第44章：无偿赠予百分之十的管理干股
赖科达这个老光棍除了有求于人时，向来是一个不苟言笑，极其严肃之人。
打个电话，听听声音，就能让他激动得笑容满面的人，除了赵依怜跟苏妙芙就没有别人了。
也许是觉得不知如何回应，太过于亏欠跟尴尬，赵依怜在听到女儿跟赖科达催人泪下的对话后，就急急挂断了电话。
每个人都有自己的活法，很难评判是对是错？
毕竟这世间其实根本就没有他妈的所谓对错，只是各自站在的角度不一样，看法也跟着不一样罢了。
赖科达傻批吗？
罗劲饱经风霜，两世为人，深懂人性，自然觉得他确实就是个大沙雕，没有真正为自己活过，不过他倾尽了所有，好像也不是没有任何收获。
虽然没有开花，但是结了果啊！
以苏妙芙的秉性，他日后肯定是老有所依的。
单论这一点，他就已经领跑全国百分之九十九点九的老光棍了。
别说光棍了，以罗劲前世经历过直播红利时代的履历看待，单凭苏妙芙倾国倾城的相貌，只要她不要脸去卖骚的话，绝对有大把人排队抢着给她送钱！
原本苏妙芙是想把余下的钱还给赖科达的，但是被他以企业发展为重坚决拒绝了。
苏妙芙无法，只能换另一种方式，就是让他以此参股，结果还是被他推却了。
“如果以后鑫拓的账户上富余了，你再还给我就是。”
苏妙芙是个知道感恩的人，所以她很惶恐：“赖叔，万一要是赔了呢？”
“赔就赔了呗，万一赔了，咱们再一起挣就是！”
这就是赖科达感人肺腑的原话。
鑫拓开始向好的方向发展了。
从姜家购买的设备，在第二天就已经全部到位了。
而高伟也是个信守承诺的人，在得知鑫拓符合他的要求后，合同都还没签，就已经把订单所需的原材料首先拉过来了。
这两天罗劲不在，组装线也没出现什么纰漏。
在他看来，选择赵刚跟待定的冯媛做助拉，是个明智的决定，一个能唬住人，另一个则能留住人。
恩威并施，一个做坏人，另一个则做好人，这样的话，既能有效的收买人心，同时也能扼制住员工散漫的工作态度。
在罗劲的建议下，鑫拓准备再招收一批工人，把组装的第三条线，以及新到的设备也给开起来。
但是目前紧缺的不是普工，而是技术人员。
成型车间分为两班倒，如今又增加了个模房，单靠赖科达一人维修调机，就算是有更加专业，富有超前创造力的罗劲偶尔帮衬，还是忙不过来的。
毕竟一个人，怎么可能日日二十四个小时全天候工作呢？
就算是机器也承受不住，这样的自杀式高强度工作吧！
目前鑫拓的现金流不是很多，勉强够开销，是承担不起增加高薪技术人员支出的。
所以只能在内部自己培养了。
跟赖厂长，以及苏妙芙达成共识后，罗劲决定挑选一批勤快好学，又签了长期合同的年轻人好好培训一下。
用心教他们一些简单的注塑机上下模，调机，维修，以及怎么制作模具。
不求精通，只要在鑫拓请得起技术人员之前，能减轻赖科达跟罗劲的压力就行。
这个培训是排在下班时间进行的，只要年轻人，而且不会支付时薪，不算加班，完全自愿。
罗劲原以为这样有远见的傻批不多，没想到公告才贴出来，就有人报名参加培训了。
而这个有潜力出圈的大傻碉就是王勇。
接着，陆续又有好几个棒小伙报了名，就连赖科达也开玩笑式的提出要做学员。
反响还算不错，罗劲准备明天晚上就开始展开实操培训。
用嘴巴灌输再多的理论，还不如让他们实际上手操作进步得快，这也是很多毕业生出了社会，就会感觉到迷茫的原因之一。
接近午夜，赖科达苏妙芙罗劲三人还在规划企业的后续发展。
待一切有了个大概眉目后，明天还要早起忙碌的罗劲就准备去睡觉了。
不过被赖科达留住了，还从抽屉里取出一份协议递给了他。
原以为是加强版的长期留任合同，罗劲接都不想接，非常无语道：“赖厂长，我已经很清楚摆明了，长期合同我是不会签的，你下次就别再拿出来了。”
赖科达是个面相僵硬的人，哪怕很诚挚，看起来也皮笑肉不笑，他微笑着解释道：“这是一份管理占股协议，你好好看看再决定。”
苏妙芙也赶紧应和道：“劲哥哥，这是我跟赖叔，很早就打算好的，希望你不要拒绝。”
罗劲下意识摸了摸自己的腰子，觉得有些莫名其妙道：“占股？我可没钱入股啊！？”
这人一心想着跑路，着实让苏妙芙觉得恼火，从赖科达手里拿过协议，便强行塞进了罗劲手里，凶巴巴的点指道：“少啰嗦，给本小姐认真看完再说！”
她又不是嫁进门的管家婆，罗劲作为大丈夫，对她的态度自然是很不爽的，不禁在心里把她给侮辱了一遍又一遍！
“要不是有你契爷在，老子非得抽你屁股，把你给办了不可！......”
