第十八章 背锅（二）
“挺可爱的，但没你可爱。”白雪神色如常地逗他，暗暗地却使劲瞪大了眼睛，让那一抹几不可见的湿润沉进去，感觉脸色恢复正常，转回头，笑眯眯地对辛远继续说：“怎么，不好好在车间实习？找我有事？”
“啊，没有，帮忙签个字。”说着递上来一个表单，白雪看了看，是领新工服的申请表，“你们来的时候没一起领了工服？”“人资部的同事带着去领过，当时没我的码，……”辛远说着，立马就解释“身上的这是我师傅借给我的。”白雪不自然地笑了笑，辛远眼神却犹犹豫豫地盯着白雪说，“师姐，你没事吧？”
“切，我能有什么事。哦对了，你……算了，还是我自己想办法吧。”
“你说呀，你说就行，”辛远急急的语气令白雪心里一暖，白雪微微一笑，看着辛远：“突然想着这个事你来办不合适，我让小董去，你领完工服，还是到车间去，别打乱工作节奏，好了，去吧，”白雪对待辛远的欲言又止一贯地不以为然，她说完就直接推推辛远，“快，赶紧走，别在这儿碍眼。”
当然，辛远不会知道，白雪是鼓足多大的勇气才整理成日常嫌弃他的表情，以免被他瞧出异常的端倪啊，辛远，太聪明也太敏感了，而白雪的伤心又岂是这样一个蜡笔小新般单纯的小屁孩能理解的？小屁孩？对，白雪就是这样心底里对辛远的呵护、疼爱、宠溺，像面对一个天赐的弟弟。
不只是辛远，工艺部所有的同事们都是白雪的弟弟妹妹般的存在，此次暮山月所说的失误，不只是白雪一个人的事，若是过错真的在工艺部，那怎么对得起工艺部年轻的同事们在ERP初上线时那整整三个通宵啊！白雪更加为同事们抱屈。
想起暮山月公事公办的冷漠，白雪愈加伤感，但她明知自己这份脆弱的伤感根本毫无理由，若有理由，那就是不该毫无原因地爱上他。
她始终不能相信，这个过错会出在工艺部，暮山月说，从生产部得到的消息，源头是以她白雪的账号调整的BOM，怎么可能？她是晕了头还是怎么了，会在ERP系统里做出与签发的图纸文件不一样的设计BOM？不可能，但是，若说是有人故意陷害？也不可能啊，别的部门是没有权限进行BOM修改的操作的，更何况又有谁能用她白雪本人账号进行操作呢？我的密码还能泄露了不成？想到此，白雪更加笃定地摇摇头。唉，头大！
可是，比这件事的发生更令白雪难过的是，暮山月居然不信她。可是，暮山月凭什么要信她？她又是暮山月的什么人呢？车轱辘又绕回来了！不想他！不要想他了！
两天后，A公司IT部吴刚离职。
吴刚最初是R集团总部负责IT运营的，所属IT运营部直属于集团。
A公司开启PLM（产品生命周期管理）项目的时候，吴刚借调到了A公司协助A公司IT部同事一起负责PLM项目工作。
IT部除了女总监赵歌外，余下三名男员工，交流、推动、数据整理平台初设，任务繁杂又多，吴刚就临危受命到了A公司。
但此次为何突然离职呢？令白雪百思不得其解，她对吴刚印象很不错，八零后，也就二十五六岁，正当好的年纪，有能力有冲劲，在这个飞速发展的公司里可谓生当逢时机会多多。
在参与PLM系统上线的时候，吴刚的拼劲和极强的学习力，令总监赵歌刮目相看，于是，在集团以A公司为试点推进ERP项目的时候，赵歌就将主要大梁压在了吴刚身上，可谓前程似锦。
按白雪对吴刚的了解，吴刚是有责任心的人，不会无缘无故离职，现在ERP刚刚上线，上周吴刚才组织各部门主管和骨干开了一个培训会议，现场演示了ERP的操作，会后，又挨个部门亲手传授培训，从未有任何要离职的迹象。
难道是被别的单位挖走了？不能，白雪立马就否定了。
纵观整个南城市，找不出第二家比R集团更有前途的公司，不仅仅是DC区，就是整个南城市，从薪资到其他福利待遇，R集团确实是首屈一指的好公司。
对，就是经常加班令部分人打退堂鼓，但，吴刚显然不属于那一部分人，他是热爱自己工作因而顺势而为地成了工作狂的人，离职的原因，或许只有一个：怕是遇到事了吧。
两天后。
饶是再不八卦，白雪也得到了吴刚离职的原因，因为白雪。
