047 任命
得到了张总裁的默许,郭永乐心中大欢。
他夹杂在老板、老板家族、公司高层之间,太难做了,他需要一个既有能力,还能无所顾忌地做事雷厉风行,还有章法的人,而王宇就是他希望找了很久,到现在才遇到的那类人。
为了能使自己的意图实现,还要下属们心甘情愿,自己知难而退,郭永乐想尽了各种手腕,寻找对方弱点,然后各个击破,到达自己统一驾驭的目的。
他要谈话对象首先选到薛主任,他觉得薛主任年龄偏大,思想意识根深蒂固,难以承担行政部的职责,考虑到其是集团财务总监的弟媳,他不希望让她难堪,想试探一下他的口风。
“薛主任,你坐下,关于行政部的工作,我想跟你交流一下?”
他见薛主任进入办公室,有点不自在的样子,笑着问道,“你来我们这里多长时间?”
突然见郭永乐问她来公司时间,薛主任不知其意,掐着指头一算,回应道,“到这个月就满一年了。”
“那我们公司行政工作都有哪几个职能板块?”
薛主任摇了摇头,问,“郭总,你指的职能板块是指什么?”
“就是行政部的主要职责有几个方面?这是从大的业务划分的。”
郭永乐见薛主任连这个意思都不明白,就用通俗的话做了翻译解释。
薛主任想了想,回答道,“现在行政部包括了这几个部门:办公室、员工宿舍、清洁工、医务室、车队、保安、维修工等就这些了。”
“那你觉得最难做的是哪些了?”
“我感觉有点力不从心,食堂、宿舍、清洁工、医务室,这边还好管理,其他像办公室日常工作、对外联络、保安队、车队这些其实我都没有参与,都是他们自己管理,我就是传话而已。”
“最近外边的事很闹心吧!”郭永乐见薛主任说话,没有一点自信,就试探问她的感受。
薛主任说她前段时间压力很大,都有点吃不消了,几次都想打退堂鼓,幸亏王宇来了,现在终于好起来了。
“像这样有能力的人我们压着不用,人迟早会离开的,何况他也是我们的第二股东方推荐来的,张总监给他出了不少难题,还是没有难倒他了,你对这个人怎么看?”
“他能在这么短的时间内,解决了公司的老大难,当然是有很强的能力和手段了。”
“很好,”听了薛主任的表态,郭永乐很高兴,“其实也不是说国企下来的人,都一无是处,其实我觉得至少两点是可以肯定的,其一就是敬业心,其二就是有自知之明,大局观意识很强了。”
见薛主任对王宇夸奖优佳,郭永乐心中暗喜,他又问道,“你觉得他和王光相比,谁的能力更强一点?”
“那自然是王宇经理了。”
“为什么这样肯定?”郭永乐追问薛主任理由。
“王光经理敢管,也愿意管,但有点不得法,有点盲干的味道,而王宇经理则不同,他是既有谋略还有冲劲,适合统领行政部、人事部的工作。”
“看来你的认识很符合张总裁的想法,他也看好这个小伙子,尤其这次圆满地解决了和居家村的纠纷,还成功的签订了租地延续合同,这个这是老板的一块心病。”
“郭总,你让我跟我说了这么多,我明白了,也有自知之明,我知道,我一不是年富力强,第二不专业,第三还胆子不够大,让我继续管理行政部也是力不从心,公司怎么安排,我都能接受。”
“很好,薛主任,我其实很欣赏你这一点,”郭永乐激动地站了起来,说像薛主任这样有大局观、敬业心强、也有自知之明的意识,难能可贵,比起现在事事都计较的年轻人,真是绝无仅有了。
他对薛主任说,老板委托他对公司的机构瘦身,他现在为人员的安排很头疼,有薛主任的这个态度,他很欣慰。
“薛主任,你以前在国企从事什么工作?”郭永乐问。
薛主任回答,“后勤科,主要就是管理单身宿舍、食堂这些事。”
“那真的是难为你了,现在不服老不行,咱都退休了,能在企业做个力所能及的工作,养养精神就行了,至于那些操心的事,就不要难为自己了,你是不是?”
