第二百五十四章 老侯
老侯也算是所里的老人了，似乎没有人记得他原来的大号，连普通的劳教学员也“老侯、老侯”地叫。
老侯是个光棍汉，属于一人吃饱全家不饿的主。来所里当临时工已经4年多，也算元老级人物了。
老侯的工作主要是烧茶炉。所里在电工房旁边搭建了一个简易工棚，安装了一台半吨的小锅炉，老后就主要负责为锅炉续水、添煤，保障所里干警职工有开水喝。
除了本职工作，老侯是个勤快人，无论是谁，只要喊一声：“老侯，你帮我干点啥啥吧！”老侯答应一声，就跟着去干，水电、泥瓦、木工等小活，他都能轻松拿下。
因为老侯的热情肯干，也让所里的一些有心人表示同情。三大队的金梨花老师，就帮他在即将解教的学员当中给他物色了一个对象，是一个单身的农村妇女，姓白，近五十岁的年纪，两人还比较般配。
老侯高兴异常，每月领了工资，就去外边买些好吃的东西，委托大队的干部给老白送过去，惹得同组的几个学员一脸的羡慕。
老白解教以后，变成了自由身，就和老侯搭伙过了几天好日子。但老侯那副骨瘦如柴的身板，实在让老白享受不到应得的快乐。不到一个月，老白就和老侯散伙，远走高飞了。
老侯痛苦了一段时间，干活也没有了激情，也不像以前那样勤快了。
前段时间，天热了，所里用水大增，偏偏在这个节骨眼上，两眼水井都出了事故，极大地影响到了所里的生产生活。
冷士仪所长非常生气，下了决心，一定要把水井事故调查清楚，查个水落石出，分清责任，严肃处理。
根据冷所长的指示，所里成立了专门的调查小组，抽调生产科、行政科、办公室三个部门的副职，放下手头的工作，全力去调查。调查组雷厉风行，管教科和各大队密切配合，用一天的时间就查出了事故原因。
等冷所长去外地参加半年工作会议回来，看了调查组的报告，就把行政科韦友德科长叫了过去，狠狠地凶了他一顿，让他限期把水井事故的责任人老侯辞退。
老侯是个“背锅侠”吗？
说来也不亏，老白远走高飞，不仅深深地打击了老侯，还把他几年的积蓄也席卷而去。
老侯本来就是个小学肄业水平，干水电工也是因为在电工房住宿，接触电工比较多，时常在电工干活时打个下手，因而也能干点非技术的活。
那天因为电工黄师傅家中有事请假，老侯就临时顶岗。因为天热，加上老侯心情不爽，干活心不在焉，胡乱推拉电闸，导致抽水电机烧坏。
调查组的结论，写得明明白白，老侯无证上岗，导致所里生产生活受到严重影响，经济损失也不是个小数。仅仅辞退他，不让他赔偿损失，已经很仁慈了。
就在准备辞退老侯的当天晚饭时，食堂里人少声稀，李勃和老侯、小高，以及食堂的小崔、小李，5个人坐在一起吃饭。
老侯非常伤感地说：“明天估计再买两三毛钱的菜票就可以了，反正该走了！”
李勃开玩笑说：“走，我们热烈欢送，明天开个欢送会，欢送老侯同志解教出所！”
“别解教了！人家三年，我在这已经呆了四年多了。”老侯苦笑了一下说。
“加期一年，不正好四年吗？”食堂的崔师傅笑着说。
“老弟，今天得多吃点了，明天说不定就吃不上你做的饭了！”老侯叹息了一声，眼泪在眼眶里直打转。
崔师傅未置可否，小李则有所怀疑，小高笑而不语。
小李问李勃：“一家子，你今天咋也吃那么多？”
李勃为避免太刺激老侯，故意岔开话题说：“太累了，消耗大，不多吃点，补充补充，怎能行？”
“你干啥呀，累恁狠？”小李又接着问。
“写检查呀！”李勃神秘地一笑说。
“你也写检查？不是专门取笑人家老侯吧！”小李猛地吃了一惊，把本来李勃想要岔开的话题，又拉了回来。
“是工作报告的检查，听话得听后音，别着急呀！”李勃实在是无奈，费心机也无用。
说起写检查，老侯和小李都翻起了旧账，什么在学校时，考零分，通知书上也给写上，老师一点也不给学生留面子。但学生也要想法找回面子，就在前面加数字，想变成多少分就多少分。
老侯还把那时候吃饭时巧妙地让校长看学校食堂的饭太稀、馍太小讲得绘声绘色。校长说，你的健身圈给我一起火葬吧。老侯说，你死了到没什么，我的健身圈烧了岂不可惜！
又过了几天，老侯要被辞退，只是不肯走，说是要一笔工伤补助。