在苏妙芙怒目审视下，他无奈的打开协议看了起来，慢慢的，他的脸色由无奈变得愉悦起来。
原来这是一份无偿赠送给他百分之十管理股份的协议，而且工资还能照拿！
罗劲明白，这是苏妙芙对他的特别激励，同时也是想让他长期留下来任职的手段。
他在职时可通过所拥有的获赠股份现金分红，最坏的情况就是鑫拓倒闭，他拿不到一毛钱分红而已，就算到时候把资产清空了还不够还债，后续的责任也不关他的事，全由苏妙芙一个人承担。
这份协议，百利只有一憾，唯一的缺陷就是在他离开后，股份便会被回收。
也就是说，他要是想一直无偿获取这百分之十的分红，得一直留在鑫拓。
除非罗劲已经嚣张到看不上这一成股份，不然苏妙芙认为他不会离开的。
罗劲仔细看过后，觉得这份协议的条件很自由宽松，而且赖科达没有入股的打算，不然他就是鑫拓的大股东。
如果罗劲签下这份协议，便不再是苏妙芙一个人的企业了。
就会从有限责任公司变更为股份制有限公司了。
当然他就算有了百分之十的股份，也不是老板，苏妙芙才是鑫拓绝对控股的实际控制人。
但是签下这份协议之后，苏妙芙在没有经过他的同意，不得再随意处分企业里的财务，资产，权益或者债务了。
看他有意动之色，赖科达赶紧趁热打铁道：“签下这份协议，你就是本厂的经理，跟我平起平坐了！”
罗劲太全面了，囊括了管理经营技术等等，就算不论他的能力，单凭他帮忙拿下高伟这个大客户的外发订单，便价值千金了！
在苏妙芙跟赖科达看来，就值得无偿赠送这份协议给他！
打个电话，听听声音，就能让他激动得笑容满面的人，除了赵依怜跟苏妙芙就没有别人了。
也许是觉得不知如何回应，太过于亏欠跟尴尬，赵依怜在听到女儿跟赖科达催人泪下的对话后，就急急挂断了电话。
每个人都有自己的活法，很难评判是对是错？
毕竟这世间其实根本就没有他妈的所谓对错，只是各自站在的角度不一样，看法也跟着不一样罢了。
赖科达傻批吗？
罗劲饱经风霜，两世为人，深懂人性，自然觉得他确实就是个大沙雕，没有真正为自己活过，不过他倾尽了所有，好像也不是没有任何收获。
虽然没有开花，但是结了果啊！
以苏妙芙的秉性，他日后肯定是老有所依的。
单论这一点，他就已经领跑全国百分之九十九点九的老光棍了。
别说光棍了，以罗劲前世经历过直播红利时代的履历看待，单凭苏妙芙倾国倾城的相貌，只要她不要脸去卖骚的话，绝对有大把人排队抢着给她送钱！
原本苏妙芙是想把余下的钱还给赖科达的，但是被他以企业发展为重坚决拒绝了。
苏妙芙无法，只能换另一种方式，就是让他以此参股，结果还是被他推却了。
“如果以后鑫拓的账户上富余了，你再还给我就是。”
苏妙芙是个知道感恩的人，所以她很惶恐：“赖叔，万一要是赔了呢？”
“赔就赔了呗，万一赔了，咱们再一起挣就是！”
这就是赖科达感人肺腑的原话。
鑫拓开始向好的方向发展了。
从姜家购买的设备，在第二天就已经全部到位了。
而高伟也是个信守承诺的人，在得知鑫拓符合他的要求后，合同都还没签，就已经把订单所需的原材料首先拉过来了。
这两天罗劲不在，组装线也没出现什么纰漏。
在他看来，选择赵刚跟待定的冯媛做助拉，是个明智的决定，一个能唬住人，另一个则能留住人。
恩威并施，一个做坏人，另一个则做好人，这样的话，既能有效的收买人心，同时也能扼制住员工散漫的工作态度。
在罗劲的建议下，鑫拓准备再招收一批工人，把组装的第三条线，以及新到的设备也给开起来。
但是目前紧缺的不是普工，而是技术人员。
成型车间分为两班倒，如今又增加了个模房，单靠赖科达一人维修调机，就算是有更加专业，富有超前创造力的罗劲偶尔帮衬，还是忙不过来的。
毕竟一个人，怎么可能日日二十四个小时全天候工作呢？