我们亲爱的小喇叭辛远同学告诉白雪的，车间里消息相对比办公室灵通，办公室里的人大多比较含蓄，得到了小道消息会藏着掖着一会儿，但车间同事不管，只要不是涉及到亲身利益，那就是唯恐天下不乱，立马散播出去，这就给车间实习的辛远们一个可乘之机了。
“至少师姐再也不用自责了，跟你没关系。”
上周ERP上线前的培训会议上，吴刚作为IT人员，他的个人账号很多管理员权限，作为工作演示培训诸多不便，为真实地演示操作效果，就用白雪的账号登录ERP系统，演示完毕，按照正常的流程，吴刚需要将演示的部分记录删除，以免形成实际的运算，造成损失，但偏偏那天吴刚未删除记录就退出了系统，事后也忘记重进系统删除，结果，ERP正式启用，原本早已完工的项目按吴刚演示的部分重新运算、采购、发料，相当于冗余了一堆物料，造成浪费。
生产部訾总派人逐级检查，查出了这个问题，属于白雪账号操作的，反馈给了技术副总暮山月处，也就是暮山月那天对白雪所说的。
白雪走后，暮山月随后就一个电话打给了IT部总监赵歌，安排IT总监赵歌紧急排查，白雪账号于何时何IP地址做的设计BOM等等。
赵歌对照时间点排查后反馈：那个BOM的记录，属于2011年4月23日（周六）上午10:23分操作的，而那个时间正好是各部门主管汇集到主楼会议室，进行ERP上线培训会议的时间，当时的操作者是吴刚无疑。
在此之前，赵歌当着暮山月和何总的面问过吴刚，吴刚拒不承认是他自己操作的，“不可能，我不可能犯这么低级的错误！”，但是当赵歌总监拿出记录的时候，吴刚傻眼了，继而面子挂不住，愤而辞职。
“据说，訾总监和何总挽留好久，他也死活要离职，不知道怎么想的，面子那么重要啊？”辛远不可思议地对白雪说。
“或许吧，”白雪听着，她更愿意相信，吴刚不是有意隐瞒，而是确实没记住是他培训期间发生的失误，很多职业人的通病，总是不能相信，问题往往会出现在自己轻车熟路的业务上。
其实，这有什么，谁还没个失误呢？白雪记得很清楚，在ERP上线之前的一个周，吴刚几乎夜夜熬到凌晨之后，想到此，白雪仿佛明白了一点，也许正因为自己付出了那么多，当问题又发生了，追究到最后居然是出在自己身上，而领导稍有一点的不满意，他就万般委屈地受不了了吧，白雪心里很是为吴刚遗憾。
你辛辛苦苦努力奋斗，到头来等待你的不是奖励，先来一个惩罚，一般人受不了吧，有几个人会明白，奖是奖罚是罚各码归各码的道理呢？想到此处，白雪突然湖灌顶般，想通了她对暮山月的怨念。
一开始，暮山月俊朗的外表、酷酷的表情、过人的才华很是吸引她的目光，白雪是孤傲的，但暮山月比她还傲，于是白雪对他产生了莫名的好感，征服、崇拜，兼而有之，气场相近、同类相吸，不经意的，偶尔会有相同的观点和立场碰撞，更加深了白雪对他的好感。
人是很奇怪的，当你对一个人产生好感的时候，你会发现，似乎他也对你有点儿好感的意思，于是，就愈加加深了彼此好感的程度，继而产生了空间依恋。
在日复一日的自我陶醉中，你感觉两个人的感情只差捅破一层窗户纸了，但某一天，遭遇了滑铁卢，比如白雪的考勤事件，暮山月明明看到了却没帮她说话，发个声能死啊？她认为的顺水人情，他却不做，白雪的心寒了一下：原来他对我并没有我以为的那样，或许根本就是我自作多情，不，不是或许。
再后来，遇到的此次误操作事件，暮山月在得知账号是白雪的时候，不分青红皂白就批了白雪一顿，丝毫不去一步步查验源头和原因，这又令白雪心寒了第二次。其实，暮山月做了，但白雪看不到，误会加深。
可是现在，当白雪想通了的时候，她理解了暮山月。暮山月一直是按一个正常的思维去执行工作流程，他没错啊！只是白雪对他的期待超越了两个人的关系，白雪于是产生了失望和怨念。
将莫须有的关系加上了滤镜，一旦滤镜没了，失望就来了。
没有期待，就不会有失望，白雪硬逼着自己想通，只要摘掉那些潜意识里的期待和爱，什么就都可以接受和理解。
