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第二十一章 泄密事件

    “技术部临时紧急会议!10分钟后都到三楼会议室集合。”一个周一的上午,大约10点左右,白雪接到电话。

    10分钟后,A公司所有的中层管理者都在三楼会议室集合,主持会议的却不是总经理朱总,而是R集团副总裁燕明霞燕总,一个精明强干的四十出头的女人。

    换做是何总在的时候,这个场合,燕总怎么也得给何总个面子,白雪心想,面前浮现了朱总对上逢迎的白白胖胖的脸,结果一抬头就对上了朱总的目光!

    他正站在燕总左手边,眼光狠厉地扫视着站在下面的员工们,仿佛都欠了他八百吊钱。而此时,与他的视线有意无意地碰触,令白雪后背渗出咋冷的寒意,白雪赶紧收拾心情立正稍息正襟危站地严肃地看着讲话的燕总。

    燕总气质出众、相貌姣好,外貌的清秀温婉,一点儿也不影响她处理事情的雷厉风行杀伐果断。

    放眼整个集团公司,燕总是为数不多的令白雪崇拜的对象,白雪对她的认识始于一年前,白雪刚作为集团后备干部培养的第一次集团会议。

    会后,燕总点了几个人,挨个单独谈话。不外乎是鼓励上进、争取早日成为中坚力量。

    作为研发序列的员工,燕总对白雪除了常规的鼓励之外,还专门强调了,研发保密工作的重要性,这核心机密那都是企业赖以生存之本,作为公司的骨干人员,当以保密责任为己任。

    彼时的白雪其实并不理解,既然所有员工在入职期间也都签了保密协议,其中的利害关系,每一位研发人员都会铭记,那为何还要重点强调?

    然后,这一临时召开的紧急会议解答了她的疑问,高的利益诱惑,即使既定了规则也总会有人存着侥幸去打破。

    A公司的技术骨干会议齐聚这里,集团燕总主持,A公司提拔不足一月的朱总居于其下首。

    现场气氛凝重,各个如学生受训。燕总目光如炬,声音婉转甜脆却不失威严:

    “此次组织的临时会议,是想告诉大家,A公司一名高管被公司解雇了。集团本着对大家负责的态度,做一个声明,也再次强调保密工作的重要性。作为研发人员,保密的重要性不用我重复了吧?那就主要说说訾总的事……”

    之后,燕总罗列出最近集团公司对訾仁浩訾总的一些调查,及最后得出的结论和公司针对这类事件快刀斩乱麻的当机立断。

    不得不说,公司对待这种泄密事件,态度鲜明,那就是决不姑息、毫不留情。因为泄密,窃取的不仅仅是几张图纸,或许真的就是一个核心竞争力的丧失,甚至严重者,将公司拖入了被竞争对手拖打的地步,这是一个公司副总泄密啊,这事情就严重了。

    最令白雪感到惊讶的不仅仅是公司对待这种事情的决心和态度,是在调查的过程中,这过程的保密程度本身就令人惊叹了。

    昨天,訾总不还在公司例会上意气风发地强调她的“没有生产力,就没有竞争力”吗?今天云里雾里地就成了阶下囚。

    现在想想可真的是讽刺!集团的调查应该是没错的,那就是訾总,真的是打了自己一个大嘴巴子,核心竞争力都给他倒腾出去了,防火防盗家贼难防啊!

    “我们不会冤枉一个好人,但决不姑息一个窃取者!”燕总铿锵有力的话在会议室里回响。

    白雪抬起头,正迎向了燕总逡巡全员的目光,白雪微不可闻地压下眼睫,心里一凛:这以后,加密程序估计又要更新换代了吧!

    会议过后的次日,随着訾总被开的,还有技术部的一名设计员,资历尚浅,据说却与訾总千丝万缕的关系。

    A公司IT人员配合集团IT部门针对研发序列的加密又增加了一层,之前是所有的图纸设计文件类(二维、三维)加密,外发的需要副总级别的解密。

    现在则是文档类、照片类,甚至文本类文件均加密,外发文件依然副总级别控制。

    告诫那些业余时间喜欢拍个照的、喜欢卖弄文笔的,不要在公司电脑和笔记本里留存影像、写随想了,拷贝出来的那都成了乱码,谁又会为了这点喜好去请总儿们解密呢。

    白雪想到之前团建时候的一些照片叫苦不迭,早知道早些拷贝好了,那里面可是有她极想保留的某人照片啊!失策,昨天开完会就该立马执行的,不由心底懊恼。

    但转念又想,幸好没做,昨天会后回办公室就紧急拷贝,这期间的操作过程中,谁知道会被公司某处的监控点误认为是做什么窃密事件呢!

