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第十章 大小天梯

    “师兄,我们开玩笑的,是因为……”郑良安开口解释。

    李嘉华今天对陆成的记忆是颇为深刻的,毕竟今天刚在助手操作次数登记本上,刚记录上陆成的名字,又将其划掉。

    但听完郑良安的描述,似乎?自己又得把这陆成的名字给加上去了。

    这陆成有意思啊,藏着八个2级技能不早早地作常规助手考核认证,这是在跟着萧鹤学还是?

    “我们就说陆成哥是卖菜的。”郑良安讲解完。

    李嘉华舒了一口气,开玩笑道:“还好卖得及时,不然就只能卖豆腐咯。”

    优秀的人卖菜,婊子突然卖的,只能是豆腐和肉。

    当一个学婊,平日里隐而不发,在最后时刻突然暴起提刀,让人毫无反应。

    一般会被认为是人品有问题。

    以前就有过类似的情况,前面几年,默默无闻,在硕士三年级的临近毕业季节,突然爆发,干掉了毫无准备的硕士研究生,拿下了学籍……

    后来,这位师兄的学籍是拿到了,但工作没能找到。

    通过这样的取巧手段,即便得到了一些东西,也是会被人鄙夷甚至疏远的。

    陆成这是在第六学年的五月份爆发了自己的实力,就不是突然发难了。

    “师兄,卖菜不敢当,我就只是觉得,每一项小操作都齐头并进比较好,如果相差距离太远,反而会花费更多时间回头弥补。”

    “就努力着顺其自然。”陆成稍微解释了一句。

    练功房里,每个同学都很努力,大家都有目共睹。

    努力的结果,大家也不会刻意去关注,多只知道,有没有到2级,师兄们有没有到3级!

    如果到了,才会被多关注一二。

    至于陆成每次练习到底是多少评分,除了好朋友李元昊,别人基本不会每日理会。

    也看过,久无大进,自然就失去了兴趣,甚至内心深处有可能将陆成贴上卷心菜标签,只不言于表。

    “嗯,每个人学习习惯是会有所不同。进手术室里,操作机会也相对有限,还不如老老实实地在练功房里闭关!”

    “有过师兄就是这样的个性,集中训练时,连手术室的操作机会都宁愿不要。”

    李嘉华是博士师兄,面临陆成的进步,表情自然轻松惬意。

    看到郑良安和吴穹两人的脸色都有了一定的紧迫感,拍了拍二人的肩膀以示勉励就走了。

    众所周知,几个人站一起,勉励的大多是资质稍差者。

    李嘉华走后,郑良安才说:“成哥你一下子放出八个2级技能这样的能量,很影响兄弟们的学习心态啊!”

    “郑哥?那你就夸张了,你和邱哥给兄弟们释放了更大压力在前,我这点小打小闹,就无关痛痒了吧?”陆成若有所指。

    紧接着戳破:“我保守猜测,邱哥的真实成绩至少是十个,郑哥你至少是9个。”

    郑良安目前表现出来的成绩是8个2级熟练度技能,邱光远9个,但陆成觉得,他们的真实成绩,肯定不止于此。

    “还,还有么?”吴穹难以淡定,声音紧张中打结。

    陆成现在的表面成绩和他的真实成绩一样是八个二级熟练度技能。

    从另外一种角度,陆成其实已经超越了他,毕竟陆成可没有陈支源副教授的私教‘投喂’。

    硕士毕竟是硕士,虽与普通住培享用相同规则;但一些细节权益,比如老师的呵护,比如说常规助手机会是5次,都是普通住培享受不了的。

    “没了。都被你们掏空了,兄弟们!真的。”陆成双手摊开,展示着自己‘空虚’的身体,语气真实且恳切。

    郑良安与吴穹二人神色各异地离开。

    陆成看着二人离去的背影,并没慌张,只继续如他人一样的‘苦修’训练。

    陆成也没骄傲,郑良安和吴穹二人的表现只有惊讶,并没觉不可思议,代表着二人还有往前冲的潜力。

    并且,他们还有教授和副教授的导师拉他们一把……

    陆陆续续的。

    陆成一届的其他住培同学陆续到练功房后,听吴穹和郑良安说起陆成亮出拳头后!

    也过来找陆成聊天、打听和猎奇……

    震惊之下,羡慕和恭喜多于嫉妒。

    大家都知道,同济医院里,牛鬼蛇神都可能盘落于此。任何人都不可轻视,每个人都是巨大的潜力股。

    嫉妒只能让人面目全非,并不会让人进步。

    只是陆成的进步速度,还是让人咂舌,将同一级的普通规培队伍丢在身后,都冲到了硕士队伍的前列了

    ……

    晚上,十点。

    “我真是贱呐!”陆成先轻轻地拍打了一下自己的脸,先自骂一句。

    然而,过了十几秒,陆成又重新点亮手机屏幕,匍匐在床上,看着一篇综述——

    “为规范医师等级与医疗服务的管理,最大限度避免越级手术、低能高职称、高能低职称的客观限制。华国医学会联合卫生健康委员会,组织全球的顶级专家、学者,制定出了新的疾病分类、操作分类及技能熟练度等级。”

    “操作的熟练度等级,目前划分为1-5级,具体示例如下……”

    再次扫过背景介绍后,陆成看向关键部分。

    “规范制定医学技能熟练度等级后,经过多方、各层次、各层级统计分析,将全国的医师职称划分为住院医师、副主任医师以及主任医师……”

    “参考、统计、综合分析全国综合能力最顶级100位专科医师的综合实力,分别设定出住院医师、副主任医师以及主任医师的破格考核标准。”

    “创伤外科顶级住院医师认证考核要求:外科常规理论3级,骨科常规理论3级,创伤外科医学常规理论3级……(非技能考核要求)”

    “外科诊断术要求:3级及以上。”

    “外科基础操作学:3级及以上。”

    “创伤外科二级操作技能要求:血管切开术、血管缝合术、神经缝合术、骨折手法闭合复位术、关节脱位手法复位术、关节切开术、开放性骨折开放复位外固定支架外固定术……(任意3个达到二级即可通过认证)”

    “年龄限制:无。”

    陆成看这玩意儿,纯粹是好高骛远,这是博士阶段需要考虑对标的实力提升。陆成其实更加要关注的,是硕士阶段,更加友好的‘青云梯青春版’。

    创伤外科的小天梯要求非常简单和纯粹:创伤外科医学常规理论3级。

    清创术、止血术、缝合术、切开术、X线阅片术、CT阅片术、核磁阅片术等均到达3级。

    小天梯标准,非常单纯而客观!

    专业型硕士达到,马上安排进入到特殊博士通道,享受高于普通申请考核制博士待遇。

    普通住培达到,尽快安排毕业,并尽快安排进入到特殊博士通道,仍享受高于普通申请考核制博士待遇。

    青云之梯,并非玩笑,除难度有点高。

    陆成计算了一下。

    七个3级熟练度技能,需要三年内获取420点进度条,平均下来每年需要140点,要高于能争取留院的年120点进步速度。

    于别人而言,可能有点难。

    但?

    缝合1次=6-8点!

    陆成的呼吸逐渐急促。

    自己需要的,只有时间……

    当夜梦里,陆成畅游了一遍医学殿堂,到了医学的各个江山,就只是醒来,还仍是同济医院的住培小不点……