呵呵，爱情！白雪轻笑了一声，为自己的痴心妄想在心里脸红了。
“啊，没有，帮忙签个字。”说着递上来一个表单，白雪看了看，是领新工服的申请表，“你们来的时候没一起领了工服？”“人资部的同事带着去领过，当时没我的码，……”辛远说着，立马就解释“身上的这是我师傅借给我的。”白雪不自然地笑了笑，辛远眼神却犹犹豫豫地盯着白雪说，“师姐，你没事吧？”
“切，我能有什么事。哦对了，你……算了，还是我自己想办法吧。”
“你说呀，你说就行，”辛远急急的语气令白雪心里一暖，白雪微微一笑，看着辛远：“突然想着这个事你来办不合适，我让小董去，你领完工服，还是到车间去，别打乱工作节奏，好了，去吧，”白雪对待辛远的欲言又止一贯地不以为然，她说完就直接推推辛远，“快，赶紧走，别在这儿碍眼。”
当然，辛远不会知道，白雪是鼓足多大的勇气才整理成日常嫌弃他的表情，以免被他瞧出异常的端倪啊，辛远，太聪明也太敏感了，而白雪的伤心又岂是这样一个蜡笔小新般单纯的小屁孩能理解的？小屁孩？对，白雪就是这样心底里对辛远的呵护、疼爱、宠溺，像面对一个天赐的弟弟。
不只是辛远，工艺部所有的同事们都是白雪的弟弟妹妹般的存在，此次暮山月所说的失误，不只是白雪一个人的事，若是过错真的在工艺部，那怎么对得起工艺部年轻的同事们在ERP初上线时那整整三个通宵啊！白雪更加为同事们抱屈。
想起暮山月公事公办的冷漠，白雪愈加伤感，但她明知自己这份脆弱的伤感根本毫无理由，若有理由，那就是不该毫无原因地爱上他。
她始终不能相信，这个过错会出在工艺部，暮山月说，从生产部得到的消息，源头是以她白雪的账号调整的BOM，怎么可能？她是晕了头还是怎么了，会在ERP系统里做出与签发的图纸文件不一样的设计BOM？不可能，但是，若说是有人故意陷害？也不可能啊，别的部门是没有权限进行BOM修改的操作的，更何况又有谁能用她白雪本人账号进行操作呢？我的密码还能泄露了不成？想到此，白雪更加笃定地摇摇头。唉，头大！
可是，比这件事的发生更令白雪难过的是，暮山月居然不信她。可是，暮山月凭什么要信她？她又是暮山月的什么人呢？车轱辘又绕回来了！不想他！不要想他了！
两天后，A公司IT部吴刚离职。
吴刚最初是R集团总部负责IT运营的，所属IT运营部直属于集团。
A公司开启PLM（产品生命周期管理）项目的时候，吴刚借调到了A公司协助A公司IT部同事一起负责PLM项目工作。
IT部除了女总监赵歌外，余下三名男员工，交流、推动、数据整理平台初设，任务繁杂又多，吴刚就临危受命到了A公司。
但此次为何突然离职呢？令白雪百思不得其解，她对吴刚印象很不错，八零后，也就二十五六岁，正当好的年纪，有能力有冲劲，在这个飞速发展的公司里可谓生当逢时机会多多。
在参与PLM系统上线的时候，吴刚的拼劲和极强的学习力，令总监赵歌刮目相看，于是，在集团以A公司为试点推进ERP项目的时候，赵歌就将主要大梁压在了吴刚身上，可谓前程似锦。
按白雪对吴刚的了解，吴刚是有责任心的人，不会无缘无故离职，现在ERP刚刚上线，上周吴刚才组织各部门主管和骨干开了一个培训会议，现场演示了ERP的操作，会后，又挨个部门亲手传授培训，从未有任何要离职的迹象。
难道是被别的单位挖走了？不能，白雪立马就否定了。
纵观整个南城市，找不出第二家比R集团更有前途的公司，不仅仅是DC区，就是整个南城市，从薪资到其他福利待遇，R集团确实是首屈一指的好公司。
对，就是经常加班令部分人打退堂鼓，但，吴刚显然不属于那一部分人，他是热爱自己工作因而顺势而为地成了工作狂的人，离职的原因，或许只有一个：怕是遇到事了吧。
两天后。
饶是再不八卦，白雪也得到了吴刚离职的原因，因为白雪。
我们亲爱的小喇叭辛远同学告诉白雪的，车间里消息相对比办公室灵通，办公室里的人大多比较含蓄，得到了小道消息会藏着掖着一会儿，但车间同事不管，只要不是涉及到亲身利益，那就是唯恐天下不乱，立马散播出去，这就给车间实习的辛远们一个可乘之机了。