老侯与冷所长吵了一架，冷所长非常恼火，就要求韦科长通知老侯，赶紧打发他走人。话已捎到，但却不见行动。
冷所长把牛科长叫去，让他侧面去了解一下老侯的诉求，究竟是怎么一回事。
老侯面对牛科长的发问，先是不肯明说，吞吞吐吐，也说不出一个子丑寅卯来。
牛科长对他启发说：“按现在的情况，老侯，我也很同情你，你就明说有啥要求吧！”
老侯感觉到了牛科长的真诚，就直言说：“我就要2000块钱的补助。前任李高飞政委曾承诺，不会让我中途走人的，况且我又没有犯啥错误，为啥让我走？我有工伤，应该享受工伤补助。”
“老侯，我在工厂里干过，啥属于工伤我不清楚？只有在工作时间干本职工作受伤，才能算工伤，你哪里算工伤？”牛科长耐心地给他解释。
“那我不信！我是在所里干的活，又不是私活，是给卫生所钉纱窗，没有木条，我去开电锯锯木条，不想有个‘果接头’，一枞，左手拇指被锯掉一截。这咋就不是工伤了？”老侯不服气地说。
“老侯，你受伤住院，花了800多块，所里不是给你报销了吗？”牛科长关切地问。
“是给报销了。可话说回来，所里谁叫干啥，咱没干过？牛科长你家的窗户台不是我封的？”老侯委屈地说。
“是，老侯你是个好人，我非常感谢你，但公是公，私是私，私事讲感情，公事得讲规矩啊！”牛科长动情地劝慰说。
“是啊！我就是太讲感情了，弄得原来行政科的俩头儿都不满意，怼我说‘谁让你干你都干，那你属谁管呢？你自己干私活受的伤，按规定药费都不能报销的，所里对你不薄啊！谁找你干的活，你找谁要补助去吧！’”老侯已经愤愤然了。
“老侯啊，你们俩科长说的也不错呀，这就是规矩啊！”牛科长也感觉无奈。
“那我得去卫生所找王所长和闫大夫喽！”老侯有些绝望地说。
“老侯啊！你听我一句劝，按劳动法规定，你在所里工作四年，可以一次性给你发四个月的工资，这个没有问题的，其他的都不行，财务上也是没法走账的。”牛科长继续劝慰老侯。
“牛科长，我也跟你干了三年多，我信任你，我同意领4个月的工资走人，从此与所里再无瓜葛。”老侯也服了。
老侯最终卷铺盖走了，无声无息。
老侯是个光棍汉，属于一人吃饱全家不饿的主。来所里当临时工已经4年多，也算元老级人物了。
老侯的工作主要是烧茶炉。所里在电工房旁边搭建了一个简易工棚，安装了一台半吨的小锅炉，老后就主要负责为锅炉续水、添煤，保障所里干警职工有开水喝。
除了本职工作，老侯是个勤快人，无论是谁，只要喊一声：“老侯，你帮我干点啥啥吧！”老侯答应一声，就跟着去干，水电、泥瓦、木工等小活，他都能轻松拿下。
因为老侯的热情肯干，也让所里的一些有心人表示同情。三大队的金梨花老师，就帮他在即将解教的学员当中给他物色了一个对象，是一个单身的农村妇女，姓白，近五十岁的年纪，两人还比较般配。
老侯高兴异常，每月领了工资，就去外边买些好吃的东西，委托大队的干部给老白送过去，惹得同组的几个学员一脸的羡慕。
老白解教以后，变成了自由身，就和老侯搭伙过了几天好日子。但老侯那副骨瘦如柴的身板，实在让老白享受不到应得的快乐。不到一个月，老白就和老侯散伙，远走高飞了。
老侯痛苦了一段时间，干活也没有了激情，也不像以前那样勤快了。
前段时间，天热了，所里用水大增，偏偏在这个节骨眼上，两眼水井都出了事故，极大地影响到了所里的生产生活。
冷士仪所长非常生气，下了决心，一定要把水井事故调查清楚，查个水落石出，分清责任，严肃处理。
根据冷所长的指示，所里成立了专门的调查小组，抽调生产科、行政科、办公室三个部门的副职，放下手头的工作，全力去调查。调查组雷厉风行，管教科和各大队密切配合，用一天的时间就查出了事故原因。
等冷所长去外地参加半年工作会议回来，看了调查组的报告，就把行政科韦友德科长叫了过去，狠狠地凶了他一顿，让他限期把水井事故的责任人老侯辞退。
老侯是个“背锅侠”吗？
说来也不亏，老白远走高飞，不仅深深地打击了老侯，还把他几年的积蓄也席卷而去。
老侯本来就是个小学肄业水平，干水电工也是因为在电工房住宿，接触电工比较多，时常在电工干活时打个下手，因而也能干点非技术的活。
