第237章 神秘
何千一直念叨着李伟最后说的四个字。
同根同源。
这到底是什么意思呢？
再想起老板问过他的一些问题。
桔纹粉的组成。
底粉和浮花剂，这是他当时的回答。
那么两者的差别在哪里呢？
如果从物理学上面来说，两者就是因为表面张力不一样，所以才会形成桔纹。
为什么会表面张力不一样，因为有流平的关系。
流平……
流平！
何千一拍脑袋，太他么蠢了，果然以前老板说的话，真的是至理名言。
当你弄清楚一一个事物的本质之后，你会发现很多变化就和窗户纸一样，一捅就破。
他马不停蹄的给老板打电话，发现时间有些不对，耐着性子等了三十几分钟。
“老板，我知道了……”
“知道了就去做，做好了再给我报信，其实你可以发信息的。”
“好的，老板”
第二次制作浮花剂，按照自己的思路。
两者唯一的差别就是，一个还有流平剂，一个不含有流平剂。
就是不知道两者混合之后，立体效果能不能达到客户的要求，这一点非常重要。
现在已经是上午十一点钟，如果今天能够有结果，那么在九点之前一定要把货物送到货运站，哪怕赶上最后一班车，也要让这批货物送出去。
他很理解李元，对于业务员来说，一个订单的重要性。
但是他也希望李元能够理解他，如果没有做出来，希望李元不要怪罪，因为这种事情也是司空见惯的，毕竟不是任何一个技术难题，都能够快速的解决。
既然已经想通了其中的关键，何千也不准备浪费时间了，其实他刚刚打电话是准备把自己理解的，何老板好好说一下，刚开始他其实是不确定的，当然现在也不确定打电话给老板，自然是为了让老板能够坚定一下自己心中的信念。
可是没想到李维却什么都没有问，就是让他直接做，直接按照自己的思路去做。
所以现在何千也顾不了那么多，直接把前面的实验给停了下来，让他们按照自己的思路去做。
中午十二点的时候，第一块样板出来了。
“这……”
何千不知道该怎么样形容自己现在的心情。
是喜悦吗，是兴奋吗，又或者是解脱吗。
反正是五味杂陈，很复杂。
效果出乎意料的好，而且甚至于说又不用实验，就知道这个产品肯定会符合客户的要求。
因为底粉和浮花剂两者的构成比例几乎一模一样。
所以不论是带电性能还是粒径分布，都肯定是几乎没有差别的。
也就是说这个产品就和其他单一产品没有什么区别。
也就不存在说落地的粉末涂料，反喷不会出现纹路不一样，颜色不一样等问题了。
既然样板已经做出来了，而且也达到了客户的要求，所以他马上打电话给李维，刚好李维现在也是在午休当中。
“这个时候给我打电话，是不是效果已经出来了？”
“您猜对了，第一遍就出效果了，很完美的解决了问题。”
“有的时候你认为完美的，不一定是真的完美。”
何千有些一头雾水，他不知道老板这句话到底是什么意思，但是肯定有内在的含义，只是自己可能没有理解。
“那这个可以生产吗？”
“溢彩粉末涂料，现在是你在负责，所以你自己决定。”
“那我等下下午马上安排人生产，李元已经催了我很多次了，今天一定要给他发过去，不然可能会对他造成什么影响。”
“既然做好了决定，那就坚决的走下去。
当然任何事物都可能会发生变化，技术也是一样，不要想着一成不变，那么你肯定会慢慢的会被淘汰。
在保证产品能够及时供给的前提下，在保证我们产品质量稳定的前提下。
尽可能的简化生产的流程，因为你的流程越复杂，其不稳定性也就越突出。
很多时候我们应该把这些不稳定性扼杀在摇篮当中。
但是技术有时候并不是一蹴而就，他是需要一代一代的人或者一次一次的实验才能够稳固的。
任何技术都是会进步的，你不进步，别人就会进步。
怎么样进步呢？
要摸透事物的本质，这些都是要靠人的。
而且要靠那些高学历的人才，所以……
