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第二十二章:画策

    李家缺人,不是什么新鲜话题,当年李辉南将李家续上也不过十来人。

    如今百多年过去,繁衍了两百灵根血亲,其实不算慢。

    但是对于占地两百里的当归山来说,李家还是人太少了。

    就连李谦雄自己,也深感其忧。

    仅警务堂一处,就安排了二十人。

    就这样李相仁还打批条,为防备邪修,请求扩充人手,被李谦雄劈头盖脸骂了一顿。

    “家里缺人,概因当归山太大、太新,事务繁杂,我已要求十五岁以上族人出仕,仍不能缓解,总不能把娃娃都抓出来吧?”

    李谦雄紧皱眉头,十五岁已经是底线,为了劝服族老,他还答应了会不断将年龄调回以往的二十岁。

    而且就算族老愿意再挤一批十三、四岁的娃娃出来,他也不怎么想用,过早承担杂务,会损伤这些孩子的修真潜力。

    一个家族,还是需要一些天才来支撑。

    “想要缓解家族的用工荒,不能只盯着我们李家人。”

    李相鸣缓缓道。

    “你的意思是用外人?这恐怕行不通,那些老家伙绝对不会同意外人进入泰来峰。”

    李谦雄摇头。

    泰来峰是灵脉核心之地,族老看得比自己的性命还重。

    “泰来峰不行,当归山呢?”

    李相鸣取出一副纸质地图,上面是当归山全貌,警务堂成员人手一份。

    “泰来峰只是当归山其中一座山峰,周围山头、河谷、密林无数,我们挑选其中一地对外开放,雇佣穷苦散修,为李家种植灵草、收割灵稻,岂非节省大量人力?”

    李家最大的人力支出,就是灵田。

    灵田是一个家族的根本,种植灵草、灵稻,不管是自己用还是拿到坊市卖,都大有裨益。

    但是灵植十分矜贵,必须时刻照看,而且还不能用凡人,一旦沾染凡俗气,灵植就容易患病、长势不佳,到头来收成只有不到寻常产量两三成。

    而且有的灵植十分刁钻,就像李家常种的青仙稻,有灵性,成熟之际懂得保护自己,凡人要是去收割这些稻子,很容易就被谷芒伤到。

    只有那些大宗门,弟子有限,麾下灵田规模庞大,才会用凡人去种植一些低阶灵植,他们注重的已经不是效率,而是单纯不想浪费田地,毕竟量变产生质变。

    李家小门小户,对于灵田的产出十分在意,自然就没用凡人。

    这两年多,李家开辟了六十亩灵田,花费人力最甚,此后种植灵植,投入的人力也是最大。

    那些资质平庸,修为低浅的族人,大多耕耘在灵田上。

    “你的想法不错,但当归山周围,根本没有这么多散修供我们雇用。”

    李谦雄摇摇头,随便挑个人到外面逛一圈,几十里地见不到一个活人,妖兽倒是多如牛毛,这就是蒲县。

    “当年无量剑宗封锁顺安府三十年,飞鸟都不许进入,而今顺安府其他三县都已开放,就连最接近南滨妖族的蒲县,也被准许携带通关文书出没。”

    “我相信过不了几年,蒲县迟早也会开放,到时候会有大批的散修南下蒲县,寻找机缘。”

    蒲县能有什么机缘?

    李谦雄哑然失笑,但随后一想,这里历经战争,死了无数修士。

    传言有不少人在临死前将传承埋在无名之地,或许真的能吸引一批人到来,而且蒲县遍地妖兽,对于散修的吸引力也是极高的。

    想了想,李谦雄问道:“散修鱼龙混杂,如何驱使他们?”

    “以利诱之,以制度匡之。家族当成立一个专门的机构,姑且称之为'勤务院',负责管理雇用的散修,甚至凡人。”

    “进入勤务院,只要家世清白就行,但领取我们颁发的任务则需交付一定'押金',一开始我们颁布一些简单的任务,获取散修的信任,而后将任务的量或难度提上来,散修好财,为了避免押金被吞没,必然尽力......”

    听到这里,李谦雄突然问道:“我们李家子弟能不能进入勤务院?”

    李相鸣愣了一下,点点头道:“自然可以。”

    这也是他马上要说的,通过集中人力,集中分配任务,能有效提高效率。

    闻言,李谦雄若有所思。

    目前李家的族人,除了像警务堂这些机构,都在各房待命。

    以往家主命令,都是传达给各房,比如想要炼制一把法器,则告诉大房,大房有炼器师;想要炼制一瓶丹药,则告诉二房,二房有炼丹师。

    一些更为复杂的任务,则是家主跟族老一起商量,族老很清楚自己房的人擅长什么,几句话下来就能敲定人手。

    但这样一来,权力自然而然地溜到了族老身上。

    谁能保证族老安排的人没有私心?

    如果李家将一部分族人安置在勤务院,任用他们不经过直脉四房,这样权力不就又回到自己手里?

    顿时李谦雄十分欢喜,只因成立勤务院不像警务堂的阻力这么大。

    警务堂有他的私心,特别是解散了除妖堂,没少被族老戳鼻子。

    邪修出没当归山,他甚至都没往族老会里说,就怕族老吵得他睡不着觉,这也是李相仁能保住自己位置的原因,当然也是因为没造成恶劣后果。

    勤务院则不同,雇佣外人且不谈,优化人手配置这个理由已经足够,哪个族老敢不同意,他就敢喊谁去种田。

    李谦雄的兴奋出乎李相鸣意料,他摸了摸脑袋,继续说道:“勤务院只是其一,只能起到缓解的作用,想要根本解决这个问题,还得是实打实的人。”

    “我回归家族之时,见到泰安乡外有我们的修士。保护治下凡人是我们应尽之责,但何须修士日夜操劳?”

    李相鸣想到李谦柏,作为泰安乡外戍堡的负责人,基本是连年住在外面。

    “这是两年前的制度,当时当归山妖兽未靖,安排修士也是为了保险起见。”

    当然,李谦雄还有后半段话没说出来,这样做的目的也是为了打压支脉。

    山外的灵气,自然没有泰来峰充裕。

    “除妖堂都解散了,不若将他们召回家族。”

    李相鸣抬头,看到李谦雄略有迟疑,马上道:“让谦柏叔等人给泰安乡训练一支武装,驻守戍堡,再行召回。”

    李谦雄想了一下,不由颔首。

    一下子将人召回来,容易被族老反驳,先在泰安乡炮制一起意外,随后加强泰安乡的防备力量,李谦柏等人自然就多余了。

    “此事我会向族老提的,谦柏他们也辛苦了。”

    “此外,家里应在外事堂下,成立一个藩仪房,专职管理治下凡人,鼓励泰安乡李姓族人与外族通婚,生儿育女超出两人,给予奖赏,超出四人,奖赏翻倍......”

    李家对于治下凡人,向来都是采取无为而治的态度。

    这种态度放在以前还行,但放在如今极端缺人的情况下,显然不合时宜。

    只有人口多了,灵根种子才会多起来,李家的修士也才会越来越多。

    即便李家供养不起这么多修士,择优培养总不至于是坏事。