第五章 逐梦 第七节 不公

    在这里待得太久，对有些东西已经开始淡化。可能事情刚开始发生的时候情绪会十分激动、转而感慨万千，如今看来不过是逐渐过渡罢了。

    此时的小书趴在桌子上，心里却越发觉得委屈。一件接一件的小事堆积在一起，让她时不时怀疑自己当初的决定是不是错误的。

    志愿者一年一次的岗中培训，书记以工作太忙为由，并不想让小书俩去参加。“不参加就不参加吧，反正也省得麻烦”小书心里想道。奈何请假说明递到书记那里还能被打回来，一次两次三次，也是奇葩事一件。书记最后还自以为是地说：“你看看你们这些大学生，假条还得让我来改，真得感谢我”之类的话。明眼人觉得滑稽，不过是存心想膈应人罢了。

    志愿者培训明明已经请好了假，书记突然对小书来了句：“有个乡村振兴的报告还没交，我和X主任请假，你就不去了。”小书一时无语，打开工作群里乡村振兴的模板，直接愣住了，一堆的数据找谁要去。小书略带生气地在群里发消息：“这些数据谁知道，没有的话我没法写。”书记后面叫了个“两委”教小书写，说是教，其实啥也不知道。小书忍着心里的闷气，东拼西凑，总算写完了，发给书记，书记却半天没有接收……

    刚进入工作状态的小书着急证明自己的工作能力，熟不知这里都是一些贪得无厌的人。他们并不会因为你的能力而看好你、培养你、反而是一副“你能干便往死里干的姿态来使唤你。”“理所应当”在他们身上发挥得淋漓尽致。

    但凡和你沾边的活儿一样不落，只要没做好就开始站在道德制高点上各种说道，眼里只看得见做得不好的，却很少提及做得好的。循环往复，不管是多热的一颗心最终都是会被寒掉的。

    来基层锻炼究竟是为了什么？看着一件接一件让人糟心的事情，却无能为力，自己也变成被压榨的那部分。扣着志愿者的帽子，不过是没完没了的做面上的工作。小书想到这里觉得很迷茫，到底该以什么样的视角来看待面前的工作。太冒头枪打出头鸟，无所事事自己又会看不起自己。按部就班做好自己的本职工作或许会稍微心安一些，毕竟无愧于这个岗位。但是想再多出一些主意，当前的环境并不允许。

    工作之余，会时不时地陷进吐槽的怪圈，总觉得多说无益，不说又觉得心中愤怒难平。很羡慕那些可以把自己情绪控制得极好的人，无论任何情况下都很难影响当前自己要做的事情。笔者总在想是不是因为那部分人心里很清楚自己想要的是什么，所以才不容易被外物所干扰。调整好自己的心态，避免被情绪牵着鼻子走是小书当前迫切需要改变的，再者学会在这个复杂的关系中妥善处理好工作上的事情就是接下来要重点做的事情。调整好情绪又不耽误工作开展，两者并行，如此，综合能力才能得到提升，不然就变成只会吐槽的怨妇，毫无用处。

    就事论事是一回事，吐槽又是另一回事，前者客观，后者主观，克制克制，拒绝吐槽。