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109,宇宙的终点是考公

    叶倩灵不打扰林胜工作了,就乖巧地坐在一旁的木沙发上静静地等待。

    她两只小脚不停地晃,歪着头,看着认真工作的林胜。

    这是越看越喜欢,有时候女生就觉得认真工作的男生最帅了。

    “啊啊啊……总感觉哪里好些不太对。是哪里漏了什么事情吗?”

    林胜烦了,就疯狂挠头,要不是林胜的头发还算多,不然早就变秃变强了。

    嘻嘻嘻,大叔疯狂挠头的样子真可爱。

    ——来自叶倩灵的神奇滤镜。

    说真的,有时候心累到极致的时候,林胜真的很想摆烂不干了。

    反正也没人规定阵营的负责人一定是玩家,西部军区的负责人就不是玩家,甚至系统认定的那个领导者还在兴盛百货的娱乐区里跟刘慧佳乱逛呢。

    但是,要是从一开始就摆烂的话,就会像京都军方的那些“曾经的玩家们”,别说主宰自己的命运了,连选择跟着谁走下去的权利都没有。

    林胜可不喜欢这样。

    自古以来,那些什么皇帝啊,国王啊,真的不会累死吗?

    为什么这么累还喜欢在金字塔尖死死地抓住那该死的权力不放……

    想不明白。

    算了,要是有漏的时候就让他们自己看着办的,要是安排得太多太具体的话,他们能自由发挥的部分也少,到时候要是计划不适用了,可能还会成为他们的阻碍。

    计划永远赶不上变化。

    “走了!罢工!”

    林胜一抽靠背上的外套就潇洒往门外走。

    “罢工!”

    叶倩灵高举着小拳头,也不管这样喊好不好,反正就跟着喊。

    “你罢工什么,你又不用加班。”

    林胜笑骂道。

    ……

    任何拔苗助长都是有风险的。

    林胜是属于比较幸运的那种,当然,也有可能是明阵营都比较幸运。

    自开放第一批民营企业到现在,已经过了三四个月了。

    十家第一批民营企业里,就只有一家做按摩,跳舞,唱歌,陪聊等娱乐业的企业倒闭了,剩下九家企业都活下来了,而且管理部监督他们的财务报表都是盈利的。

    甚至连董玉霞前期投入这么多的,都开始转亏为盈了。

    这很好地证明了,在恩格尔系数下来之前,在大家收入提升到一定程度之前,享受消费是很难有起色的。

    也正因为董玉霞前期的大量投资,精准投资,以及成熟高效的运营方式、手段,让玉霞服装厂转为盈利之后,那销售额是直线飙升。

    品牌打出来了,现在一些有余钱的人,都宁愿花多一点的钱去买玉霞服装厂的衣服了。

    而董玉霞并没有拿这些利润去享受,而是第一时间去提升了工人的待遇,以及多招了一些设计师,更新了一下设备。

    这是一个有远见的企业家。

    之前还不愿意与董玉霞合作的运输队,现在甚至还以跟玉霞服装厂签署了长期合作协定为荣。

    有成功的案例之后,民营经济的活力逐渐被释放,街上的一些个体商户也逐渐多了起来。

    一切,都好像回到了某个经济高速发展的年代。

    钱是要流动才会产生价值的。

    民营经济活过来后,管理部那边收到的税收也多了不少,有些税收制度也要跟上进度了。

    林胜将那两份文件的事情解决之后,又继续投身于内部建设当中。

    现在,经济基础上来了,上层建筑也要改变。

    管理组要重新改组重建才行。

    一切行政财政都归那么一个部门太模糊了。

    首先要分出来的,就是财政部门,管税收,以及一些公共建设上的花费。

    其次就是人事部,这个也得分出来了,工作越来越多,人也招的越来越多,管理起来也越来越麻烦了。

    还有就是市场监督部,既然民营经济都已经稳定下来了,这个监管问题的话,也要跟上。

    审判权的话,还要分一个法院出来,之前除了特别重大的事件外,基本上都是管理部在审判罪犯。

    剩下还没有分出来的职能还是管理部继续负责,一下子变动太多也不太好。

    但这也已经分多了四个部门出来了,他们还要继续为这四个部门的相关律法去进行完善明律。

    财政部门的律法主旋律就是谨防假账,贪污。

    人事部的律法就是谨防任人唯亲,拉拢党派,搞小团体。

    市长监督部的律法就是防止官商勾结。

    法院的话就是公正司法了。

    这些律法也是整整让他们同时开了快一个星期的会才讨论完。

    生是管理的人,死是管理的鬼。

    来世勿入管理部。

    这几句话已经成为了管理部自嘲的经典用语了。

    他们是没想到,从管理部分出来之后还这么多活。

    不过,既然都已经分出来成为一个独立的部门了,那么自然在人员配置上可以跟一个部门级别有看齐的机会。

    招多些人,起码能分担工作。

    而,那些老人,为了不要吓跑新人,已经尽量少点把工作量给他们了。

    新人们刚进来的工作量,只有老人的工作量的一半不到。

    但也足够新人们吃一壶了。

    被吓破了胆的新人们,都开始称那些老人们为神仙。

    “第三活动任务之前的管理部成员都是神仙。”的传说就是从这个时候传出来的。

    看得林胜是一阵心疼,转头就给管理部的工资提了百分之三十。

    很高兴,痛并快乐着。

    其实,这个时候管理部的工资已经是除了林胜外工资最高的了。

    林胜……

    他自己没要工资,他要些什么,基本上都让管理部给钱。

    可能会有人担心林胜奢侈成风,但实际情况却是,他连出办公室都难,更别说去消费了。

    说回管理部。

    只要工资过高,人们都会挤破脑袋地钻进来,而且管理部还属于是末世之前公务员的角色。

    高福利是没有了,目前一些报销项目跟普通人是一样的。

    但是,一想到铁饭碗,大家就更加疯狂了。

    这逼得林胜又去弄了一套管理部的录取考试律法。

    不得不说,这真的是华夏的老传统了。

    宇宙的终点就是考公吗……