029.收购电子厂

    在杭安市买了房，又收到了系统奖励，这小日子过的十分惬意，过栋决定在杭安市多待几天，好好领略杭安市的美景。

    “西湖的水我的泪。”，过栋站在长堤上大声歌唱着，“等房子弄好了，一定要在这里多住。”，过栋心里嘀咕着。

    游览了杭安市的美景，品尝了美食，不知不觉差不多快一个星期了。

    “杭安市玩遍了，想想下一站去哪里？不如看看系统有没有什么任务。”，过栋怀着愉快的心情打开了系统。

    【任务：取之有道，有利有义】

    过栋一看系统居然给他发了个任务，他仔细往下看，：请宿主在最短时间内收购这家电子厂，并大幅度提高员工的福利，给员工一个归属感。

    过栋看着系统的说明，看着这个公司的名字，“绿沛电子”。

    过栋打开千度搜索着绿沛电子，这不看不知道，一看千度里的介绍，过栋差点把大水果手机扔到了酒店的墙上。

    “这TMD的是人干的事吗？十二个人住在一个房间里，还要每个月扣三百块住宿费，一天三顿就五块钱伙食费，你当员工是什么？加班工资是按照基本工资的1点5倍算这没问题，可你基本工资三百七十五算什么呢？合着其他算作补贴了；国家规定最低工资不得低于一千八百块，你到好就给员工一千八百零一块。”，过栋越看越气愤，特别是看到那个宝岛的总经理说的：“我们公司完全按照法律法规，这么多年来为当地发展做出了贡献，但我们毕竟是要盈利的，员工也要有一种主人翁精神。”

    “妈的，你把员工当人吗？”，过栋忍不住痛骂着。

    “这帮宝岛人，你把他当人他不当人。”，过栋在房间里思考着：“石有器不行，这事还得端木蓉蓉出马。”

    过栋打开系统给端木蓉蓉发了封邮件：务必在最短时间内收购这家电子厂，花多大价钱都无所谓。收购后我提几个要求：1.全面提高员工工资，工资和大厂工资看齐；2.全面改造员工宿舍，以后一个房间最多睡四个人，水电房费免费；3.每个房间必须要有独立卫生间和洗浴间，还要有洗衣机、电视机、冰箱等基本生活设施；4.取消公司不合理的规章制度；5.公司福利要提高，提高到大厂水平；6.改造食堂，最好是自助式的，给员工提供一日三餐，餐费标准不得低于每餐三十元；公司一年体检两次、旅游两次，年终年会要高大上。还有的你自己酌情处理，总之不要怕花钱。

    端木蓉蓉收到了过栋的邮件，之前这个电子厂的事情在网上闹得沸沸扬扬，但你说有什么问题，你也说不出什么，人家就是擦着最低标准去的。对于老板的态度，端木蓉蓉点了个赞，大气。

    “小鲁。”，端木蓉蓉喊来了秘书。

    “蓉蓉姐。”，秘书小鲁进了门。

    “告诉外面的人，在最短时间内做出收购绿沛电子及其母公司的计划书，在下周中发起对绿沛电子及其母公司的收购行动。”，端木蓉蓉简单而又不失坚定的下发了任务。

    “这怎么回事？”，宝岛绿沛电子母公司绿基电子老板看着自己公司的股票不停的下跌，外面多支基金不停的购入他公司的股票。

    “给我查，是谁在背后搞我。”，绿基老板对着电话怒骂着。

    没等绿基老板查出幕后黑手是谁的时候，第二天也就是过栋下发邮件的第二个周五，宝岛摩根大利的代表召开了新闻记者会，“我们公司应客户四海集团要求，已经完成了对绿基电子的收购，目前我们拥有了绿基电子75%的股份，我们正在向宝岛证监部门申请私有化退市。”

    “内地人来宝岛收购了。”，这个消息很快在宝岛财经业和商界传播开来。

    大家都想不明白，四海集团为什么要收购这家落后而且无发展潜力的公司。

    绿基电子总经理办公室内，宝岛摩根大利的人正把一份文件递给了绿基电子的老板，“陈老板，请签字吧，这样大家都体面点。”

    随着绿基电子陈老板在收购文件上签字，这家宝岛第六大电子厂正式成为过栋名下的私人财产。

    原来的绿沛电子被更名为四海集团旭日电子公司，高邦思哲的马丁从端木蓉蓉手里接过了这个工作，按照过栋的要求，重新招聘和组建了新的管理团队，大规模提高和改善了员工福利，重新制定了公司的规章制度。

    “合作愉快，下次有这么好的事情提前告诉我。”，马丁对于这次工作和收益非常满意。

    一个人躲在深川市小公寓里的过栋得到了系统的奖励。

    【任务奖励：最新基带解决方案】

    【特别奖励：海边度假酒店一座】

    过栋一看这奖励，特别是第一个奖励，自己好歹是学软件计算机的，对于基带解决方案还是有所了解的，他立马把基带解决方案发给端木蓉蓉，要求她最短时间内申请专利，并安排旭日电子准备对应流水线，进行实验，期待尽快量产。