招聘一些本科生吧，工资不防开高一点，如果能有硕士就更好了。
你看看你和范小雪商量一下，能不能在招聘高学历人才上面下点功夫，虽然我们的公司地理位置偏僻，但是我们公司的环境好，人文环境也不错，待遇水平也挺高的。
在其他方面想想办法，特别是对你们技术部来说，高学历人才很重要的。
他可以弥补你很多的不足，这一点我相信你也有自我的认知。
说实话，今天你让我有些惊讶，我觉得你是不是应该继续深造一下，特别是在合成化学高分子化学这方面，我觉得你应该报一个深化学习的班。
这些东西你自己考虑，我就是这么一说，你就那么一听。
行了，你去吃饭吧。
我的饭都快凉了……”
李维说了很多，何千一直都在默默的听着。
听着听着就有点慌，但是老板最后也夸了他一下，而且也让他想办法继续深造。
高分子化学以及合成化学，这个是和涂料息息相关的学科，很显然老板是希望他能够进步。
而且又说到招聘高学历的人才，这让他感觉有些紧张，压力陡然增加了很多。
如果这些招聘的高学历人员当中有那么一两个人，学了一两年之后比他优秀，老板会不会把自己的这个位置挪给别人呢？
这个真的很难说，所以他现在有些纠结。
不过暂时也不想了，这些事情就算要发生，也是肯定要在一两年之后，自己还有时间慢慢改变。
打了一个电话给李元，告诉他这边已经基本上解决了，李元当场表示回去要请他喝酒，而且都是最贵的酒，想喝多少喝多少。
可以说问题几乎是比较完美的解决了，但是何千总觉得少了一点什么。
老板刚刚和他说了那么多话，肯定是有所指的。
他觉得老板肯定还有更完美的解决方案，只是没有告诉他，可能是让他自己去开发，又或者暗指什么东西。
他感觉现在老板越来越神秘了，总是不见人，就跟神龙一样。
好像对公司若即若离，但又无时无刻不在。
同根同源。
这到底是什么意思呢？
再想起老板问过他的一些问题。
桔纹粉的组成。
底粉和浮花剂，这是他当时的回答。
那么两者的差别在哪里呢？
如果从物理学上面来说，两者就是因为表面张力不一样，所以才会形成桔纹。
为什么会表面张力不一样，因为有流平的关系。
流平……
流平！
何千一拍脑袋，太他么蠢了，果然以前老板说的话，真的是至理名言。
当你弄清楚一一个事物的本质之后，你会发现很多变化就和窗户纸一样，一捅就破。
他马不停蹄的给老板打电话，发现时间有些不对，耐着性子等了三十几分钟。
“老板，我知道了……”
“知道了就去做，做好了再给我报信，其实你可以发信息的。”
“好的，老板”
第二次制作浮花剂，按照自己的思路。
两者唯一的差别就是，一个还有流平剂，一个不含有流平剂。
就是不知道两者混合之后，立体效果能不能达到客户的要求，这一点非常重要。
现在已经是上午十一点钟，如果今天能够有结果，那么在九点之前一定要把货物送到货运站，哪怕赶上最后一班车，也要让这批货物送出去。
他很理解李元，对于业务员来说，一个订单的重要性。
但是他也希望李元能够理解他，如果没有做出来，希望李元不要怪罪，因为这种事情也是司空见惯的，毕竟不是任何一个技术难题，都能够快速的解决。
既然已经想通了其中的关键，何千也不准备浪费时间了，其实他刚刚打电话是准备把自己理解的，何老板好好说一下，刚开始他其实是不确定的，当然现在也不确定打电话给老板，自然是为了让老板能够坚定一下自己心中的信念。
可是没想到李维却什么都没有问，就是让他直接做，直接按照自己的思路去做。
所以现在何千也顾不了那么多，直接把前面的实验给停了下来，让他们按照自己的思路去做。
中午十二点的时候，第一块样板出来了。
“这……”
何千不知道该怎么样形容自己现在的心情。
