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第027章 轧钢厂红旗飘飘,四合院阴风阵阵(1/2)

    后世人对华夏五六十年代的印象是贫穷和落后,其实我们落后的只是基础,毕竟是在几乎一片废墟上重新建立一个强大的国家。

    从第二次鸦片战争开始,这片土地上就没有安静过。你方唱罢我登场,内外小丑不停的以老百姓的血肉筑做舞台。

    当那一声“中国人民站起来了”震荡全球的时候,多灾多难老百姓们的血泪史才算画上一个句号。

    这个时候的华夏除了基础薄弱以外,科研真的不弱。老大哥的撤援以及西方技术经济封锁虽然对华夏造成一定困难,但是也因于此才使得华夏最终走出一条有自我特色的道路。

    后世完善的工业体系不能不说有封锁的缘故,更因与此,后世华夏的工业完成了闭环。全球村情况下也只有华夏能够完全自主的生产一系列民生、军工、航天设备及产品,这便是大国底气。

    放到这个年代,一五计划顺利完成,工业基础基本成型,欠缺的是经验和熟练工人,于是,轧钢厂再次扩编了。

    新春刚过,一机部给轧钢厂配备了一个新车间,车间的建设周期需要一年,但是工人招收及培训工作需要提前展开,另外还需要抽调各工种的老师傅支援新车间建设。

    轧钢厂要招工人的消息传出后,整个东城差不多沸腾了。现在每个家庭基本都是一人上班养活全家,也都是子女众多,一个两个算是少,三个五个是正常,七八个孩子的家庭比比皆是。

    轧钢厂因为此次为社会提供的铁饭碗不少,也算在四九城出了风头。整个轧钢厂是锣鼓喧天红旗飘飘。

    这次新建车间的规范化培训是由程墨竹负责的,对于招收工人标准这方面,一机部直接内部通知轧钢厂由程墨竹同志全权负责。

    小程同志听到这个消息的时候内心是拒绝的,好家伙,这得得罪多少人呐。可是领导的交代又不能拒绝,程墨竹同志赶鸭子上架开启了这个时代还没有过的大面积面试工作。

    市政府、区政府、街道办推荐名额加上轧钢厂内部指标,总计提供了近2000人的名单。新车间是冷轧钢丝生产车间,预计工位450-480个,管理人员另算。

    程墨竹准备先期招收350人,留出来的名额是需要多方博弈妥协的弹性空间。小程也决定到时候丑话先说到前面:进车间必须要满足条件,这个前提下,留存的名额才能作数,关系户没问题,但是你得能胜任这个岗位吧。

    正月里的小程忙的脚不沾地,回到家也是天天有人来拜访,谁都知道这个拜访的意思,对于礼物,小程和周晓霞都是一个态度:拿走。

    大范围面试这个事在这个时代还是让人惊奇,但是千万不要小看领导阶层,他们的接受能力远远超过后世人的想象。都是从战争年代走过来的,相对后世来说,他们更能灵活变通。只要对工作有益的事,总会有更高级的干部站出来给你背书担责,这也是这个年代的可爱之处。

    “程子,这次招工你看光天儿能成吗?”晚上下班回到四合院,刘大爷在门口等着他,看到后就问小程。刘大爷看到过无数次拜访小程的人礼物被拒绝,他清楚的认知到这两口子是真的不收东西,于是也就没多那道手续。

    “刘大爷,这次招工要求最低初中学历,有特殊技术的看情况而定,这个标准是对外公布的,没办法通融。您也知道现在招工指标有多紧张,开个口子我的工作就没办法继续下去了。”

    程墨竹知道刘广天是初中没毕业就辍学打零工去了,这孩子就不是个学习的料子。

    老刘听完这话也只能失望而去,人程子说的道理谁也讲不出别的话,你这里开个口子他那里开个口子,这车间也就别干了。

    前院的阎大爷也找过小程,阎解放年龄够了,也是初中毕业,程墨竹让阎大爷先去找街道办推荐。现在找工作可不是自己能自我推荐的,必须得经过各类部门的审查,审查通过后才有资格被推荐。经过阎大爷的努力,阎解放倒是获得一个推荐名额。

    “程子,咱街坊邻居的,您这负责那个。。。那个什么来着。。。对,就是那个面试,能提前跟你三大爷说说里面的门道吗?”什么时候我忽然就成了‘程子’了,跟个水果似的,程墨竹内心吐槽着,咦,有段儿时间了啊,傻柱那孙子先叫起来的。

    “阎大爷,这面试没那么复杂,就是随便问问。具体问什么现在我自己都不知道,我也是根据当时情况想起什么问什么,但是肯定是跟工厂的生产、安全、劳动、纪律等方面相关的。”小程指定不能说啊,忽悠大法祭起!

    这段时间轧钢厂的领导家门都快被踏破了,谁都有个七大姑八大姨,华夏自古就是人情社会嘛。领导们手里有名额吗?肯定有,那就是小程特意留的,总共100多名额,占整个车间的近25%了。

    至于一机部那里,没人在意这个,他也没给那边留,毕竟那边现在对接的只是后勤韩叔和副部周叔,他俩需要这个名额?开什么玩笑呢。

    街道办王主任那里他给留了4个名额,这个也是思前想后斟酌过的结果,少了面子不好看,多了过犹不及。

    区里具体多少那是一机部的事情,他不管。反正整个车间建设工作,人家一机部是最高级主管领导,就是再多设100个岗位也不是什么大问题,无非加大设备投入,有设备还能没岗位?

    嗯,这个年代做事就是如此简单粗暴,只要能提高产量,那么其他事情都要让路。

    每天往返于轧钢厂和街道办,面对着或腼腆或油滑或自卑或自信的形形色色人众,程墨竹也算乐在其中。累,但是以一种朝圣的心态去近距离观察这个年代底层那种昂扬的精神面貌让他无以伦比的激动,也使得他最近的工作状态极其饱满。

    如果工作就这么在既定框架下顺利进行下去的话,那也就不会是工作了。真正的工作是无时不刻的产生各类问题,然后在解决问题中进步和发展。

    影响工作的事物有很多,外部环境影响很大。

    这不,四合院里又开始不安生了。