第三十六章 受贿可以赚钱哟
“哦？这文章该如何做呢。”
“这个有几种办法。第一则是整体缩减，这样的好处是大家都一样。但是会影响一些必要开支。
第二种办法可以分类管理。首先把必要开支给罗列出来，比如吃喝等。这些是日常开支但是也是必要的，而这些开支其实也可以做文章。比如宫中每月在吃喝上小号的费用是一万两，现在砍一刀只有八千两。这日常消耗自然不过，不过可以在砍掉的那两千两里面拿出来二两百作为悬赏，要求是一在不影响陛下与娘娘以及各宫殿的娘娘和大王公主饮食的情况下，尽量做到快速送达食物，在不影响食材质量的情况下选择便宜的食物等诸多可以降低消耗的办法。”
徐妙云听着皱了下眉头说道：“可以这样一来要是负责采买之人克扣商家对陛下的声誉可是有影响的。”
“这个好解决，可以竞标。比如将宫中需要的日常用度的东西，已经这些东西的标准制定出来，然后让商家竞标，从价格，质量，供货周期与供货速度上做评比。娘娘您不用担心价格会压不下来，以前或许都是一家专供所以价格上无法优惠，但是现在选择多家竞标，那么占主导权的就是宫中了。
至于刚才说的第一条如果做不到，那么还可以将每天所食用的菜品的分量降低一点不用太多，每样菜只需要一点点就可以了。这一点对于节约糕点所需材料是最有效的。
另外可以将宫女太监们每天吃的饭菜样式统一，比如今天吃米饭白菜，明天就吃米饭芹菜，这样统一采购，然后分批次集中制作尽量少用柴火之类的材料，这其实也是一笔不小的开支。”
说到这儿平凡似乎是回到了前世给老板讲解自己制定的规划时候一样。将制度该如何做，如何执行，如何检查，如何修改非常详细的给说了出来。
“还有衣服，其实这一点上完全可以按照一定的比例来配比，比如新来的宫女在来皇宫一年之内只能配发两套衣服等等，将统一配装换成分批次配装，这也可以节约一部分成本。
再有就是人工了。这是最容易控制，但是也是最不好执行的一种。可以将人工分为两个部分。一部分作为浮动一部分作为固定。比如一名宫女的例钱一个月是三百钱，那么可以将其中的一百钱拿出来作为浮动标准。如果做得好则在这一百钱的基础上加上十钱，如果做的不好则在这一百钱的基础上扣二十钱。这样一来可以刺激愿意做事的人更加好的做事，同样的还可以让不愿意做事的人少拿钱。
当把这些日常开支，人工成本都计算好再剔除之后剩下的就是陛下，娘娘您们对宫人和大臣们的赏钱了。而这笔钱包括的银子，以及与银子等价的土地，绸缎等等的物品。
比如当剔除后只剩下五千两银子，而这五千两是陛下一年用来赏赐大臣们的钱财……”
徐妙云笑了，而且笑的很开心，似乎是想到了以后朱棣想要赏赐还抠抠搜搜的样子一样。“你这个法子虽好但就是有点小家子气了，如果陛下哪儿不够又该如何。”
“这就要说到赏赐的学问了。”
“其实赏赐就是激励，就是让人知道自己作对做好了一件事情得到了奖赏。同时会坚定自己继续做好作对事情，这样就能够一直得到奖赏。而奖赏的东西最好是钱财和实物相结合的。钱财好说，而实物比如黄马褂。在某个大臣因为某件事情做得好做的对了赏赐给他，然后让他每次上朝的时候都可以穿着，让其他大臣知道只要作对事情就可以得到奖赏。同时在这个大人犯错的时候就把黄马褂给扒了，或则是在这个大人去世后就把黄马褂收回，免得这个大人的儿子犯错了，他娘拿着黄马褂穿到自己儿子身上官差们不敢拿他儿子。”
“嗯，这个不错，还有吗。”
“这，有道是有不过这个法子似乎并不是很适合。”
“哦，说说看，适不适合的本宫自会考量。”
“可以鼓励宫女太监们收受官员们的贿赂。”
“嗯……小凡你这是什么意思……”
“呃，是这样的。娘娘我相信您也明白，官员们对于陛下的家事是非常关心的，同时也很好奇。尤其是有些家产的官员们他们在面圣的时候或许都会打探一番以确保……”
“这和你说的又有什么关联。”