那天因为电工黄师傅家中有事请假，老侯就临时顶岗。因为天热，加上老侯心情不爽，干活心不在焉，胡乱推拉电闸，导致抽水电机烧坏。
调查组的结论，写得明明白白，老侯无证上岗，导致所里生产生活受到严重影响，经济损失也不是个小数。仅仅辞退他，不让他赔偿损失，已经很仁慈了。
就在准备辞退老侯的当天晚饭时，食堂里人少声稀，李勃和老侯、小高，以及食堂的小崔、小李，5个人坐在一起吃饭。
老侯非常伤感地说：“明天估计再买两三毛钱的菜票就可以了，反正该走了！”
李勃开玩笑说：“走，我们热烈欢送，明天开个欢送会，欢送老侯同志解教出所！”
“别解教了！人家三年，我在这已经呆了四年多了。”老侯苦笑了一下说。
“加期一年，不正好四年吗？”食堂的崔师傅笑着说。
“老弟，今天得多吃点了，明天说不定就吃不上你做的饭了！”老侯叹息了一声，眼泪在眼眶里直打转。
崔师傅未置可否，小李则有所怀疑，小高笑而不语。
小李问李勃：“一家子，你今天咋也吃那么多？”
李勃为避免太刺激老侯，故意岔开话题说：“太累了，消耗大，不多吃点，补充补充，怎能行？”
“你干啥呀，累恁狠？”小李又接着问。
“写检查呀！”李勃神秘地一笑说。
“你也写检查？不是专门取笑人家老侯吧！”小李猛地吃了一惊，把本来李勃想要岔开的话题，又拉了回来。
“是工作报告的检查，听话得听后音，别着急呀！”李勃实在是无奈，费心机也无用。
说起写检查，老侯和小李都翻起了旧账，什么在学校时，考零分，通知书上也给写上，老师一点也不给学生留面子。但学生也要想法找回面子，就在前面加数字，想变成多少分就多少分。
老侯还把那时候吃饭时巧妙地让校长看学校食堂的饭太稀、馍太小讲得绘声绘色。校长说，你的健身圈给我一起火葬吧。老侯说，你死了到没什么，我的健身圈烧了岂不可惜！
又过了几天，老侯要被辞退，只是不肯走，说是要一笔工伤补助。
老侯与冷所长吵了一架，冷所长非常恼火，就要求韦科长通知老侯，赶紧打发他走人。话已捎到，但却不见行动。
冷所长把牛科长叫去，让他侧面去了解一下老侯的诉求，究竟是怎么一回事。
老侯面对牛科长的发问，先是不肯明说，吞吞吐吐，也说不出一个子丑寅卯来。
牛科长对他启发说：“按现在的情况，老侯，我也很同情你，你就明说有啥要求吧！”
老侯感觉到了牛科长的真诚，就直言说：“我就要2000块钱的补助。前任李高飞政委曾承诺，不会让我中途走人的，况且我又没有犯啥错误，为啥让我走？我有工伤，应该享受工伤补助。”
“老侯，我在工厂里干过，啥属于工伤我不清楚？只有在工作时间干本职工作受伤，才能算工伤，你哪里算工伤？”牛科长耐心地给他解释。
“那我不信！我是在所里干的活，又不是私活，是给卫生所钉纱窗，没有木条，我去开电锯锯木条，不想有个‘果接头’，一枞，左手拇指被锯掉一截。这咋就不是工伤了？”老侯不服气地说。
“老侯，你受伤住院，花了800多块，所里不是给你报销了吗？”牛科长关切地问。
“是给报销了。可话说回来，所里谁叫干啥，咱没干过？牛科长你家的窗户台不是我封的？”老侯委屈地说。
“是，老侯你是个好人，我非常感谢你，但公是公，私是私，私事讲感情，公事得讲规矩啊！”牛科长动情地劝慰说。
“是啊！我就是太讲感情了，弄得原来行政科的俩头儿都不满意，怼我说‘谁让你干你都干，那你属谁管呢？你自己干私活受的伤，按规定药费都不能报销的，所里对你不薄啊！谁找你干的活，你找谁要补助去吧！’”老侯已经愤愤然了。
“老侯啊，你们俩科长说的也不错呀，这就是规矩啊！”牛科长也感觉无奈。
“那我得去卫生所找王所长和闫大夫喽！”老侯有些绝望地说。
“老侯啊！你听我一句劝，按劳动法规定，你在所里工作四年，可以一次性给你发四个月的工资，这个没有问题的，其他的都不行，财务上也是没法走账的。”牛科长继续劝慰老侯。
“牛科长，我也跟你干了三年多，我信任你，我同意领4个月的工资走人，从此与所里再无瓜葛。”老侯也服了。
老侯最终卷铺盖走了，无声无息。
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