“至少师姐再也不用自责了，跟你没关系。”
上周ERP上线前的培训会议上，吴刚作为IT人员，他的个人账号很多管理员权限，作为工作演示培训诸多不便，为真实地演示操作效果，就用白雪的账号登录ERP系统，演示完毕，按照正常的流程，吴刚需要将演示的部分记录删除，以免形成实际的运算，造成损失，但偏偏那天吴刚未删除记录就退出了系统，事后也忘记重进系统删除，结果，ERP正式启用，原本早已完工的项目按吴刚演示的部分重新运算、采购、发料，相当于冗余了一堆物料，造成浪费。
生产部訾总派人逐级检查，查出了这个问题，属于白雪账号操作的，反馈给了技术副总暮山月处，也就是暮山月那天对白雪所说的。
白雪走后，暮山月随后就一个电话打给了IT部总监赵歌，安排IT总监赵歌紧急排查，白雪账号于何时何IP地址做的设计BOM等等。
赵歌对照时间点排查后反馈：那个BOM的记录，属于2011年4月23日（周六）上午10:23分操作的，而那个时间正好是各部门主管汇集到主楼会议室，进行ERP上线培训会议的时间，当时的操作者是吴刚无疑。
在此之前，赵歌当着暮山月和何总的面问过吴刚，吴刚拒不承认是他自己操作的，“不可能，我不可能犯这么低级的错误！”，但是当赵歌总监拿出记录的时候，吴刚傻眼了，继而面子挂不住，愤而辞职。
“据说，訾总监和何总挽留好久，他也死活要离职，不知道怎么想的，面子那么重要啊？”辛远不可思议地对白雪说。
“或许吧，”白雪听着，她更愿意相信，吴刚不是有意隐瞒，而是确实没记住是他培训期间发生的失误，很多职业人的通病，总是不能相信，问题往往会出现在自己轻车熟路的业务上。
其实，这有什么，谁还没个失误呢？白雪记得很清楚，在ERP上线之前的一个周，吴刚几乎夜夜熬到凌晨之后，想到此，白雪仿佛明白了一点，也许正因为自己付出了那么多，当问题又发生了，追究到最后居然是出在自己身上，而领导稍有一点的不满意，他就万般委屈地受不了了吧，白雪心里很是为吴刚遗憾。
你辛辛苦苦努力奋斗，到头来等待你的不是奖励，先来一个惩罚，一般人受不了吧，有几个人会明白，奖是奖罚是罚各码归各码的道理呢？想到此处，白雪突然湖灌顶般，想通了她对暮山月的怨念。
一开始，暮山月俊朗的外表、酷酷的表情、过人的才华很是吸引她的目光，白雪是孤傲的，但暮山月比她还傲，于是白雪对他产生了莫名的好感，征服、崇拜，兼而有之，气场相近、同类相吸，不经意的，偶尔会有相同的观点和立场碰撞，更加深了白雪对他的好感。
人是很奇怪的，当你对一个人产生好感的时候，你会发现，似乎他也对你有点儿好感的意思，于是，就愈加加深了彼此好感的程度，继而产生了空间依恋。
在日复一日的自我陶醉中，你感觉两个人的感情只差捅破一层窗户纸了，但某一天，遭遇了滑铁卢，比如白雪的考勤事件，暮山月明明看到了却没帮她说话，发个声能死啊？她认为的顺水人情，他却不做，白雪的心寒了一下：原来他对我并没有我以为的那样，或许根本就是我自作多情，不，不是或许。
再后来，遇到的此次误操作事件，暮山月在得知账号是白雪的时候，不分青红皂白就批了白雪一顿，丝毫不去一步步查验源头和原因，这又令白雪心寒了第二次。其实，暮山月做了，但白雪看不到，误会加深。
可是现在，当白雪想通了的时候，她理解了暮山月。暮山月一直是按一个正常的思维去执行工作流程，他没错啊！只是白雪对他的期待超越了两个人的关系，白雪于是产生了失望和怨念。
将莫须有的关系加上了滤镜，一旦滤镜没了，失望就来了。
没有期待，就不会有失望，白雪硬逼着自己想通，只要摘掉那些潜意识里的期待和爱，什么就都可以接受和理解。
呵呵，爱情！白雪轻笑了一声，为自己的痴心妄想在心里脸红了。
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