“其实我也是这个想法,我弟媳才介绍我来这里,咱现在不图那个什么经理的头衔,有点事干就行了。”
“行,我知道你的心思了,我会考虑你的这个特长的。”
见薛主任自己让出经理职位,郭永乐的目的已经达到,他安抚了一下薛主任之后,“那我们就谈这里了,下去顺便把王经理叫来。”
薛主任答应之后,下去到了人力资源部,通过王光去郭永乐办公室。
“王光,知道叫你来何事吗?”王光是跟自己一同来这个公司的,在公司投产安装设备之际,带领员工加班加点,提前完成设备安装,实现了提前投产,跟郭永乐也算很熟悉了。
“不知道?”郭永乐问。
“何厂长辞职了,你知道么?”王光回答。
王光说,他知道这件事,可他也知道郭永乐打算让副厂长兼总调度接任。
“你自己觉得人力资源你做合适么?有没有更适合你的地方?”郭永乐知道王光不会见怪,说话的方式比较直接。
“你的意思是让我去制造厂?”王光吃惊地问,“那老宰会不会有想法,你们可是内定他接任的。”
“老宰试过了一段时间,觉得跟张厂长之间沟通很难,有点泄气了,提出让另外物色人,他向我推荐了你。”
“我去合适吗?”王光觉得在人力资源部,自己虽然不专业,但自己采取相互套问的手段,让他们轮岗,把这些人玩的团团转,自己现在刚松口气,就让挪窝,有点不愿意。
“我知道你觉得人了资源轻松,但你心里明白,好几个人对你外行领导内行的管理,很不服气都离职了,你很清楚,你无事做在爬到桌子睡觉,被老板发现了,有没有这回事?”
“你怎么知道?”王光惊讶问道,他心想,是部门那个人打他小报告了?
“要得人不知,除非己莫为,你也不用怀疑那个下属,张总都找到我的头上了,说给你的事没有安排好,是我的失职,要我重新考虑你的工作。”
郭永乐又拿张总裁说事,这件事是不是张总裁说了,王光哪敢去问,就凭他睡觉这事,郭永乐能现在就出来,就说明老板是对自己有点不满意了。
“那谁来接替我?”王光问。
“王宇你觉得可以么?”
“这个人是有点小手段,但不知他懂不懂人事资源管理?”王光质疑道。
郭永乐笑了,“人家是工商管理硕士,之前做过人力资源主管,你说人家懂不懂?”
王光知道再说无用,自己的短处已将摆在那里,还是个大专肄业生,实在没有资格跟王宇拼比了。
“你我什么时候去制造分厂?”
“就这一两天吧,跟你说了之后,会下任命通知的。”
三天之后,王宇被任命公司行政人力副总监,行使总监权力。
小李第一个向王宇道喜,“王总监,祝贺你晋升,我想把奖励我的那份奖金贡献出来,大家聚餐,你看行吗?”
“这可不行,那是给你应该的奖励,不能公用,这样好了,等我考虑清楚,两个部门的整合完成,我请大家聚聚就行了,不要你破费。”
王宇谢绝了李正库的好意,还说他现在谈了女朋友,需要花销,要考虑日后用,现在就要学着攒钱了。
“谢谢,王总监,有什么事,你就招呼一声,办公室这摊子我还熟悉点,你不知道可以问我好了。”
“王总,恭喜你了,你看什么时候,我带你去行政部各部门转一圈,跟大家熟悉一下?”薛主任很谨慎,来跟王宇汇报。
“薛主任,这事你安排吧,我随时都可以的。”
“那下班四点可以吗?”
“行。”王宇答应很干脆。
薛主任很认真,不到四点就来了,她先带王宇去了食堂,见了胡主管,介绍说,他是张笑虎的大舅子,承包了食堂;又去了保安队,指着胡队长就要介绍,王宇插言道,胡队长说他叫胡杰。
王宇说他记下来,有事再找他聊。
到了车队,见张笑银正给司机开会,王宇说他认识张笑银,就对薛主任说,改天再单独去聊。
到了医护室,护士小李见薛主任领着王宇进来,就跟薛主任打招呼,然后说王宇他见过。
“你什么时候见过王总监?”
“两周以前,他来医务室我见过,是我给他包扎的伤口?”
薛主任见小李很热情,对王宇的记忆很深刻,故意问道,“王总监只来你医务室一次,你怎么就记得那么清楚?”
“王总很阳关帅气,当然印象深刻了。”小李看着他们两人,回眸一笑,两只大眼睛看着王宇发光,打趣道,“就是王总监是那种很高冷的类型,哪还瞧得上看一下我们这些小护士了。”
“小丫头嘴倒很刻薄了,我跟薛主任这不是来看你来了,今天算正式见面,以后就是同事了。”
“你是领导,向你反映个问题,你管不管么?”
“这么严重,你如果觉得有必要,可以来办公室找我?”王宇见小李不像是开玩笑,就说她的问题肯定是要关心的,因为医护室只有她一人,公司一千多人的小病小灾还要靠她处理。
“好吧,既然你答应了,我也不急一时,改天你领导有时间到我们这里来,我向你汇报,你一点要给我解决?”
