司从别的项目调来了他们的顶级高手，一个在基层工作多年的博士生，他是电气自动化工程公司的重点培养对象。甬城华伟电力工程公司得知情况，项目副总工程师陈振国主动请战，替下了柳倩芸。甬城华伟电力工程公司升级版的三人组和电气自动化工程公司的博士组一路过关斩将闯入了决赛，关于“人的不安全行为和物的不安全状态，哪个是造成安全事故的第一要素”的辩题进行了天昏地暗的辩论。作为在职硕士的陈振国，他负责利用自己丰富的工作阅历对博士选手进行阻击；而得到和硕士、博士同台竞技机会的司徒敏兴奋异常，他难得的火力全开，在陈振国的掩护下向对方不断的发射重磅炮弹；吴盈超发挥了自己伶牙俐齿的优势打游击，有理就“赶尽杀绝”不让对方还口，没理也能抓住对方的漏洞进行纠缠，为陈振国和司徒敏发射下一发重炮争取时间。
甬城华伟电力工程公司和电气自动化工程公司为大家奉献了一场精彩绝伦的辩论赛，最终评委团还是宣布技高一筹的博士队取得了胜利，年轻的博士热情的和甬城华伟电力工程公司的三位选手握手，他说“其实今天我们能取胜只是侥幸抽中了做正方。一开始我还觉得公司把我抽到这个项目来参加比赛是小题大做了，现在才知道你们的实力果然惊人，难怪冠军都被你们给承包了，呵呵！”
郁少秋还担心司徒敏有点郁闷，他安慰道“你今天的表现很好，可以说虽败犹荣。对方毕竟是博士，还是公司的重点培养对象，他们输不起，评委团判他们获胜也是有这个因素在。我们的冠军够多了，让给别人一些也没什么。”
司徒敏却是一点也不介意，他开心的说“见识了博士和陈总的实力，才知道了自己的不足，我还有很多东西要学呢！”
甬城华伟电力工程公司的最强三人组在嘉城电厂二期项目部创造了辉煌，成为那个时代无法磨灭的历史，多年后每当有人谈论起在嘉城电厂二期项目部的青春岁月，就忍不住感叹“想当年华伟的三个年轻人太厉害了，不知道他们现在怎么样了？”。
这正是“嘉城龙争虎斗地，华伟势微力不敌。司徒携队誓光复，初生牛犊不怕虎”
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