第十章生产“状元”
而今天，不知为何，陆建国惊奇的发现，以往常常需要很久才能找到状态的自己，今天既然很自然的便进入了状态。
放毛坯，对刀，车削，下零件，一套动作行云流水。
全神贯注的紧盯着零件的陆建国此时整个世界仿若没有其他，宛若与机床合为一体的他，如臂使指一般控制着车刀，将毛坯件按照自己的所想，车成自己想要的形状。
而且伴随着车削的零件越来越多，陆建国还发现，自己对于零件精度的把控也越来越好。
以往常常需要好几刀才能到达的精度，现在的自己只是拿着尺子一量，之后下意识的调整精度，既然每一次都是刚刚好到达精度范围，一分不多，一分不少！
寻常人可能不觉得这会怎样，但是已经干了半个月车工的陆建国遇到这样的情况却是万分惊奇。
因为车床精度等各方面的原因，把控精度哪怕对于厂里经验丰富的老师傅来说，也是一件并不简单的事情，更不用说像陆建国这样的新手。
而同样感觉到惊奇的还有正在视察各个工位的车工班班长。
“行啊老陆，今天的效率够高的啊。”
看着陆建国身后堆满的零件，刘琦不由得有些惊奇的说到。
因为最近有一批新产品要上，厂里对于产量抓的很紧，很多以往闲置的老旧机床都被调了出来，这也是陆建国之所以被借调到车工班的原因。
也正是产量抓的紧，故而每个车间的生产任务都很重，尤其是用于主要加工的车床。
于是为了完成生产任务，很多的车间都设立了奖励的制度，以多劳多得为原则，额定每个人的生产产量，未达到产量要求的给予适当的处罚，而超额完成产量要求的则按照超额完成的数量进行奖励。
而这只是车间层次，机械厂的生产部为了调动员工的积极性，更是设立了生产大赛。
顾名思义，就是按照产量给予各车间和每一个工人排名，其中每个生产工段产量最高的工人更是被授予生产“状元”的奖状。
除了奖金之外，更可以被列入储备干部的人选，日后一但有空缺，便可以优先提拔。
这一系列的措施，无疑极大的促进了生产工人的积极性，单单就刘琦所在的工段，生产的效率就几乎呈倍数的增加。
而这些，显然都与之前刚刚“借调”到车工班，就连额定的生产量都完不成的陆建国没有任何的关系。
这也是刘琦惊奇的原因，因为今天不过半天的时间，陆建国便已经完成了通常常往往需要一天才能完成的产量。
“今天的手感确实不错，比以往做的快了一点。”
放零件，对刀，车削，一套零件行云流水，将做好的零件取下来的陆建国轻笑着说到。
而一边数着时间的就是却更是惊奇。
“你这手感可不是不错这么简单啊，生产一个零件42秒，你这速度能跟刘师傅比。”
一边看着建国操作，一边看着手表计算时间的刘琦惊奇的说到。
刘琦所说的刘师傅，名叫刘启明，是陆建国所在的车间资历最深的技师，已经有近三十年的车工经验。
“我哪能跟刘师傅比啊。”
听着刘琦惊奇的话，陆建国连忙摆了摆手。
自家人知道自家的水平，自己能做的这么快顶多算的上是熟能生巧，如何能与经验丰富，无论什么零件都能做的老技师相提并论。
听着陆建国的话，刘琦未有反应而是拿起了一旁的卡尺量起了陆建国做好的零件。
而越是测量，刘琦眼底的惊讶就更盛。
刘琦原以为陆建国做的速度这么快，做出的成品质量应该会差强人意。
但是在他测量之后惊奇的发现，陆建国所做的零件既然每一个都在公差范围之内。
“行啊老陆，一个不合格件都没有，没看出来啊，你还有这天赋。”
将手中零件放下，关系与陆建国还不错的王琦拍了下陆建国的肩膀，大笑着说到。
“说不得这个月的生产状元就是你了。”
“啥生产状元。”
拿掉了王琦放在自己肩膀的手，陆建国轻摇了摇头。
“我啊，只求这个月能不扣钱就好了。”
“你啊，就是不够自信，我敢说只要你能保证今天这样的速度，这个月的产量，整个厂没人能比得过你。”
听着王琦的话，陆建国再次摇了摇头，而后叹息着说到。
“行了，你去忙你的吧，我得抓紧生产了，今天要是再完不成指标，这个月家里怕是要揭不开锅了。”
听着陆建国的叹息，刘琦不由得沉默。
对于陆建国现在家里的状况，刘琦也有一些了解，知道其家里最近添了好几张嘴，日子比之前紧凑了不少。
看着一脸忧愁的陆建国，不知道该怎么安慰其的刘琦再一次轻拍了拍陆建国的肩膀的轻声的说到。
“老陆啊，你也别太拼，还是身体重要。”
听了刘琦的话，陆建国只是轻叹了口气。
“行了，那你接着忙吧，我走了。”
看着陆建国的表现，欲言又止的刘琦只得轻声的说到。
看着离去的刘琦的身影，陆建国轻摇了摇头，再一次投入到了工作的状态。
另一边，陆家小院，看着画面之中机械一般的劳作的爷爷，陆长青不由得有些不忍。
但他也知道，此时的他还远没有能力快速的改变爷爷的现状。
而且既然决定了要让爷爷走“大国工匠”的道路，那么这样的苦，便是爷爷所必须要承受的。
而事实也证明了，陆长青的选择没有错。
看着爷爷技能面板上由1级升到2级的车工技能，陆长青不由得点头。
专注属性的所附加的经验值加成果然是效果显著。
而后看着画面中刘琦离开的背影，陆长青也不由得想起了其口中的生产“状元”的事情。
由于这一政策对于提高工人积极性的效果显著，一直到重组之前，南平机械厂一直保有这样的制度。