“其实可以让太监宫女们透露一些无关紧要的消息以用来换一些钱财。比如陛下今天吃的啥啊等等这些根本不会左右到朝堂的事情。而宫女们可以用这些事情换来一些贿赂，同时还能混淆视听。同时还能知道谁有这方面爱打听的嗜好。对于收了钱的宫女太监，可以让他们保留一小部分作为自己私人的财务，绝对部分需要上缴给内帑。同时设立一个监察机制，对于那些拿了贿赂又不主动上缴的，或者是说了什么不该说的都可以抓起来。”
听平凡说道这里徐妙云就懂了平凡说的什么意思了。平凡说的这个其实在后世可以称作小道消息，不过这个小道消息不涉及到朝廷罢了。
“平凡啊平凡你这些个奇思妙想都是怎么想出来的。本宫真的是好奇啊。”徐妙云摇着头笑着说完又说道：“那要是一户大族或者是一个大工坊又该如何做呢。”
“家族，工坊啊，哈哈……”
听到徐妙云将皇宫转向了家族平凡只是稍稍一愣就明白了徐妙云向借家族的名义知道该如何控制皇室成本了。
看到平凡发小徐妙云也是笑了出来。如果说平凡的笑是在对徐妙云说“娘娘您这就有点那啥了哈……”那么徐妙云的笑则是再说“既然你都看出来了那本宫也就点破了，行了你就说吧免得本宫再问出来，这显得多尴尬不是吗。”
“咳咳”轻声咳嗽了几下平凡说道：“娘娘就那工坊举例吧，比如明洁香皂工坊。对于他们的费用可以看做是人工成本。我在这其中设立了三个项目，一个是固定的每个月就那么多，一个是浮动的干的多才能拿的多，还有一个是奖金。这个奖金是为工坊作出重大贡献的才有。
至于重大贡献是什么，就看却什么了。比如现在缺少的是能够看懂一些文字的人，那么我就会要求工坊的几个管事对他们手下的人每天都要教会一些字。总之只要是对工坊有利的那都可以提出来。
另外如果做的不好，比如效率慢，比如手下的人懒惰不愿意做事混吃等死等等，就扣除包括这个管事以内的薪水。而手底下慢的人单独培训，要是学好了可以回去继续干活，要是不愿意学那就直接除名。
至于那个管事则降级月例，并且三年内扣除一半奖金，除非他在三年内作出巨大贡献才能升回去。另外如果他不服阴阳怪气啊，故意捣乱啊直接除名。”
“这个有几种办法。第一则是整体缩减，这样的好处是大家都一样。但是会影响一些必要开支。
第二种办法可以分类管理。首先把必要开支给罗列出来，比如吃喝等。这些是日常开支但是也是必要的，而这些开支其实也可以做文章。比如宫中每月在吃喝上小号的费用是一万两，现在砍一刀只有八千两。这日常消耗自然不过，不过可以在砍掉的那两千两里面拿出来二两百作为悬赏，要求是一在不影响陛下与娘娘以及各宫殿的娘娘和大王公主饮食的情况下，尽量做到快速送达食物，在不影响食材质量的情况下选择便宜的食物等诸多可以降低消耗的办法。”
徐妙云听着皱了下眉头说道：“可以这样一来要是负责采买之人克扣商家对陛下的声誉可是有影响的。”
“这个好解决，可以竞标。比如将宫中需要的日常用度的东西，已经这些东西的标准制定出来，然后让商家竞标，从价格，质量，供货周期与供货速度上做评比。娘娘您不用担心价格会压不下来，以前或许都是一家专供所以价格上无法优惠，但是现在选择多家竞标，那么占主导权的就是宫中了。
至于刚才说的第一条如果做不到，那么还可以将每天所食用的菜品的分量降低一点不用太多，每样菜只需要一点点就可以了。这一点对于节约糕点所需材料是最有效的。
另外可以将宫女太监们每天吃的饭菜样式统一，比如今天吃米饭白菜，明天就吃米饭芹菜，这样统一采购，然后分批次集中制作尽量少用柴火之类的材料，这其实也是一笔不小的开支。”
说到这儿平凡似乎是回到了前世给老板讲解自己制定的规划时候一样。将制度该如何做，如何执行，如何检查，如何修改非常详细的给说了出来。
“还有衣服，其实这一点上完全可以按照一定的比例来配比，比如新来的宫女在来皇宫一年之内只能配发两套衣服等等，将统一配装换成分批次配装，这也可以节约一部分成本。
再有就是人工了。这是最容易控制，但是也是最不好执行的一种。可以将人工分为两个部分。一部分作为浮动一部分作为固定。比如一名宫女的例钱一个月是三百钱，那么可以将其中的一百钱拿出来作为浮动标准。如果做得好则在这一百钱的基础上加上十钱，如果做的不好则在这一百钱的基础上扣二十钱。这样一来可以刺激愿意做事的人更加好的做事，同样的还可以让不愿意做事的人少拿钱。