就算是机器也承受不住，这样的自杀式高强度工作吧！
目前鑫拓的现金流不是很多，勉强够开销，是承担不起增加高薪技术人员支出的。
所以只能在内部自己培养了。
跟赖厂长，以及苏妙芙达成共识后，罗劲决定挑选一批勤快好学，又签了长期合同的年轻人好好培训一下。
用心教他们一些简单的注塑机上下模，调机，维修，以及怎么制作模具。
不求精通，只要在鑫拓请得起技术人员之前，能减轻赖科达跟罗劲的压力就行。
这个培训是排在下班时间进行的，只要年轻人，而且不会支付时薪，不算加班，完全自愿。
罗劲原以为这样有远见的傻批不多，没想到公告才贴出来，就有人报名参加培训了。
而这个有潜力出圈的大傻碉就是王勇。
接着，陆续又有好几个棒小伙报了名，就连赖科达也开玩笑式的提出要做学员。
反响还算不错，罗劲准备明天晚上就开始展开实操培训。
用嘴巴灌输再多的理论，还不如让他们实际上手操作进步得快，这也是很多毕业生出了社会，就会感觉到迷茫的原因之一。
接近午夜，赖科达苏妙芙罗劲三人还在规划企业的后续发展。
待一切有了个大概眉目后，明天还要早起忙碌的罗劲就准备去睡觉了。
不过被赖科达留住了，还从抽屉里取出一份协议递给了他。
原以为是加强版的长期留任合同，罗劲接都不想接，非常无语道：“赖厂长，我已经很清楚摆明了，长期合同我是不会签的，你下次就别再拿出来了。”
赖科达是个面相僵硬的人，哪怕很诚挚，看起来也皮笑肉不笑，他微笑着解释道：“这是一份管理占股协议，你好好看看再决定。”
苏妙芙也赶紧应和道：“劲哥哥，这是我跟赖叔，很早就打算好的，希望你不要拒绝。”
罗劲下意识摸了摸自己的腰子，觉得有些莫名其妙道：“占股？我可没钱入股啊！？”
这人一心想着跑路，着实让苏妙芙觉得恼火，从赖科达手里拿过协议，便强行塞进了罗劲手里，凶巴巴的点指道：“少啰嗦，给本小姐认真看完再说！”
她又不是嫁进门的管家婆，罗劲作为大丈夫，对她的态度自然是很不爽的，不禁在心里把她给侮辱了一遍又一遍！
“要不是有你契爷在，老子非得抽你屁股，把你给办了不可！......”
在苏妙芙怒目审视下，他无奈的打开协议看了起来，慢慢的，他的脸色由无奈变得愉悦起来。
原来这是一份无偿赠送给他百分之十管理股份的协议，而且工资还能照拿！
罗劲明白，这是苏妙芙对他的特别激励，同时也是想让他长期留下来任职的手段。
他在职时可通过所拥有的获赠股份现金分红，最坏的情况就是鑫拓倒闭，他拿不到一毛钱分红而已，就算到时候把资产清空了还不够还债，后续的责任也不关他的事，全由苏妙芙一个人承担。
这份协议，百利只有一憾，唯一的缺陷就是在他离开后，股份便会被回收。
也就是说，他要是想一直无偿获取这百分之十的分红，得一直留在鑫拓。
除非罗劲已经嚣张到看不上这一成股份，不然苏妙芙认为他不会离开的。
罗劲仔细看过后，觉得这份协议的条件很自由宽松，而且赖科达没有入股的打算，不然他就是鑫拓的大股东。
如果罗劲签下这份协议，便不再是苏妙芙一个人的企业了。
就会从有限责任公司变更为股份制有限公司了。
当然他就算有了百分之十的股份，也不是老板，苏妙芙才是鑫拓绝对控股的实际控制人。
但是签下这份协议之后，苏妙芙在没有经过他的同意，不得再随意处分企业里的财务，资产，权益或者债务了。
看他有意动之色，赖科达赶紧趁热打铁道：“签下这份协议，你就是本厂的经理，跟我平起平坐了！”
罗劲太全面了，囊括了管理经营技术等等，就算不论他的能力，单凭他帮忙拿下高伟这个大客户的外发订单，便价值千金了！
在苏妙芙跟赖科达看来，就值得无偿赠送这份协议给他！
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版