他夹杂在老板、老板家族、公司高层之间,太难做了,他需要一个既有能力,还能无所顾忌地做事雷厉风行,还有章法的人,而王宇就是他希望找了很久,到现在才遇到的那类人。
为了能使自己的意图实现,还要下属们心甘情愿,自己知难而退,郭永乐想尽了各种手腕,寻找对方弱点,然后各个击破,到达自己统一驾驭的目的。
他要谈话对象首先选到薛主任,他觉得薛主任年龄偏大,思想意识根深蒂固,难以承担行政部的职责,考虑到其是集团财务总监的弟媳,他不希望让她难堪,想试探一下他的口风。
“薛主任,你坐下,关于行政部的工作,我想跟你交流一下?”
他见薛主任进入办公室,有点不自在的样子,笑着问道,“你来我们这里多长时间?”
突然见郭永乐问她来公司时间,薛主任不知其意,掐着指头一算,回应道,“到这个月就满一年了。”
“那我们公司行政工作都有哪几个职能板块?”
薛主任摇了摇头,问,“郭总,你指的职能板块是指什么?”
“就是行政部的主要职责有几个方面?这是从大的业务划分的。”
郭永乐见薛主任连这个意思都不明白,就用通俗的话做了翻译解释。
薛主任想了想,回答道,“现在行政部包括了这几个部门:办公室、员工宿舍、清洁工、医务室、车队、保安、维修工等就这些了。”
“那你觉得最难做的是哪些了?”
“我感觉有点力不从心,食堂、宿舍、清洁工、医务室,这边还好管理,其他像办公室日常工作、对外联络、保安队、车队这些其实我都没有参与,都是他们自己管理,我就是传话而已。”
“最近外边的事很闹心吧!”郭永乐见薛主任说话,没有一点自信,就试探问她的感受。
薛主任说她前段时间压力很大,都有点吃不消了,几次都想打退堂鼓,幸亏王宇来了,现在终于好起来了。
“像这样有能力的人我们压着不用,人迟早会离开的,何况他也是我们的第二股东方推荐来的,张总监给他出了不少难题,还是没有难倒他了,你对这个人怎么看?”
“他能在这么短的时间内,解决了公司的老大难,当然是有很强的能力和手段了。”
“很好,”听了薛主任的表态,郭永乐很高兴,“其实也不是说国企下来的人,都一无是处,其实我觉得至少两点是可以肯定的,其一就是敬业心,其二就是有自知之明,大局观意识很强了。”
见薛主任对王宇夸奖优佳,郭永乐心中暗喜,他又问道,“你觉得他和王光相比,谁的能力更强一点?”
“那自然是王宇经理了。”
“为什么这样肯定?”郭永乐追问薛主任理由。
“王光经理敢管,也愿意管,但有点不得法,有点盲干的味道,而王宇经理则不同,他是既有谋略还有冲劲,适合统领行政部、人事部的工作。”
“看来你的认识很符合张总裁的想法,他也看好这个小伙子,尤其这次圆满地解决了和居家村的纠纷,还成功的签订了租地延续合同,这个这是老板的一块心病。”
“郭总,你让我跟我说了这么多,我明白了,也有自知之明,我知道,我一不是年富力强,第二不专业,第三还胆子不够大,让我继续管理行政部也是力不从心,公司怎么安排,我都能接受。”
“很好,薛主任,我其实很欣赏你这一点,”郭永乐激动地站了起来,说像薛主任这样有大局观、敬业心强、也有自知之明的意识,难能可贵,比起现在事事都计较的年轻人,真是绝无仅有了。
他对薛主任说,老板委托他对公司的机构瘦身,他现在为人员的安排很头疼,有薛主任的这个态度,他很欣慰。
“薛主任,你以前在国企从事什么工作?”郭永乐问。
薛主任回答,“后勤科,主要就是管理单身宿舍、食堂这些事。”
“那真的是难为你了,现在不服老不行,咱都退休了,能在企业做个力所能及的工作,养养精神就行了,至于那些操心的事,就不要难为自己了,你是不是?”