当把这些日常开支，人工成本都计算好再剔除之后剩下的就是陛下，娘娘您们对宫人和大臣们的赏钱了。而这笔钱包括的银子，以及与银子等价的土地，绸缎等等的物品。
比如当剔除后只剩下五千两银子，而这五千两是陛下一年用来赏赐大臣们的钱财……”
徐妙云笑了，而且笑的很开心，似乎是想到了以后朱棣想要赏赐还抠抠搜搜的样子一样。“你这个法子虽好但就是有点小家子气了，如果陛下哪儿不够又该如何。”
“这就要说到赏赐的学问了。”
“其实赏赐就是激励，就是让人知道自己作对做好了一件事情得到了奖赏。同时会坚定自己继续做好作对事情，这样就能够一直得到奖赏。而奖赏的东西最好是钱财和实物相结合的。钱财好说，而实物比如黄马褂。在某个大臣因为某件事情做得好做的对了赏赐给他，然后让他每次上朝的时候都可以穿着，让其他大臣知道只要作对事情就可以得到奖赏。同时在这个大人犯错的时候就把黄马褂给扒了，或则是在这个大人去世后就把黄马褂收回，免得这个大人的儿子犯错了，他娘拿着黄马褂穿到自己儿子身上官差们不敢拿他儿子。”
“嗯，这个不错，还有吗。”
“这，有道是有不过这个法子似乎并不是很适合。”
“哦，说说看，适不适合的本宫自会考量。”
“可以鼓励宫女太监们收受官员们的贿赂。”
“嗯……小凡你这是什么意思……”
“呃，是这样的。娘娘我相信您也明白，官员们对于陛下的家事是非常关心的，同时也很好奇。尤其是有些家产的官员们他们在面圣的时候或许都会打探一番以确保……”
“这和你说的又有什么关联。”
“其实可以让太监宫女们透露一些无关紧要的消息以用来换一些钱财。比如陛下今天吃的啥啊等等这些根本不会左右到朝堂的事情。而宫女们可以用这些事情换来一些贿赂，同时还能混淆视听。同时还能知道谁有这方面爱打听的嗜好。对于收了钱的宫女太监，可以让他们保留一小部分作为自己私人的财务，绝对部分需要上缴给内帑。同时设立一个监察机制，对于那些拿了贿赂又不主动上缴的，或者是说了什么不该说的都可以抓起来。”
听平凡说道这里徐妙云就懂了平凡说的什么意思了。平凡说的这个其实在后世可以称作小道消息，不过这个小道消息不涉及到朝廷罢了。
“平凡啊平凡你这些个奇思妙想都是怎么想出来的。本宫真的是好奇啊。”徐妙云摇着头笑着说完又说道：“那要是一户大族或者是一个大工坊又该如何做呢。”
“家族，工坊啊，哈哈……”
听到徐妙云将皇宫转向了家族平凡只是稍稍一愣就明白了徐妙云向借家族的名义知道该如何控制皇室成本了。
看到平凡发小徐妙云也是笑了出来。如果说平凡的笑是在对徐妙云说“娘娘您这就有点那啥了哈……”那么徐妙云的笑则是再说“既然你都看出来了那本宫也就点破了，行了你就说吧免得本宫再问出来，这显得多尴尬不是吗。”
“咳咳”轻声咳嗽了几下平凡说道：“娘娘就那工坊举例吧，比如明洁香皂工坊。对于他们的费用可以看做是人工成本。我在这其中设立了三个项目，一个是固定的每个月就那么多，一个是浮动的干的多才能拿的多，还有一个是奖金。这个奖金是为工坊作出重大贡献的才有。
至于重大贡献是什么，就看却什么了。比如现在缺少的是能够看懂一些文字的人，那么我就会要求工坊的几个管事对他们手下的人每天都要教会一些字。总之只要是对工坊有利的那都可以提出来。
另外如果做的不好，比如效率慢，比如手下的人懒惰不愿意做事混吃等死等等，就扣除包括这个管事以内的薪水。而手底下慢的人单独培训，要是学好了可以回去继续干活，要是不愿意学那就直接除名。
至于那个管事则降级月例，并且三年内扣除一半奖金，除非他在三年内作出巨大贡献才能升回去。另外如果他不服阴阳怪气啊，故意捣乱啊直接除名。”
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