    一想到此,冷汗“刷”就下来了,以后做事可得加倍小心了,被误会也是会说不清的呀!累!被防范和因为担心被误会而谨小慎微,这种行为甚至比干活本身都累。

    关于加密升级,最初几天的不适过后,一切就又恢复了原有秩序,毕竟对于本身就很自律的职业人,若是对自身的管控标准高于企业的管控,是感受不到被束缚的。

    白雪就是这样,她的按部就班已经形成了生物钟般的标准,并在这个规则里游刃有余、乐此不疲,兢兢业业、踏踏实实地快节奏工作已成了她生活中不可分割的一部分,甚至超越了她曾经期待的爱情。

    她做好一位工艺部经理该做的本职工作,也做好公司交给她的培养新员工的任务。

    在工艺部领头人的岗位上,工作上她推陈出新,推动工艺部工作激浊扬清、减少被别的部门诟病的机会;人事上,她着力培养年轻的下属们,鼓励他们发扬工艺部“先完成再完美”的精神,勇于展示自己、不断提高;新员工培养上,更是不遗余力,看到点滴进步则成就感满满。

    可是,意外还是发生了。

    白雪负责的这批新员工里,刘明出事了!

    刘明是本科生,在这批十几个孩子里,几乎一半对一半的研究生、本科生里,他并不突出,但胜在人比较刻苦好学,白雪对他印象不错,只是刘明性格内向、不善言辞,大众脸的相貌和闷闷的个性,在车间实习期间交际也不太广泛,属于不张扬的默默无闻型。

    白雪觉得这样的性格作为研发、工艺人员反而是好事,至少可以踏踏实实地埋头搞设计工作。但是,此次就是刘明出事了。

    当听到这个名字的时候,白雪惊讶得嘴巴半天合不拢,“不可能,谁都能泄密,刘明肯定不会!”

    “谁跟你说泄密了?”朱总愠怒,“还是那么毛毛躁躁的,我刚才说泄密了吗?是有泄密的可能。”

    两个人此时是在朱总的办公室里,朱总在他的办公桌后坐着,原本在沙发上坐着的白雪,此时因激动站起身来,狐疑地看着朱总:“泄密的可能?”。

    朱总被看得不爽,不由皱皱眉头,站起身来,说:“对。”他想了想,转出办公桌,在室内开始慢慢踱步,似乎在思考着如何说出缘由。

    “生产部小于助理看到的,刘明拿手机到车间了。”

    “手机不允许带到车间,对,这违反了规定,但……”

    “不仅如此,他手机里有研发部的图纸。”

    A公司保密规定,所有员工到车间均不允许带手机,管理人员、技术人员在车间都是通过对讲机进行交流。

    但规定是死的,人是活的。所以,一般情况下,对于偶然忘记摘下手机的,被发现一次,经过检查,确实属于疏忽的一般也就睁只眼闭只眼放过了。但是,刘明手机里存有图纸的照片,那就不仅仅是失误那么简单了。

    但是,说刘明有意为之,白雪打死也不会相信的。

    但朱总的性格是多疑的,也因此总有一种居高临下的领导者风范,不太好相处。

    作为A公司的常务副总,朱总是仅次于何总的第二把手。

    何总是从技术出身,很多时候,何总看似严厉,但外刚内软,对下属特别的护犊子。

    但是朱总,是管理出身,强调的是制度管理一切,被称为A公司鼎鼎有名的“朱一鞭”,能言善辩不说,且就算素日里没事,朱总也会找机会给那些不讲规则、不符合规范的人一鞭子警醒一下。

    訾总事件后,生产副总目前集团还未落定人选,朱总暂时兼任管理生产部和质检部,所以,于助理发现问题就直接汇报了朱总。

    白雪咬咬嘴唇,微微低下头想了想,抬起眼盯着踱步的背影说“我跟他沟通一下,这肯定……哦不,嗯,这中间,或许有误会。”

    朱总闻言停顿了一下,转回却并未看白雪,而是冲着白雪那个方向的地面点点头:“嗯,行吧,沟通完了,给我个结果,我们再商讨一下处理方式。”说完,挥挥手。

    朱总这种看似对事不对人的态度不明却更令白雪心底里狐疑如坐针毡,总觉得朱总的举动似乎藏了什么令她不舒服的念头,但,又无计可施,白雪心事重重地推开门下楼。