放毛坯，对刀，车削，下零件，一套动作行云流水。
全神贯注的紧盯着零件的陆建国此时整个世界仿若没有其他，宛若与机床合为一体的他，如臂使指一般控制着车刀，将毛坯件按照自己的所想，车成自己想要的形状。
而且伴随着车削的零件越来越多，陆建国还发现，自己对于零件精度的把控也越来越好。
以往常常需要好几刀才能到达的精度，现在的自己只是拿着尺子一量，之后下意识的调整精度，既然每一次都是刚刚好到达精度范围，一分不多，一分不少！
寻常人可能不觉得这会怎样，但是已经干了半个月车工的陆建国遇到这样的情况却是万分惊奇。
因为车床精度等各方面的原因，把控精度哪怕对于厂里经验丰富的老师傅来说，也是一件并不简单的事情，更不用说像陆建国这样的新手。
而同样感觉到惊奇的还有正在视察各个工位的车工班班长。
“行啊老陆，今天的效率够高的啊。”
看着陆建国身后堆满的零件，刘琦不由得有些惊奇的说到。
因为最近有一批新产品要上，厂里对于产量抓的很紧，很多以往闲置的老旧机床都被调了出来，这也是陆建国之所以被借调到车工班的原因。
也正是产量抓的紧，故而每个车间的生产任务都很重，尤其是用于主要加工的车床。
于是为了完成生产任务，很多的车间都设立了奖励的制度，以多劳多得为原则，额定每个人的生产产量，未达到产量要求的给予适当的处罚，而超额完成产量要求的则按照超额完成的数量进行奖励。
而这只是车间层次，机械厂的生产部为了调动员工的积极性，更是设立了生产大赛。
顾名思义，就是按照产量给予各车间和每一个工人排名，其中每个生产工段产量最高的工人更是被授予生产“状元”的奖状。
除了奖金之外，更可以被列入储备干部的人选，日后一但有空缺，便可以优先提拔。
这一系列的措施，无疑极大的促进了生产工人的积极性，单单就刘琦所在的工段，生产的效率就几乎呈倍数的增加。
而这些，显然都与之前刚刚“借调”到车工班，就连额定的生产量都完不成的陆建国没有任何的关系。
这也是刘琦惊奇的原因，因为今天不过半天的时间，陆建国便已经完成了通常常往往需要一天才能完成的产量。
“今天的手感确实不错，比以往做的快了一点。”
放零件，对刀，车削，一套零件行云流水，将做好的零件取下来的陆建国轻笑着说到。
而一边数着时间的就是却更是惊奇。
“你这手感可不是不错这么简单啊，生产一个零件42秒，你这速度能跟刘师傅比。”
一边看着建国操作，一边看着手表计算时间的刘琦惊奇的说到。
刘琦所说的刘师傅，名叫刘启明，是陆建国所在的车间资历最深的技师，已经有近三十年的车工经验。
“我哪能跟刘师傅比啊。”
听着刘琦惊奇的话，陆建国连忙摆了摆手。
自家人知道自家的水平，自己能做的这么快顶多算的上是熟能生巧，如何能与经验丰富，无论什么零件都能做的老技师相提并论。
听着陆建国的话，刘琦未有反应而是拿起了一旁的卡尺量起了陆建国做好的零件。
而越是测量，刘琦眼底的惊讶就更盛。
刘琦原以为陆建国做的速度这么快，做出的成品质量应该会差强人意。
但是在他测量之后惊奇的发现，陆建国所做的零件既然每一个都在公差范围之内。
“行啊老陆，一个不合格件都没有，没看出来啊，你还有这天赋。”
将手中零件放下，关系与陆建国还不错的王琦拍了下陆建国的肩膀，大笑着说到。
“说不得这个月的生产状元就是你了。”
“啥生产状元。”
拿掉了王琦放在自己肩膀的手，陆建国轻摇了摇头。
“我啊，只求这个月能不扣钱就好了。”
“你啊，就是不够自信，我敢说只要你能保证今天这样的速度，这个月的产量，整个厂没人能比得过你。”
听着王琦的话，陆建国再次摇了摇头，而后叹息着说到。
“行了，你去忙你的吧，我得抓紧生产了，今天要是再完不成指标，这个月家里怕是要揭不开锅了。”
听着陆建国的叹息，刘琦不由得沉默。
对于陆建国现在家里的状况，刘琦也有一些了解，知道其家里最近添了好几张嘴，日子比之前紧凑了不少。
看着一脸忧愁的陆建国，不知道该怎么安慰其的刘琦再一次轻拍了拍陆建国的肩膀的轻声的说到。
“老陆啊，你也别太拼，还是身体重要。”
听了刘琦的话，陆建国只是轻叹了口气。
“行了，那你接着忙吧，我走了。”
看着陆建国的表现，欲言又止的刘琦只得轻声的说到。
看着离去的刘琦的身影，陆建国轻摇了摇头，再一次投入到了工作的状态。
另一边，陆家小院，看着画面之中机械一般的劳作的爷爷，陆长青不由得有些不忍。
但他也知道，此时的他还远没有能力快速的改变爷爷的现状。
而且既然决定了要让爷爷走“大国工匠”的道路，那么这样的苦，便是爷爷所必须要承受的。
而事实也证明了，陆长青的选择没有错。
看着爷爷技能面板上由1级升到2级的车工技能，陆长青不由得点头。
专注属性的所附加的经验值加成果然是效果显著。
而后看着画面中刘琦离开的背影，陆长青也不由得想起了其口中的生产“状元”的事情。
由于这一政策对于提高工人积极性的效果显著，一直到重组之前，南平机械厂一直保有这样的制度。
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