“其实我也是这个想法,我弟媳才介绍我来这里,咱现在不图那个什么经理的头衔,有点事干就行了。”
“行,我知道你的心思了,我会考虑你的这个特长的。”
见薛主任自己让出经理职位,郭永乐的目的已经达到,他安抚了一下薛主任之后,“那我们就谈这里了,下去顺便把王经理叫来。”
薛主任答应之后,下去到了人力资源部,通过王光去郭永乐办公室。
“王光,知道叫你来何事吗?”王光是跟自己一同来这个公司的,在公司投产安装设备之际,带领员工加班加点,提前完成设备安装,实现了提前投产,跟郭永乐也算很熟悉了。
“不知道?”郭永乐问。
“何厂长辞职了,你知道么?”王光回答。
王光说,他知道这件事,可他也知道郭永乐打算让副厂长兼总调度接任。
“你自己觉得人力资源你做合适么?有没有更适合你的地方?”郭永乐知道王光不会见怪,说话的方式比较直接。
“你的意思是让我去制造厂?”王光吃惊地问,“那老宰会不会有想法,你们可是内定他接任的。”
“老宰试过了一段时间,觉得跟张厂长之间沟通很难,有点泄气了,提出让另外物色人,他向我推荐了你。”
“我去合适吗?”王光觉得在人力资源部,自己虽然不专业,但自己采取相互套问的手段,让他们轮岗,把这些人玩的团团转,自己现在刚松口气,就让挪窝,有点不愿意。
“我知道你觉得人了资源轻松,但你心里明白,好几个人对你外行领导内行的管理,很不服气都离职了,你很清楚,你无事做在爬到桌子睡觉,被老板发现了,有没有这回事?”
“你怎么知道?”王光惊讶问道,他心想,是部门那个人打他小报告了?
“要得人不知,除非己莫为,你也不用怀疑那个下属,张总都找到我的头上了,说给你的事没有安排好,是我的失职,要我重新考虑你的工作。”
郭永乐又拿张总裁说事,这件事是不是张总裁说了,王光哪敢去问,就凭他睡觉这事,郭永乐能现在就出来,就说明老板是对自己有点不满意了。
“那谁来接替我?”王光问。
“王宇你觉得可以么?”
“这个人是有点小手段,但不知他懂不懂人事资源管理?”王光质疑道。
郭永乐笑了,“人家是工商管理硕士,之前做过人力资源主管,你说人家懂不懂?”
王光知道再说无用,自己的短处已将摆在那里,还是个大专肄业生,实在没有资格跟王宇拼比了。
“你我什么时候去制造分厂?”
“就这一两天吧,跟你说了之后,会下任命通知的。”
三天之后,王宇被任命公司行政人力副总监,行使总监权力。
小李第一个向王宇道喜,“王总监,祝贺你晋升,我想把奖励我的那份奖金贡献出来,大家聚餐,你看行吗?”
“这可不行,那是给你应该的奖励,不能公用,这样好了,等我考虑清楚,两个部门的整合完成,我请大家聚聚就行了,不要你破费。”
王宇谢绝了李正库的好意,还说他现在谈了女朋友,需要花销,要考虑日后用,现在就要学着攒钱了。
“谢谢,王总监,有什么事,你就招呼一声,办公室这摊子我还熟悉点,你不知道可以问我好了。”
“王总,恭喜你了,你看什么时候,我带你去行政部各部门转一圈,跟大家熟悉一下?”薛主任很谨慎,来跟王宇汇报。
“薛主任,这事你安排吧,我随时都可以的。”
“那下班四点可以吗?”
“行。”王宇答应很干脆。
薛主任很认真,不到四点就来了,她先带王宇去了食堂,见了胡主管,介绍说,他是张笑虎的大舅子,承包了食堂;又去了保安队,指着胡队长就要介绍,王宇插言道,胡队长说他叫胡杰。
王宇说他记下来,有事再找他聊。
到了车队,见张笑银正给司机开会,王宇说他认识张笑银,就对薛主任说,改天再单独去聊。
到了医护室,护士小李见薛主任领着王宇进来,就跟薛主任打招呼,然后说王宇他见过。
“你什么时候见过王总监?”
“两周以前,他来医务室我见过,是我给他包扎的伤口?”
薛主任见小李很热情,对王宇的记忆很深刻,故意问道,“王总监只来你医务室一次,你怎么就记得那么清楚?”
“王总很阳关帅气,当然印象深刻了。”小李看着他们两人,回眸一笑,两只大眼睛看着王宇发光,打趣道,“就是王总监是那种很高冷的类型,哪还瞧得上看一下我们这些小护士了。”
“小丫头嘴倒很刻薄了,我跟薛主任这不是来看你来了,今天算正式见面,以后就是同事了。”
“你是领导,向你反映个问题,你管不管么?”
“这么严重,你如果觉得有必要,可以来办公室找我?”王宇见小李不像是开玩笑,就说她的问题肯定是要关心的,因为医护室只有她一人,公司一千多人的小病小灾还要靠她处理。
“好吧,既然你答应了,我也不急一时,改天你领导有时间到我们这里来,我向你汇报,你一点要给我解决?”
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