是喜悦吗，是兴奋吗，又或者是解脱吗。
反正是五味杂陈，很复杂。
效果出乎意料的好，而且甚至于说又不用实验，就知道这个产品肯定会符合客户的要求。
因为底粉和浮花剂两者的构成比例几乎一模一样。
所以不论是带电性能还是粒径分布，都肯定是几乎没有差别的。
也就是说这个产品就和其他单一产品没有什么区别。
也就不存在说落地的粉末涂料，反喷不会出现纹路不一样，颜色不一样等问题了。
既然样板已经做出来了，而且也达到了客户的要求，所以他马上打电话给李维，刚好李维现在也是在午休当中。
“这个时候给我打电话，是不是效果已经出来了？”
“您猜对了，第一遍就出效果了，很完美的解决了问题。”
“有的时候你认为完美的，不一定是真的完美。”
何千有些一头雾水，他不知道老板这句话到底是什么意思，但是肯定有内在的含义，只是自己可能没有理解。
“那这个可以生产吗？”
“溢彩粉末涂料，现在是你在负责，所以你自己决定。”
“那我等下下午马上安排人生产，李元已经催了我很多次了，今天一定要给他发过去，不然可能会对他造成什么影响。”
“既然做好了决定，那就坚决的走下去。
当然任何事物都可能会发生变化，技术也是一样，不要想着一成不变，那么你肯定会慢慢的会被淘汰。
在保证产品能够及时供给的前提下，在保证我们产品质量稳定的前提下。
尽可能的简化生产的流程，因为你的流程越复杂，其不稳定性也就越突出。
很多时候我们应该把这些不稳定性扼杀在摇篮当中。
但是技术有时候并不是一蹴而就，他是需要一代一代的人或者一次一次的实验才能够稳固的。
任何技术都是会进步的，你不进步，别人就会进步。
怎么样进步呢？
要摸透事物的本质，这些都是要靠人的。
而且要靠那些高学历的人才，所以……
招聘一些本科生吧，工资不防开高一点，如果能有硕士就更好了。
你看看你和范小雪商量一下，能不能在招聘高学历人才上面下点功夫，虽然我们的公司地理位置偏僻，但是我们公司的环境好，人文环境也不错，待遇水平也挺高的。
在其他方面想想办法，特别是对你们技术部来说，高学历人才很重要的。
他可以弥补你很多的不足，这一点我相信你也有自我的认知。
说实话，今天你让我有些惊讶，我觉得你是不是应该继续深造一下，特别是在合成化学高分子化学这方面，我觉得你应该报一个深化学习的班。
这些东西你自己考虑，我就是这么一说，你就那么一听。
行了，你去吃饭吧。
我的饭都快凉了……”
李维说了很多，何千一直都在默默的听着。
听着听着就有点慌，但是老板最后也夸了他一下，而且也让他想办法继续深造。
高分子化学以及合成化学，这个是和涂料息息相关的学科，很显然老板是希望他能够进步。
而且又说到招聘高学历的人才，这让他感觉有些紧张，压力陡然增加了很多。
如果这些招聘的高学历人员当中有那么一两个人，学了一两年之后比他优秀，老板会不会把自己的这个位置挪给别人呢？
这个真的很难说，所以他现在有些纠结。
不过暂时也不想了，这些事情就算要发生，也是肯定要在一两年之后，自己还有时间慢慢改变。
打了一个电话给李元，告诉他这边已经基本上解决了，李元当场表示回去要请他喝酒，而且都是最贵的酒，想喝多少喝多少。
可以说问题几乎是比较完美的解决了，但是何千总觉得少了一点什么。
老板刚刚和他说了那么多话，肯定是有所指的。
他觉得老板肯定还有更完美的解决方案，只是没有告诉他，可能是让他自己去开发，又或者暗指什么东西。
他感觉现在老板越来越神秘了，总是不见人，就跟神龙一样。
好像对公司若即若离，但又无时无刻不在。
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